专职岗位职责14篇
1、开发、维护网招及校招等渠道，善于做招聘绩效，控制招聘成本;
2、根据公司人力资源需求，有效沟通与分析业务部门的招聘需求，规划和制定招聘方案，推进招聘进度;
3、根据招聘需求撰写发布招聘信息，分析应聘者的.能力及要求配置到招聘岗位;
4、负责简历筛选，通知面试及现场初试，跟进用人部门复试流程，录用入职培训;
5、管理公司人事档案;办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
6、负责员工社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策;
7、协助组织实施绩效考核，统计考核结果;
8、完成领导交代的其他工作。
1、负责车间EHS体系文件的编制，协助公司做好EHS文件的宣贯、培训;
2、负责车间生产现场及施工现场(含特种作业)各类隐患检查与整改、违章违纪的'督查与处置。
3、建立健全各类台账，包含应急器材、劳防用品、检查与整改、学习培训、特种设备、安全附件等;
4、负责车间特种设备、安全设施、安全附件、消防设备的检查与维护;
5、协助公司做好员工安全培训(新员工岗前培训，转岗培训，MSDS、应急器材、预案等);
6、公司安排的其它工作
1、在整体策略及创意方向上，独立完成实现项目的平面创意表现工作;
2、负责公司日常画册、海报、活动宣传、策划设计制作、公司活动物料设计;
3、负责收集优秀的广告创意、设计案例以及研究分享。
4、设计方向及出品的质量把控，优化项目出品，保证项目推进;
5、设计活动宣传用品及布置方案;设计项目各种活动的宣传图片，活动结束后处理活动图片以做新闻素材。
1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案;
2、组织部门内安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;
3、督促落实部门内重大危险源的'安全管理措施;
4、组织部门内应急演练;
5、检查部门内的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议;
6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的`行为;
7、督促落实部门内安全生产整改措施;
8、按时高质量完成上级领导安排的工作。
职责：
1、认真熟悉施工图纸，密切配合、检查工程部位施工安全，发现问题及时纠正;
2、协助项目经理编制施工现场安全管理办法，有效的控制工程安全;
3、检查施工工程的安全情况，提出整改意见，并监督完成整改;
4、负责项目安全资料的.编制管理工作;
5、参加事故的调查处理分析，提出纠正及预防措施;
任职要求：
1、本科及以上学历，安全工程、土木工程等相关专业，35岁以下;
2、从事建筑施工安全管理3年以上，有施工现场安全管理的经验，熟悉掌握建筑施工安全规范标准，会建立安全管理台账，有甲方管理经验优先;
3、具备国家注册安全工程师/安全员C证、熟练使用办公软件，文字功底较好。
1、负责建立公司安全生产体系、制定各项安全制度。
2、负责公司生产、工程安全监察有关事务。
3、负责公司日常的安全工作。
4、做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管存档。
5、完成上级交给的其他工作
1、收集整理国家对于招投标工作的有关法规及建设行政主管部门的'有关规定。
2、印制招标工作的各类文件、材料。
3、发布招标信息，编制招标文件，委托或自编标底。接受投标单位报名。
4、对投标企业进行资格初审，包括营业执照、素质证书等有关文件的审查，确定参加投标单位。
5、负责向审查合格的投标单位发出招标邀请书及招标信息。负责解答和协调处理投标方关于投标方面的`各种问题。
6、组织开标、评标会议全过程。
7 、向中标单位签发《中标通知书》
8、协助项目招标方单位订立书面合同。
9、负责招标工作文件资料的建档、归档工作。
10、完成招标工作。
1、协助跟进公司外包保安、保洁、绿化公司的监督管理的.工作；
2、协助监督外包服务单位人员编制、服务质量、投诉反馈、纠纷处理工作；
3、对各项目日常服务工作进行监督检查，提出整改方案并跟踪落实情况；
4、公司交办的其他工作。
职责
1、协助经理根据现有编制及公司发展需求，协调、统计分公司的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、负责公司招聘广告的草拟，并适时进行更新和补充；
3、负责公司部门各岗位招聘工作；
4、根据公司确认的招聘工作制度及流程，进行应聘人员简历的筛选及提供、人员初试、复试组织安排、录用人员上岗事宜确认；
5、开拓招聘渠道，建立和完善公司招聘管理制度，不断优化招聘流程，提升招聘的效率等。
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
