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正规聘用合同

2024-08-30 18:55:12合同

正规聘用合同

  【导语】本文是会员“umk29939”收集的正规聘用合同,以供参考。

正规聘用合同

  甲方: 法定代表: 地址:乙方: 身份证号: 地址:根据国家劳动法规及本公司人员招聘政策,甲方决定聘请乙方为试用职工,双方在平等自愿的基础上,经协商一致签署本试用合同,共同遵守本协议约定。一、试用合同期限  试用期限为 个月,自 年 月 日至 年 月 日。二、依据甲方的安排,乙方在 工作岗位上工作。三、甲方对乙方的试用期是一个月,月薪为600元,试用期结束后,经过考核合格,薪水为850元标准工资 50元全勤奖 1%工资提成,彼此根据平等协商的原则签署正式劳动合同。任务值根据时节作出调整。四、甲方的基本权利和义务  1、甲方的权力  1) 有权规定乙方遵照国家法律及店里的规章制度;职工聘任合同;2) 在试用期内,如乙方严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权解除合同。如乙方的举动给甲方经济损失,乙方应承担赔偿责任,情节严重的将追究其法律责任;3) 在试用期内,因为乙方个人原因造成的疾病和意外事件,乙方需自行承担;2、甲方的义务  1) 为乙方提供必要的工作性质;2) 重点对乙方开展职业道德、业务知识及店里规章制度的教育与培训;五、乙方的基本权利和义务  1、乙方的权力  1) 享有国家法律法规赋予的全部公民权益;2) 享有店里管理制度中规定的各类薪资福利;3) 试用期内若需变动企业,应提前一个月通知甲方,彼此协商解除合同。2、乙方的义务  1) 遵循国家法律法规以及地方政府规定的公民义务;2) 遵照店里规章制度、员工守则及行为准则;3) 维护店里的声誉和权益。六、甲方的许多权利义务  1) 在试用期内,若乙方无法胜任工作或不符合录用条件,甲方有权提早解约;2) 如乙方表现突出,甲方可提早结束试用并与乙方签定正式劳动合同;七、乙方的许多权利和义务  1) 试用期结束后,乙方有权决定是否签定正式劳动合同;2) 享有参加店里民主决策和提出合理化建议的权力;3) 具有反对和投诉对乙方试用身份存有的不公平待遇的权力。八、对于本合同未尽事宜,双方应友好协商处理。九、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力,经双方签名盖章后起效。甲方:(盖章) 乙方:(盖章)法人代表: 签名:签订日期: 签订地点: