信用经理岗位职责6篇
下面是范文网小编分享的信用经理岗位职责6篇，供大家赏析。
1.本科以上学历,经济、金融、数学、统计、计算机、信息科学等相关专业优先考虑
2. 4年以上零售金融风控经验,其中3年以上在车贷方面的风险管理经验,熟悉车贷行业基本知识
3. 独立负责过至少一个信贷产品的风控策略
4. 有较强的合规、风险和市场意识,逻辑思维及分析能力;
5. 熟悉基本的.数据分析工具,如SAS/R/PYTHON,并擅长通过分析不断优化风险管理框架,实现以数据为驱动的风险管理。
6. 优秀的沟通、演讲和谈判技巧
7. 良好的分析思维和项目管理能力
(1)联系客户
客户经理是全权代表银行与客户联系的“大使”，客户有金融需求只需找客户经理，客户经理应积极主动并经常地与客户保持联系，发现客户的需求，引导客户的需求，并及时给予满足，为客户提供“一站式”(one-stop)服务。
(2)开发客户
对现有的客户，客户经理与之保持经常的联系，而对潜在的客户，客户经理要积极地去开发。这里包括两层含义，一是客户现在还不是我行的客户，堕待开发；二是客户虽然现在是我行的客户，但客户自己末发现某些金融需求，急待引导。
(3)营销产品
根据银行的经营原则、经营计划和对客户经理的工作要求，对市场进行深入研究，并提出自己的营销方向、工作目标和作业计划；在与客户的交往中，客户经理要积极推销银行产品。另外还要善于发现客户的业务需求，有针对性地向客户主动建议和推荐适用的产品。对客户的新需求，要及时向有关部门报告，探索为其开发专用产品的可能性。客户经理营销产品的手段主要有:厂为宣传金融产品，面向重点客户宣传金融产品，市场公关和产品推销。
(4)内部协调
客户经理是银行对外服务的中心，每一客户经理都是银行伸向客户的友好之手。因此，客户经理"握住"的每笔业务都是银行的财富，需要所有相关部门的全力协助，客户经理有责任发挥协调中心的作用，引导客户的每一笔业务在银行中顺畅、准确地完成。
客户经理搞好内部协调主要有以下四个方面：
(1)前台业务窗口与二线业务部门之间的协调；
(2)各专业部门之间的`协调；
(3)上下级部门之间的协调；
(4)经营资源分配的协调。内部协调可以采用建立专门工作小组、健全一体化服务体系、及时反馈相关信息等方式进行。
初、中级客户经理应具备以下条件：
（1）品德素质。应具有较强的责任心和事业心，严守银行与客户的秘密。
（2）营销技能。能够对市场细分、市场定位、营销手段等方面进行综合运用。
（3）知识全面。对金融、营销、法律等知识有较深的了解，熟悉银行各方面业务。
（4）分析能力。能了解自己工作范围的各方面情况，能够对客户进行综合分析，对客户风险有较强的预见力。
(5）筹划能力。工作目标明确实际，计划方案切实可行，预算安排精确有效，工作日程井然有序。
（6）协调能力。善于表达自己的观点和看法，与银行管理层和业务层保持良好的工作关系，团队协作精神强。
任职资格：
1、全日制大专及以上学历，金融、管理、市场营销类专业优先；
2、具有一线销售经验优先，有良好的沟通能力、客户意识及抗压能力；
3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取、乐于接受挑战；
4、了解金融业、银行业法律法规；
5、掌握移动互联网基本知识，能熟练使用常用的办公软件。
岗位职责：
1、开展信用卡及相关收益产品的.营销工作，完成本岗位既定的销售任务指标；
2、根据属地市场情况，结合卡中心及属地资源，策划并协助完成属地创新营销工作；
3、强化自身风险防控意识，做好前端风险防控工作；
4、识别客户需求，做好现有客户的维护工作；
5、金融服务点日常运营、管理或开展分支行对接工作。
6、上级主管交办的其他工作。
一、职位条件
1、25周岁以上；
2、学历：大专以上；
3、热情积极，目标感强，学习能力强；
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
5、曾从事金融（理财、保险、银行、证券、基金等）、销售、人力资源、策划、管理、会计、医学、法律、教师等行业工作者优先。
6、有团队管理经验者优先，有个人团队者优先。
二、岗位职责：
1、负责公司综合理财产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的'收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
职位描述:
1，负责与合作银行、信用卡发卡代理方对接，做好日常运营管理，不断挖掘新的合作内容点;
2，负责信用卡项目的相关需求分析、产品梳理、流程优化、产品上线推广与更新;以及发展计划、组织实施、实现业绩目标;
3，负责合作渠道和平台的日常维护、推广资源协调、对账和结算等问题协调;
4，有效整合资源，推进项目发展。
5，负责合作渠道和平台的日常维护、推广资源协调、对账和结算等问题协调;
6，有独立数据分析能力，分析日常合作推广渠道数据，制定相应增量及优化方案;
7，拥有一定营销活动推广经验，能结合活动类型，完善推广方案并进行落实与跟进;
8，负责公司第三方风控数据源接入，包括对账、编写使用状况报表，对风控知识有一定的.了解。
任职要求:
1， 大学本科及以上学历
2， 两年以上信用卡业务经验，熟悉信用卡的业务模式，营运管理及风险控制;
3， 对互联网金融有较深的了解，具备优秀的资源整合能力、创新意识和协调能力;
4， 具备优秀的谈判能力、沟通、协调、项目推动能力;
5， 具有互联网大数据从业背景、贷超从业背景工作经验者优先。
1. 根据行业动态、业务模式、监管政策及相关法律法规,负责制定、审核和更新公司车贷业务的信用风险流程,包括审核/授信/交叉销售等,完善信用风险定价,不断优化自动化风控流程,并建立全面风控体系。
2. 负责设计信贷审批和资产监控体系,跟踪、分析政策执行效果,提出政策调整方案。
3. 负责信用风险策略在审批和决策流程中的实施和落地。
4. 负责与市场、销售部门紧密合作,对新产品、流程和设计进行信用风险评估、定价和控制设计,并对项目启动提出风险流程建议.