会计岗位职责【优秀14篇】
【导语】在职场中，会计岗位扮演着至关重要的角色。本文是热心网友“juedu”分享的会计岗位职责（共14篇），供大家品鉴。
1、会计人员必须遵守职业道德，熟悉财经法律法规、规章和国家统一会计制度。
2、会计人员必须持证上岗（会计证、电算化合格证）并定期参加财政部门规定的业务培训，不断提高自身素质技能。
3、会计人员必须根据上级要求，设立会计核算科目，建立帐册，设立总帐和明细账、银行日记账和现金日记账。
4、会计核算必须合法、真实、准确、及时、完整、对不符合制度的收支手续不全的凭证，要拒收或者退还重新更正。
5、会计人员要对本单位的收入、支出进行全面的预算，按照收入、支出情况，编制年度预算计划，并严格按照预算计划执行。
6、定期分析学校预算执行情况，检查监督各项资金的使用效果，确保教育经费落到实处。
7、加强对国有资产的.管理，确保国有资产不流失，按规定以固定资产进行核算，固定资产的购入、使用、报废清理手续要完整。
8、会计人员对各类收入、支出要分清来龙去脉，正确归集到相关科目，定期向领导汇报学校财务执行情况。
9、对本单位的其他应收款机其他应付款，要设立明细科目，及时清理，不长期挂账，对应上缴的款项，不拖欠、挪用，及时上缴。
10、做好年终决算工作，全部报表要做到数字真实、计算准确、内容完整、口径一致、帐帐、帐表相符，编报及时，说明详实。
11、积极配合上级主管部门和财政，税务银行，审计等部门的财税，物价检查与审计。
12、按《会计档案管理办法》的规定，妥善保管好会计凭证、帐册、报表等档案材料，定期立卷归档。
1、全面管理企业日常财务会计工作；
2、指导制定企业财务管理政策及工作程序，负责经济合同的制定与执行；
3、管理现金流量，管理贷款、货币兑换及监督信用部，负责管理会计事务、出纳、收人核算业务等；
4、在企业经营活动中控制成本、定价和现金流量，并控制财务预算支出；
5、建立会计系统，进行内部控制，定期检查财务工作；
6、监督编制预算表、现金流量报告；
7、提议薪金工资率的增减及财务部人员的.编制；
8、负责与各个部门进行业务沟通；
9、制定每个岗位的工作职责、工作程序，建立各种物资、资金管理制度；
10、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
11、对所属员工进行培训，不断提高员工的业务能力和综合素质。
为了加强我校的财务基础工作，建立规范的财务工作秩序，正确地行使财务人员的职权，提高财务管理水平，发挥财务在学校管理工作中的积极作用，结合本校的实际情况，特制定本校财务人员工作职责：
一、财务处主任工作职责
1、在校长的领导下和上级财务部门的指导下，遵守国家财经法纪和财务制度，组织全校财务管理与会计核算工作。
2、负责组织制订、完善学校内部财务会计规章制度，并监督各部门贯彻执行。
3、积极筹集资金，广开筹资渠道，保证学校各项收入足额收缴，各项拨款、信贷资金及其他资金及时到位。
4、负责组织编制学校各项财务收支计划、经费预决算，监督检查计划、预算的执行情况。
5、根据审核后的学校财务预算，负责合理安排财务支出和财务核算，保证学校各项工作顺利进行。
6、负责组织开展学校财产清查的具体工作和会计核算工作。
7、负责组织开展财务分析，及时查找并改进财务工作的漏洞与不足，努力提高资金使用效益。
8、参与学校工作人员岗位系数的调整、论证工作。
9、负责组织会计人员进行政治学习与业务学习，检查协调各岗位的工作，不断提高财务人员的业务水平与服务质量。
10、积极完成校领导交办的其他工作。
二、会计人员工作职责
1、负责报销凭证的填写及记账工作。
2、负责财务会计月报表、年度财务会计决算报表、财务部门预算报表的编制及报送工作，并攥写相关财务说明。
3、负责财务电算化软件与硬件的管理与维护工作，确保数据准确无误，及时做好数据备份，保障网络安全运行。
4、负责管理账簿、报表等会计资料，按要求及时装订、归档、移交，及时向领导及有关部门提供财务信息。
5、负责非税收入的管理，及时向非税收入管理部门申报用款计划，从财政专户核拨资金。
6、负责教职工工资、福利的核算，按期打印工资账表，及时向银行传递有关数据。
7、计算个人所得税，并按税法要求及时申报纳税。
8、负责学杂费管理，及时将学生学杂费收缴情况输入电脑系统。
9、负责向有关部门提供学生缴费情况的资料，协调各部门做好欠费学生的学杂费催缴工作。
10、完成处室领导交办的其他工作。
三、出纳人员工作职责
1、严格遵守银行存款和现金管理制度，负责办理全校银行结算和现金收付业务。
