实习毕业报告

　　根据教学计划的进度和系部总体要求，2022年上半年，机电一体化专业的学生完成了一个月的顶岗实习。在院、系各级领导的关心与支持和各班主任老师的积极配合下，顶岗实习工作取得了圆满成功，学生们也获得了一定的成绩。现对此次实习作如下总结：

一、顶岗实习概况

　　1. 合作企业：校外实训基地——蓝思科技(湖南)有限公司。

　　2. 实习班级及时间：顶岗实习分三批，每次三个教学班 (为期一个月左右)。第一批：期限为2022年9月1日至10月8日，实习班级为一体化327、328、332班；第二批：期限为2022年10月4日至11月5日，实习班级为一体化329、330、331班；第三批：期限为2022年11月5日至12月10日，实习班级为一体化333、334班。

　　3. 实习管理方式：校企双方共同管理，系部负责接送。

二、顶岗实习动员与安排

　　学校由就业专干张高俊老师负责，各班主任协作配合。教学工作由系副主任黄建科协调。

　　每批实习前，学校组织学生实习动员会，系领导、教务处领导、考研室、学工办参加，会议主要包括以下内容：顶岗实习的规章制度、实习项目内容、注意事项、实习手册填写以及公布指导老师的各种联系方式。实习单位由学生自己联系。同时，学校还对学生进行深入的思想工作和职业道德教育，实习为同学们提供了自我成才的平台，也让他们在参与社会实践的过程中真切地感受到当前的就业形势，了解企业对人才的需求方向，为同学们顺利和保质保量地完成实习工作以及以后求职、就业打下坚实的思想基础。

三、跟踪指导情况

　　顶岗实习期间，系主任杨培刚、副主任黄建科、系办公室主任柳琼、就业专干张高俊及各班主任老师采取电话、短信、电子邮件、慰问等多种方式与顶岗实习学生保持密切联系，对学生的实习情况进行检查和指导，确保实习工作的顺利开展。

　　在顶岗实习期间，学生们能够遵守实习单位的规章制度，尊重师傅，服从管理和教育，虚心向师傅学习。这些优秀的表现，帮助他们将书本上所学的知识与实际工作相结合，深入认识工作，并获得了实习单位的一致好评。

　　四、顶岗实习手册

　　参加顶岗实习的学生认真记录自己的实习内容、过程、遇到的问题及解决方法，并总结了实习心得。60 名学生获得优秀成绩，181名学生获得良好成绩，102名学生及格，只有5名学生不及格。

　　五、顶岗实习的成果

　　顶岗实习让学生学到以下四个方面的知识：

总结了顶岗实习模式，采用“分流制”，实行“岗前培训、顶岗实习、定期汇报、校企共管”。顶岗实习促进了学生自身发展。这个实习活动使学生更进一步地接触社会，在环境适应、实际工作能力方面得到了很大提高。同时，就业理念和期望值也得到了很大转变。顶岗实习学生不仅学到了知识，提升了能力，还得到了一定的实习报酬（本次实习蓝思科技发放学生工资近100万元）。顶岗实习提高了学校和专业的知名度。

　　六、今后努力的方向

规范顶岗实习制度。扩大顶岗实习的专业及与合作企业的合作。加强顶岗实习跟踪服务工作。