电厂除灰岗位职责6篇 电厂除灰工算是什么岗位
下面是范文网小编收集的电厂除灰岗位职责6篇 电厂除灰工算是什么岗位，供大家品鉴。
自主检修
精心维护
控亏减亏
提质增效
——检修部除灰班2017年工作总结
（）
2017年是公司面对火电行业不利局面，不断深化管理，实现企业“扭亏增盈，提质增效”目标的关键一年。是检修部不断强化设备管理，提高自主检修能力，保证机组长周期安全稳定运行而不懈奋斗的一年。检修部除灰班在公司和部门的正确领导下，全面贯彻落实公司一届四次职代会暨2017年工作会议和检修部2017年度工作会议精神，不断优化设备管理，精心组织检修维护，持续加强技术培训，全面提高安全生产意识，为设备安全稳定运行奠定了基础。
一、2017年工作回顾
2017年是除灰班接受挑战，直面困难的一年，也是班组所有员工转变观念，经受严峻考验的一年。在公司和部门的坚强领导下，班组紧紧围绕“控亏减亏，提质增效”的目标扎实开展工作。大力开展设备治理和隐患排查，设备健康水平显著提高；积极妥善处理突发事故，保障机组稳定运行；精心维护，严格检修，缺陷明显下降，设备稳定性明显提高。克服了班组人才断层、人员紧缺的困难局面，实现了机组安全稳定高效运行；全力以赴，保质保量完成了两会和十九大保电任务，基本完成了部门下达的各项指标任务。
主要工作完成情况 1.细化安全管理，提高大局意识，安全生产工作稳步开展
安全生产始终是各项工作的基础。除灰班紧紧结合“两会”和“十九大”保电任务、安全大检查活动、“安全生产责任制深化落实年”活动、迎峰度夏、防寒防冻等工作，扎实开展设备隐患排查，及时彻底消除设备缺陷，加大日常和节假日设备巡检力度，做到异常事件提前控制。截止到2017年12月31日，除灰班无人身伤亡事故，发生非人为责任一类障碍0次，二类障碍0次，负次要责任的一般设备事故0次，习惯性违章21次，跟2016年相比，安全形势明显好转。全年共办工作票480张，不合格2张，合格率%。
不断加强安全培训和宣传工作，组织班员积极参加各类安全活动。全年共参加各类安全活动共计120人次，50余人。严格执行“三级安全教育”制度，对新入厂人员进行班组级安全教育培训，全年累计培训350人次，其中除灰班20人次，外包单位320人次。认真开展班组安全日学习活动，对全年电力系统发生的各类不安全事件和各类安全文件进行学习和讨论。特别是对集团公司发生的5起人身死亡事故和我厂“”事件进行了学习和安全大讨论，并手写讨论心得。按排定计划，对股份公司近5年的非停事件进行了学习，特别是针对有关除灰方面的非停事件进行了重点学习，制订了相应的防范措施。对消防、职业健康、个人防护等组织专题学习，并观看警示教育片。
认真落实各级领导部门下达的安全生产指示精神，以安全大检查和“安全生产责任制深化落实年”活动为契机，全面开展隐患排查，共检查出各类隐患32项，已整改32项，极大的提高了设备的安全运行水平。
2.强化缺陷管理力度，狠抓设备责任制落实，确保设备安全稳定运行
班组对缺陷实行“三严”管理制度：
一、严格把控消缺及时性。对一般性缺陷要求必须24小时内处理，由于特殊原因不能处理的缺陷及时备注信息，跑缺陷挂起单，待条件具备后及时、彻底的进行处理；
二、严格要求消缺质量。对重复性缺陷，要对设备责任人和消缺负责人进行问责，并处相应的经济处罚。
三、严格控制缺陷数量。每月定期召开缺陷分析会，对重大缺陷和重复性缺陷要求设备责任人说明原因。除灰班全年共发生缺陷360条，已消除360条，消缺率100%。全年发生影响机组安全经济运行缺陷3条，都得到了及时有效处理，其中连续加班抢修得到公司奖励的2条。
班组积极利用机组临停机会，发现缺陷、消除挂起缺陷，全年累计在机组临停期间发现设备缺陷36条，消除挂起缺陷23条。特别是对于电除尘器本田，利用每次临停机会对内部进行全面检查，点固松动阴极线，检查阴阳极振打装置。
