索赔员岗位职责（精选8篇）
在索赔员岗位上，了解职责的重要性是至关重要的。只有明确了自己的工作职责，才能更好地为客户提供专业的索赔服务，确保他们的权益得到充分保障。以下是热心会员“yabeimeitanzong”分享的索赔员岗位职责（共8篇），供大家参阅。
一、遵守国家法律法规和公司的各项规章制度。
二、认真学习保险条款等理赔工作的相关业务知识，服从领导安排，努力做好本职工作。
三、团结科室同志，积极配合、协调科室工作，同事之间取长补短、相互帮助。
四、按照公司规定，无论何时都必须保持通信畅通，并做好随时处理事故的准备。
五，对理赔案件要群策群力，认真审核，积极主动地追索不到位的理赔资料，及时准确地完善手续，至到赔款到公司账户为止。
六、积极主动协调基层单位出险处理事故善后工作，灵活、机动的在第一时间内对事故的原因，伤亡损失等情况进行侧面的摸底调查，为后续理赔工作的开展奠定基础。
七、对理赔案件要做到不积压、不拖拉，尽早索赔到位，并作好理赔全过程资料的收集、整理、记录、存档工作。
八、对复杂案件的讲解处理，每次调解要做好记录，调解达成共识的要立即签定调解协议书(赔付协议书),避免反悔。
九、基层单位送来的理赔资料认真做好签收台账，经审核齐全无误后必须在一个工作日内送到保险公司。
十、积极主动地与保险公司和公司财务科的业务对接工作，保证赔款及时，足额转到公司财务科账户。
十一、对基层单位送来的理赔资料存在问题，要及时通知对方尽早纠正后，重新送达，并作好通知记录。
十二、对大案要案等复杂案例的调解处理要随时跟踪，定期向科领导汇报调解处理的进展情况，尽量化解纠纷、矛盾，避免发生群体性闹事和过激行为。
十三、认真学习业务知识，不断提高自身业务水平和工作作风，服务热情周到、耐心细致、虚心听取客户的批评的建议，接受基层单位的监督。
1、开展新车首次保养配件索赔、正常维修车辆配件的索赔工作。
2、了解公司车辆销售情况，并做到客户跟踪，随时与客户保持良好的`沟通。
3、保存好每天的单据，每天整理好单据，在当天6：00到6：30之间交由财务，有特殊情况不能上交的，需在第二天早上10：00之前上交财务。有单据丢失或损坏的，后果自负。
4、在坚持三包原则的基础上维护客户正当利益，负责对客户的解释工作。
5、将索赔件及时返厂，协助财务人员与工厂结算首保和三包费用。
6、与生产厂家就索赔信息和政策进行定期的沟通。
7、熟悉车辆配件名称，懂得三包范围内的所有零件，零件三包的时间；
8、具备较强的说服能力，懂得三包单据的填写；
9、对旧件的回收归放；
10、熟悉所销售车辆的索赔信息及索赔流程；
11、负责每台索赔车辆索赔资格审阅工作；
12、负责索赔件保管工作；
13、负责索赔零配件上标签工作；
14、负责填写、打印信息报告，以及申请单填写工作；
15、负责每月保修零配件申请表汇总存档工作；
16、负责各类信息传递工作。
17、负责免费保养、保修索赔政策的解释和宣传；
18、熟悉并严格执行“三包索赔条例”，负责保修期内车辆的三包鉴定工作；
19、根据鉴定结果和维修结果，认真、逐项申报三包索赔单，并制作汇总表；
20、负责售后维修站与厂家各种费用的结算工作。
1、熟练掌握一汽轿车质量担保政策及业务知识，认真执行保修政策，维护一汽轿车和本销售服务中心的利益和形象；
2、认真检查索赔车辆，做出质量鉴定，负责故障原因分析，结合质量担保政策，判定是否符合作陪要求；
3、按照一级轿车索赔条例办理索赔申请及相应索赔事物，如索赔、保养单据的填报，索赔旧件管理等；
4、积极向顾客宣传一汽轿车索赔条例，现场解决用户关于索赔的各种问题；
5、主动收集反馈有关车辆质量方面的信息；
6、定期整理和妥善保存所有的索赔档案；
7、在一汽轿车开展质量返修货相关质量活动时，负责统计和传递相关信息。
8、上级领导分配的其它任务。
1、 熟悉授权公司索赔业务的具体工作流程；
2、 负责协助业务接待，认真检查索赔车辆，做好车辆索赔的鉴定，保证索赔的准确性；
3、负责按索赔规范流程输入索赔申请及相应索赔工单信息；
4、负责定期整理和妥善保存所有索赔档案。;
5、负责按授权公司要求妥善保管索赔件和及时按要求旧件返回；
6、负责客观真实的开展索赔工作，不得弄虚作假，并及时向管理层汇报工作状况。
1、负责维修部的维修索赔业务，判断来车故障现象是否属于三包范围，完成索赔相关事宜。
2、在坚持三包原则的基础上维护客户正当利益，负责对客户的解释工作。
3、将索赔件及时返厂，协助财务人员与工厂结算首保和三包费用。
4、与生产厂家就索赔信息和政策进行定期的沟通。
岗位职责：
1、建立供应商二次索赔流程；
2、通知供应商及时进行二次索赔的确认工作；
3、负责二次索赔业务开展、推进工作；
4、制定二次索赔单填写、发送、签收等要求；
5、负责二次索赔结算台账的`登记工作；
6、负责与财务二次索赔单的交接工作；
7、完成二次索赔记录的存档工作；
8、负责抵扣工作的落实和解释工作；
9、负责二次索赔旧件返供应商发运、包装及到货签收工作；
10、领导交办的其它任务。
岗位要求：
1、大专以上文化水平；
2、熟悉汽车构造，有三年以上的汽车维修工作经验；
3、具有分析判断、鉴定汽车故障的工作能力；
4、能够熟练使用计算机；
5、熟练驾驶汽车，具有驾照。
1.协助建立和完善公司内部培训体系及培训管理制度；
2.开展培训需求调研，制定年度培训计划及预算；
3.组织开展各层级由人力资源部牵头的培训课程实施；
4.根据公司整体人才规划策略，配合制定内部人才发展规划，进行人才发展通道的建设与推行。
1、 负责对绿化区域的种植土回填、标高核对，苗木种植、挖树穴、花坛、地被的放线工作，并要做好放线、复线的记录；
2、 做好苗木进场的验收、签证工作，负责对绿化队的工作安排；
3、 要做好种植土、肥料的调配工作，做好回填肥泥、种植土的厚度记录；
4、 负责对成本控制的计划实施。