以地控税实施方案（精华6篇）
【前言】下面是会员“bimoyi”分享的以地控税实施方案（共6篇），以供借鉴。
东郭医院控烟方案
为了保障控烟工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、控烟目的1、为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境；
2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康；
3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展；
4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备；
5、总结医院控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。
二、控烟目标
1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作；
2、2011年达到《“无烟医院”评估标准》，争创“全国无烟医院”。
三、目标人群
1、重点干预对象：288名临床医生、重点考虑内科、外科、精神科等。
2、一般干预对象：全院职工
3、宣传覆盖对象：病人及病人家属
四、实施步骤及办法
（一）准备阶段(2011年1月)
1、成立医院控烟领导小组；
2、制定控烟实施方案；
3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署控烟工作。
（二）实施阶段(2011年1月—12月)
1、建立科室项目工作小组。由科主任、护士长、控烟骨干组成；
2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视员；
3、修改完善各项规章制度及职责；
4、进行基线调查（每科设立一名基线调查员）
1）对科室基线调查员进行培训；
2）采用实名制方式对288名医生控烟知识、态度、行为进行调查；
3）对医院50名患者进行拦截调查。
5、医院控烟措施
1）院内工作场所有明显的禁止吸烟标志；
2）院内及医院附近小卖部不出售烟草制品；
3）院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸；
4）医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟；
5）结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动；
6）利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、健康教育视频等载体进行控烟宣传教育；
7）向医务人员发放《医生控烟知识宣传材料》、《医院控烟指导手册》；
8）对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训；
9）院内设戒烟门诊或戒烟咨询医生，设立咨询电话，提供戒烟指导和服务；
10）院区设立户外吸烟区；
11）不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。
五、评估与总结
按照实施方案与无烟医院标准进行评估与总结，并将项目执行情况形成书面材料上报市站。
2016年农村土地承包经营权确权登记颁证补助资金使用实施方案
2015年XX财政局、XX农委以XXX号和XXX号文件下发了《关于提前下达201６年农村土地承包经营权确权登记颁证补助资金预算指标的通知》、《关于提前下达201６年农业财政专项资金预算指标的通知》），下达我市农村土地承包经营权确权登记颁证补助资金XX万元。根据文件要求，结合我市实际，制定资金使用实施方案如下：
一、项目概况
按照XXXX有关文件要求，2016年全面开展农村土地承包经营权确权登记颁证工作。根据我市国土部门第二次土地调查成果全市共有耕地XX万亩，2014年和2015年确权面积XX万亩，2016年计划确权面积XX万亩。
二、工作内容
农村土地承包经营权确权登记颁证工作内容主要包括宣传培训、资料清查收集、经营权证书印制、底图制作、土地测绘、权属调查、公示审核、登记颁证、总结验收、归类存档、建立数据库等。
三、资金使用方案
查田勘界：采取“图解加实测”方式进行，此项工作采取公开招标采购的方式确定测绘技术公司，由测绘技术公司完成资料收集、底图制作、权属调查、土地测绘、公示审核、登记颁证、归类存档等工作。每亩需18元测绘费用，确权XX万亩，计划使用财政资金XX万元。具体使用资金数额按招标采购价格和实际测绘的耕地面积计算。
