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2023年个人最新工作计划

2023-06-16 11:38:57工作计划

2023年个人最新工作计划

  以下是热心会员“chuncaiganshuonai”分享的2023年个人最新工作计划,供大家赏析。

  本月,我们面临着机遇与挑战并存的局面。在这个月里,我们的财务部门致力于在机遇和挑战面前认真执行财务工作,并用最佳人才来争取最大的经济效益。我们以节约成本为主导思想,提高资金使用价值,并将提高员工素质和工作效率作为工作目标。为了实现我们的财务目标,我们应该在厂领导的正确引导下,制定对全厂其他部门的考核制度和相关措施,并在国家各项财务法律、法规的监督下制定以下考核制度:

  1. 在上一工作阶段结束后,我们应进行逐步总结,从周月小结到季度、半年和全年的总结。同时,我们应该做好资金预算工作,包括对应付款项、应收款项、车间检修、估算等。我们还需要编制财务报表,要求帐务清晰、任务明确。另外,我们积极配合公司其他部门接受集团公司的考核和检查。

  2. 出纳人员应该有强烈的安全意识,密切保管现金、有价证券、票据和各种印章,务必采取措施对外保护和保密措施,以维护个人安全和公司利益不受损失。

  3. 关于应收款项的监督作用:明确各分管会计的职责,制定相应的制度,如对应收款的监督,应制定相应的规定,对货款回收的期限把握、回款具体事宜、相关销售责任人都应有相应的监督,加大财务监督力度。

  4. 在对公司其他部门的工作方面:对各科室产生的各项费用进行核算,为公司节省每一笔支出,从一角一元做起。在对各种原料的发票接收方面,认真做好本职工作尽自己的能力去做好每一笔业务的考察及发票的接收工作,认真完成每月的报税工作。

  5. 对车间的耗用、检修期间产生的各项费用进行把关,为节约成本、减少开支做好每一项工作,对各项费用的节、超进行考核并报公司领导,协助领导做好决策工作。

  6. 组织财务部各员工对国家有关法律法规、会计制度、安全法、财务制度、管理制度等相关法律法规进行系统学习。

  7. 在财务部内部明确考核制度:财务人员的分工及各职能部门的协作,要分工明确并带有互相协作补充性,相互配合的工作中不断学习,对各项费用的合理支出起到监督作用,对违规违纪行为起到监督智能。