职业规划的重要性

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　　根据职业发展的阶段，我们可以将人生大致分为尝试期、发展期、成熟期、顶峰期、夕阳期五个阶段。尝试期一般在20——30岁之间，发展期在30——40岁之间，成熟期则是40——50岁之间。50岁是职业生涯发展的顶峰时期，而到六十多岁则是夕阳西下古稀之年。

　　从中可以看出，尝试期处在职业生涯的最前沿，想要为今后的事业发展打好基础，我们就需要认真规划尝试期的职业规划。

　　经验表明，尝试期的状况往往决定着整个职业生涯，从事的行业也会决定人们今后一生所从事的行业。因此，尝试期的经验、理论和思想往往是我们一生的指导。因此，我们应高度重视尝试期的职业规划。

　　尝试期职业规划的核心在于进行多种尝试，探索不同的职业、事业，甚至生活方式。作为职业规划，应该在职业尝试期做好一个进行不同尝试的计划，包括目标、达到的标准、计划、方式、方法等。

　　首先，需要明确自己在职业尝试期想不想再进行不同尝试。不尝试也是一种尝试，就是尝试着一直从事现在的工作，坚持到老。还有一种尝试就是在尝试期内给自己一个尝试的机会，试试不同的工作、职业、事业，没有明确的目标；而大胆地进行多方面尝试，则可以找到值得自己一辈子付出全部心血去奉献的事业，并一直孜孜不倦地去追求。

　　其次，需要以一个什么样的标准来衡量目标，是百分之百地达到，还是差不多就好，甚至将就？标准的选择也决定了今后成就的大小。

　　最后，需要采用什么方式和方法来实现目标。是走一步算一步，还是随遇而安？或者是一直朝着目标努力，虽然历经挫折仍不悔改？正如孟子所说，“天将降大任于斯人也，必先劳其筋骨，饿其体肤，苦其心志，竭其所能，行拂乱其所为，然后知其可为”，正确的方法和策略往往比目标的选择更具有决定意义。

　　为何要多方面尝试职业发展？

　　我们早在中学就知道实践出真知的道理，这也是马克思主义认识论的基础。尽管有许多时髦的认识论，但我更相信这一古老的真理。

　　然而，由于一些善意而有意或无意的引导，我们忘记了这最基本的东西。因此，在职业发展的尝试期里，许多人放弃了大胆尝试，任由事情摆布而无所作为。要规划好职业尝试期，必须进行多方面的尝试，不可轻易放弃，这是做好职业尝试规划的基础。

　　实践也是一个试错的过程，这是必然的。在职业生涯中，不论做出什么选择，周围的人，特别是父母、兄弟姐妹和亲朋好友，都会担忧地问：“这样做对不对呀？失败了怎么办？”因为根据过去的经验、别人的经验和大家的认识，这样做的失败可能性很大。然而，正因为大家都害怕失败，所以更应该去尝试。那为什么人们会害怕失败呢？因为不能确定结果，既然无法确定，尝试就是唯一出路。只有经过尝试才能知道是否正确，不去尝试就只是空谈，毫无益处。

　　就怕失败，还有什么顾虑需要顾及呢？我们应该勇敢地尝试，大胆地走进去。我曾有过一次学习经历，那时刚刚从学校出来两年，刚刚结婚，我的妻子和同事去玩，很晚才回来，我虚掩了门睡觉。他们回来时，看到了关着的门，第一个想到的是敲门，这是我们最自然的反应。虽然我并没有睡着，但我也没有吭声，我想看看他们会怎么做。敲了一会儿没有反应，于是他们就用钢尺钩门，但门还是没开。