主要工作汇报3篇 主要工作汇报如下
下面是范文网小编整理的主要工作汇报3篇 主要工作汇报如下，供大家参考。
随州市二中医务室主要工作汇报
随州市二中医务室根据《学校卫生工作条例》和市教育主管部门统一安排及要求，在学校卫生工作领导小组的领导下，每年制定工作计划，并按计划开展工作。
一、卫生工作：执行学校卫生工作管理制度，对卫生工作常抓不懈，校园公共区域学生宿舍，教室采取分片包干，坚持“每天一小扫两保洁”和每周五卫生大扫除，医务室工作人员参与卫生检查，每天上午检查教室、寝室，下午检查清洁区，每周一公布，每月一总结，对卫生工作出色的班级、寝室分别授予“文明卫生班级”“、文明卫生寝室”称号。
医务室工作人员对学生服务周到，服务育人，严格执行各种医疗常规，从未发生医疗事故。
二、卫生预防：
1、卫生宣传：
（1）张贴宣传画，预防艾滋病，结核病宣传画；
（2）根据不同季节每月办一期专刊，如流感、禽流感、中暑、甲型肝炎、乙型肝炎、艾滋病、急性胃肠炎、结核病等，主要临床表现及预防措施。
（3）专题讲座：我市是艾滋病高发区（曾都区均川镇高庙村因部分群众卖血感染艾滋病）。
重点对艾滋病进行专题讲座：每学期2次。
主讲人：湖北省全球基金艾滋病防治项目办，胡晓云
2006年一次，2007年一次
市疾控中心艾滋病防治办：周主任，每年两次，省妇女教育专家，每年上学期进行一次女学生青春期健康教育。
2、对学校食堂进行卫生把关
校医每周参加学校食堂卫生检查，对食堂食物的储存，食品加工，食品销售等确保了饮食安全。有效杜绝了食物中毒事件的发生。
3、注射疫苗
配合市疾控中心对学生定期预防接种，体检发现对乙肝没有产生抗体的学生进行注射乙肝疫苗，每年进行一次流脑、乙脑疫苗注射，每年一次驱蛔虫，每年一次结核菌素试验（PPD）。
三、健康体检
1、新生入学体检：发现视力不良、沙眼、龋齿、单纯性肥胖、营养不良、贫血、蛔虫病、脊柱弯曲、神曲衰弱等，通知学生和家长及时治疗、纠正。
2、学生健康体检：配合市疾控中心每年对学生进行一次健康体检。
近两年先后3次与市疾控中心合作承担“湖北省全球基金艾滋病防治项目”收到了良好的效果。学校卫生工作常抓不懈，持之以恒，规范管理，注重落实，成绩显著，2007年学校被评为“湖北省卫生先进单位”。
随州二中医务室
2008年12月
弹子镇党建活动开展情况汇报
一.关于创先争优活动开展情况：
1.主题：以“争做新贡献、建设和谐稳定新弹子”为主题
2.载体：以“一讲二评三公示”为活动载体。
①镇机关职工每月开展一次讲述、由分管领导点评、并评出结果张榜公示。全体职工每月写一份讲述汇报材料和作一次公开承诺。镇机关共评选出优秀党员66名，优秀职工33名。
②全镇基层党组织每两月开展一次“一讲二评三公示”活动，由各党组织支部书记讲述，镇领导点评，共评选出优秀支部12个。
③各村（社区）每月按照“一讲二评三公示”要求开展点评活动，党员汇报、支书点评，并评出优秀党员、优秀干部张榜公示。各支部根据工作需要和党员特长，对有职党员按岗定责、无职党员设岗定责，确定每名党员的具体任务。
3.亮点：活动中注重六个结合：
一是与“三项制度”相结合，通过定期走访接待，密切联系群众，拉近干群关系。镇村干部共走访群众多户次，接待群众2838人次，办理群众意见77件；
二是与“三项活动”相结合，通过结穷亲、三进三同、大下访活动，扶贫帮困，解决群众生产生活中的实际困难和问题，接穷亲62户，召开院坝会23次，访谈干部群众1020人次，收集意见建议65条，解决具体问题32个；
三是与“农户万元增收工程”相结合，通过发挥招商引资、龙头 1
企业带动作用，发展林下经济，带领群众增收致富，种植中药材200亩，发展烟叶3000亩，种植天麻18万窝，种植榨菜和萝卜5000亩，确保了万元增收的目标的实现；
四是与产业发展结合，通过推进公共设施、城镇化及道路交通等基础设施建设项目，推动镇域经济强势发展。
五是与“打好攻坚战、再做新贡献”作风建设、“人民好公仆”教育实践活动相结合，把争做“五好”干部、整顿“五风”作为讲述点评的重要内容，促进干部能力和思想素质的提高。
六是与基层党组织规范化建设相结合，通过村（居）支部工作汇报、农村党员讲述点评，进一步强化村（居）党支部阵地建设，提升基层党支部整体形象和能力，进一步密切了党群关系。
二.关于三项制度和三项活动开展情况
一是严格落实好“三项”制度。我镇共12个村（社区），7156户。10个村统一制作了三项制度标牌、流程，发放了 “三项制度”明白卡6000余张。截止目前，全镇（干部人数）累计接访群众2838人次，走访群众户数余户次，群众反映意见和问题共85件，办理77件，办结率90%以上，各村（社区）累计召开民情分析会153次。各村、社区严格落实接待群众、走访群众，办理反馈制度，并一一作好登记。通过落实三项制度，发展了专业合作社2个，发展果园2个450亩，种植天麻18万窝，修建人行桥2座，解决了群众急需解决的问题。
二是认真开展“结穷亲”活动。在“结穷亲”活动中创新开展“四
