内科护士年终工作总结

　　【前言】以下是热心会员“huaimumei”收集的内科护士年终工作总结，欢迎参阅。

　　1、实施护士长例会制度：针对不同等级医院的需求，每周召开一次护士长会议，主要内容包括：分配本周工作重点，总结上周工作上的优缺点，并给出整改措施，反馈护理质量管理检验结果，并学习护士长管理相关资料。2、认真记录与考核护士长指南：规定每月5日前把护士长指南递交护理部进行评估，并依照护士长制订的适宜科室的年度、季度、月度计划进行督导，检测实施效果，规定护士长编写月度工作汇报，便于吸取经验、推进工作。3、组织护士长外出学习、参观，学习其他单位的成功经验，拓展知识面：在5月底，派遣三病区护士长参加国际护理新进展培训班，学习后向全体护士进行了汇报。4、每月对护理品质进行检查，及时沟通，不断提高护士长的管理水平。一、严格落实各项管理制度，实行管理制度是提升护理质量与保证医疗安全的根本保障。1、坚持查对制度：（1）规定医嘱班按班查对，每周护士长参加总核查1-2次并有纪录；（2）护理操作时标准进行三查七对；（3）坚持填好输液卡，一年来未发生重大护理差错。2、护理部重申了各个护理人员职责，确定了岗位责任制和护理工作制度，保证责任护士、巡回护士各尽其责，有效防止病人自换吊瓶、自拔针的不良现象。3、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防并发症的发生。4、认真落实骨科护理常规及微创外科护理常规，维持各种信息数据登记本的填好，配置五种操作处理盘。三、加强护理人员医德医风建设1、持续开展健康教育，对住院病人派发满意度调查表（定期或不定期进行评价），满意度调查结果皆在95%以上，并对难题落实整改，评选出表现优秀的护士。2、每月定期召开科室工休座谈会，医学教育网搜集整理病人建议，尽量满足病人要求。3、继续落实护士行为准则，实际工作中加强护士文明用语的应用。4、在6月和11月各自组织全体护士参加温岭酒店、万昌宾馆的礼仪培训。5、对新分配护士开展岗前职业道德教育、管理制度教育、护士行为规范教育及护理基本知识、大专知识、护理技术操作考评，录取者方可上岗。四、提高护理人员的业务能力1、各科室每周晨间开展1-2次提问，内容包括基础理论知识和骨科知识。2、在“三八妇女节”举办护理技术操作赛事（无菌操作），评比出一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君），并给予奖励。3、对在职员工进行三基培训，并进行理论考试。4、与医务科合作，邀约专家授课，讲解骨科、内科、普外知识，提升专业知识水准。5、在12月初，护理部对我院护士开展护理技术操作考评：病区护士考核方案包含静脉注射、吸氧；急救室护士考评心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考评静脉注射、无菌操作。6、从9月到11月，对今年进院的9名新护士开展岗位培训，医学教育网收集整理内容是基本护理与大专护理知识，规定护士长每人讲课一次，提高讲课能力。7、我院有5名护士参加护理专科自学考试，有3名护士参加护理大专函授培训。8、加强危重病人的护理，实行床头交接班机制和晨间护理。9、坚持护理业务查房：每月轮流在三个病区开展护理业务查房，讨论护理诊断护理对策，以提升业务能力。五、加强院内感染管理1、严格遵守院中管理领导组制订的消毒隔离制度。2、各病区、手术室和急救室在一次性用品用后及时消毁、浸泡和集中处理，并及时检查督促，对消毒液浓度进行定期检测，保证晨间护理步骤到位。3、各病区的诊断室和换药室可以每日两次坚持使用消毒剂（1:400消毒灵）拖地，病房内定期使用消毒液拖地，对康复病人的被单开展终末消毒（清理床柜并擦拭消毒）。4、手术室严格遵守院内感染管理规范，应用化学指示剂查验无菌包。5、每个科室坚持每月对病区诊断室和换药室开展空气培养，针对夏天高危科室如手术室、门诊手术室，每月进行两次空气培养，保证无菌创口无感染。6、科室每月对诊断室和换药室开展紫外线杀菌并做好记录，每周用无水乙醇对紫外线灯管开展除灰解决并记录，每两个月检测紫外线强度。7、供应室创建消毒物件检测记录簿，按时定量检测每种消毒物件。六、护理人员出色完成护理工作1、全年共接诊住院病人2357名，留观病人125名，手术室进行手术2380例。急诊护士为急诊病人提供全程服务，包含护送病人拍片、做B超、心电图，及其帮助病人办理入院手续，送病人到手术室，保证三个病区固定责任护士和巡回护士，完成周到服务。2、坚持以病人为核心、品质为核心的服务宗旨，深入开展以病人为核心的健康教育，通过发放健康教育手册和护士的以身作则，让病人掌握疾病预防、康复及相关诊疗、护理和自我保健知识。3、八月份在三病区进行总体护理方式，三病区护士不但向病人讲授疾病预防和康复知识，还和病人深入沟通，倾听心声。4、我院护理人员编写护理论文30篇，其中一篇参加全国第三届骨科护理学术交流，3篇参加台州地区学术交流，2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。七、存在问题1、总体护理仍在探索阶段，护理撰写相对不合规。2、因护理人员较少，基本护理服务不足，一级护理病人未能得到一级护士的全面照料，影响日常事务。3、某些护士素养较低，欠缺无菌观念。4、病房管理仍不够理想。虽然在院长的重视和支持下，护理管理拥有改善，护理质量与职业道德建设上取得了一定成绩，但仍存在不足之处，有待进一步改善。