镇的年度工作计划

　　【简介】下面是会员“eatz5”收集的镇的年度工作计划，欢迎参阅。

　　为了全面贯彻落实“三农”基本政策，推进农民教育培训工作，提升农民科技素质，应对市场变化和促进农业产业化发展，我们根据县局20××年工作目标要求，制定了20××年**镇农技校工作计划，具体安排如下：

一、指导思想：

　　本工作计划遵循“科教兴农”的战略方针，强调实事求是、认真负责和讲求实效。旨在进一步提升以职教中心为核心的为农服务培训网络体系的功能，加强镇及各个村级农技校的建设和管理，全面推动农民教育培训工作再上新台阶。

二、重点工作：

　　1. 加强村镇两级农技校的阵地建设，提升服务功能和管理水平。

　　我们将进一步完善农民培训教育体系的服务功能，加强镇农技校及各村农技校的建设。重点是整合资源，完善村级农技校的建设，将培训重心下移至村级农技校，增强农民教育培训工作的实效性。各村农技校应树立服务意识，加强责任感、管理和指导，保证各项培训工作扎实落实。

　　2. 大力开展农村实用技术培训，提高农民科技素质，应对市场变化。

　　持续干旱对农业生产和农村经济带来了严重影响。因此，我们将重点开展农村实用技术培训，引导农民积极应对市场变化。各村要结合当地产业结构，加大农村农业技术骨干、科技致富带头人的培训力度。以科技创新带动农民专业化生产和产业化发展，促进农业结构调整，增效和增收，加速农业产业化的发展。全年计划开展农村实用技术培训20xx人次以上。

　　3. 积极开展农村剩余劳动力转移培训工作，帮助农民实现顺利就业，引导农民创业成功。

　　国际金融危机的影响导致就业市场面临压力。因此，我们将重视技能培训，建立健全服务保障机制，提高农村劳动力竞争力。农村劳动力转移“培训有基地、输出有组织、从业有技能、服务有保障”，以促进县域劳务经济的发展。

　　为了有效帮助农民顺利实现就业，我们需要致力于搜集市场用工信息，同时引导农民端正就业心态。对于那些技能突出的农民，我们应该逐步引导他们实现独立创业。同时，我们计划全年完成3000人的劳动力转移培训工作。

　　第四，我们需要全面提高城乡新增劳动力素质和技能，以满足经济社会发展对技能型人才的需求，促进我们的经济社会进步。我们要为全镇初、高中毕业生（包括未升学的）实施适用于所有人的职业教育和技能培训，提高城乡新增劳动力的技能水平和就业能力。我们希望每个劳动者都能拥有知识和技能。

　　我们希望各个村庄的农技校能够做好20××年的“人人技能”工程宣传和动员工作，摸清今年未升学初、高中毕业生的底细，鼓励未升学初、高中毕业生参加职业教育或短期技能培训，实现覆盖全村。“人人技能”工程的全覆盖将保证我们的城乡新增劳动力具备就业实力。

　　总之，我们全镇上下应该认识到农民教育培训工作的重要性，建立相关的工作制度，层层落实责任并使各项任务得到全面完成。