信贷客户经理岗位职责（锦集11篇）
【前言】信贷客户经理岗位职责是银行业务中至关重要的一环，他们负责与客户沟通、评估信用风险、制定贷款方案等工作。在这个岗位上，他们需要具备专业知识和良好的沟通能力，以确保客户的信贷需求得到满足。因此，了解信贷客户经理的职责对于从事这个岗位的人来说至关重要。下面是网友“kf78492”分享的信贷客户经理岗位职责（共11篇），欢迎参阅。
1、营销有潜力的贷款客户，完成销售任务；
2、完成贷款客户的调查并撰写调查报告，进行定性和定量分析，提出贷款建议，并协助完成贷款的发放、管理和回款工作；
3、定期回访客户，通过贷后管理及时发现潜在的问题，降低贷款风险；
4、对拖欠的贷款进行严格的跟踪及清收；
5、完成部门经理交办的其他工作。
1.统筹所管城市的业务开拓与风险管控；
2.统筹所管城市的队伍组织；
3.绩效管理:负责管理贷款团队,制定有效的业务计划,完成团队及个人业务指标,并通过督促与指导,不断提高业绩水平；
4.渠道开发与管理:带领团队拓展渠道,开发、维护与合作渠道的关系,保持对渠道的有效管理；
5.风险管控:对所辖团队内的客户经理进行风险培训、监督与检视,严格将客户经理和团队的贷款不良控制在规定范围内。严格按照要求做好贷前销售动作、贷中业务办理动作、贷后催收管理动作,动作到位且有效；
6.团队建设与管理:发现、吸引优秀人才,组建渠道客户经理队伍；通过目标及活动量管理等有效手段,确保人员的充足性和稳定性；提升客户经理的产能、业务和服务水平。团队长要定期召开晨会(夕会)、周例会,检查和辅导客户经理月度行事历、工作日志等的使用；
7.合法合规:建立团队内部有效的内控、监督方法,并有效执行；防范由于客户经理的道德问题而导致的弄虚作假行为,追求高标准的诚信要求；
8.完成上级交办的其他工作。
1、根据公司业务要求及市场需求，拟订信贷业务的基本政策和风险管理指引；拟订并完善信贷业务的管理制度和操作规程；
2、负责各类风险监测、预警及化解工作包括审批政策、额度策略及贷后管理策略等。
3、依据市场变化，研究宏观经济政策及相关制度法规，提出行业经营策略及行业分析报告，为新客户获取、客户保有及其他市场活动以及新产品开发项目提供信用风险指引。
4、协助信审、催收等部门根据风险政策及策略制定并优化运营流程。
5、根据信用风险政策需要，提出系统实施需求并开展测试投产验证等工作。
1.在销售支持经理的领导及相关部门的支持配合下，负责日常客户接待及项目合谈，并组织开展市场分析与研究，提供业务发展及市场策略建议，为公司管理层提供决策参考。
2.为区域销售一线提供高效、优质的业务支持和服务，协助区域业务目标的顺利完成。
3.根据区域需要，参与销售项目的销售策划、项目洽谈、投标支持等工作。
4.协助各区域开展销售培训，为区域及分支机构培养销售管理人员。
5.组织建立并不断完善销售支持的管理体系，推进区域销售工作的建立和完善。
岗位要求:
1、熟练使用计算机办公软件，具有较强的文字组织能力、学习与沟通能力；
2、有较强的市场开发和客户维护能力，团队意识强；
3、勤奋好学，积极主动，接受并认可企业文化；
4、有金融行业从业经验者优先考虑，35周岁以下。
岗位职责:
1、按照经营目标，积极拓展市场，开拓优质贷款客户；
2、负责对受理的信贷业务进行申请受理、贷前调查工作，对受理、调查的信贷业务的合法性、合理性、真实性和完整性负责；
3、负责对客户进行贷后管理以及不良贷款、应收利息、信贷退出的落实和清收工作。
职责描述:
1、调研当地房产市场情况；
2、与房产评估公司对接；
3、核实借款人和抵押物；
4、房管局手续，办理抵押、领取他证及撤销抵押；
5、重要凭证的出入库管理及监督；
任职要求:
教育程度:全日制大专学历
相关经验:1年以上的当地房产估价/中介工作经验
专业能力:
熟悉当地房地产市场的交易情况，实地走访调查房产及市场情况等；
熟悉当地的法律法规，对房产交易中心的各类抵押，房屋处置等流程熟知；
协同风险评估人员对案件进行各类欺诈调查；
具金融行业工作经验，或有与金融类企业 合作工作经验者更佳
核心能力:
具备良好的沟通技能及团队协作意识；