四、项目的实施与管理
该项目在市农业农村工作委员会和市财政局的监督指导下实施。全市每个乡镇成立农村土地承包经营权确权登记颁证工作领导小组，各村成立土地确权实施小组。乡镇土地确权工作领导小组负责协调指导各村的土地确权工作，各村实施小组具体负责本村的土地确权工作。市农村土地承包经营权确权登记颁证工作领导小组对项目实施进行全程监管，确保把耕地确权到户，经营权证书发放到户。测绘和数据库建设采取公开招标采购的方式进行，各测绘公司的工作要经过市农村土地承包经营权确权登记颁证工作领导小组检查验收，档案资料要经过市档案局的验收合格后转交市档案局保存，外测图片和确权的数据资料要符合农村土地承包经营权确权登记管理系统要求，要录入管理系统进行电子化管理。
二0一六年二月十六日
控烟工作实施方案
篇1：控烟工作实施方案 控烟工作实施方案
为了消除和减少烟草烟雾的危害，保障公众身体健康，创造
良好的公共场所卫生环境，促进师生的身心健康，倡导健康、文明的生活方式，创建一个文明、健康、和谐的学习和工作、生活环境，特制定无烟学校控烟工作实施方案。
一、成立控烟方案实施领导小组
控烟方案实施领导小组：
组长：
副组长：
组员：
二、控烟领导小组工作职责
1、负责学校控烟管理的各项工作，开展控烟工作；
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1 来源网络整理，仅作为学习参考 2、对学校控烟工作进行监督，采取有效措施，落实学校控烟工作；
3、组织全校教职工开展控烟知识的培训；
4、做好学校工作人员及外来人员的控烟干预活动。在办公室、会议室、值班室等处一律不设烟具，对来学校检查工作、开会的所有人员、包括各级领导及来访人员一律不得用烟招待；
5、落实学校无烟环境，室内禁止放置烟灰缸、吸烟用品等； 6、控烟监督员负责在管辖的区域内无烟头、无吸烟者，有劝诫吸烟者的义务，若有非本学校人员不听劝阻者，控烟监督员报控烟领导小组处进行进一步劝阻；本学校教职工若有不听劝阻者，控烟监督员报控烟领导小组进行处罚。三、控烟工作实施措施
1、利用政治学习等各种途径，在教职工中开展在学校室内外区域控烟、戒烟、禁烟教育，使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动。 2、在校园相关区域设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志，2 / 1
1 来源网络整理，仅作为学习参考 不摆放烟具。
3、每个教职工要做到在校内任何场所不吸烟，并主动劝阻本组室人员和室外人员控烟、戒烟，吸烟者要积极戒烟。发现外来人员在学校吸烟，要积极劝阻制止。
4、任何个人都有责任要求吸烟者停止在校园内吸烟。学校控烟监管电话。
5、各年级组、各部门实行控烟责任制，年级组、部门负责人为控烟第一责任人，对本组室控烟工作负总责。
6、控烟宣传遍及家庭和社区。德育室、卫生室要积极利用家长会、家长学校、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导学生规劝家长戒烟、禁烟，让家长以身作则为教育学生养成不吸烟的习惯做表率。
7、各部门、各教研组要认真落实学校控烟工作精神，找出不足，进行整改。
8、学校控烟工作小组实施无烟组室检查。检查分定期检查、随
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1 来源网络整理，仅作为学习参考 机检查、日常督查。对不遵守禁烟规定的组室及相关人员提出劝阻，并认真作好记录。
三、奖惩措施
1、如发现在校园内吸烟者，将通报批评吸烟者本人及所在组负责人。
2、学校工会依据控烟工作小组的检查情况将对控烟工作效果明显的段组室予以表彰、奖励。
3、把创建无烟学校与学校精神文明建设以及学校德育工作相结合，把是否吸烟作为文明组室及教职工评定师德优秀的内容之一。
总之，全校师生要进一步明确控烟、禁烟的意义，为创造良好校园环境，促进师生身心健康做出努力，为社会做出贡献。篇2：控烟工作实施方案
控烟工作实施方案
为加强我社区中心精神文明建设，保障“创建无烟社区”项目顺利进行，特制定本实施方案。
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1 来源网络整理，仅作为学习参考 一、创建无烟社区目的1、为患者和社区职工创造健康良好的就诊和工作环境； 2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康；
3、完善社区控烟制度，建立科学的社区控烟模式，推动社区控烟工作持续开展；
4、总结社区控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作
二、创建无烟社区目标
1、医务人员率先戒烟，创造社区无烟环境，并积极参与社会控烟工作；2、2012年年底达到《“无烟社区”评估标准》，争创“莱州市无烟社区”。
三、目标人群
1、重点干预对象：临床医生、防保科医生 2、一般干预对象：全社区职工
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1 来源网络整理，仅作为学习参考 3、宣传覆盖对象：病人及病人家属 四、实施步骤及办法
（一）准备阶段(2012年6月) 1、成立社区创建无烟社区项目领导小组 2、制定创建无烟社区实施方案；
3、召开创建“无烟社区”控烟工作动员会，部署创建工作。
（二）实施阶段(2012年3月—12月) 1、建立科室项目工作小组。由科主任、护士长、控烟骨干组成 2、社区设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视员 3、修改完善各项规章制度及职责 4、进行基线调查
1）对科室基线调查员进行培训；
2）采用实名制方式对全社区医务人员控烟知识、态度、行为进行调查；
5、社区控烟措施
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1 来源网络整理，仅作为学习参考 1）院内工作场所有明显的禁止吸烟标志； 2）院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸；
3）社区职工、病人及家属不得在办公室、观察室及户内楼道吸烟；
4）结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动； 5）利用社区宣传栏、进行控烟宣传教育；
6）对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训； 7）院内设戒烟门诊或戒烟咨询医生，设立咨询电话，提供戒烟指导和服务；
8）社区设立户外吸烟区；
9）不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。
莱州市城市社区卫生服务中心 2012年01月15日
篇3：控烟工作方案
控烟工作方案
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1 来源网络整理，仅作为学习参考 为落实上级卫生行政部门控烟工作要求，带头做好控烟履约工作，确保医院内所有室内场所达到全面禁烟目标，结合医院实际，重新修订本方案。
一、控烟领导小组
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室，办公室主任由张旭副院长兼任，办公室成员：
二、制度职责
(一)负责全面禁烟工作组织和领导。
（二）负责协调医院全面禁烟日常工作，督导检查全院禁烟工作。
（三）负责调查全院和（或）本科室职工、患者及其家属的吸烟情况，确定吸烟经常发生的地点及吸烟率高的科室，有针对性的进行健康干预。
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1 来源网络整理，仅作为学习参考（四）负责医院禁烟具体措施的制定、负责督导检查结果的通报。
（五）负责做好医务人员控烟知识及技能培训。
（六）负责做好禁烟知识宣传，负责先进事迹报道宣传工作。
三、具体措施
（一）控烟工作纳入本机构工作计划，院领导班子成员带头不吸烟，吸烟成员带头戒烟。
（二）科主任为科室控烟第一责任人，护士长为科室控烟监督员，另指定一人为科室控烟巡查员，科主任、护士长负责各科室控烟工作的日常监督管理，控烟巡查员负责掌握本科室内所有职工的吸烟情况、对发现吸烟的职工、患者及其家属及时劝阻、提供戒烟帮助、进行控烟知识宣教，并有记录。
（三）控烟办公室定期安排布置控烟活动的检查和落实工作，及时对工作中出现的问题进行通报批评，督导整改。
（四）多渠道、多形式向全院医务人员、患者及其家属宣传吸烟与二手烟对健康的危害知识，特别是禁止室内公共场所和工作场所吸
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1 来源网络整理，仅作为学习参考 烟相关规定的背景和要点知识。劝阻吸烟，倡导并形成主动禁烟、相互监督的良好氛围。
（五）医院所有室内场所禁止吸烟，重点区域及吸烟常见死角张贴醒目的、全院统一的禁烟标志，如：医院大门入口处、门诊大厅入口处、门诊大厅、住院大厅入口处、病房、医生办公室、医生值班室、电梯间、走廊、厕所、楼梯等。
（六）利用LED滚动屏幕、控烟宣传栏、张贴控烟宣传海报等形式宣传控烟，利用院报及医院网站制定控烟宣传板块。
（七）所有室内场所无吸烟区域、吸烟室及吸烟工具，无烟草制品销售、不设置附有烟草广告的标志和物品，不向外来宾客敬烟，本院职工严禁在院内任何场所吸烟。
（八）针对不同岗位和职责的人员进行培训，医务人员带头禁烟，以模范行为带动患者及其家属不吸烟，并为吸烟病人提供戒烟指导。（九）各级人员要把戒烟宣传作为本职工作来做，并将戒烟宣教贯穿于健康教育、出院指导等。
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来源网络整理，仅作为学习参考（十）结合“世界无烟日”开展控烟宣教活动。
（十一）设立戒烟门诊，提供戒烟指导和服务，并有工作记录。（十二）年终对全院控烟工作进行综合考评，落实奖惩制度。（十三）戒烟咨询电话：
预防保健科：（内线：）
戒烟门诊：（内线：）
11 / 11来源网络整理，仅作为学习参考
新型冠状病毒肺炎防控方案
为做好全国新型冠状病毒感染的肺炎防控工作，切实维护人民群众身体健康和生命安全，根据疫情形势和研究进展，特制定本方案。
一、目的及时发现和报告新型冠状病毒感染的肺炎病例，了解疾病特征与可能的感染来源，规范密切接触者管理，防止疫情扩散蔓延。
二、适用范围
适用于指导各地开展防控工作。本方案将根据疫情形势的变化和评估结果，及时更新。
三、防控措施
（一）加强组织领导。高度重视新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。各级卫生健康行政部门在本级政府领导下，加强对本地疫情防控工作的指导，组建防控技术专家组，按照“预防为主、防治结合、科学指导、及时救治”的工作原则，组织有关部门制订并完善相关工作和技术方案等，规范开展新型冠状病毒感染的肺炎防控工作。
各级卫生健康行政部门负责疫情控制的总体指导工作，落实防控资金和物资。
各级疾控机构负责开展监测工作的组织、协调、督导和评估，进行监测资料的收集、分析、上报和反馈；开展现场调查、实验室检测和专业技术培训；开展对公众的健康教育与风险沟通。
各级各类医疗机构负责病例的发现与报告、隔离、诊断、救治和临床管理，开展标本采集工作，并对本机构的医务人员开展培训。
（二）病例发现与报告。各级各类医疗机构、各级疾控机构按照《新型冠状病毒感染的肺炎病例监测方案（第二版）》（见附件1）开展新型冠状病毒感染的肺炎病例的监测、发现和报告工作。
1.病例发现。各级各类医疗机构在新型冠状病毒感染的肺炎监测和日常诊疗过程中，应提高对新型冠状病毒感染的肺炎病例的诊断和报告意识，对于不明原因发热、咳嗽等症状的病例，应注意询问发病前14天内的旅行史或可疑的暴露史，了解本人近期有无赴新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生地区的旅行史，有无哺乳动物、禽类等接触史，尤其是野生动物接触史，以及有无与类似病例的密切接触史。
2.病例报告。发现新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例、确诊病例时，具备网络直报条件的医疗机构应当立即进行网络直报。不具备网络直报条件的，应当立即向当地县（区）级疾控机构报告，并于2小时内寄送出传染病报告卡，县（区）级疾控机构在接到报告后立即进行网络直报。负责病例网络直报的医疗机构或疾控机构要根据实验室检测结果、病情进展及时对病例诊断类型、临床严重程度等信息进行订正。
（三）流行病学调查。县（区）级疾控机构接到辖区内医疗机构或医务人员报告新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例、确诊病例后，应当按照《新型冠状病毒感染的肺炎流行病学调查方案（第二版）》（见附件2）进行调查。
（四）标本采集与检测。收治病例的医疗机构要采集病例的相关临床标本，通知县（区）级疾控机构尽快将标本送至当地指定的疾控机构或医疗机构实验室进行相关病原检测（见附件4）。
采集的临床标本包括病人的上呼吸道标本（如咽拭子、鼻拭子等）、下呼吸道标本（如深咳痰液、呼吸道吸取物、支气管灌洗液、肺泡灌洗液等）、抗凝血和血清标本等。临床标本应尽量采集病例发病早期的呼吸道标本（尤其是下呼吸道标本）和发病7天内急性期血清以及发病后第3～4周的恢复期血清。
标本采集、运送、存储和检测暂按二类高致病性病原微生物管理，按照《病原微生物实验室生物安全管理条例》及《可感染人类的高致病性病原微生物菌（毒）种或样本运输管理规定》（卫生部令第45号）及其他相关要求执行。
（五）病例救治及院内感染预防控制。病例需收治在指定医疗机构，承担新型冠状病毒感染的肺炎病例救治的医疗机构，应做好医疗救治所需的人员、药品、设施、设备、防护用品等保障工作。
医疗机构应当重视和加强隔离、消毒和防护工作。对疑似病例、确诊病例实行隔离治疗，疑似病例应当进行单间隔离治疗。医疗机构应当严格按照《医疗机构消毒技术规范》，做好医疗器械、污染物品、物体表面、地面等的清洁与消毒；按照《医院空气净化管理规范》要求进行空气消毒。在诊疗新型冠状病毒感染的肺炎患者过程中产生的医疗废物，应根据《医疗废物处理条例》和《医疗卫生机构医疗废物管理办法》的有关规定进行处置和管理。
（六）密切接触者的追踪和管理。由县（区）级卫生健康行政部门组织、协调密切接触者的追踪和管理。对确诊病例的密切接触者实行居家或集中隔离医学观察（见附件3），每日至少进行2次体温测定，并询问是否出现急性呼吸道症状或其他相关症状及病情进展。密切接触者医学观察期为与病例末次接触后14天。
（七）宣传教育与风险沟通。积极开展舆情监测，普及疫情防控知识，及时向公众解疑释惑，回应社会关切，做好疫情防控风险沟通工作。要加强重点人群、重点场所以及大型人群聚集活动的健康教育和风险沟通工作。
（八）加强医疗卫生机构专业人员培训。对医疗卫生机构专业人员开展新型冠状病毒感染的肺炎病例的发现与报告、流行病学调查、标本采集、实验室检测、医疗救治、院感防控、密接管理、个人防护等内容的培训，提高防控和诊疗能力。
（九）加强实验室检测能力及生物安全防护意识。各省级疾控机构、具备实验室检测能力的地市级疾控机构、以及指定的医疗卫生机构要做好实验室诊断方法建立和试剂、技术储备，随时按照实验室生物安全规定开展各项实验室检测工作。
（本资料仅供参考，请以正式文本为准）
**项目新型冠状病毒肺炎防控方案
为全面深入落实贯彻国家、省、市关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控的有关要求，统-防控应对新型冠状病毒感染肺炎，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》及相关规定，我项目部为切实做好新型冠状病毒肺炎防控的相关工作，特按要求制定本方案。
一、指导思想
以中国疾病预防控制措施为指导，建立新型冠状病毒预防和控制传染病的处理机制，迅速开展施工现场防控传染病紧急情况的处置工作，及时采取防控措施，做到早发现、早报告、早处置、早治疗，坚决防止疫情输入、蔓延、输出，避免疫情在项目出现、扩散和蔓延。最大限度地降低损
失和影响，有效、切实维护生命安全和秩序稳定。
二、目标任务
1、宣传和普及传染病防控知识，提高广大施工人员的自我保护意识。
2、打好提前仗，早作准备，早预防，及时部署相关工作和落实相关措施。
3、完善传染病报告制度，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
4、建立快速反应和应急处理机制，及时采取措施，确保传染病不在本工程传染。
5、严格控制新入场人员，进行登记备案，并对外地进工地人员进行健康监测，发现可疑病例，及时送往定点医院，严禁在工地留宿，特别注意湖北省来青人员的检查。
三、工作原则
1、预防为主、常抓不懈。宣传普及传染病防控知识，提高全体工人的防护意识，加强日常监测，发现病例及时采取有效的预防与控制措施，迅速切断传播途径，控制疫情的传播和蔓延。
2、规范管理、统-领导。
严格执行国家有关法律法规，对传染病突发事件的预防、疫情报告、控制和救治工作实行依法管理。成立预防传染病工作领导小组，协调与落实项目建筑工地对传染病的防控工作。
3、快速反应、运转高效。建立预警和医疗救治快速反应机制，增强应急处理能力。按照“四早”要求，保证发现、报告、隔离、治疗等环节紧密衔接，一旦发现疫情，快速反应，及时准确处置。
4、现场封闭管理原则。各类工地施工作业、生活区域应与外界围挡隔离，不能围挡隔离的应设警戒。
5、“外防输入，内防扩散”原则。各类工地以项目部为单位，严格按照防控要求，对所有外来人员均实行严格准入管理，场内工作人员无特殊情况禁止对外流动。
四、组织领导
成立建筑工地传染病防控工作小组，负责组织、指挥、协调与落实传染病的防控工作。
公司分管领导:xxx
防控工作小组:xxx
组长:xxx
副组长:
成员及分工:
(1)宣传与教育:xxx
(2)消毒与检查:xxx
(4)联络与上报:xxx
(5)急救电话:
120
(6)其他成员:项目部其他人员、安保人员及各分包单位相关负责
五、工作措施
1、项目部对外部进场人员实行严格准入制度，对符合疫情防控要求的人员准予进入工地。
2、对工地内工作人员，建立健康监测和严格外出制度。每天两次对全部人员进行体温测量和登记，发现发热特别是伴有咳嗽、咽喉疼痛等状况等身体异常人员，立即采取隔离、送医等应急处置。
3、做好宣传教育工作，派发资料及宣传传染病的防控知识，加强工人个人P生教育。教育工人饭前便后以及班后一-定要洗手，注意个人卫生，使用肥皂和流动水洗手。
4、严格落实全员登记制度，对进出工地人员的姓名、籍贯、来去方向、交通方式及时间等信息实施真实、动态记录。工地大广]值班人员严格登记管理制度，严禁无关人员进入施工现场。
5、对配送材料、物资等外来人员，车辆进场后，车上人员不得出驾驶室，货物、物资由项目部安排工地内人员接收和装卸。
6、做好工地内人员生活保障工作，确保生活保障物资充裕。由专人外出采买，外出人员做好自身防护措施，出入时间、路线做好登记备案。
7、做好防范措施，门卫及办公室配备体温计，75%酒精，84消毒液，口罩等应急防范物品，保持施工现场、宿舍卫生及室内空气流通，落实环境消毒制度，切实做好施工现场卫生管理、个人卫生防护和生活垃圾装袋清理，做好处理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蝇等病媒生物孽生环境，及时组织开展全面的病媒生物防治与消杀，有效降低病媒生物密度。
8、安排专人实施24小时值班和项目领导带班，带班领导和值班人员要确保在岗在位、通信畅通，9、实行日报告和零报告制度。完善传染病报告，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，分层管理，及时落实”。要做好与项目所在地街道、社区、居委会的配合工作，现场防控方案执行和每日疫情防控情况形成日报反馈到分公司。若出现疫情第一时间向青岛市定点医院报告，同时上报分公司和相关政府主管部门。
六、应急措施
当工地出现“传染病”疫情预警时，立即启动应急处置方案后，在第一时间采取如下措施:
1、在第一时间内向上级主管部门、卫生部门]报告。
2、对一般发热等病人的处理:
(1)出现发热咳嗽咽痛等症状，应及时就医，不得带病上班。发热病人退热两天后，且无反复，凭医院的健康证明，才能回岗。
(2)在规定时间内将发热人数向相关上级主管部广]报告，并对病人作跟踪了解。
3、对可疑病例的处理
(1)发热病人经医院认为有传染病疑似病例嫌疑的，项目部第一时间立即报告主管部门。对在工地发现病人和接触过的人员，要在第-时间进
行隔离观察通知医院诊治。
(2)工地要对可疑病人所在寝室或活动场所进行彻底消毒;对与可疑病人密切接触的人员进行隔离观察。
(3)可疑病人在医院接受治疗时，禁止任何人员前往探望。
(4)工地应根据可疑病人活动的范围，在相应的范围内调整施工计划和安排。
4、对传染病人的处理
若“疑似病人”被医院正式确诊为传染病患者，项目部要立即向上级报告，并采取一切有效措施，迅速控制传染源，切断传染途径，保护易感人群，具体要求是:
(1)封锁疫点。立即封锁患者所在寝室及班组，等待卫生部门和相关主管部广]的处理意见。
(2)疫点消毒。对工地所有场所进行彻底消毒，消毒必须严格按标准
操作，消毒结束后进行通风换气。
(3)疫情调查。工地应配合卫生部门]进行流行病学调查。对传染病人
到过的场所、接触过的人员，进行随访，并采取必要的隔离观察措施。
5、根据相关规定，出现因疫情原因需要部分或全部停工，按上级建委
和卫生部门门]的通知精神执行。
6、准备一定数
量的体温计和口罩等应急物资。
七、保障措施
项目部适当安排经费用于传染病疫情的宣传及防控工作，确保处理事件的快速反应能力。
八、责任追究
实行责任追究制。项目经理为第-
责任人，分管领导具体负责，各班组长直接负责。全体管理人员必须把传染病的防控工作作为重要工作来抓，站在讲政治的高度，以对工人高度负责的态度，认真做好传染病防控工作，层层落实责任，做到防患于未然。对因工作不力、不负责任、措施不当造成工地传染病疫情扩散传播或对施工人员健康造成严重后果的，将按上级有关规定实行责任倒查，并追究相关人员的政治经济责任。
公司新型冠状病毒疫情防控工作实施方案
为加强新型冠状病毒的防控工作，贯彻落实“预防为主，安全第一＂ 的方针，维护正常生产秩序，确保广大员工及员工家人的身体健康与生命安全，依据政府要求，结合我公司实际，特制定本工作细则。
（一）成立防控领导小组
为有效防范新型冠病毒疫情的发生，妥善化解疫情安全隐患。成立以为总指挥，为组长，各部门负责人为成员的传染病防控工作领导小组。下设疫情工作办公室（以下简称“防控办＂），兼任办公室主任，各部门负责人为防控办成员，各自分工，统一协调。
为公司疫情防控工作第一责任人，负责公司疫情防控全面管理工作；负责疫情防控具体工作的协调；公司防控办为疫情防控落实部门，下分八个工作小组。
（二）领导小组职责
1.结合公司实际制订传疫情防控工作规划、应急预案、处置办法。
2.加强公司日常疫情报告制度的管理和防治措施落实情况的督查与评估，并配合政府各部门做好疫情处置工作，降低疫情危害。
（三）公司防控办职责
1.通过多种形式开展疫情防治 知识宣传，悬挂横幅、宣传栏张贴传染病防治专题知识等。
2.建立传疫情信息群，开展疫情联防 联控；
3.做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等；
4.负责外协人员管理、外来人员管理；
5.负责防控物资的采购；
6.负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。
（四）防控办公室分组
1．通信息宣传小组，负责人：
2．应急救援小组，负责人：
3．后勤保障小组，负责人：
4．体温检测小组，负责人：
5．物资保障小组，负责人：
6．厂区宿舍消毒小组，负责人：
疫情防控工作组架构图
（五）工作职责
防控小组长职责
负责监督所负责区域的防控工作落实情况，每天上午、下午对负 责区域进行相关检查，并如实填写检查表，检查表每天下班前交到运营部。如发现问题及时监督解决，无法及时解决的，立即向总指挥汇报，营销部应其特殊性，尽量避免出差，如员工必须出差的，应严格做好 各项防控措施，陈锦玲每天进行跟踪监督。
部门负责人职责
1.负责公司各项防控工作的落实工作；
2.负责公司员工的防控教育、安全教育工作；
3.加强车间防控管理，防止员工不佩戴口罩、聚集等；
4.管理好用餐秩序，严禁员工外出就餐、聚集就餐；
5.安排好固定人员去别的工段作业或运料，安排好固定人员取餐和分餐；
6.做好车间环境清洁管理工作；
7.做好餐余垃圾及废弃口罩管理；
门卫及值班人员职责
1.每天上班前门卫及值班人员佩戴人个防护（防护口置及一次性橡胶 手套），做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人 间隔 1 米以上，值班人员逐个对员工进行体温测量及进行相关询问，并做好登记工作，登记内容包括：检查时间、所在部门（车间）、姓 名、年龄、有无症 状、有无和湖北有关人员接触。如体温在 度以上的，或有与湖北相关人员接触的，有其他症状的，严禁进入公司。考勤机尽星使用人脸识别系统，如考勤机无法识别，采用手工登记方 式。
2.一般情况下，防控期间严禁非公司工作人员进入公司 ，如确需进入公司的，需报请行政部经++++同意后，门卫按员工检查登记程序执行。
3.每天上班前，行政部应报送当日外协单位在我公司上岗工 作人员名单到门卫，门卫对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。
4.上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，如因生产需要确需离开公司的，各车间及外协指定人员名单并报门卫处（非名单内人 员严禁进出），门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应测体温，并做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。
5.严禁快递人员进行公司 ，所有快递收发山门卫统一负责。相关登记记录汇总后交运营部存档。
员工职责
1.上班期间所有员工必须佩戴防护口罩；
2.上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的，尽量保持安全距离；
3.严禁人员聚集闲谈，聚集就餐；
4.废弃口罩、餐盒放置到公司指定地点；
5.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作 ；
6.防疫期间严禁开空调（含中央空调）；
7.做好工作区 域的通风，上下午各一次，时间为20—3 0 分钟，通风期间同事们应做好保暖工作；
