财务部会计岗位职责新版15篇
中铁二局成渝项目部财务会计部岗位职责
一、出纳岗职责
1、根据已审批的资金计划支付资金，并完善各项收付款手续。 2、负责提取日常开支所需现金，控制每日库存现金数量，保证现金安全。及时、准确的登记现金日记账，银行存款日记账。
3、办理职工及劳务工工资卡，并负责发放工资卡。负责到施工现场发放无工资卡劳务工的工资。
4、负责项目责任承包风险抵押金的收取及台帐管理，负责登记项目上交款台帐。
5、负责每月银行对帐单的打印、核对、签认。负责各种银行结算空白凭证的保管、领用、注销工作。6、负责资金收支台帐数据更新。
7、负责资金周报表、资金监管报表的编制、汇总、报送。 8、完成领导交办的其他临时任务。二、会计岗位职责
1、正确计算，及时登记各项与工资有关的台账，完成相关资料的装订。 2、负责收集和复核劳务班组的工资计算，完善相关劳务工工资发放手续，及时更新劳务工工资发放台账。
3、负责计价、报销等凭证的编制，及时清扣备用金。
4、负责落实各项处罚决定的清扣清收，更新相应的罚款和奖金兑现台账。 5、建立项目部低值易耗品使用台帐。6、负责编制货币资金收付款凭证。7、负责各项内业资料的收集、归档、装订。8、完成领导交办的其他临时任务。三、核算岗岗位职责
1、负责对项目部及各个作业队物资消耗账务处理。
2、负责每月及时归集和梳理项目部及下属各个作业队的现场经费。 3、配合会计岗完成计价单、报销等转账凭证的编制，建立计价台账。4、指导、配合作业队、班组完成核算资料。
5、负责每月发放劳务工工资后，和劳资部门一起到作业队完成劳务工工资事后监督。
6、负责配合计合部完成责任成本分析。 7、负责合计凭证装订。
8、完成领导交办的其他临时任务。 四、财会部长岗位职责
1、负责拟定资金筹措方案，并负责资金筹集。
2、按次编制资金使用计划，并负责向项目领导及公司报批，严格按照公司财务部审批来安排支付资金。
3、负责项目部资金安全，控制资金风险，跟踪劳务工工资发放情况信息反馈。
4、负责完成项目上缴款计划，按时上交各项基金、折旧。
5、负责建立健全项目部财务管理制度，构建作业队成本归集和核算体系，指导作业队完善相关费用归集。
6、参与签订项目部经济合同和协议，建立合同台账，并监督合同执行情况。
7、负责项目部报销审核，凭证审核。 8、负责组织月度、季度、年度报表编制。9、负责建立成本费用归集台账，业主验工台账。
10、负责项目部税务策划，协调地方税务机关、业主、局指挥部及项目部等其他部门关系。 11、组织项目部经济活动分析。
会计文员岗位职责说明书
修订号 会计文员
岗位名称
人1 岗位定员 所在部门 财务部 所辖人员 财务经理 直接上级
月10年2013 编写日期 日 21直接下级
岗位目的为提高公司经济效益提主动学习相关财税法规，贯彻执行和维护国家财经制度和财经纪律，1 出相关建议
公司相关财务活动资料的整理，核对及登记录入，并交财务经理审核。，2 整理提交相关财务报告，协助会计进行记账。，3 公司各种票据购买，开具以及跟踪。，4 证件的年审及变更等相关工作。，5，6 公司相关完成上级领导布置的其它任务。
主要职责与任务
为提高公司经济效益提出相主动学习相关财税法规，贯彻执行和维护国家财经制度和财经纪律，：1职责
关建议。
严格按照相关财税法规，并主动学习新的法律法规，并以此协助上级更新公司财务制度。
工作
根据最新国家和地方税收优惠政策，在符合相关法律犯规下，合理提出并采取相关措施，降低公司
任务
财税成本，以提高企业的经济效益。
。公司相关财务活动资料的整理，核对及登记录入，并交财务经理审核。：2职责 负责各员工报销表审核，票据核查，审批手续是否齐全，支出是否合理，所附单据是否合法，根据
公司财务制度，严格审查费用开支。最终汇总登记录入并交由上级财务经理审核。
备用金管理，妥善保管现金及收据、支票等资金往来票证。
工作
任务
保证报表数据准确无误。公司各项日常支出并编制成本报表，每月收集和编制各工程人员工时统计，整理本年度需审批的文件资料，并有义务提醒财务主管处理。
整理提交相关财务报告，协助会计进行记账。：3职责
及时准确传递费用报销单、付款申请单等单据，汇总交记账会计进行记账处理；
做好会计原始凭证、会计凭证、账册、报表等财会资料的归档和管理工作；
工作
负责和记账会计做好业务沟通工作，包括每月公司记账，抄报税，增减员，社保缴交等工作的协调
任务