狠抓设备责任制落实。对设备实行“谁管理，谁负责”的制度，在合理化分配设备的基础上，赏罚并举，极大的提高的员工的工作积极性，形成了良性循环，设备健康水平有了显著提高。加大设备文明卫生和无渗漏治理工作力度，所辖设备区域跑冒滴漏明显减少、卫生状况极大改善，设备见本色初见成效。重点对灰库区域扬尘和设备卫生进行了专项整治，灰库区域发生扬尘污染事件与去年相比减少5次。
3.发扬连续作战精神，加班加点圆满完成#1机组A级检修、#2机组C级检修任务
全力参与#1吸收塔和烟囱抢修工作，发扬主人翁精神，迎难而上，圆满完成了抢修任务，保证了#1机组如期并网运行。在#2机组C级检修期间，面对时间紧、任务重的实际困难，全班人员充分发扬三千精神，主动加班加点，高质量，高标准按时完成了各项检修工作。对自主检修项目，本着“修好设备，炼好技能”的原则，抽调班组青年骨干组成自主检修先锋队，真干实干，保质保量完成了#2省煤器和脱硝输灰系统的检修工作，队员的检修技能有了质的飞跃，经验逐步充实。
4.技改工作扎实推进，系统得到进一步优化
自我厂燃用经济煤种以来，烟气含尘量不断加大，电除尘输灰系统已不能满足现实需求。特别是#2电除尘一电场B侧、#1机组一电场B侧输灰系统相继出现输灰困难现象，严重影响到了机组的安全稳定运行。对此，班组及时、果断地采取灰斗放灰的方法，有效地解决了暂时的输灰困难现象，保证了机组的安全稳定运行，未将事故扩大化。事后通过专业与各部门和厂家积极讨论改造方案，于#2机组C级检修期间对#2电除尘一电场输灰系统进行了气化比调整技术改造，更换一电场A、B侧输灰系统进气节流孔板和一电场各仓泵的流化风节流孔板。经过近2个多月的观察，无输灰困难现象发生，盘上输灰曲线良好，改造符合预期要求。目前，#1电除尘一电场输灰系统气化比调整和#
1、#2机组一电场仓泵扩容、新增2台除灰空压机改造项目也在积极推进当中。
5.班组管理上了新台阶，党建、团建、班建工作全面开花
班组管理由细节出发，从小事做起。班组文明卫生和上班纪律便是除灰班全年贯以全年的主抓项目，制定并完善了班组文明卫生标准，对迟到早退现象严肃处理。经过全年的努力，班组文明卫生基本达到了“三化”要求，迟到早退现象明显减少，形成了良好的班风。目前，班组7S管理工作也在稳步推进当中。
在搞好班组工作的同时，积极组织大家参与厂部和部门组织的各类形式的活动，班组在党员知识竞赛、俩学一做、喜迎十九大歌咏比赛中均取得了优异的成绩。积极参与QC和“五小” 活动，宫维华带领发明的、项目获得了左权县、的好成绩。
6.培训工作常抓不懈，青年员工取得长足进步
青年员工是班组发展和未来的希望，因此班组十分重视青年员工的培训工作。班组以师带徒，老带新等多种模式相结合，全面提高青年员工技能水平。认真开展班组技术大讲堂活动，老人新人齐上阵，全年累计讲课人数30人次，听课人数270人次，讲课内容涉及除尘设备、空压机、罗茨风机等多个方面。同时，对其中的优秀课件进行奖励，大大激发了员工的学习热情。班组定期举行月度培训考试，给青年员工施压，以考促学，取得了良好效果。
同时，班组还对青年员工重点进行了实操培训，充分利用废旧设备，开展现场教学和技术比武活动，员工的实操技能得到全面提高，对设备构造原理也有了新的认识。
7.维护检修费用更加合理、经济
班组紧紧围绕“控亏减亏，提质增效”的目标，合理提报月度和年度维护检修计划。在保证应修项目必修的前提下，细化量化自主检修项目，尽量减少外委项目。严格控制各项经费支出，对备品备件严格执行登记领取制度，做到备品备件流向透明，用处合理。
同时，班组大力开展修旧利废活动，全年共计开展修旧利废活动6次，修复各类损坏气缸20台次、各类阀门30台次，共计节约维护检修经费约5万余元。
二、存在的问题