7、领导安排的.其他工作
任职要求：
1、大专以上学历；
2、2年以上人事招聘经验；
3、有良好的组织能力，较强的沟通协调能力、良好的团队管理能力；
4、熟悉各类资源渠道，精通挖掘专业人才；
5、熟练使用各种招聘测评工具和面试技巧。
一、协助项目经理执行项目安全生产政策和有关规章制度，参加项目安全措施的制定工作。
二、专研业务熟练掌握安全知识，安全技能，胜任本岗位工作。
三、做好项目日常安全检查、监督实施各项安全技术措施和安全技术交底，制止违章作业和违章指挥，项目遇有安全险情时，有权暫停项目施工并组织人员撤离，及时报告项目经理，对不听劝阻者按有关规定，严厉处罚。
四、协助项目经理做好周检例会制度，监督、指导、检查各施工班组，搞好班前、班后安全活动，总结、交流、安全经验，配合有关人员搞好新工人入场教育，安全技术培训及变换工种教育；负责安全生产的宣传，组织安全活动。
五、检查脚手架、龙门架、安全网等各种安全设施的工作且对安全设施进行验收；
六、参加本项目伤亡事故的.调查分析工作，并从安全角度提出改进措施和方法；
七、对项目的有关各种安全记录、各种安全资料，进行收集、整理、保管且协助项目经理检查落实履行签字制度情况、
八、参与项目部职业健康安全体系有效运行。
岗位职责：
1、指导、督促挂牌公司规范履行信息披露义务；
2、协助项目人员开展挂牌公司定向发行业务；
3、建立与挂牌公司日常联系机制；
4、关注挂牌公司重大变化，向全国股份转让系统公司报告挂牌公司重大事项，调查或协助调查指定事项，并配合做好挂牌公司的日常监管；
5、督促并协助挂牌公司完成股份限售及解限售工作；
6、与全国股份转让系统公司和信息披露机构沟通联络。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，法律相关专业；
2、有证券公司、律师事务所工作经历，有ipo业务或新三板业务经验优先考虑；三年以上投行工作经验优先；
3、具备法律职业资格；
4、具备良好的分析判断能力、语言表达能力和沟通协调能力。
职位描述：
岗位职责：
职位亮点：
牛人云集、海外发展机会、丰富的`培训机会、虚拟配股
岗位描述：
1、负责培训交付工作，包括但不限于培训及接待资源协调，资料准备、客户行程安排等；
2、负责培训组织工作，包括但不限于教室布置、开班、结班、团队活动、讲师配合、处理学员学习过程中遇到的问题等；
3、负责培训成果的整理，主要包括训后新闻编辑、总结报告撰写、案例编辑、培训成果归档交接等；
4、负责培训实施的.学习文化建设，主要包括学习氛围、学习团队、学员情绪调动与管理等。
任职要求：
1、本科以上学历，有活动策划、演讲主持或培训相关经验；
2、普通话标准，形象气质佳；
3、有高级秘书相关工作经验者优先考虑；
4、具备良好心态，工作热情、积极、认真、负责，学习能力强；
5、具备团队合作精神，具备良好的演讲能力，具备很强沟通能力，具备较强文案能力；
6、热爱咨询顾问、教育培训行业，能够适应较经常性的国内短期出差。
1.负责办公设备的采购，查验，登记，入库，盘查库存，消耗数量，报废等办公室日常工作；
2.对入，离职人员的证件，办公用品，设备进行发放和回收；
3.保证公司办公相关设备的正常运行，包含但不限于电脑，打印机，扫描仪，电话，空调等办公相关设备；
4.会议室设备管理，包含会议室电脑，投影仪等；
5.熟悉办公网络，熟练排除公司网络故障；
6.负责全国分公司职场开设，审核，费用申请及行政物资筹备包括电脑，打印机，家具及其他电子设备；
7.负责集团总部及分子公司固定资产盘点，清查，登记，统计，汇总及日常监督检查工作；
8.领导交办的其他事务性工作。
岗位职责：
1、组织安全文件的'编写，安全教育及安全文件的管理；
2、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；
3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并[]及时责令整改；
4、负责安全预案及改进方案的编制；
5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见；
6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核；
7、处理一般性的'安全事故。
任职资格：
1、中专以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业；
2、3年以上工程安全管理工作经验，必须持有安全员证；
3、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正；
4、熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心；
5、具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。