具备良好的分析能力和逻辑思维能力。
1、开拓及发展公司微小企业信贷业务项目；
2、接待及回复微小企业主关于贷款问题的咨询；
3、对提出贷款申请的微小企业的财务状况及贷款能力进行评估；
4、回收贷款和控制贷款风险；
5、维护客户，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务
岗位职责：
1、按照经营目标，积极拓展市场，寻找客户，完成公司规定的业绩目标；
2、负责对受理的贷款业务进行申请受理、贷前调查工作，对受理、调查的贷款业务的合法性、合理性、真实性和完整性负责；
3、负责对审批后的信贷业务同客户签订借款合同和担保合同；
4、负责贷款的发放与收回并按期收回利息；
5、负责对客户进行贷后管理以及不良贷款、应收利息、信贷退出的落实和清收；
6、负责贷款风险分类的基础工作以及相关信贷报表的统计分析和上报；
7、按月收集和整理企业客户财务报表和相关资料；
8、负责与财务管理部之间贷款档案资料的传递交接工作；
9、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格
1、30—45周岁，大专及以上学历，金融相关专业优先；
2、3年以上相关工作经验，有国内领先小额贷款公司、担保、银行同业部等企业从业背景优先考虑；
3、过往业绩出色；
4、有丰富的客户资源及社会资源，能够迅速带领团队形成有效人力；
5、具有良好的职业操守，无不良从业记录。
一、认真贯彻执行党和国家制定的经济、金融方针、政策和上级行制定的信贷政策、制度、办法和工作部署。
二、坚持“三包”责任制，将每一户贷款的包放、包收、包管理的责任落实到人头，并逗硬考核。
三、参与贷款单位有关业务经营和财务管理活动，做好贷前调查研究和可行性分析，保证贷前调查资料的真实性和完整性。
四、做好贷后检查和管理，定期深入了解掌握借款企业对贷款的使用情况、生产经营情况和物质保证情况。发现问题及时向主管部门及有关部门汇报，督促企业按规定补充自有流动资金，协助企业改善经营管理，减少不合理资金占用，加速周转。
五、根据信贷资产监测管理办法，按月分旬做好信贷资产记载，准确反映贷款占用形态，对逾期和催收贷款分户制出催收计划及实施具体措施。
六、做好贷款企业的信用等级评定工作和贷款风险度的测试工作，准确及时报送信贷各种统计报表，报送年(半年)度工作总结，专题调查。
七、建立完善经济档案，对文件、报表、资料、借款合同及附件资料收集齐全，分类归档，并按企业经济档案内容按时、准确建立贷款企业经济档案。
八、完成领导交办的其他工作。
岗位职责：
1、信贷销售：开拓销售渠道，主动寻找和开发客户，销售公司信贷及抵押产品；
2、信贷评审：受理客户贷款申请并对客户贷款申请进行调查、分析、评估和初审；
3、客户关系：维护客户，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。
任职要求：
1、性别不限，本科学历（条件优秀者大专择优录用），金融、经济、财务、市场营销等专业优先考虑；
2、有银行信用卡、消费贷款、房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑；
3、良好的销售技巧，沟通影响力、信息手机里、数据分析力和团队协作力；
4、目标、市场和服务导向强；工作积极、主动，有高度的责任心和良好的职业操守。
职责描述:
1、归销售经理直接领导，全面负责本店下辖二三级网络规划
2、负责本店二三级网络开发
3、负责本店二三级网络建设申请资料完善，申请跟踪落实
4、负责本店二三级网络建设指导
5、负责本店二三级网络验收申请及备案二三级网络备案资料的整理、报备等
6、负责本店二网月度政策的及时下达并解读到位
7、负责本店所有下属网点的日常管理、人员培训或培训组织等
8、负责本店所有二三级网络业务结算及返利结算等
任职要求:
1、大专或以上学历，一年以上汽车销售或相关业务管理类工作经验；
2、具备一定的营销常识、一定的组织能力及协调能力；
3、熟悉计算机基本操作，并熟练运用营销网络学院管理软件。