无违建创建督查工作汇报4篇 无违建创建督查工作内容
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**街道无违建创建工作表态发言
各位领导：
**街道地处城郊结合部，利益因素大、存量违建多，新老违建处置面临复杂情况。2017年，街道违建分类处置任务达万方，其中拆除任务达38万方。截止目前，街道拆除违建万方，处置存量违建万方，分别完成年度目标任务的%和%，全区排名靠后。对照“无违建创建先进镇街”目标，我们深感责任重大、不容丝毫松懈，必须争分夺秒，以铁的决心、铁的手段、铁的作风，加快违建处置和拆除力度，确保完成区委区政府交办任务。
一、用最强决心合力攻坚
我们将坚定“不达目的不罢休”的决心，坚决克服拆违“深水区”种种困难，真正把无违建创建作为推进“美丽余杭”建设的有效抓手。充分借助“无违建创建”行动势头，进一步整合力量，强化街道、村社、网格三级防控，加强城管、国土等部门条块联动，凝聚综治、信访、经发、民政等外围合力，把拆除老违建、防控新违建作为下阶段重中之重，举全街道之力克难攻坚，确保按时保质完成任务。
二、用最硬手腕强势推进
“无违建创建”工作留给我们的时间已经不多，面对繁重任务，我们将咬定目标、紧盯节点，拔除钉子，啃下硬骨头，绝不推诿搪塞。一是做到“重点突破”和“全面推进”两手抓。瞄准单个体量大、群众影响差的典型案件，以沿山老鸦桥区块、崇超路两侧、小城镇改造区域和省市区督办件为重点，力争短期内拆除10万方，迅速掀起无违建创建高潮。同时，向工业园区内企业违建、村庄内农户违建、存在安全隐患的村集体违建纵深推进，严防新增违建，力争拆违总量大幅上升。二是做到“鼓励自拆”和“依法强拆”两手抓。充分发挥党员、干部带头示范作用，鼓励党员、干部自拆以及带动亲友自拆，对无理要求、拒不整改的违建业主，依法实施强制拆除，营造典型带动的浓厚氛围，确保“应拆尽拆”。三是做到“宣传引导”和“个别化解”两手抓。切实加强“无违建创建”工作社会面宣传，通过讲意义、讲政策、讲拆后利用，消除群众疑虑，凝聚社会共识。加快涉违信访案件和重点督办案件办理，全力消除不稳定因素，绝不给十九大维稳安保添乱。
三、用最实作风全面保障
统一拆违标准，坚持“一把尺子、一个政策、一视同仁”，不留“暗门”，不开“天窗”，公平公正推进拆违，以实际行动取信于民。严肃执纪问责，由街道纪工委和党群科牵头，充分运用教育引导、组织监督、纪律处分等有效手段，对党员干部、拆违工作人员和违建业主进行全程监督，及时问责，严肃处理，确保拆违工作有序推进。严格监督考核，坚持奖优罚劣、激励先进，对拆违工作实绩突出的予以褒奖，对重视不够、措施不力、推进效果不明显的，与年终考核挂钩和评先评优挂钩，倒逼村社和相关科室主动作为。
各位领导，“无违建创建”重任在肩，我们将全面贯彻落实本次会议精神，以“横扫千军鳄未残，东南看我换河山”的信心和决心，加快行动，苦干实干，奋力完成区委区政府交付的任务，全力打好拆违攻坚硬仗。
2015年是“2015年是“三改一拆”三年行动的攻坚年、收官年，也是“无违建”创建工作的提升年、深化年和关键年。为进一步打好这场关乎发展、关乎民生的重要战役，我们倡议：全市机关广大党员干部率先垂范、从我做起，积极投身“三改一拆”和“无违建”创建工作，共建幸褔美丽杭州！
一、统一思想、凝聚共识
全市机关党员干部要以促进经济转型升级、推进新型城市化、改善城乡面貌、提升生活品质、彰显公平正义和法治杭州建设的宽广眼界和胸怀，以党员干部的先进性，自觉把思想统一到省委、省政府和市委、市政府的重要决策部署上来，切实增强建设美丽杭州、法治杭州的责任感和使命感，积极融入“三改一拆”和“无违建”创建工作中去。
二、率先垂范，从我做起
全市机关党员干部要从我做起，从现在做起，充分发挥党员干部的先锋模范作用，带头讲法、守法、护法，带头识大体顾大局，带头承诺无违建，做到“有违建主动拆违建、无违建自觉不违建”；积极动员单位职工、亲朋好友、左邻右舍支持、配合“三改一拆”和“无违建”创建工作，用自己积极而正确的行为，发挥示范引领作用，自觉维护并提高党和政府公信力。
三、建言献策，共同推进
