公司员工试用期转正工作总结

　　【导语】下面是会员“jujiebinlun”分享的公司员工试用期转正工作总结，供大家参阅。

　　接触招聘启事认识企业之初，“坚持无理由退房”的承诺留下了良好印象。结合自身的经验、职位职责及薪资，决定求职于该公司。直接招聘过程至实习期间深度认知公司经营理念，理解公司使命与愿景，掌握行为核心原则与内部分规，个人性格与企业文化相投。感到身处此环境中，拥有一种优秀的职场环境、持续学习机会、公平薪水及发展空间——当前阶段，个人从校园到社会的过渡阶段所找到最满意的职业平台。

　　回顾过去一年的企业经验与工作历程，针对试用阶段进行公正分析与总结。以求实现双向了解、优化工作能力与效能、推进部门顺利进展以及整体企业扩张。在房地产公司项目拓展部从事投资项目分析职位，专注于房产开发项目资源的搜查、评估和决策建议。

　　该职位要求涉及房地产经营知识、评估技术（土地），理解经济学，会计学和城市规划等知识，并熟悉房地产相关政策。同时需要具备市场调研、沟通协调、分析与判断的能力与技巧。我目前在知识方面，对建筑工程、工程预算需进一步深入理解并自我学习。

　　具体工作任务概括如：

　　1. 场实地查勘潜在项目地点；与客户沟通项目；项目地块实探；对项目的综合阐述；项目周围区域市场的调研；运作策略规划与实施；经济评估的初步估计。

　　2. 跟进了昆明多家公司的项目进展并拟定合作协议。

　　3. 向管理层报告已明确情况的项目，准备商业协议，构建项目运作模式及进行计算分析，形成如项目实施细则与合作协议的书面记录。

　　4. 对项目进行了广泛的实地考察及与存量用地业主交流，以获取所需信息数据进行新项目搜寻。

　　5. 进行多个房产市场的研究及评估，提供了支撑决策的详细资讯与数据。

　　6. 推行企业制度、政策、管理理念等培训与教育，提高员工专业素养、理论与实际工作相结合的能力。

　　7. 知悉房地产税务和土地价格构成等知识进行自我教育。

　　8. 遵从新入职工的培训规则并遵守企业文化。

　　9. 开展企业公关工作，加强内外联系并增强企业品牌形象与信誉感，

　　最后，尽管未取得显著成就，我的工作纪律表现优秀。在某些工作领域，还需持续努力以提高业务效率并达成公司目标，个人亦有许多提升空间有待挖掘与探索，以匹配企业需求并实现职业生涯的进步和发展。

　　我对公司在未来发展中的良好契机持期望态度，坚信未来能够在这一发展平台下取得更加突出的成绩与突破。