技师个人述职报告

　　下面是会员“dtwt2848”收集的技师个人述职报告，欢迎参阅。

　　20XX年终，回顾这一年多作为责任技师的历程，自觉工作成效不大，非常感恩大队提供的向领导汇报的机会。在职于XX站担任注水岗位职责，我努力深入学习业务，倡导精炼管理和提质增效，并提出相关建议。具体工作总结如下：

　　1. 本年度参加了为期4天的初、中级XX技能资格认证培训，亲自主导团队前往XXX完成考察能力评估。

　　2. 协助基层队联系培训教师，选取合适场地，在XXX举办了多次技能提升课程，致力于人员能力建设。

　　3. 在XX站和联合区指导并训练了一周的时间，确保团队技能的有效应用。

　　4. 实施海六站注水泵整备，更换十字头与活塞衔接部分，显著优化成本开支流程。

　　我参与支持了培训工作，并记录：截止至本年结束：

高级技术职工达人，中级技能者人

　　其他转职队伍成员已获取集输工证书。

过去两年的职业技能鉴定通过率均在较高水平%和%，分别达到了%与全满分。

　　一个优秀员工，在技术评测中取得显著成绩。

　　对于未来的工作规划：

　　1. 注重心灵成长培训，根据个人能力实施差异化教学，培养全能岗位能手与多岗转换专家。坚持做到“精专岗位、精通两个领域、广泛了解三个层面”的人才培养模式。

　　2. 健全岗位人才发掘机制，在日常实践过程中展开模拟训练，重点培养具有专业背景的技术型人才。强化培训体系以达到专业比赛水平，并提供相应精神、财务奖励。

　　3. 鼓励集体学习与合作，结合各个分站不同的设施和运营策略，组织集中学习和交流活动。鼓励跨站点学习借鉴先进案例和工作方式，以实践促成长、以讨论深化理论理解。以此，增强员工对多岗位的适应该性和一岗多职的能力。

　　作为大队的责技师，在您的支持下不懈进取，我将以技术传播之桥为己任，分享经验、传递创新成果。同时为大队培养青年技术骨干提供助力。持续提升自我，勇于革新，旨在为大队及采油厂开创更多机遇与可能，贡献最大价值。