全市机关党员干部要充分认清“三改一拆”和“无违建”创建工作的重要性、系统性和复杂性，需要聚集大家的力量和集体的智慧共同推动。在“三改一拆”和“无违建”创建的长期实践中，广大党员干部应当主动担当，以主人翁的意识和姿态积极建言献策，群策群力共同推进，为我市的“三改一拆”和“无违建”创建工作添砖加瓦，把党和政府的正确决策化为广大市民群众的共同意愿和目标追求。三改一拆”三年行动的攻坚年、收官年，也是“无违建”创建工作的提升年、深化年和关键年。为进一步打好这场关乎发展、关乎民生的重要战役，我们倡议：全市机关广大党员干部率先垂范、从我做起，积极投身“三改一拆”和“无违建”创建 工 作一，、共统
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全市机关党员干部要以促进经济转型升级、推进新型城市化、改善城乡面貌、提升生活品质、彰显公平正义和法治杭州建设的宽广眼界和胸怀，以党员干部的先进性，自觉把思想统一到省委、省政府和市委、市政府的重要决策部署上来，切实增强建设美丽杭州、法治杭州的责任感和使命感，积极融入“三改一拆”和 “ 无二违、建率
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全市机关党员干部要从我做起，从现在做起，充分发挥党员干部的先锋模范作用，带头讲法、守法、护法，带头识大体顾大局，带头承诺无违建，做到“有违建主动拆违建、无违建自觉不违建”；积极动员单位职工、亲朋好友、左邻右舍支持、配合“三改一拆”和“无违建”创建工作，用自己积极而正确的行为，发挥 示范 引领三作、用，建自
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全市机关党员干部要充分认清“三改一拆”和“无违建”创建工作的重要性、系统性和复杂性，需要聚集大家的力量和集体的智慧共同推动。在“三改一拆”和“无违建”创建的长期实践中，广大党员干部应当主动担当，以主人翁的意识和姿态积极建言献策，群策群力共同推进，为我市的“三改一拆”和“无违建”创建工作添砖加瓦，把党和政府的正确决策化为广大市民群众的共同意愿和目标追求。
“无违建”创建倡议书
全镇党员干部：
为了坚持精细化、常态化、长效化的违法建筑管控标准，全力消除存量违法建筑，全面遏制新增违法建筑，有效形成违法建筑防控和治理长效机制，不断巩固“五违四必”区域生态环境综合治理成果，不断提高全市社会治理和城市管理水平，市委市政府发布了《关于开展无违建居村（街镇）创建工作实施意见》（xx委办[XX]号），明确全市开展“无违建创建先进居村（街镇）创建工作。xx行区委、区政府积极响应市委、市政府号召，于XX年12月初在xx行区华漕镇召开了“xx行区无违建创建工作”动员大会并印发了《xx行区关于开展无违建居村（街道）创建工作意见》（xx委办[XX]号），明确要求xx行区各街镇在2018年完成创建工作。根据区委区政府的工作要求，我镇提出了于2018年4月底前完成xx镇“无违建先进镇”创建的口号，此刻，我镇的“无违建”创建工作已经在全力推进中。
三年来，在区委、区政府的坚强领导下，我镇从灯辉路两侧的整治到中心村整治、再到长青园区、金盛家居、北桥苗圃、洁龙市场，以及各居、各村的大规模整治，整治面积几乎已经覆盖了整个xx镇，总共拆除了90多万平方米的违章建筑，成效显著。但是我们也清醒的认识到，我们的工作与广大市民群众的要求和期盼、与“美丽xx”“和谐xx”的要求尚有差距。为此，我们还要打好“无违建”创建这场关乎发展、关乎民生的重要战役，我们倡议：全镇广大党员干部率先垂范、从我做起，积极投身“无违建”创建工作，共建美丽xx！
一、统一思想、凝聚共识
全镇党员干部要以促进转型升级、推进城市化、改善xx面貌、提升生活品质、彰显公平正义的宽广眼界和胸怀，以党员干部的自觉性、先进性，把思想统一到镇党委、政府的重要决策部署上来，切实增强“无违建先进村居”、“无违建先进街镇”的责任感和使命感，积极融入“无违建”创建工作中去。
二、率先垂范、从我做起
全镇党员干部要从我做起，从现在做起，充分发挥党员干部的先锋模范作用，带头讲法、守法、护法，带头识大体顾大局，带头承诺无违建，做到“有违建主动拆违建、无违建自觉不违建”；积极动员亲人、朋友、邻居支持、配合“无违建”创建工作，用自己积极而正确的行为，发挥示范引领作用，自觉维护并提高党和政府公信力。
三、群策群力、共同推进