在全体班员一年的辛勤工作下，除灰班所辖设备运行状况趋于稳定，安全生产和班组建设工作取得喜人成绩，青年员工也有了长足进步，但距离实现“保证设备安全长周期高效运行，建设五型先进班组”的目标，我们还存在很多的问题，具体如下：
1.安全基础仍需夯实
“三违”现象仍然存在，部分班组成员安全意识仍然薄弱，未能真正树立起安全底线思维和红线思维。班组全年被部门和安监部门考核通报2人次，经济考核400元。消缺维护作业仍然不规范，野蛮操作，口头联系作业现象普遍存在，动火作业安全措施不全面，焊机接地不规范，安全交底不执行等不安全行为屡禁不止。
2.设备稳定性不容乐观，缺陷发生率居高不下 班组所辖设备隐患仍然较多，#
1、#2电除尘一电场B侧输灰系统相继出现输灰困难现象，影响到了机组的安全稳定运行；灰库扬尘污染受到环保局批评和生产部考核；#1炉省煤器输灰系统持续出现输灰困难现象，这些事件都给班组带来了较差的影响。缺陷条数居高不下，每月均不能完成部门下达的缺陷指标，累计产生经济考核3000元。
3.外委检修质量把控不严，自主检修能力不足
#1机组A级检修、#2机组C级检修后，均有部分设备短期内出现质量问题，未能达到理想检修效果。充分暴露出我们在检修期间存在对工程质量监督不到位，对检修工艺要求把控不严，部分监督人员责任意识不强的不良现象。自主检修能力急需提高，目前班组仍然不具备机组C级以上检修的能力，部分C级检修项目技术力量薄弱。
4.对技改项目重视度不够
针对机组运行工况的不断变化，敏感性较差，未能提前做好技改工作，导致了#
1、#2电除尘相继发生输灰困难事件。技改项目推进缓慢，灰库技改项目连续几年未能实施，导致灰库设备状况日趋恶劣，扬尘污染事件不能得到有效控制。
5.班组建设仍需进一步加强
部分员工集体感不强，纪律性不强，迟到早退现象屡禁不止。班组文化宣传工作不到位，通讯报道有量无质。
6.培训工作急需创新
老师傅理论和实践水平有限，青年员工自主探索能力不足，培训工作进入瓶颈期，急需开拓新思路和新方法。部分员工消极对待各类培训活动，学习欲望低，责任心不强。
7.检修维护费用需进一步优化
费用使用情况存在“前松后紧”现象，月底、年底费用较为紧张。对备品备件的验货能力不足，导致以次充好现象的发生，增加了维护费用。对备品备件的管理不够严格，存在浪费现象。
三、2018年主要工作
2018年，除灰班将紧紧围绕“控亏减亏”的目标，认真贯彻执行公司和部门年度工作会议精神，紧抓安全和设备治理2条主线，重点提高自主检修能力和青年员工的岗位技能水平，为实现全年各项指标任务不懈奋斗。具体实行措施如下：
1.巩固安全生产局面，确保全年无事故。
安全生产是实现效益的基础。2018年，除灰班将结合公司和部门年度安全目标制定详细的、有针对性的保安全目标实现措施，重点抓好人、设备、过程方法三个方面的管理，杜绝无票作业，从严考核治理习惯性违章；强化设备管理，继续深入开展设备设施整治活动；加强“预想与回想”工作力度，重视现场安全、文明作业;加大安全文化宣传力度，扎实开展安全生产教育培训；认真落实上级领导部门的安全指示文件和精神，切实做好季节性安全和节假日安全工作，确保实现年度安全生产目标。
2.继续深化现场设备整治、隐患排查，严格控制缺陷，提高设备健康和经济运行水平
继续深化设备设施整治活动，重点对跑冒滴漏和灰库转机设备进行治理。加大隐患排查力度，对发现的隐患进行彻底处理，加大奖惩力度，激发员工发现问题、解决问题的热情。继续大力推行设备责任制，做到人人有压力，人人要负责。全面推进标准化检修作业，在提高消缺能力的同时，保证消缺质量。
3.加快人才培养，构建和谐团队
通过引领与指导，带动班组员工开展“双想（预想与回想）”活动，促使年轻人尽快成材，消除人才断层隐患。畅通晋升渠道，大胆启用新人，通过“压担子”、“搭梯子”，切实激发青年员工的工作热情，提高青年员工的责任意识与忧患意识。开阔创新培训方法，通过请进来和走出去相结合，取取经，学习兄弟电厂好的管理经验和生产经验，消化吸收先进的生产技术。同时，结合部门工作安排，全面推进班组7S管理工作。
