幼儿园春季工作计划

一、工作理念

　　我们的后勤工作始终坚持《指南》为引导，以园务计划为指导，以加速发展为主导，以改革创新为动力，以阳光管理为手段，全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平和服务质量，打造一支“阳光心态，热情奉献”的后勤队伍，为学园各项工作的顺利开展提供了保障。

二、具体任务和措施

（一）后勤队伍建设

　　1.提升教师师德

　　我们认真学习了福建省教育厅关于规范教育教学行为的若干意见，并针对这些意见的精神制定教师师德规定细则。我们监督每天的行政检查和集中学习，以确保所有后勤人员都遵守师德行为规范。我们评出优秀教师，并根据月度考核的结果奖励表现良好的后勤工作人员。违反师德规范的员工会有绩效工资的扣除，以确保所有后勤人员秉持良好的师德行为。

　　2.岗位业务培训

　　为了提高后勤员工的岗位业务水平，我们建立了完善的培训制度，选择适宜的培训内容，并拓宽培训渠道。我们将建立每两周一次的保育员业务知识培训活动，通过定期的学习培训，帮助保育员了解幼儿园常见的卫生和安全知识以及做好配教的基本知识与技能。我们通过开展专题讲座和经验交流等活动，结合日常工作找差距，每日督导、每周评比、每月考核等活动，加强日常督导，督促保育员和厨房人员严格按照规范程序和要求进行操作，逐步提高他们的工作能力和规范操作习惯。

　　3.团队建设

　　我们将根据后勤工作的需要，寻找保育员中的积极因素，树立良好的榜样，并发挥榜样的示范作用。我们计划成立“保育员组长”角色，由工作积极、不计个人得失的保育员担任大段、中段和小段的组长，引领大家分工合作，积极完成各项工作任务。通过评选优秀保育员和厨房人员，并建立起向上团结、共同合作的良好工作氛围，我们将建立强大的后勤工作团队，扎实地做好工作。

（二）卫生保健工作

　　1.预防疾病

　　为提高学生的健康水平，我们加强环境卫生，制定了相应的管理细则，对于公共区域和为学生服务的场所，我们会对其定期进行清洁卫生处理。

　　为确保幼儿园的环境卫生和健康安全，需要采取一系列措施。

　　首先，可以通过划分卫生责任区，明确卫生责任人，实行卫生情况互检评比的方式来鼓励保育员和厨房工作人员认真做好各自责任区的环境卫生。此外，还可以评出每段的安全卫生班级，并于每周一在国旗下讲话时进行颁奖，以此鼓励员工努力为幼儿提供一个卫生安全、整洁优美的学习和生活环境。

　　其次，在针对传染病多发病季节的不同实际中，应建立班级的晨检制度，落实“一看二模三问四查”的晨检要求。对于疑似传染病的幼儿，要请家长及时带到医院进行排查。对于个别幼儿需服药的情况，则需要做好家长登记、药物交接和服药指导等工作。并通过保健医生和后勤园长的日常督导，认真落实各项卫生消毒制度，落实因病缺勤人员的跟踪等工作，以确保传染病不会危害到幼儿的健康。

　　另外，应建立完善的健康监测制度，建立各类保健资料，规范填写各种表卡。应落实每半年测量幼儿的身高体一次、每年进行一次全面体检等制度，加强体弱儿的管理，并客观分析原因，指导家长共同配合，尽快改善幼儿的健康状况。

　　此外，应加强健康教育工作，注重幼儿的日常教育和良好卫生习惯的培养。定期更换学园卫生宣传橱窗，利用学园LED灯及班级家教宣传栏向家长宣传健康知识。要求医生每学期下班级组织卫生保健活动，提高师幼的卫生保健知识。

　　最后，为确保食品安全，可以科学合理地安排幼儿在园的膳食，认真做好食品卫生、安全工作。食品存放由专人保管，闲人不随便进入；认真落实食品采购的索证索票制定，与各采购单位签订卫生安全合同，定点采购并每天记录台账。此外，每天对幼儿所食的菜留样观察48小时。通过经常督促及日常检查指导，增强食堂工作人员的食品安全意识，严格按照规范要求进行操作，以确保幼儿食品安全。同时，应建立健全的安全设施，确保幼儿园能够应对突发事件。

　　本学期，为了扩大学园的户外活动场地，我们在社区球场增设了幼儿活动安全维护带，以保障幼儿的活动安全。还在消防栓上悬挂了消防宣传图片和简短标语，以帮助家长和孩子们共同提高消防知识。我们针对今年的班级调整，重新张贴了应急疏散图，以提高幼儿和家长的安全意识。

　　为了排查安全隐患，我们定期请总务负责人检查学园的户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备和其他消防电器设施。发现问题后及时记录、维修和保养，建立相关的台账，以消除学园的安全隐患。同时，我们督促门卫工作人员严格执行门卫和幼儿接送制度，按时关锁大门，并继续做好来访者的登记和询问工作。我们还经常巡视园内的环境，发现问题后及时汇报和处理。放学后学员巡查并进行安全排查，以确保我们的“安全工作无小事”“安全责任重于泰山”的管理理念得到贯彻。