沟通；
协助会计做好公帐上每月的收入，支出统计，做到账面收支平衡。同时根据业务实际情况做每季度的收支预估。
公司各种票据购买，开具以及跟踪。：4职责
公司增值税专用发票，普通发票，地税发票等购买，按照公司经营状况，确保及时准备到税局购买
工作
任务
相关发票；
（1）、岗位职责
a、根据收入确认原则，确认公司每月的营业收入，编制相应的记帐凭证； b、按照合同口径，核算应收帐款，每月底做出应收帐款明细表、帐龄分析表； c、做好每笔业务收款的记录工作，准确录入帐务系统；
d、做好向客户开具发票的工作，保证发票与营业收入之间的准确的稽核关系；
e、发票使用、保管的管理。（2）、任职资格
a、会计或财务管理专业，本科以上学历； 2年以上财务工作经验。
财务主管会计岗位职责
一、严格遵守国家财经政策和公司财务制度，严守公司的财务机密，做好财务收支预算，编制流量计划，准确及时报送业务报表，提供公司领导财务决策依据。
二、熟练掌握岗位业务工作，及时做好记账、结账、对账的工作，准确反映公司财务状况，经营成果和资金的收支情况，做到内容真实，数字准确，资料可靠。
三、编制会计凭证，会计科目分类，做好财务总账，明细账目，装订记账凭证归档保管，账册账面保持清晰、整洁和美观。同时按时编制月、季、年度财务报表，上报地方税务和公司领导。
四、认真审核原始凭证，现金结余和银行存款余额，对公司往来账物逐笔审查核对，与银行对账中，发现未达账项应及时查明原因，并将复核中发现的差错按月调整，做到账表相符，账物相等，账实相符。
五、审查公司有关经济合同、协议、预算资料，督导复核出纳提交的全部单据，定期清查公司财产物资，掌握公司的资金流向和投资成本等本职工作。
六、负责办理公司有关证照、财务年审工作，完成公司领导布置的其他工作。
1、对照预期离店客人报表，整理好离店客人的客资料，确保帐单相符。
2、筌收核对餐厅挂帐单。
3、整理核对idd及ddd账单。
4、筌收其他营业部门的营业单据并予以以帐，及时收取非住店客人的消费帐款。
5、准确/迅速地为客人办理退房离店的结帐事宜。
6、按照规定做好客用保险箱服务工作，管好备用金。
7、对照当天入住客人报表，查验当天入住客人的预收定金等情况，并予以过帐、查验已压印人信用卡筌字/有效日期/单据种类等。
8、将已过帐的营业帐单，按日期顺序整理后放入房客帐套里。
9、负责填制有关报表，整理营业单据，并编制营业收入日报表将款项/交款单及营业收入日报表当天交财务部。
10、积极参加培训，发挥工作主动性完成上级交办的其他任务。
1、每月采购订单、送货单、发票等单据正确进行会计核算，填制会计凭证，审核原始凭证，登记明细账和总账;
2、每月供应商、委外加工商等对账单核对(供应商、委外加工商往来余额确认，异常追踪及汇报)，出具应付报表;
3、每月发票催跟，维护及统计并核对是否与对账单一致;
4、付款申请单审核;
5、会计凭证装订;
6、完成领导交办的其他工作
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
7、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的.申报;
8、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;
9、协助财会文件的准备、归档和保管;
10、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
11、负责与银行、税务等部门的对外联络;
12、协助主管完成其他日常事务性工作。
1、负责总公司旗下各分公司的凭证审核，确保账务处理的合理性与技巧性等;
2、协助总公司财务总监及财务经理开展财务各项工作;
3、负责总公司及分公司税务方面的相关工作;
4、负责公司预算、单位贷款相应事宜;
5、负责公司商户往来款项对账;
6、做好财务资料、档案的`整理、归档工作;
7、领导交办的其他工作。
岗位职责
在拜师有道师徒教育职业培训平台,担任资深财务会计职业培训师父,负责给拜师的徒弟传授行业知识、实战经验。
(1)帮助失业或待业的徒弟掌握职业,带领徒弟入行,解决就业和择业问题;
(2)帮助徒弟提升职业技能,提升在职场中竞争力,得到更多升职加薪机会;
2.当师父有多种带徒方式可以选择:
1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);
2).线下约定时间地点见面指导;
3).线上视频面对面教学;
4).顾问咨询指导;
5).其他方式。
3.徒弟是给师父付费拜师学习,学费收多少是由师父自己定,一般可根据培养目标、教学时间、教学内容范围、投入时间和精力以及师父能给徒弟的`资源来决定收费。
4.确立师徒关系后,师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事财务会计相关工作人员。
任职资格
1、5年以上资深财务会计管理工作经验;
2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;
3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;
4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。
第一条 在财务部部长的领导下，根据与其工作相关的规章制度和经济活动的核算流程，对公司的产品销售和销售费用进行核算。
第二条 拟定产品销售和销售费用管理制度与核算流程。
第三条 负责产品的发货、回款、退换货和销售费用的会计核算，定期与销售部核对其相应的应收账款和预收账款。
第四条 建立健全发出商品分类明细账，指导销售部建立健全发出商品明细账，做到账账相符。
第五条 严格按照相关的管理制度，核算销售费用，并根据需要对销售费用进行合理的分类统计和分析。
第六条 组织销售部对应收账款进行账龄分析，督促销售部对客户信誉进评定地。
第七条 要完成公司领导交办的其他临时性工作。
1、协助总经理制定公司发展战略。
2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。
3、负责项目成本核算与控制 。
4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。
5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确。
6、组织制定财务方面的管理制度及有关规定并监督执行,制定年度、季度财务计划。
7、全面负责财务部的日常管理工作 。
8、负编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。
9、负责公司全面的奖金调配,成本核算、会计核算和分析工作。
10、负责资金、资产的管理工作.
11、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来。
12、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
13、完成上级交给的其他日常事务性工作
第一条 在财务部部长的领导下，根据与其工作相关的规章制度和经济活动的核算流程，对公司的产品销售和销售费用进行核算。
第二条 拟定产品销售和销售费用管理制度与核算流程。
第三条 负责产品的发货、回款、退换货和销售费用的会计核算，定期与销售部核对其相应的应收账款和预收账款。
第四条 建立健全发出商品分类明细账，指导销售部建立健全发出商品明细账，做到账账相符。
第五条 严格按照相关的管理制度，核算销售费用，并根据需要对销售费用进行合理的分类统计和分析。
第六条 组织销售部对应收账款进行账龄分析，督促销售部对客户信誉进评定地。 天津财 税网版权所有
第七条 要完成公司领导交办的其他临时性工作。
一、财务部职责范围
(一)统管资产公司的财务工作;
(二)定期检查总结资产公司各项财务会计工作;
(三)组织会计核算，如实反映经济业务、财务收支情况，保证会计数字真实可靠。及时、准确，完整地编制会计报表;
(四)会同有关部门开展经济核算工作，进行经济活动分析，向公司领导提出建议;
(五)组织并监督各项财产、物资的盘盈、盘亏、报废等情况，签署账务处理意见;
(六)完成企业工商年检工作。
二、财务部岗位设置
资产公司财务部设部主任1人，部员2人。
三、财务部岗位职责
(一)部主任岗位职责
1、协助资产公司总经理工作和负责财务部的工作;
2、组织资产公司的财务管理和财务会计工作，组织制定财务会计制度，并督促实施;
3、负责资产公司所属企业的财务工作的指导，收集汇总各所属企业的会计报表，进行财务分析，考核企业的经营成果;
