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热力公司供暖的应急预案优秀4篇

2024-03-22 22:35:43综合

热力公司供暖的应急预案优秀4篇

热力公司供暖的应急预案 篇1

  一、工作目标

  通过扎实开展全国文明县城创建活动,不断深化医药卫生体制改革,有效提升行业单位和职工文明素养,持续增强社会和广大人民群众对卫生计生事业的支持和理解,为建设美丽富饶新开州提供强大的精神动力和价值引领贡献力量。

  二、重点工作

(一)公益宣传行动

  单位要充分利用LED、健康教育宣传栏等多种形式大力宣传创建的重大意义,动员职工和患者及家属积极参与,营造良好创建氛围。

(二)道德提升行动

  单位要充分利用“我推荐、我评议身边好人”活动,广泛发动全体职工大力推荐身边凡人善举。开展文明礼仪普及行动,组织行业文明礼仪培训,组织单位职工开展文明劝导活动,倡导周围群众(包括患者及家属)从小事做起、从细节做起,做文明有礼的开县人。

(三)志愿服务行动

  抓好志愿服务项目建设。以卫生计生服务进基层、进社区、进家庭为主要内容,以困难群众为主要帮扶对象,建立完善志愿服务体系,推进志愿服务常态化,单位每月要开展一次集中志愿服务活动,组织开展“学雷锋”、“国际志愿者日”、“邻里守望”等主题活动。

(四)关爱未成年人行动

  突出“我的中国梦”主题教育实践活动和社会主义核心价值观学习教育活动。继续开展关爱山区留守女童“红樱桃”行动。组织“网上祭英烈”、“学习雷锋做美德少年”、“向国旗敬礼”等主题活动。加强孝敬教育,开展“好家风好家训”活动。加强礼仪教育,做实做好成人礼仪式。利用给学生体检的同时进行乡村学校未成年人心理健康教育,发挥县级心理健康教育指导中心作用。

(五)全民诚信行动

  深化“善美行业”文明行风行动。单位要重点开展“基层好医生”评选活动及和谐医患创建活动等。要积极引导医务人员守医德、守医风、讲诚信。抓好干部职工诚信教育,开展一系列诚信教育主题实践活动。

(六)文明生活行动

  继续推进文明餐桌行动。单位要利用职工会、日常交流沟通教育引导职工,在饭店、餐馆、单位食堂开展“不剩饭不剩菜”文明用餐活动。结合党的群众路线教育实践活动和“八项规定”的要求,厉行勤俭节约、反对铺张浪费。开展“衣旧情深”志愿服务行动,组织职工定期、有序参与捐赠活动。

  四、工作步骤

(一)准备阶段(20xx年3月)。组织召开动员大会,制定创建全国文明县城实施方案,做好全年创建规划,广泛发动职工和群众积极参与。

(二)推进阶段(20xx年4月—20xx年11月)。对照创建任务,按照职责分工,全面开展各项创建工作、整治工作,集中解决一批突出问题,促进文明素养有较大提升,实现标本兼治、常创常新。

(三)总结阶段(20xx年12月)。认真总结开展活动经验,提高创建水平,及时收集、上报创建资料,推进创建全国文明县城工作向广度和深度发展。

  五、工作要求

(一)统一认识,加强领导。单位成立以主要领导为组长、分管领导为副组长、各科室负责人为成员的领导小组,确保各项任务全面完成。

(二)凝聚合力,加强配合。要把创建全国文明县城工作做成践行社会主义核心价值观的良好载体,充分结合卫生计生工作职能,加强与辖区和上级相关部门紧密协作,密切配合。

(三)完善督导,加强考核。根据上级部门的要求,县卫计委将采取明查与暗访、抽查与全面检查相结合的方式深入各科室,定期进行督查考核,并通报督导情况。单位将把督导结果作为对单位个人或科室进行年终考核和奖励性绩效发放的依据。

热力公司供暖的应急预案 篇2

  一、指导思想

  认真贯彻落实“以人民为中心”的发展思想,全面贯彻落实中央、自治区和市委关于保障农牧民冬季取暖的各项决策部署,妥善解决好全市生产生活用煤保障,确保广大农牧民冬季取暖有煤烧、买得起,让人民群众温暖过冬。