2、根据会计填制的记账凭证办理款项收付，收付款后及时签章并加盖“收讫”、“付讫”、“转讫”等戳记。
3、及时提取备用金，按要求登记现金日记账。库存现金做到日清月结，定期盘点，账实相符。
4、按要求及时登记银行存款日记账。银行存款要及时与银行对账单核对并编制银行存款余额调节表。
5、开学时进行学杂费集中收缴并办理学杂费的日常收缴工作。收取的学费及时足额缴存银行，认真与财政专户进行资金核对，及时向会计移交收费凭证。
6、建立支票领用登记簿，出具支票要求做到手续齐全，去向明确。
7、负责全校工资、福利、补贴、津贴的发放工作，及时向银行报送发放清册。
8、保管现金、支票、有价证券、票据、银行印鉴和重要空白凭证并采取有效措施，预防盗窃事故的发生。
9、积极完成处室领导交办的其他工作。
四、基建会计工作职责
1、正确掌握基建会计核算方法，按规定及时进行基建会计核算。
2、及时向上级财务部门编报基建会计报表并攥写财务说明。
3、及时办理基建款项的清理工作，配合有关部门办理基建工程的立项、报建、预决算和交付使用手续。
4、负责保管会计档案，按会计档案管理办法及时归档保管并协助进行会计档案的查询工作。
5、收集整理与基建工程项目有关的文件、规章、制度、合同及其他有关重要资料并按要求装订成册。
6、协助审计单位开展各项审计工作。
7、积极完成处室领导交办的其他工作。
五、资产管理员工作职责
1、负责学校固定资产账目与日常管理工作。
2、对学校所属的资产实施有效管理，建立实物明细账、卡、定期盘点，做好登记、入册、出借、归还等工作。
3、各部门新购设备时，资产管理员或设备使用者必须到校财务处办理入账手续，并将打印设备条形码贴在设备上。
4、严格执行资产调拨、报废、变更制度，必须到财务处办理相关手续，未办理相关手续前不得随意处理物资。
5、如有人员调离、变动，资产管理员必须做好设备归还、验收等工作，确保原使用设备完好；未经同意，不得擅自调动、变更设备。
6、如有设备损坏应及时上报维修部门维修。
7、每学期放假前组织进行一次资产清查，核实本校所有资产，定期接受学校主管部门的检查、核实等工作，做到账、卡、物相符。
8、积极完成处室领导交办的其他工作。
1、财务会计行政上归属酒楼总经理领导。
2、严格按《财务管理制度》和《会计制度》要求组织和实施日常会计核算和财务管理，积极参与酒楼经营管理工作。
3、按照国家税法规定按期报税，诚信纳税，协调好企税关系。
4、加强酒楼财物管理，定期和不定期组织对本店的实物及货币资金进行盘点清查，保证账实相符。
5、坚持原则，严格按规定开支酒楼费用，认真审核原始单据，把好费用报销关，有权对不真实、不合法的票据不予报销；对于员工辞职或调动，须见员工离职表中库管员的签字。
6、加强成本管理，严格控制采购成本和生产加工成本，有权对高于定价或不符合规定的物资拒付货款。
7、按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表，并进行财务分析，做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致。
8、按规定整理、装订、妥善保管会计资料，负责对财会资料和文件进行归档管理，不得外借和泄露公司商业秘密
9、有权对酒楼所有人员违反财经制度的行为进行制止；有权对给酒楼造成损失人员应承担的经济责任提出处理意见。
10、每月至少协助总经理召开一次经营状况分析会，有义务向总经理提供相关资料和数据，但财务资料不能提出财务室。
11、妥善保管和按规定使用酒楼财务专用章。
12、接受股东及总经理的业务质询、调查、审计、考评等。
1、贯彻执行国家财经政策和公司有关财务管理规章制度，服从财务经理工作安排，维护公司经济利益。
2、加强公司财务管理，促进各项经济指标的落实。
3、负责公司资金调配、成本核算及分析工作。
4、及时掌握往来帐款、银行存贷、库存现金等资金流向情况，严格控制费用开支，加强成本管理，厉行节约，合理使用资金。
5、了解有关机构及财政、银行、税务、工商部门，主动提供有关资料做好各种上报表格资料做好财务检查工作。
6、按照国家会计制度的规范，记帐、复帐、报帐做到手续完备、帐目清楚、数据准确。
7、按照经济核算原则，定期检查、分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金的使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好公司的参谋。
8、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资(