全镇党员干部要充分认识到“无违建”创建工作的重要性和复杂性，这是一项需要聚集大家的力量、智慧共同推动的工作。在“无违建”创建的过程中，广大党员干部应当主动担当，积极建言献策，群策群力共同推进，为我镇、乃至全区、全市的“无违建”创建工作添砖加瓦，把党和政府的正确决策化为广大群众的共同意愿和目标追求。
xx镇无违建创建工作领导小组办公室
“无违建创建先进居村”工作汇报
顺应群众对美好环境的期盼 温柔打赢“无违建”攻坚战
——馨苑“无违建创建先进居村”工作汇报
人民群众对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。馨苑居委会作为万祥镇先行开展“无违建创建先进居村”试点单位之一，紧紧围绕“活力小镇，生态万祥”这个目标，制定创建工作方案，建立机制体制，签订目标责任书，摸清底数建立一户一档，狠下防违控违措施，维护拆违局面稳定，提高居民满意度。
一、加强领导，组建班子，打牢创建工作基础桩
馨苑按照市委市府关于开展无违建居村创建工作和区委区府关于开展“无五违”居村创建工作的总体部署，第一时间成立“2+3+5”的领导班子，“2”即是党总支书记、党总支副书记居委主任任双组长；“3”是3个责任主体，即居委专职干部、业委会副主任、物业经理；“5”是5个网格单元。“2+3+5”领导班子的建立，是着眼于居民区实际，首次提出并付诸实施，能有效整合力量，引起党总支、居委会和业委会、物业公司等单位的高度重视，一级抓一级、层层落实目标任务，构建完成责任链，增强处置能力和效率。
二、建章立制，明确责任，增强创建工作执行力
馨苑居委会辖有1196户，目前共有常住人口3500人。由于是第一批动迁安置居民，管理难度相对较高，为使创建工作平稳
有序推进，我单位主要抓了两件事：
一是建立5项体制机制。即巡查长效机制、联席会议机制、联动机制、问责机制和台帐机制。巡查机制，就是以网格为单位分设5个巡查小组，由1名网格长带队、3名巡查员加一名物业巡查人员组成，分片包干。通过“网格+物业”相结合的工作模式对小区进行“地毯式”巡查，确保整个居民区内无一违建死角，形成长效。会议制度，就是每周召开创建工作例会，针对一周内发现的问题和难点，通过“摆上桌”的形式进行探讨、梳理、分流，及时解决和处置。联动机制，就是网格的巡查、发现、上报、劝阻、下达整改通知单再到上报上级责任部门上门立案执行，整个工作形成了一套严谨有序的良好联动工作机制。在此之余，也着重加强与居民之间的联动，提高发现的及时率和处置的效率。问责机制，就是严肃纪律，问责问效，要求全体工作人员做到“两带头三不准”，即带头支持巡查，不准说、不准做不利于此项工作开展的话与事；带头做好身边亲友的工作，不准为违法户说情；同时将“无五违”与申请低保、救助等工作相结合，以此提高、加深居民对五违违法成本的意识，强调对思想不重视、工作不到位，影响工作进度和成效的人员予以追责。台帐机制，就是由专职的资料员负责相关资料的收集、整理、归档，及时更新、材料和数据，保证准确性和时效性。
二是签订3个层面的责任书。即分别与镇政府、业委会、物业公司和全体巡查员签订目标责任书。第一个层面是与镇政府签
订目标责任书，明确党总支书记、居委主任为辖区内创建工作第一责任人，加强组织领导、健全规章制度、强化源头管控、巩固整治成果。第二个层面是与业委会、物业公司签订目标责任书，明确各自所处的管理地位和服务义务，凡是涉及到公共部位的违章建筑均由业委会、物业公司第一时间做出劝阻和反馈，并对拆违信访工作一同参与解释和化解。第三个层面是与巡查员签订工作责任书，明确巡查员通过各类途径开展违法建筑巡查，针对新增违建与物业公司一起第一时间劝阻、制止和上报，同时在包片区域内协助居委会做好创建工作宣传和动员。
三、全民参与，防微杜渐，掌控创建工作主动权
馨苑居民区数据库总量为0，2020年新增增量为0，从一定程度上来说，归功于相关责任部门的关心与支持、全体居民的共治与自治，居民区上下都对违建非常关注。我们在保持新违建零容忍的基础上，今后将继续做好防违控违巡查，坚决遏制新增违章的出现。另一方面，我们侧重关注小区内违法居住和违法经营户的情况，未发现违法居住和违法经营户情况的发生，掌控了创建工作的主动权。
开展“无违建”居村创建，必须坚持不懈打好持久战。我们坚信，在镇党委政府的坚强领导下，在上级职能部门的支持下，馨苑的“无五违”创建工作一定会进一步增强执行力，总结经验再提高，让馨苑更加和谐宜居,居民更加安康欢乐。
万祥镇馨苑居委会
二〇一八年六月二十七日