置业顾问实习工作总结

　　【导语】本文是热心网友“baozhi”收集的置业顾问实习工作总结，供大家参考。

　　第一份工作并不是我所喜爱的，因此我选择了第二份更符合我兴趣的工作。经过两份工作的两大月见习，我得到如下总结：一、在课堂上所学的知识在社会上大部分时候是运用不了的我觉得，在学校所培养的是一种敢于尝试、勇于思考与敢于表达的创新思维，只有这样，才能在日常工作中快速适应，顺利进行各项任务。二、这段工作经历让我在未来创业时能够参考到一些具体的商业模式经过观查，产品的进价与销价区别明显，其中服务占据了销售利润的90%，这成为竞争中的一个关键对策。三、企业若要发展成规模，务必要建立健全的管理机制给予员工充足的发展前景，并提升他们的素养，这不仅是企业形象的体现，还能让员工见到未来的希望，为员工营造良好的经济回报，才能让公司日益壮大，从而吸引并留住有才能的人。四、在这一过程中，我获得了丰富的实践经验比如商务沟通、客户分析、沟通技巧、职场礼仪、网络营销及其房源开发等该类职场能力，这些经验给我后续学习与求职提供了宝贵的参照。五、职场竞争无处不在在这次实习中，我亲身经历了朋友之间、公司内部员工之间以及与其他同行业公司的残酷竞争，这极大地锻炼了我的竞争心理。“优胜劣汰”的道理在职场中表现的尤其明显，在福璟商贸的实习让我印象深刻，我们常常因不同意见而产生摩擦，40多人的团队个人之间的关系持续撞击，而这种经历让我选择在一个月后离开，投入更适合自己兴趣的工作。六、在尊园地产，我感受到目标与信心的重要性这两点在职场中具有不可缺少的意义，明确的目标与良好的心态能极大影响工作业绩。在这个充满热情的工作环境中，我锻炼了“阳光心态”，这种心态也是公司培训中强调的，我也因此深受启发，如同“近朱者赤，近墨者黑”一样，环境对人的影响不言而喻。七、务必持续不断地学习，只有这样，才能在未来职场中突围在xx商贸的培训中，当我们的辅导员到访时，督促大家快速聚到一起进行分享，这类培训是为了自己而非为了别人。在尊园地产，总部定期为员工提供培训，从高管到新员工都要参加，以及在各个区域随时进行的学习反馈。在培训期间，做为班长的我给出了多个提议，班主任和院长都仔细分析并给予回应，能够获得这样的重视是非常难得的，激励我不断学习，助推公司在业内更好地成长。八、管理者对每位员工影响力非常巨大尊园地产的主管给我的影响十分长远，刚加入团队时，他给予大家很大的关注与支持，同时也对大家寄予希望，管理起来也十分严格，尤其是分组后的规定让我快速学习和适应，管理者的适用加上明确的规定，激起了我较大的潜力。九、公司的文化会到很大程度上影响员工的工作态度在尊园地产，“尊”你所想，“园”你所梦的文化深深感染了我。在培训中，我逐渐了解公司的文化，而通过参加季度员工大会，我能够全面深入地掌握公司的核心理念，这种文化积极引导员工创造财富，给我留下了深刻的印象。学校与社会对咱们大学生来讲是截然不同的。在大学里，我们要勇于实践、探索和创新，而这一切都是为了在步入社会时能够更快地融进并积累丰富经验。