9、对公司各种原始凭证资料(时收集、分类、整理并审核，编制各种统计报表、台帐，按时向总经理和主管部门提供分析统计资料
10、负责公司固定资产管理，包括固定资产的登记、增减、移转、折旧等工作。
11、根据公司情况和总经理安排，负责公司财务审计、统计工作。
1、签核请款单和费用报销单
2、各税种的申报
3、成本核算与分析
4、编制财务报表
5、汇算清缴
6、配合事务所进行年度审计
7、工商年报
8、境外设计费申报与汇出
9、利润汇出申报与汇出
10、月末计提及结转凭证
11、结账
岗位职责
1、费用支付的审核各项费用原始单据的合法性、正确性，报销单据填写的完整性、正确性，审批流程的合规性、完整性，对违反规定或不合格的单据应拒绝受理；
2、报销单据的整理；
3、各项费用的统计分析，按时向相关部门与领导提供相关数据，发现问题及时反映并提出处理建议；
4、各项费用支出制度的建立与完善；
5、完成领导安排的其他工作。
职位要求
1、从事会计或相关工作两年以上；
2、财务或相关专业本科以上学历；
3、熟悉国家各项财经制度、会计准则和税务法规；
4、性格开朗，善于沟通，有较强的团队精神；
5、工作细致、稳重踏实、能吃苦耐劳，有较强的责任感；
6、有良好的学习能力、独立完成工作的能力，对财务数据具有一定的敏感性；
7、电脑操作熟练，熟悉财务软件及日常办公软件。
1、根据国家财务会计法和行业会计规定，结合公司特点，负责拟定公司会计核算的有关工作细则和具体规定。
2、为企业贷款及企业基础资料汇编工作提供财务数据、合并会计报表；协助上级编制公司合并会计报表、配合完成对外财务信息披露。
3、负责公司内部管理报表的`编制工作，进行成本预测、控制、分析及审核，确保公司利润指标的完成。
4、向公司管理层提供各种财务报告和必要的财务分析。
5、在上级的领导和监督下定期完成会计核算和相关财务管理的工作，能独立处理和解决本岗位的工作。
6、及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
会计（岗位）职责1、总帐会计
认真执行会计制度，指导出纳员正确使用会计科目，负责审核原始凭证，发现错误及时更正。
负责组织各类原始凭证的编制、整理、装订，登记好总帐，正确计算收入、支出、成本、费用和财务成果。
负责编制会计决算报表，做到数字准确、资料齐全、账表对口、帐帐相符、填写清楚、装订整齐、按期上报。 负责税金、利润等解缴。2、成本会计
正确及时完整地归集、核算分配生产经营过程中发生的各种成本费用。 按照国家规定的成本开支范围计算产品成本。监督各物资、动力消耗、工时费用定额的执行情况。正确计算报告期产品的总成本和单位成本。
及时编报月、季、年成本报表，作出成本分析和文字说明，并系统地汇集和积累产品成本的历史资料。
帮助车间统计搞好核算和班组经济核算工作。
负责存货的核算管理，参与物资的定期清查、盘盈、盘亏的审查和报废工作。 3.材料帐会计
负责完成材料采购入库和材料出库的核算及日常管理工作。 按时完成各类材料报表，做到清晰、准确、完整。负责与仓库核对帐目，做到帐帐、帐物、帐表相符。
负责材料的登记，正确计算材料的采购成本，及时、准确地反映和监督材料的收发，领退和保管情况。
反映和监督材料资金的占用情况，防止材料超储，积压和不足现象，并及时向领导反映情况。
负责公司材料计划价格的整理及调整工作。
负责产成品的出入库的监督及核算工作，定期与成品库进行核对，参与成品的定期清查、盘盈、盘亏、报废的审查。
负责固定资产的核算与管理，按规定按月计提折旧。 负责低值易耗品的核算与管理。3.往来帐稽查会计
忠于职守，严格把关，协助销售统计做好销售统计工作。 负责往来帐的管理，认真核对，努力做到帐目清晰，数字准确。认真做好往来帐的对帐工作，做到帐实相符，并做好清欠工作。监督应收帐的收回情况，编制各种统计报表，并做好分析说明。
岗位职责 1、总则
为了做到各司其职、各负其责、职责明确、赏罚严明,特制定本岗位 职责。本岗位职责适用于公司各部门。本岗位职责由总经理办公室归口管理。2、公司级管理人员岗位职责 总经理的岗位职责 2.负责公司全面管理工作。
2.负责贯彻执行国家和地方有关法律、法规和政策,合法经营。 2.负责审批公司发展规划,保证公司持续、有效发展。
.4负责审批新产品开发计划,生产适销对路、绿色环保产品。 .5负责审批各项管理制度,坚持依法治厂。
.6负责颁布公司经营方针和目标,提高经济效益。 .7负责颁布公司质量管理方针和目标,满足用户要求。.8负责任免各级管理人员。常务副总经理岗位职责
2.协助总经理进行公司全面管理工作。
.2在总经理的领导下主持日常工作。
