厨师雇佣合同

　　下面是热心会员“u90973”整理的厨师雇佣合同，供大家参考。

　　大冶市东风农场为一方（以下称为“甲方”），与接受雇佣方（简称“乙方”），秉持自愿、平等待遇、以及协商一致的基础上订定如下服务协议（简称“用工合同”）。具体内容如下：

　　1. 合同期限：双方合作周期为12个月，起止日期分别是：年月日至年月日，协议年度性签署更新。

　　2. 职责与要求：

乙方应服从甲方管理和工作安排，

及时保障员工、访客人等定期就餐需求，

妥善处理、保持食物卫生与保鲜状况，防止食品腐败；

根据需要调整菜单以适应客户喜好,

担任工作时，负责消防及安保事宜，以防止损害财产与物资安全。

　　3. 提供支持：甲方负责：

出借必要厨具设备，

占用相应场地，并配备员工两人进行配合运营，

分发燃料、稻谷、果蔬类等日常所需资源。

　　4. 工作收益：收益构成为：

　　服务费用包括基本月薪（每月1000元）、节日加班补贴（每晚20元）及月度奖金。

　　公式如下：

　　精基报酬为每月固定的薪资标准，

　　每逢法定节假日加班可享每夜补发20元补贴（按考勤部门的正式登记核减），

　　年中一次性奖金为该月服务总收入*4%

资酬的结算流程：

正常薪资与加班补贴于每月发放，

奖励依据餐厅总收入，按季度进行核算并于年底集中发放。

　　5. 运行规则及奖惩措施:

　　必须尊重法律规定和社会规则，

　　严格执行甲方管理准则，自主服从工作指令

　　对违规事项，处罚办法如：

1. 违约迟到造成他人误机，每次将受罚20元，屡犯加倍处理（三次以上扣除当月全薪，协议即时废止）,

2. 接受现金将按收取款项总额的十倍处罚；

　　若食堂财产及物资发生损失、被盗事件则将赔偿并受到至少500至800元的罚款；

　　以上违约情形将由其自行负责。

　　6. 合同的中止、终止：

符合甲方条款下，严重违纪、工作成效不足或失守岗位的乙方可能面临合同解除，情况具体参照细则条款实施处理；

提前十五日书面告知甲方后才能提出解雇合同，经得认可后方能施行。

　　其他事项：

　　运作过程中的安全与健康问题需甲方人员自负全部责任；

　　协定书正副本数量合计3份，分别由各甲方两处持有、乙方一份，档案留存一处记录作为重要依据。;

　　合同期自签名确认后正式生效。

　　合同甲方盖章（或其他确认标志） | 合约人乙方签字：

　　年月日