员工转正自我鉴定

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　　三个多月试岗，迅速适应环境融入团队，同事、上级认可但自我仍有提升空间。刚来时各业务生疏，在同僚领导引导下，短时间内完成角色转变。

　　岗位主责为销售分析和结算，擅长ERP系统操作与Excel数据分析。一周独揽日常销售数据编制。每日工作看似机械重复，实则蕴藏着提升潜能。如在流程中积累新名词、优化时间管理效率等。结算工作不仅要求精确，还需有效沟通财务部门复审进程。

　　在年终，我接手销售新人至石家庄分店的实习，需跟踪委贷进展。虽初入公司不足百日，处于团队最末席位，面对众多不确定，需快速调整自我以迎战挑战。经过详备资料复习，于短时间内对分店进行全面认知。顺利辅助完成监管委贷任务，并撰写三十多页总结报告为后来的实习生奠定基础，不仅工作上，更有心灵上交流与成长的馈赠。

　　12月，有幸进入销售精英赛决赛圈的管理工作团，全程服务，建立起宝贵人脉。期间获得重要领悟，时间管理和应对突发状况的准备皆需提前。同时，耐心倾听成为沟通关键点，以解决问题为核心策略。

　　意识到自身有待改善之点，尤其是与结算业务相关的精进。每个领域都需要时间磨砺和深入理解；两个半月集中学习分店运作，加上后期赛事与新人培养阶段，真正投身核心职责时间有限。现阶段能够顺利处理折扣和常规促销算账，但仍存在专业度需提高之处。

　　转正是一个崭新的阶段开始而非简单薪资待遇层面的提升，从现在做起，应将自己视作东风日产正式一员，在工作和为人处世方面都须高标准要求自己，秉持真诚沟通原则，尽责完成分配任务。