.3负责组织制订公司发展规划,经总经理批准后组织实施。 .4负责组织编制公司各项管理制度,经总经理批准后执行。
.5负责协调解决生产经营过程中出现的各种问题。
.6负责组织各项管理制度运行情况的监督检查和考核工作。 .7负责各种日常费用的审批工作。.8完成总经理交办的各项临时性工作。总工程师岗位职责
.1在公司总经理领导下负责公司技术系统的管理工作。 .2负责建立健全技术管理制度并监督执行。
.3负责组织研究新产品开发的技术可行性、编制新产品开发计划并组 织实施,及时解决新产品开发过程中出现的问题。
.4负责组织编制技术标准、生产工艺并与合格分供方签订技术协议, 及时解决生产过程中出现的技术问题。
.5负责产品质量检验、生产过程质量控制和全面质量管理工作, 及时 解决生产经营过程中出现的产品质量问题。
.6负责组织编制产品说明书、培训销售人员, 及时解决售后服务过程 中出现的产品质量问题。
.7负责新技术、新工艺、新材料的推广应用工作。 .8完成总经理交办的各项临时性工作。生产副总经理岗位职责
.1在公司总经理领导下负责公司生产系统的管理工作。 .2负责编制管理制度并监督执行。
.3负责审批年度、季度和月生产计划并监督执行。
.4负责公司生产安全管理工作, 坚持 “预防为主、安全第一” 的原则。
.5负责公司消防安全管理工作, 坚持 “预防为主、消防结合” 的原则。.6负责工艺设备使用、保养、维修、报废等管理工作。
.7负责协调解决生产过程中出现的问题。 .8完成总经理交办的各项临时性工作。财务总监岗位职责
.1在公司总经理领导下负责公司财务系统的管理工作。
.2负责贯彻执行国家和地方有关财务方面的政策、法律和法规, 建立 健全公司财务管理制度。
.3负责组织编制年度财务计划。 .4负责组织编制年度现金流量计划。
.5负责组织核算产品生产成本。
.6负责组织分析新开发产品的经济可行性并核算产品价格。 .7负责实业经营监控和资本运营工作。.8完成总经理交办的各项临时性工作。3、高级管理人员岗位职责 总经理办公室主任
3.负责编制岗位职责、管理制度并负责监督检查执行情况。 3.负责人员招聘、培训、调动和考核等人事管理工作。
3.负责签订劳动合同、签订保密协议、办理社会保险手续、核算工资 等劳动管理工作。
.4负责公司文件收发、档案管理、会议组织、会议纪要撰写、决定实 现催办等行政管理工作。
.5负责综合管理体系有效运行、年审和文件换版工作。 .6负责公司后勤管理工作。
.7负责公司各类资质证书的年审、换版工作。 .8完成领导交办的各项临时性工作。副总工程师岗位职责
3.协助总工程师进行技术管理工作。
3.负责编制分管新产品的开发计划报总工程师审核。
3.负责分管新产品的研发工作, 及时解决新产品开发过程中出现的各 种问题。
3.负责组织编制分管产品的技术标准、生产工艺并与合格分供方签订 技术协议,及时解决生产过程中出现的技术问题。
3.负责分管产品的质量检验、生产过程质量控制和全面质量管理工 作,及时解决生产经营过程中出现的产品质量问题。
.6负责组织编制分管产品的说明书、培训销售人员, 及时解决售后服 务过程中出现的产品质量问题。
.7负责分管产品的新技术、新工艺、新材料的推广应用工作。 .8完成领导交办的各项临时性工作。
财务副总监岗位职责
3.协助财务总监进行财务管理工作。 3.负责编制财务管理制度。
.3负责编制财务计划和现金流量计划。
.4负责组织编制各种消耗定额和费用定额并监督执行。
.5负责审核产品生产成本并负责成本分析。
.6负责核算产品价格、编制涂装报价表。 .7负责财务审计和实业经营监控工作。.8完成领导交办的各项临时性工作。销售总部总经理岗位职责
.1在公司主管副总经理的领导下全面负责销售总部的管理工作。 .2负责市场调研工作并编写市场调研报告。
.3负责编制产品管理制度销售并组织执行。
.4负责编制年度、季度、月度销售计划并负责组织实施。 .5负责对销售人员进行产品知识培训和业务指导工作。.6负责售后服务和质量理赔工作。
.7负责制定销售政策并负责销售人员的绩效考核工作。 .8完成领导交办的各项临时性工作。销售总部副总经理岗位职责
.1协助销售总部总经理进行产品销售管理工作。
.2在销售总部总经理的领导下负责分管地区或分管产品的销售管理 工作。.3负责分管地区或分管产品的市场调研工作并编写市场调研报告。.4负责编制分管地区或分管产品的销售计划并负责实施。
.5负责对所属销售人员进行产品知识培训、业务指导和业绩考核。 .6负责分管地区或分管产品的售后服务和质量理赔工作。
.7负责所属销售人员的绩效考核工作。
.8完成领导交办的各项临时性工作。 工程总部总经理岗位职责
.1在公司主管副总经理的领导下全面负责工程总部的管理工作。 .2负责涂装市场调研工作并编写涂装市场调研报告。
.3负责编制涂装工程管理制度并监督执行。 .4负责与客户洽谈、签订涂装合同。.5负责根据工作需要组建工程部。
.6负责对各工程部进行业务指导和业绩考核。 .7负责协调解决各工程部在涂装过程中出现的问题。.8完成领导交办的各项临时性工作。工程总部副总经理岗位职责
.1协助工程总部总经理进行涂装工程管理工作。
.2在工程总部总经理的领导下负责分管工程部的管理工作。 .3负责监督、检查和考核分管工程部执行管理制度情况。.4负责与分管客户洽谈、签订涂装合同。
.5负责根据工作需要组建工程部。
.6负责对分管各工程部进行业务指导和业绩考核。 .7负责协调解决分管工程部在涂装过程中出现的问题。
.8完成领导交办的各项临时性工作。 物流中心主任岗位职责
.1在公司主管副总经理的领导下负责物流管理工作。 .2负责编制物流管理制度并监督执行。
.3负责组织合格分供方的考察、评审工作,坚持二至三家同时供货, 禁止独家供货。
.4负责组织编制物料采购计划并负责组织采购合同评审工作。 .5负责组织销售合同评审工作并负责审批产品需求计划。
.6负责组织不合格物料的退还和经济索赔工作。 .7负责合格分供方信息、客户信息整理、归档工作。.8完成领导交办的各项临时性工作。4、中级管理人员岗位职责 技术部长岗位职责
4.在总工程师的领导下负责分管产品全过程的技术管理工作。 4.负责分管产品的新产品开发、老产品改进工作。
4.负责编制分管产品的技术标准和生产工艺。
.4负责与合格分供方签订分管产品所需原材料的技术协议。
.5负责分管产品的现场技术服务和质量控制工作, 及时解决生产过程 中出现的技术质量问题。
.6负责分管产品的售后技术服务工作, 及时解决客户在使用过程中提 出的技术质量问题。
.7负责引进和推广新技术、新工艺、新方法。 .8完成领导交办的各项临时性工作。质量管理部部长岗位职责
4.在总工程师的领导下负责产品全过程的质量管理工作。
4.负责与合格分供方签订原料的验收协议并负责原料质量检验工作。
4.负责编制生产过程检验规范并对产品生产全过程进行质量控制。 4.负责编制成品检验规范并对出厂的成品进行检验。
4.负责检测仪器、设备的日常维护、保养和计量检定工作。 .6负责组织质量改进和质量考核工作。
.7负责监督、检查和考核质量管理体系运行情况, 组织有关部门对质 量管理体系进行持续改进,保持质量管理体系的有效性。
.8完成领导交办的各项临时性工作。 市场开发部经理岗位职责
4.在销售总部总经理的领导下负责市场开发部的管理工作。
4.负责市场调研工作并编写市场调研报告。 4.负责产品市场策划工作并编制产品市场策划方案。
4.负责产品市场宣传工作并负责编制、印刷、改进产品说明书。 4.负责对销售人员进行市场宣传培训工作。
4.负责客户信息的整理、分析和归档工作。 4.负责编制销售政策并负责监督执行。4.完成领导交办的各项临时性工作。销售部经理岗位职责
4.在销售总部总经理的领导下负责分管产品或地区的销售管理工作。 4.负责分管地区或分管产品的市场调研工作并编写市场调研报告。4.负责编制分管地区或分管产品的销售计划并负责实施。
.4负责招聘销售人员并进行销售技巧培训、业务指导工作。 .6负责分管地区或分管产品的售后服务和质量理赔工作。
.7负责所属销售人员的绩效考核工作。 .8完成领导交办的各项临时性工作。工程部经理岗位职责
.1 在工程总部总经理的领导下负责工程部的全面管理工作。
.2坚持“让客户满意、为华豹增光”宗旨,按时、保质、保量的完成 客户交给的各项任务。
.3坚持 “安全第一、预防为主” 的方针, 建立健全安全生产管理制度, 杜绝发生安全生产事故。
.4坚持 “预防为主、消防结合” 的方针, 建立健全消防安全管理制度, 杜绝发生火灾。
.5制定各种物料消耗内控定额并实行限额发料, 降低生产成本、提高 经济效益。
.6 负责招聘本部所需人员,坚持以人为本,实行人性化管理,稳定 员工队伍。.7负责协调、处理与客户各部门的关系,保证生产正常秩序。.8完成领导交办的各项临时性工作。工程部副经理岗位职责
.1协助工程部经理工作,经理不在岗时,行使经理权力,主持工程 部工作。.2负责生产组织、协调和调度等管理工作,按时、保质、保量地完 成各项生产任务。
3. 负责贯彻、执行各项消防、安全管理制度,落实各项消防、安全
环保措施,杜绝安全、消防事故。
3.负责生产过程中的技术指导、技术服务和技术管理工作并负责员 工上岗前的培训工作。
3.负责涂装质量检验、质量改进和质量考核等质量管理工作; .6负责编制设备操作规程并负责设备使用、维护保养等管理工作;.7 负责生产现场的管理工作,不断改善工人劳动环境,保证员工身 体健康;.8完成领导交办的各项临时性工作。采购部部长岗位职责
.1在物流中心主任的领导下负责物料采购工作。 .2负责编制物料管理制度并认真执行。.3负责按物料采购计划组织采购。
.4负责与合格分供方洽谈、签订采购合同并负责履行采购合同。 .5坚持货比三家、择优采购物料,禁止独家供货。
.6负责不合格物料的退还和经济索赔工作。 .7负责合格分供方信息整理、归档工作。.8完成领导交办的各项临时性工作。销售服务部部长岗位职责
.1在物流中心主任的领导下负责销售服务部的管理工作。 .2负责编制销售服务管理制度并认真执行。.3负责汇总销售情况编制产品需求计划。
.4负责产品的标识、搬运、包装、贮存和交付时的防护工作。
岗位职责 .5 负责合理安排厂内、外车辆，按产品需求计划配送产品。.6 负责协调解决产品配送过程中出现的问题。.7 负责客户信息和物流公司信息整
理、归档工作。.8 完成领导交办的各项临时性工作。 生产部部长岗位职责 .1 在生产副总经理的领导下负责生产部的管理工作。.2 负责编制生产计划并组织实施。.3 坚持 “安全第一、预防为主” 的方针，严格执行安全生产管理制度，杜绝发生安全生产事故。.4 坚持 “预防为主、消防结合” 的方针，严格执行消防安全管理制度，杜绝发生火灾。.5 制定各种物料消耗内控定额并实行限额发料，降低生产成本、提高 经济效益。.6 坚持以人为本，实行人性化管理，不断改善职工劳动条件，稳定 员工队伍。.7 负责生产设备的维护、保养和修理工作。.8 完成领导交办的各项临时性工作。0 财务部部长岗位职责 在财务总监的领导下负责财务部的管理工作。 负责编制费用支出计划和现金流量计划。 负责产品成本核算和分析工作。 负责新开发产品的经济可行性分析工作。11 编制:刘海鑫 裴永志 批准： 日期：2011 年 3 月 12 日
岗位职责 负责审核各项费用报销凭证和各项会计凭证。 负责编制各种财务报表并负责与税务、银行的外部联系工作。 负责组织公司资产的盘点工作并及时处理盘亏、盘盈问题。 完成领导交办的各项临时性工作。1 财务部副部长岗位职责 协助财务部经理工作，经理不在岗时，行使经理权力，主持财务 部工作。 负责涂装成本核算和分析工作。 负责产品价格核定和涂装工程报价工作。 负责编制工程部各种物料消耗定额并监督、检查和考核执行情 况。 负责审核工程部各项费用报销凭证。 负责工资核算审核工作。 负责工程部物料盘点、开票、对账工作。 完成领导交办的各项临时性工作。5、考核 不履行本岗位职责罚款 100 元/项?次。 不配合其他职能部门工作罚款 200 元/项?次。 不完成领导交办的临时性工作罚款 300 元/项?次。6、附则 本制度自下发之日起执行，以前下发的岗位职责同时废止。 本岗位职责解释权归总经理办公室。12 编制:刘海鑫 裴永志 批准： 日期：2011 年 3 月 12 日
会计岗位职责
会计岗位职责范文
1、负责审核资金收付凭证； 2、负责编制转账凭证； 3、负责账薄登记工作
4、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜； 5、具体管理
6、负责凭证的装订及保管； 7、负责公司税收的相关事宜
8、完成财务部经理临时布置的各项任务 会计岗位职责范文
财务会计主要负责公司的凭证审核，账簿登记，纳税税申，会计档案保管工作。一、熟悉
二、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出推荐和措施。
三、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、资料真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时
四、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范。票据领用要登记，收回要销号。五、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。
六、及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。 七、遵守《会计法》，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导。