4、负责资产公司固定资产和自购固定资产的结算工作;
5、完成企业工商年检工作。
(二)部员的岗位职责
1、按照国家会计制度的规定计账算账、报账。做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、按期报账。定期进行分析;
2、定期对账目进行分析并向部长报告;
3、办理现金收支和银行结算业务;
4、负责税务工作;
5、核收资产公司上缴学校利润。
6、完成上级布置的报表和统计工作;
7、组织企业财务人员进行理论和业务的学习，并结合岗位责任制进行考核;
8建立和维护财务管理信息库，保证数据动态完整、准确。
1. 按照国家的有关法规，结合管理处实际情况，建立和健全管理处内部财务管理制度。
2. 协助制订管理处年度、季度财务计划，提供财务分析报告，协助领导搞好经营管理决策。
3. 协助制订物业管理费预算方案。
4. 监督物业管理费的收缴和运用，抓好各种应收款项的收取工作，核算长期拖欠不清的款项，督促经办人限期清理。
5. 编制记账凭证，及时记账，及时编报各种会计报表，做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚。
6. 参与策划各种营销活动，并对重要的经济合同以及投资项目进行评议和审定。
7. 按照合同的要求，做好工程费用的拨付、结算等工作。
8. 严禁执行财务审批制度，按规定的开支范围和标准核报一切费用，负责核算员工的工资、津贴与奖金。
9. 严格执行现金管理制度，做好收费发票的购买、保管、使用及回收工作。
10. 妥善管理会计账册档案，接受财税机关、公司领导的检查与监督。
11. 每月对各部门物耗情况进行统计，对低值易耗品分部门进行登记及注销。
12. 监督物品月未盘点工作，对帐物不符情况进行追查，及时将核实情况向上级汇报。
13. 每月对成本和物耗作统计和分析报告。
14. 及时登记应收费用，并进和分类汇总，随时解答客主的相关询问。
一、负责公司日常财务核算，参与公司的`经营管理。
二、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。
三、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理报告。
四、组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。
五、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。
六、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查的调拨，按规定计算折旧费用，保证资产的资金来源。
七、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。
八、负责公司现有资产管理工作。
九、原物料进出帐务及成本处理。外协加工料进出帐务处理及成本计算。各产品成本计算及损益决算。预估成本协助作业及差异分析。
十、经营报告资料编制。单元成本、标准成本协助建立。效率奖金核算、年度预算资料汇总。
十一、收入有关单据审核及帐务处理。各项费用支付审核及帐务处理。应收帐款帐务处理。总分类帐、日记帐等帐簿处理。财务报表及会计科目明细表。
十二、统一发票自动报缴作业。营利事业所得税核算及申报作业。营、印税冲退作业及事务处理。资金预算作业。财务盘点作业。
十三、会计意见反应及督促。税务及税法研究。
十四、完成领导交办的其它工作。
1、因工作需要聘用临时工勤人员，须报请学院有关部门及指挥部领导同意后聘用。
2、对聘用的临时工勤人员，根据岗位和职责要求，按月考核，三个月试用期，试用期考核不合格人员及时解聘。
3、试用期考核合格的临时工勤人员，指挥部与其签订用工合同，合同内容应涵盖聘用双方的责权利，聘用期内无正当理由双方不得随便更改合同。
4、聘用期满，经考核合格人员，根据工作需要办理续聘手续。
5、聘用的临时工勤人员，在聘用期内应遵守国家法律法规和学院、指挥部的规章制度，凡违反规定的，指挥部有权及时解聘。
6、聘用的临时工勤人员应自觉遵守劳动纪律，服从管理人员的安排，维护学院利益。
7、其他方面按聘用合同管理。
8、本办法由指挥部办公室负责解释。
9、本办法自下发之日起执行。