　　每月，我们会组织安检小组安排一次安全专题会议，并每季度召开一次后勤人员安全教育。学期初、中、末，我们会组织安全督导小组进行学园安全排查，以加强全园教师的安全意识，并排查安全隐患，以确保学园各项活动如期进行。此外，我们还通过行政人员每日检查的方式保证刷卡系统和监控系统正常运转。每月，我们会对园舍、电器设备、电路、保教人员操作等进行检查，发现存在问题后要整改到位，以使幼儿园各项工作规范、科学、安全、有序，每个角落常看常清、常查常净，杜绝事故的发生。

　　根据创安全发展学校文件精神，我们制定了学园安全隐患排查制度和消防安全制度、设备设施管理制度、应急预案及安全演练制度、学园安全工作考核办法及奖惩制度，以进一步完善学园的安全管理制度。根据安全制度，我们要确保一学年无安全事故才能给予相应的奖励，对于违反制度者则给予惩罚。

　　为了让幼儿学会简单的自救技能和安全知识，我们每学期会制订学园安全计划，并将每月安全重点渗透到幼儿的安全教育中，并修订各种安全预案，丰富幼儿的安全防护自救知识。

（2）利用本园网站宣传、本园宣传栏、消防栓门板等渠道，按计划进行安全主题教育活动。结合安全教育周、安全生产月、防溺水、交通安全等主题教育活动，确保幼儿的安全教育课程，培养幼儿的自我保护与安全意识。

（四）行政后勤工作

　　1. 基础建设

　　为继续完善学园建设，创建省示范园，加强教育教学管理和社区联系与协调，将按照福建省示范园的要求进行规划建设。将建立沙池和水池供幼儿活动使用，在期初前为幼儿提供具有良好保障的园舍，创设阳光、温馨的学习环境。

　　2. 财产管理

　　认真执行上级文件，规范物品审批和采购制度。做好幼儿代办费预结算、期末园财产清理、登记、归放等工作。科学管理财务预算，实行开源节流，规范财产管理要求，建立新购物品档案，并按照规范要求严格执行退换和报废制度。

　　3. 物资管理

　　提高园物品使用率，坚持购物申请制度，有效利用有限资金。科学管理物品，定期整理教具室，配合各项园内活动，及时提供所需材料。严格执行政府批准核定的收费项目和标准，规范服务性和代替性收费行为。利用多种形式做好教育收费宣传和公示，进一步规范教育服务性和代替性收费行为，惩戒违规收费行为。

　　具体月份安排：

　　二月-三月

　　1. 做好开学前各项准备工作，配齐各班教学物品。

　　2. 对后勤人员工作进行调整和安排。

　　3. 进行园内蚊虫灭治，维护园内卫生。

　　4. 要求各班做好安全教育和常规工作，确保幼儿安全。

　　5. 全园大扫除，后勤人员维护园内外卫生。

　　6. 维修人员检查园内设备和设施，及时处理问题。

　　在安全保障方面，需要进行以下措施：

　　七月份：

　　1.开展安全教育周系列活动。

　　2.进行期初安全排查，领导小组需要出马。

　　3.管理团队要做好“三·八”节后勤工作。

　　4.制定并执行春季常见病的预防计划。

　　5.在3月25日，开展全国安全日教育活动。

　　6.后勤人员需要不断学习提高业务水平。

　　四月份：

　　1.举行保育员讲故事比赛活动。

　　2.组织全园幼儿春游活动。

　　3.出版科学育儿宣传栏，使广大家长更好的参与到教育中来。

　　4.根据季节变化，更换被褥。

　　5.进行幼儿食谱营养计算。

　　6.结合季节变化特点提出幼儿防疫具体措施，并加以落实；配合防疫部门做好预防接种工作。

　　7.检查保育员配教情况。

　　五月份：

　　1.进行幼儿视力筛查、口腔保健及健康体检工作。

　　2.开展健康教育讲座。

　　3.检查园医膳食营养计算情况、体弱儿情况及家园联系情况，并进行指导。

　　4.检查园舍及幼儿活动器械的安全情况。

　　5.做好庆祝“六一国际儿童节的后勤保障工作

　　6.购置“六一”节庆祝活动的礼品及物品。

　　7.协助各段开展庆“六一”家园活动。

　　8.做好夏令防暑降温准备工作。

　　六月至七月份：

　　1.继续做好设备、设施的维修、保养工作。

　　2.组织幼儿体检并进行评价。

　　3.全面检查保健医生各类表卡记录及归档情况

　　4.清点全园财产。

　　5.幼儿食谱营养计算。

　　6.做好夏季防暑工作。

　　7.开展安全生产月系列活动。

　　8.做好后勤人员的年度考核工作。

　　9.后勤、卫生保健工作总结。

　　10.全园教职工体检。

　　11.新生报名登记工作。

　　12.资料整理归档工作。

　　13.做好暑期工作安排。