学校考核制度

　　【前言】本文是热心网友“yanci”分享的学校考核制度，供大家阅读。

　　学校安全是基础，务必全员持续关注并精心做好首要工作任务。设立以校长为组长的安全工作组，下设副组长、组员由校委会全体人员担任。

　　建立健全常效安全管理体制，实施定期与不定期的全区域安全评估，并以此评估作为职工职务晋升、评级评优与年终绩效的核心参考依据。

　　实施一票否决制度。焦点在于保障师生愉快学习与平安归来，学校资产安全稳定。

　　安全考评要点包括：构建组织完善机制，落实责任并明确职能，严格执行各项目管理制度，完善工作档案与信息追踪系统，实现全面宣传教育培训，有效监督与风险排除，防火设施功能正常，建筑结构与运行安全稳定可靠，增强全员师生的风险感知与应急处置技能。所有事故需即时报告与处理，违规人员按情节大小及损失程度施加处分并追究法律责任。

　　对于安全表现突出的单位与个人给予表彰和奖励：

　　安全管理体系严谨有序，无较大安全事故发生；

　　教育深入，措施到位，及时排除隐患；

　　定点监督，设施维护，防范于火灾发生前；

　　按规章行事，制止违规行为成果丰硕；

　　先见性消除危及，预防事故发生；

　　于紧急情况及时应对，抢救人员及保护财产；

　　分析与揭露突发性事件成因。

　　违反安全管理规章者，视其过失程度及事故造成的破坏，采取警告或处罚。涉及损失赔偿或严重后果者，依法查处。