八、对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督，要如实带给会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料，不得拒绝 九、会计调离本岗位时，要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项，向接办人移交情楚，并编制移交清册，办妥交接手续。
十、遵守职业道德 企业会计人员岗位职责
一、严格遵守国家财税法律、法规、制度。认真 二、按照国家会计制度的规定设置会计科目，记账、算账、报账，做到手续完备、资料真实、数字准确、账目清楚、日清月结、按期报账。
三、按照银行制度的规定，合理使用贷款，加强现金管理，做好结算工作。 四、按照经济核算原则，定期检查分析财务、费用、预算的执行状况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用效果和国有资产保值增值计划的完成状况，揭露经营管理中的问题，及时向领导提出推荐。
五、按财务制度规定正确核算利润分配。
六、按照国家会计制度的规定，对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管会计凭证、账薄、报表等档案资料。
七、遵守、宣传、维护国家财政制度和财经纪律，同一切违法乱纪行为作斗争。
公家庄联小报账员岗位职责
1、根据上级文件精神，在校长和总务主任的指导下，编制好学校经费预决算；依据下达的年度经费计划，在总务主任的指导下制订学校分期用款计划。在执行计划时，严格遵守费用开支范围和标准，并将计划执行情况向校长和总务主任汇报。
2、严格各项财务制度，有计划地管理好学校的一切开支，做到专款专用；按照政策办事，仔细审核每一张单据凭证，做到手续完备，每一个签字都要做到符合制度标准。
3、掌管学校预算内、外库存现金和银行账户的款项，不得保留帐外公款。经常了解各部门的经费需用和使用情况，主动协助和监督各部门合理使用好各项资金，对于违反财会制度的一切开支，应坚持原则，敢于提出合理意见和建议并有权予以抵制。
4、根据财管中心规章制度的要求，认真审核、整理原始单据，填制报账凭证，做到手续完备、内容真实完善、数字准确、报账及时。
5、在严格按照物价局规定的收费范围内，负责组织学校的各项收费工作，同时开具相关票据并及时上缴银行。
6、定期清理往来款项，对学生代管款项按学期进行结算，编制代管款项结算明细表并填制报账凭证，做到多退少不补。
7、根据中心财务管理制度的规定，参与单位固定资产的日常管理，建立固定资产增减变动辅助账，参与固定资产的清查盘点工作，督促单位加强固定资产的管理。
8、定期向公开财务收支账目。
2009年9月
结算中心会计岗位职责
一、遵守财经纪律，执行财政、财务有关规章和制度，认真学习相关业务知识，努力提高政治水平和业务水平。
二、严格执行《会计法》，按会计制度的统一规定设置会计科目和会计账簿，实行会计电算化进行会计核算，记账内容真实，数据准确，按时结账并及时与单位报账员对账。
三、参加编制单位年度收支预算和财务收支计划。审核、监督单位预算收支执行情况，严格执行年度经费预算，控制经费支出，禁止超标准支出。
四、审核原始凭证、凭证封面、汇总封面，编制审核记账凭证、编制审核会计报表，协助单位编制审核决算报表、汇总单位会计报表、编写财务报告，对单位预算执行情况进行分析，提出存在问题和今后加强管理的意见和建议。
五、配合单位做好各项应缴款的收缴工作，配合单位及时做好债权、债务及其他往来款项的清理、结算工作。
六、加强单位固定资产、财产物资的财务管理工作，保证账实相符。
七、负责会计凭证、账簿、报表以及其他会计资料的建档、保管工作。
八、严守单位的业务秘密，未经上级许可，不得向外透露其财务收支情况。 九、完成领导交办的其他工作。
店面销售岗位职责
【篇1：门店员工岗位职责】
门店员工岗位职责
一、店长岗位职责
1．制定并分解门店销售计划，完成个人销售任务，同时带领团队完成销售任务。
2．掌握当地市场的竞争和消费习惯，及是向总部反应掌握的情况。3．进行门店运营分析，提出有助于完成销售目标的建设性意见。4．每月及时提供准且的商品盘点数据和商品销售统计分析。5．总结门店销售情况，及时提供门店赢利分析。
6．主持门店的例会，并对导购人员进行培训与辅导。7.制定培训计划，并对导购人员进行培训与辅导导。
8.监督导购员日常工作纪律，对违反有关规范的人员进行处理。 9.对导购员进行业绩评估和考核。
