生产内勤岗位职责12篇
下面是范文网小编分享的生产内勤岗位职责12篇，以供参阅。
一、在科长的领导下,参与安全生产、综合治理具体工作,负责全局安全生产情况收集及事故统计,按要求及时、准确上报各种报表和数据。
二、协助领导草拟工作计划、总结和专题报告。
三、搞好文书、档案、资料和印信管理,做到文明服务。
四、搞好备品保管,按规定发放劳保用品,并做好登记。
五、认真参加政治、业务学习,不断提高思想政治觉悟、政策水平和工作能力。
六、办理领导临时交办的其他工作任务。
1、追踪从原材料到半成品、从半成品到成品完成利用情况，形成相应统计报表。
2、负责每天收集汇总公司各项生产指标和数据，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表。
3、按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导提供所需统计资料。
4、负责汇总公司的统计月报、季报和年报的`工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整。
5、完成领导交办的其他工作。
职责：
1、生产内勤对生产经理负责、独立完成整个生产部门的单据及数据管理；
2、对每单货品的`订单数量、生产数量、发货数量、库存数量进行统计，每日更新并上报生产经理；
3、每月生产报表编制、生产进度跟进，协调部门内部事宜等；
4、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、做事认真踏实，有责任心，较强的沟通能力，善于与团队合作完成工作任务；
3、具有一定的数据处理、数据分析能力；
4、熟练操作word、excel等办公软件；
5、有制造行业工作经验者优先考虑。
职责：
1、负责生产费用月度预算及实际费用的分析分摊，及协助领导完成其它数据的.汇总、下发工作；
2、负责本部门低值易耗品的申购汇总及物品管理、分发；
3、负责车间一线员工的考勤、绩效、计件汇总发相关部门，及签字存档；
4、负责车间能耗数据统计，物料盘点汇总，维修计划汇总；
5、负责会议记录，及各车间周计划、月计划汇总工作；
6、负责生产员工入离职办理，人员信息更新及后勤保障工作；
7、负责本部门资料（纸质/电子）保管及信息的上传下达工作；
8、完成领导安排的其他任务。
任职要求：
1、有3年以上食品加工企业工作经验。
2、有财务专业基础知识，熟练使用办公软件。
3、具有良好的语言表达能力和沟通协调能力，计划与执行力，对数据敏感。
职责：
1、做好接待工作；
2、办公室文件、档案收发、整理归档；
3、审核各车间电子考勤，并按时间节点提交；
4、根据需求将生产计划下达各车间；
5、每日产量登记、并制作相应产量报表；
6、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、年龄20—30周岁，大专以上学历，机电类相关专业优先；
2、有一定的计算机基础，熟练操作办公常用软件，有相关工作经验者优先；
3、具备良好的公文撰写能力；
4、细心并有耐心，责任感强；
5、具备良好的'表达和沟通能力，能快速融入团队。
1、接到生产通知单后，找各部门签字
2、将生产通知单转给采购
3、跟进生产进度
4、录系统，包括投产领料流程，打领料单
5、与外协厂家沟通发货时间
6、与质量检验部确认是否完成质检
7、与技术沟通发货明细及配件明细，制作发货单
8、安排物流发货
9、物流等费用统计
10、随车配件安排
1、根据销售订单及生产状况编制生产计划，并经批准后下达制造部门实施;
2、根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控，保证计划完成率;
3、参与制定新产品的开发计划，合理安排试制生产计划;
4、销售、技术、生产、供应等环节的协调;
5、领导安排其他工作内容。
职责描述:
1、负责生产数据分析、核算、统计,提交生产报表,汇报生产情况;
2、协助生产主管进行生产计划安排、库存管理、现场协调、文档整理,协助完成生产任务;
3、统计生产制造过程中发生的各种缺、损料情况;
4、负责文档处理、信息传递,定期收集、整理、归档生产部文件、资料;
5、负责部门人员出勤状态的'统计和日常内务管理;
6、协助经理或主管召开生产调度会和总结会;
7、完成主管或经理交办的其他任务。
任职要求:
1.熟悉操作办公软件电脑;
2.了解车间各项生产流程;
3.熟悉操作办公软件电脑;
4.了解车间各项生产流程;
5.能独立攒写、修改通知;
6、家住公司或双福附近优先考虑。
职责：
1、掌握生产计划、工时计算等车间生产管理基本技能，根据要求会制定生产计划，下达生产任务，组织协调生产；
2、控制产品质量与进度、数量的关系，确保产品质量满足要求；
3、负责员工各阶段安全及劳动技能培训、考核工作；
4、负责生产设备的'保养、维修的策划、管理工作；
5、熟悉工艺，会Autocad制图软件；
6、按要求能够协助其它部门工作；
7、完成上级安排的其它工作。
任职要求：
1、具备车间管理工作经验者优先；
2、具有较强的计划、控制、协调能力和沟通能力；
3、有较强的综合分析问题和解决问题能力；
1.对合同执行情况进行跟踪、督促，，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。
2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用
3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目;
4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的`意见进行及时传递、处理。建立用户档案。
5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作
1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。
2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。
3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。
4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的'档案管理工作。
5、负责本部人员的评估汇总工作。
6、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。
1.协助生产经理制定生产计划并组织实施，确保按时保质完成生产任务;
2.负责月度和年度生产数据的.统计工作;
3.负责厂库管理和日常收货、发货工作;
4.与采购密切配合，做好配件、材料的采购工作;
5.完成公司安排的其它临时性任务