8.打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。
9.饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行；
10.如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足，应及时 向相关负责人汇报。
11.下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手，不聚会。
消毒及清洁人员职责
1.消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩 、一次性橡胶手套。
2.配备消毒液时要小心轻放，避免消毒液触 身体；
3.消毒液严格按公司规定的配比进行调配；
4.办公室公共区域（楼梯、楼道、电梯）、车间地面每天下班后进行喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。
5.会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒，门卫室、洗手间（含办公室及车间）每天的消毒频次为 2 次（中午、下班后）。
6.清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理，处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套。
7.做好进入 公司所有车辆的消 毒灭杀工作；
司机职责
1.车辆出入严格实行审批制度 ，外出回公司后应在门卫处登记出 行轨迹；
2.每天下班后对所驾驶车辆进行消毒；
3.除公司接送车外严禁无关人搭乘；
4.公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩（车上应配备防护口罩及消毒液）；
5.公司接送车司 机要督促值班员 对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴。
采购及仓库职责
l ．购买物资前尽量先确定细节，尽量要求其送货，如无法送货的请对方备货后直接上门提货。
2.必须出外采购的，必须佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手。
3.购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品混入其中。
4.所购防控物资应尽量保证公司使用；
5.回公司时应先在门卫处登记相关 活动轨迹，并测量体温，体温正常方得进入公司。
6.物资进库后，山仓库安排固定人员送料到车间岗位。
食堂工作人员职责
1.严格执行公司食堂管理制度；
2.外出采购 时应佩戴防护口罩；
3.食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩，佩戴一次性防护帽；
4.严禁生熟食混放；
5.分餐及送餐时一定要注意清洁卫生；
6.做好厨具及餐具的消毒处理；
外协人员（施工人员、设备安装工等）管理
外协单位负责人应在上班前一天向运营部黄少芳报备第二天进厂工作人员名单，相关表格由公司提供。经黄少芳审批同意后，发公司门卫，外协工作人员应携带本人身份证，门卫按名单逐一核对，按照员工进厂流程操作，名单无报备的，严禁进入公司。外协单位应自行配备防 护口罩，进公司后外协员工应严格遵守公司各项防控规定，如有违反，公司可要求违规人员立即离开公司。非必须情况上班时间严禁进入公 司。
外来人员管理
外来人员（除应聘人员外）来公司前应提前联系确认，非必须情况，所有工作通过电话、沟通解决。如必须进行公司 的，经行政部＋＋＋＋ 批准后，严格按照公司员工进厂流程执行。快递人员严禁进入公司，所有快递 收发山门卫统一负责。
用工招聘管理
应聘人员应聘时，应要求其佩戴防护口罩前来面试，到公司门口后，需经与运营部同意，经同意后方能到公司门卫处登记，门卫检测面试人员体温，做好相关记录，体温正常者方能进公司面试，面试地点设置在门卫室，严禁面试人员进入公司、办公楼等其他区域。门卫应做好人员管理，避免面试人员离开面试区域。面试结束后，门卫应立即敦促面试人员离开。
餐余垃圾及废弃口罩管理
1.各部门设立专门 的餐余垃圾存放点，所有员工必须定点投放，由清洁人员统一收集处理。
2.各部门设立废弃口罩收集点，所有员工必须定点丢弃，由清洁人员佩戴防护用品（防护口罩、一次性橡胶手套）统一收集等待政府部门回收。
总经办
2020年2月7日