10.对新上市产品、滞销产品、促销产品进行合理调整陈列面或进行相应处理。
11.监督管理产品陈列、物品摆放、店面卫生、人员形象、pop布置等方面的形象维护工作。
12.负责门店固定资产和设备的日常维护与保养，保证设备的正常运行。
13．做好门店的安全、卫生管理工作，处理营业现场遇到的特殊情况。
14.处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，对需要厂家协调处理的投诉事件及时通知总部相关负责人。
15.配合公司开展各种营销活动，提升品牌的知名度和美誉度。
导购员岗位职责
1.用心接待每一位顾客，与店长和同事一起完成本店销售目标。 2.为每一位顾客提供高品质的服务。
3.定期电话跟中目标顾客，并说服顾客购买产品。 4.做好顾客的售前、售中和售后工作。
5.准时（送货后一周内）电话回访已成交的顾客。 6.耐心处理客户的抱怨和投诉，并做好投诉记录。
7.获取并反馈竞争对手的信息、顾客信息及其他信息。 8.随时维护展厅形象，确保展厅形象良好。9.认真填写各项资料和记录表格、crm及日报。10.积极向店长提出建设性建议。11.保护现场产品安全。
12.严格遵守门店行为规范。
13.按期完成商品的盘点工作，提供准确无误的数据资料。 14.不断学习、掌握产品知识和销售技巧，提高销售能力。15.必要时写协助同事接待顾客。
【篇2：店面销售岗位职责】
店面销售岗位职责
1.销售员每天上班必须执行签到、佩戴工作牌。必须遵守公司规章
制度。
2.销售员每天上班后必须清扫店面区域的卫生并对样机进行清理清
扫。保持店面样品摆放整齐、分类清晰。
3.销售员必须对店面产品熟悉、价格熟悉以及产品卖点熟悉。
4.销售员必须掌握店面产品库存，对缺货产品补上。了解产品销量
比较好的产品随时进行备货。
5.销售员在店面上要把每台样子播放高清宣传片。
6.销售员在每天下班必须把当天销售款上交到公司出纳。
7.销售负责货品的保管及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计
和交接班工作。如保管及销售过程中，造成货品丢失及经济损失，由当事人赔偿
8.销售员上班时间不得擅离岗位，正常离岗须交待其它同事代为兼
顾，并告知去向，速去速回。
9.销售员店面开单必须认真填写，开单正确、真实。 10.销售员必须遵守公司规章制度。
【篇3：门店营业员岗位职责】
门店营业员岗位职责
1、商品排面的维护，补货，商品陈列，收货工作； 2、对所负责区域商品的销售，缺货的情况予以了解； 3、对所负责区域商品的pop，价格标签的核对； 4、每周负责区域商品的市调；
5、负责区域商品盘点前工作的整理；
6、对所负责区域的商品及货架进行清洁；
7、对所负责分类的退换货商品及仓库进行整理； 8、保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源； 9、保持销售区域的卫生（包括货架、商品）； 10、保持通道的顺畅，无空卡板、垃圾；
11、按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满； 12、及时收回零星物品和处理破包装商品；
13、保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡； 14、整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序； 15、先进先出，并检查商品质量、保质期； 16、事先整理好退货物品，办好退货手续； 17、随时做好商品的安全责任工作； 18、价格标签的检查；
19、商品的补货，排面的整理（是否依先进先出顺序进行）； 20、负责区域货架，商品，寄仓，地面卫生的清洁维护； 21、检查商品的质量，保质期；
22、以最佳的精神面貌状态为顾客提供服务；
23、对顾客提出的建议，要求每日及时反馈并以书面形式上报； 24、对退换货商品及仓库进行整理；
25、清楚所负责区域商品的销售情况（畅销，缺货，高库存商品以报表方式上报）；
26、总结本周顾客意见上报；
27、对本月进行工作总结及下月工作方向及目标； 28、对新进员工进行日常工作的指导。
29、将市调后的结果写于市调表，立即交给组长。 30、依促销台计划表安排更换促销台。
31、确实依退货、退库程序清除退货与退库商品。
32、依清洁计划确实执行清洁工作（卖场、仓库、货架）； 33、上级领导交办的其他工作；
分店店面会计岗位职责
卫浴店面会计工作总结
店面导购岗位职责
店面筹建岗位职责
门窗店面岗位职责