访四问”活动，即一访小康户和富裕户，问致富经验；二访老党员和老干部，问发展良策； 三访上访户和意见户，问群众呼声；四访贫困户和困难户，问百姓疾苦。全镇参加“结穷亲”活动的人员共52人，共联系群众520户，走访群众520余户，为群众办实事32件，提供致富信息18条，提供用工信息10条。
三是认真开展“三进三同”活动。机关所有班子成员及中层干部都要进基层、进村子、进农户，和农民朋友同吃同住同劳动。全镇参与“三进三同”活动人数为45人，帮扶困难群众50户，撰写党性分析材料10篇，调研报告10篇。班子成员累计深入农户35户，访谈干部群众累计126人次，收集意见建议累计31条，解决具体问题24个，为贫困户送上6000元帮扶资金、价值5000元的帮扶物资以及种养殖技术，还为农村留守儿童送上书包和文具盒等学习用品，协调解决困难11个。
四是开展“大下访”活动。我镇全体干部在镇领导的带领下，全面开展了“大下访”活动，共摸排问题125个，现场解决95个，转交镇部门解决30个；共接访群众85人次，息访、停访25起，特别是做好了林泉村冉崇材、弹子坝社区杜作新等重点人员的疏导工作，全镇未发生一起非正常上访行为。
三.基层党建规范化建设：
1.按照“五个规范化”建设的要求，我镇12个村（社区）已经有8个村修建了公共服务中心，新袁村公共服务中心扩建工程正在进行。修建好的8个村级公共服务中心基本能实现村级组织和党员群众
办公会议、教育培训、文体娱乐、医疗计卫、农资商贸“五大功能”和教育、服务“两大体系”的要求。下一步准备修建三坝村和2个社区的公共服务中心，早日实现全覆盖。
2.落实了三项制度、创先争优等主题活动并规范好各种资料。全镇12个村（社区）落实了书记及两委成员、大学生村官、小组长、骨干党员接待及走访安排，通过“四议两公开”落实群众反映的重大事项。并完善记录了书记接待群众《记录本》、进家入户走访《民情日志》、《群众意见交（转）办单》、《群众意见办理情况答复单》等四簿册填写详实规范；一家一户民情档案健全完善（有纸质件和电子版）；“两委”每月民情分析会记录完备；按照“四议两公开”工作法有关资料。
开展了“党内温暖工程”，共收到全镇党员党内温暖工程捐款元，区委组织部慰问金元，共慰问贫困党员121人。
党建工作。开展了党组织班子会议、“三会一课”、远程教育活动，并作了详细记录，完事了党组织设臵情况材料；党员（包括流动党员）名册；教育、管理、发展党员资料；党建工作特色项目资料；党务公开资料；学习实践科学发展观活动资料等。
其他方面及资料。
3.制度上墙。由镇统一制作了制度牌，并上墙。如两委工作职责、四议两公开工作法流程、组织生活制度、村务公开、党员教育管理发展制度、村规民约等。
四.存在的问题：一是农村党员年龄老化，村干部和后备队伍不足。我镇共有党员747名，农村党员634人，其中60岁以上的有356名，占%，55-59岁80名，占%；46-54岁140名，占%；36-45岁106名。占%；初中及以下学历有510人，农村党员队伍中年龄老化、文化层次偏低等问题仍然表现得比较突出。大垭村等党支部几乎成了老年人支部，平均年龄57岁（支书56岁、主任57岁、会计58岁）。农村党员年龄老化、文化偏低带来的后果越来越严重，不仅造成党员队伍缺乏活力，而且导致村干部和后备队伍不足。
二是阵地建设资金投入不够充足。每个村级基层阵地建设财政下拨的经费仅能维持建筑成本开支，与建设完整配套的办公室、功能室、接待室、制度墙所需要的资金相差甚远，影响了基层阵地功能的发挥。如人和村村级公共服务中心改建包含办公设备只投入的7万元，远达不到建设标准。
三是基层党支部干部待遇低，造成大部分党员不愿意从事基层工作，纷纷处出打工。原因有二：一是虽然今年提高了基层支部的待遇，基层“大三职”干部接近1000元/月，但其他“小三职”、组长的工资只相当于他们1/3的标准，一些没任职的委员甚至没有工资。二是村干部的养老问题没有得到解决，只有每年150元×任职年限的离职补贴，远远不够生活，退职后只能自谋生路。“为党工作几十年，老了回家种菜园”。严重打消了基层干部的积极性。
宁明县人民医院2012年主要节能工作汇报
节能减排是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大举措；是建设资源节约型、环境友好型社会的必然选择；是推进经济结构调整，转变增长方式的必由之路；是维护中华民族长远利益的必然要求。2012年，为贯彻落实上级政府关于实施节能减排综合性工作方案，宁明县人民医院组织相关人员经过充分考证和调研，决定对后勤锅炉使用燃油制气进行病衣、病人被服洗涤消毒的方法实施变革，改用电动型全自动洗脱机、电动烘干机进行洗衣消毒、烘干。
经院务讨论，投资466，000元，于2012年8月通过招标，购进了2台100公斤全自动洗脱机，最大功率，1台50公斤全自动洗脱机，最大功率为５.５kw,2台50公斤全自动干衣机（电热型），最大功率为38kw。预计，每日耗电量约为100度，电费月75元/天，比使用燃油锅炉（平均每日耗燃油费用约210元）节约能源费用135元/日，年节约能源开支元。此项改革，既简化了工作流程，提高了工作效率，减轻了工人的工作量，更重要的是大大节约了能源消耗。
宁明县人民医院
2012年10月25日