您身边的文档专家,晒文网欢迎您!
当前位置:首页 > > 综合 > 正文

信用经理岗位职责6篇

2024-06-06 16:44:32综合

信用经理岗位职责6篇

  下面是范文网小编分享的信用经理岗位职责6篇,供大家赏析。

信用经理岗位职责6篇

信用经理岗位职责1

  1.本科以上学历,经济、金融、数学、统计、计算机、信息科学等相关专业优先考虑

  2. 4年以上零售金融风控经验,其中3年以上在车贷方面的风险管理经验,熟悉车贷行业基本知识

  3. 独立负责过至少一个信贷产品的风控策略

  4. 有较强的合规、风险和市场意识,逻辑思维及分析能力;

  5. 熟悉基本的.数据分析工具,如SAS/R/PYTHON,并擅长通过分析不断优化风险管理框架,实现以数据为驱动的风险管理。

  6. 优秀的沟通、演讲和谈判技巧

  7. 良好的分析思维和项目管理能力

信用经理岗位职责2

  (1)联系客户

  客户经理是全权代表银行与客户联系的“大使”,客户有金融需求只需找客户经理,客户经理应积极主动并经常地与客户保持联系,发现客户的需求,引导客户的需求,并及时给予满足,为客户提供“一站式”(one-stop)服务。

  (2)开发客户

  对现有的客户,客户经理与之保持经常的联系,而对潜在的客户,客户经理要积极地去开发。这里包括两层含义,一是客户现在还不是我行的客户,堕待开发;二是客户虽然现在是我行的客户,但客户自己末发现某些金融需求,急待引导。

  (3)营销产品

  根据银行的经营原则、经营计划和对客户经理的工作要求,对市场进行深入研究,并提出自己的营销方向、工作目标和作业计划;在与客户的交往中,客户经理要积极推销银行产品。另外还要善于发现客户的业务需求,有针对性地向客户主动建议和推荐适用的产品。对客户的新需求,要及时向有关部门报告,探索为其开发专用产品的可能性。客户经理营销产品的手段主要有:厂为宣传金融产品,面向重点客户宣传金融产品,市场公关和产品推销。

  (4)内部协调

  客户经理是银行对外服务的中心,每一客户经理都是银行伸向客户的友好之手。因此,客户经理"握住"的每笔业务都是银行的财富,需要所有相关部门的全力协助,客户经理有责任发挥协调中心的作用,引导客户的每一笔业务在银行中顺畅、准确地完成。

  客户经理搞好内部协调主要有以下四个方面:

  (1)前台业务窗口与二线业务部门之间的协调;

  (2)各专业部门之间的`协调;

  (3)上下级部门之间的协调;

  (4)经营资源分配的协调。内部协调可以采用建立专门工作小组、健全一体化服务体系、及时反馈相关信息等方式进行。

  初、中级客户经理应具备以下条件:

  (1)品德素质。应具有较强的责任心和事业心,严守银行与客户的秘密。

  (2)营销技能。能够对市场细分、市场定位、营销手段等方面进行综合运用。

  (3)知识全面。对金融、营销、法律等知识有较深的了解,熟悉银行各方面业务。

  (4)分析能力。能了解自己工作范围的各方面情况,能够对客户进行综合分析,对客户风险有较强的预见力。

  (5)筹划能力。工作目标明确实际,计划方案切实可行,预算安排精确有效,工作日程井然有序。

  (6)协调能力。善于表达自己的观点和看法,与银行管理层和业务层保持良好的工作关系,团队协作精神强。

信用经理岗位职责3

  任职资格:

  1、全日制大专及以上学历,金融、管理、市场营销类专业优先;

  2、具有一线销售经验优先,有良好的沟通能力、客户意识及抗压能力;

  3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取、乐于接受挑战;

  4、了解金融业、银行业法律法规;

  5、掌握移动互联网基本知识,能熟练使用常用的办公软件。

  岗位职责:

  1、开展信用卡及相关收益产品的.营销工作,完成本岗位既定的销售任务指标;

  2、根据属地市场情况,结合卡中心及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作;

  3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防控工作;

  4、识别客户需求,做好现有客户的维护工作;

  5、金融服务点日常运营、管理或开展分支行对接工作。

  6、上级主管交办的其他工作。

信用经理岗位职责4

  一、职位条件

  1、25周岁以上;

  2、学历:大专以上;

  3、热情积极,目标感强,学习能力强;

  4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

  5、曾从事金融(理财、保险、银行、证券、基金等)、销售、人力资源、策划、管理、会计、医学、法律、教师等行业工作者优先。

  6、有团队管理经验者优先,有个人团队者优先。

  二、岗位职责:

  1、负责公司综合理财产品的销售及推广;

  2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

  3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

  4、负责辖区市场信息的'收集及竞争对手的分析;

  5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

  6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

信用经理岗位职责5

  职位描述:

  1,负责与合作银行、信用卡发卡代理方对接,做好日常运营管理,不断挖掘新的合作内容点;

  2,负责信用卡项目的相关需求分析、产品梳理、流程优化、产品上线推广与更新;以及发展计划、组织实施、实现业绩目标;

  3,负责合作渠道和平台的日常维护、推广资源协调、对账和结算等问题协调;

  4,有效整合资源,推进项目发展。

  5,负责合作渠道和平台的日常维护、推广资源协调、对账和结算等问题协调;

  6,有独立数据分析能力,分析日常合作推广渠道数据,制定相应增量及优化方案;

  7,拥有一定营销活动推广经验,能结合活动类型,完善推广方案并进行落实与跟进;

  8,负责公司第三方风控数据源接入,包括对账、编写使用状况报表,对风控知识有一定的.了解。

  任职要求:

  1, 大学本科及以上学历

  2, 两年以上信用卡业务经验,熟悉信用卡的业务模式,营运管理及风险控制;

  3, 对互联网金融有较深的了解,具备优秀的资源整合能力、创新意识和协调能力;

  4, 具备优秀的谈判能力、沟通、协调、项目推动能力;

  5, 具有互联网大数据从业背景、贷超从业背景工作经验者优先。

信用经理岗位职责6

  1. 根据行业动态、业务模式、监管政策及相关法律法规,负责制定、审核和更新公司车贷业务的信用风险流程,包括审核/授信/交叉销售等,完善信用风险定价,不断优化自动化风控流程,并建立全面风控体系。

  2. 负责设计信贷审批和资产监控体系,跟踪、分析政策执行效果,提出政策调整方案。

  3. 负责信用风险策略在审批和决策流程中的实施和落地。

  4. 负责与市场、销售部门紧密合作,对新产品、流程和设计进行信用风险评估、定价和控制设计,并对项目启动提出风险流程建议.