办公室主任的个人工作计划

　　整体而言，办公室工作中还存在许多问题。例如，效率仍然不足，计划方案存在漏洞，大局观念不足，操作程序不规范等。针对这些问题，我认为明年办公室应该在以下几个方面努力：

　　1. 要树立服务意识和责任意识，为领导和员工提供更好的服务。办公室的本质是为企业服务，因此必须确保信息传递顺畅，营造团结向上的工作氛围。

　　2. 进一步完善各种规章制度，实行岗位责任制，实现规章管人，提高整体管理水平，使企业走向制度化、规范化的现代管理模式。

　　3. 加强市场调研，为领导做出决策提供论证依据和资料。

　　4. 不断提高档案管理水平，完善档案管理制度，确保企业各类档案资料不遗失，查阅方便，迅速明了。

　　5. 规范采购程序，按照规定进行日常物品采购工作，努力控制本部门的采购成本。

　　6. 加强网站建设和报刊编写工作，将各部门、各公司整合进来，快速推进整个集团公司的企业文化建设步伐。

　　7. 强化日常管理，提高工作效率，注重执行力和考核。

　　综上所述，明年的办公室工作应当从各个方面进行努力，力求提高各项工作的质量和效率，为企业的长远发展打下坚实的基础。