  二、工作原则:

  1、坚持民生优先;

  2、坚持因地制宜;

  3、坚持协调联动。

  三、组织机构及相关职责:

  此项工作在市保障农牧民取暖用煤工作领导小组(简称:市领导小组)领导下开展,主要职责是领导、组织、协调全市煤炭保障集中供暖企业和农牧民取暖用煤供应工作,对接保障地区的取暖用煤需求,建立健全煤炭物资运输协调保障机制。

  领导小组办公室设在市能源局,办公室主任由能源局局长霍励平兼任。主要负责领导小组日常事务,负责协调沟通各旗区、各有关部门按职责做好各项工作,负责动态掌握和收集汇总全市取暖用煤保供工作开展进度,统筹推进各项工作顺利开展。

  四、具体措施:

  1、摸清底数;

  2、制定方案;

  3、规范价格;

  4、畅通运输。

  五、相关工作要求:

  1、提高政治站位,加强工作领导;

  2、强化工作措施,严格责任落实;

  3、抓好安全生产,完善应急预案;

  4、统筹疫情防控,优化检测程序;

  5、加强督查督导,全面压实责任。

热力公司供暖的应急预案 篇3

  李郁庄中心小学冬季供暖应急预案为确保冬季供暖工作顺利进行,为全体师生营造一个温暖、舒适、安全的学习,办公环境,保证设备的正常运转,及时迅速地处理各种供暖中的突发事件,制定本应急预案。

  一、指导思想

  遵循“统一领导、分工负责、通讯畅通、落实到人”的原则,坚持把保障供暖安全和学校财产安全作为工作的出发点和落脚点,最大限度的.减少或避免突发事件造成的损失。

  二、建立冬季供暖领导小组

  组长:王志杰

  副组长:郑吉怀

  组员:安全值班人员

  组织、协调、指挥应急事项的具体操作:

  1、保证发生紧急情况时迅速实施抢修工作,确保供暖的安全有序运转。

  2、严格安全供暖操作流程,提高供暖人员安全防范意识。

  3、加强安全供暖操作的检查力度,发现问题及时整改,把事故隐患消灭在萌芽状态。

  三、预案实施

  (一)白天供暖遇到因供电故障或供暖设备故障导致停暖事故时,先由学校电工进行前期故障诊断。

  (二)夜间供暖巡视,若发生供电故障或供暖设备故障导致的停暖事故时,由值班人员及电工进行前期故障诊断。

  (三)应急保障措施

  暖器故障应急措施:立即组织人员进行抢修,及时做好防冻工作。

  1、购买安装必要的电暖器,直至供暖恢复正常。

  2、电取暖器维修工在事故发生和事故处理中,应坚守岗位,事故没有处理完毕,不得擅自离开工作岗位,认真做好其它供暖设备的保护工作,力争将损失降到最低。

  3、遇造成人身伤亡或设备建筑物受到重大破坏的事故,除了为控制事故不再扩大和抢救伤员而采取必要的措施外,应保护好现场,凡与事故有关的物体、痕迹状态不得破坏。待公安、检察、技术监督等部门参加的调查组检查完毕后,经调查组同意方可清理现场。

  4、在抢修过程中,要做到连续作业,抢修不完成,不准离开现场,确保尽早恢复正常供暖。

  四、严格安全供暖操作流程,提高供暖人员的安全防范意识。

  1、值班人员值班时应及时关锁供暖电器电闸大门,禁止闲杂人员入内,按时巡查供暖设施情况,发现问题及时报告并采取措施处理。

  2、严格值班制度,值班人员值班时必须坚守岗位,不准迟到、早退,不准脱岗、睡岗、醉岗。

  3、应急设备、物资,定期检修、检查,确保完好。

热力公司供暖的应急预案 篇4

  为应对因各种原因造成的医院突发性大面积停暖供暖设施损坏的时间发生,建立健全快速、有效地事件抢修和救援应急处理机制,保证医院职工及患者的安全,特制订本预案。

  一、制订依据

  《银川市城市供热管理条例》

  二、适用范围

  本预案适用于医院因供热主管网突发故障,影响正常供热或停止供热的事件。

  三、组织机构与职责

  (一)应急指挥机构和职责

  1、突发供暖事故应急指挥小组的组成和职责

  组长:

  副组长:

  组员:

  2、职责

  (1)统一领导供暖事故应急处理、事故抢险、供暖恢复等应急工作。

  (2)协调各相关科室之间的关系、协助应急救援工作。

  (3)研究应急决策和部署。

  (4)决定实施和终止应急预案,宣布进入和解除应急状态发布具体应急指令。

  应急指挥小组办公室设在总务科办公室,由总务科科长担任负责组织、协调院内突发供暖时间应急管理的具体工作。

  (1)落实应急指挥小组部署的各项任务。

  (2)组织制定应急预案,并监督预案执行情况。

  (3)掌握应急处理和恢复供暖情况。

  (4)负责信息发布。

  (二)相关部门职责

  配电室负责保障供暖事故救援工作中的电力供应。各科室主任及护士长负责事故发生后的患者工作。

  (三)供暖调度机构和职责

  1、水暖组是供暖事故处理机构,统一指挥调度范围内的供暖事故处理。

  应急抢修队:

  队员:

  2、职责:

  (1)服从应急指挥小组的命令负责供暖事故及处理。

  (2)启动供暖事故处理预案,控制事故范围,保证管网恢复供暖。

  (3)及时将大面积停暖有关情况向应急指挥小组和涉及科室汇报。

  四、时间分级

  供暖事故根据时间的大小及影响程度分为故障和事故两类。供暖系统停暖(包括因锅炉或设备)或造成小区范围以上停暖超过8小时的时间为事故,其余为故障。

  五、应急相应

  (一)时间报告

  1、发生应急事件时,总务科应及时将停暖范围、发展趋势等情况报 医院应急指挥小组。

  2、应急指挥小组组长召开紧急会议,对重大应急问题做出决策和部署,将有关情况向院领导汇报,同时宣布启动应急方案。

  (二)时间通报 发生突发性大面积停暖事件后,应急指挥小组办公室负责及时向有关部门及 科室通报事故影响范围、发展过程、抢修进度、预计恢复时间,使有关部门及科室和患者正确面对停暖情况。在停暖时间应急状态宣布解除后,及时向有关部门、单位、医院科室和患者通报信息。

  (三)应急处理

  1、恢复供暖。发生停暖时间后,医院水暖组负责尽快恢复供暖。

  2、社会应急。发生大面积停暖事件后,受影响的各有关科室根据职责分工,积极组织开展社会停暖应急救援与处置工作。

  (四)应急结束

  恢复正常供暖后,应急指挥小组决定宣布解除停暖事故的状态。

  六、应急保障

  (一)技术保障全面加强技术部门的应急基础保障工作。医院总务科聘请供暖生产、管理、科研等各方面专业人才,组成供暖事故处置专家咨询小组,对应急处置进行技术 咨询和决策支持。认真分析和研究停暖可能造成的危害和损失,增加技术投入,研究,学习先进经验,不断完善供暖事故应急技术保障体系。

  (二)装备保障应急指挥机构准确掌握各专业的应急救援装备的储备情况。并保证救援装备 的储备请款,并保证救援装备处在随时可用状态。

  (三)人员保障加强水暖组的供暖系统巡查和值班制度、事故救援队伍建设,提高各类人员 的专业素质,技术水平和应急处理能力。

  七、后期处理

  (一)事故调查大面积挺停暖之后,由应急指挥小组事故调查组开展救援情况的调查,事故现场调查,技术分析,事故原因研究,事故性质和责任的查明,编写事故调查报告,提出安全预防措施的建议。

  (二)改进措施

  1、停暖之后,水暖组及时组织演技事故发生机理,分析事故发展过程,提出具体措施,进一步完善和改进供暖应急预案。

  2、各先关科室及时总结社会应急救援工作的经验教训,进一步完善和改进 社会停暖应急救援,事故抢险与紧急处置体系。