4.强化技改项目实施
2018年将以#
1、#2电除尘一电场输灰仓泵扩容和新增2台除灰空压机改造为重点，全面提高电除尘的输灰能力，确保能够满足燃用经济煤种的要求，同时在保证经济行的前提下，留出一定余量，避免重复性技改的出现。大力推进灰库设备的技改工作，争取技改项目能够早日实施，彻底解决灰库设备脏乱差的现有局面，根治扬尘污染现象，重塑班组良好形象。
检修部除灰班
电厂燃料专业岗位职责
一、运行专职、检修专职岗位职责 1范围
本标准规定了****项目部运行专职、检修专职岗位的职责。 2.职责
在项目经理的领导下，运行专职做好运行技术管理工作，做好燃料运行人员的技术指导工作。检修专职做好各燃料设备安全、检修技术管理和指导工作。受项目经理、副经理的领导，负责本专业的技术管理工作，对本专业分管设备运行及本岗位分管范围负责。
协助项目经理、副经理搞好本专业安全、培训、文明生产等工作。保证燃料项目部的生产安全、优质的完成，对职责范围内出现的工作失误造成损失或不良影响负责。
深入现场，检查督促各项管理制度的执行。在运行生产中，贯彻和实施上级有关技术监督条例。
负责本专业的技术管理工作，主要内容：
制订和修订本专业现场规程和有关技术管理制度。
负责编制及审核本专业技术图纸和资料，配置和修改运行日志，记录本和有关运行报表。
建立和充实运行技术档案和台帐，检查指导各值做好原始记录。 定期核对系统图。
核对保护及自动装置的定值。
制订本专业系统的正常运行方式、特殊运行方式和操作方案。 做好典型操作票的制订和修订工作。
电气专职重大电气操作要亲自到场并负责督促做好一切安全措施，确保设备的安全。
运行专职根据季节性特点、特殊运行方式和重大试验项目，制订出各种相应的运行措施。
审核设备异动报告，相应修改运行规程和系统图，并写出修改说明，发至各值。
负责本专业范围内的运行人员技术培训工作，向运行人员进行技术讲课，定期参加各值的安全活动、政治学习。
抓好运行人员的运行分析工作，定期综合分析在一定工况下的参数变化原因，做好运行资料统计工作，经常组织开展各种运行分析。 负责管理现场的设备标牌、设备编码、管道标色等基础工作。
每天审查运行日志及各种记录，对异常运行和不合理的运行方式提出意见并予以纠正，检查主要设备及辅机的运行状况，核实设备缺陷并提出预防措施或联系解决。并在主值日志上签名。参加运行人员上岗前考试。完成上级领导布置的其他工作。
二、运行班长，值班电工岗位职责。 1 范围
本标准规定了****项目部运行专业班长，值班电工岗位的职责。2 运行班长岗位职责
燃料运行班长接受运行专职的领导，技术上受运行专职的指导，当班期间是燃料运行的第一责任人。
燃料运行班长应组织与指挥当值人员完成各项生产任务，是燃料运行系统安全运行、文明生产、经济运行、班组管理及技术业务的负责人，对燃料设备的安全、经济运行负有直接责任。
燃料运行班长应熟知各项规程、制度，熟知燃料系统的设备及系统的结构、特性以及原理，熟知运行方式，熟知设备联锁、保护、程控以及自动控制调节功能，掌握准确的操作方法以及各种工况下的事故处理。
燃料运行班长应熟知“电业安全工作规程”、“燃料运行规程”，熟知“二票三制”等各项运行管理制度，并认真贯彻执行。
燃料运行班长在班前会上，综合各岗位运行情况，向当值人员布置本值主要任务及各项安全注意事项。当班期间，应合理安排各值班人员进行操作、巡检等工作。
燃料运行班长负责办理工作票,做好设备缺陷管理工作。
设备发生异常情况时，燃料运行班长应会同进行分析，查出原因，并制定临时措施和改变运行方式；发现设备重大隐患或发生事故，当值人员无法消除时，应及时通知检修，如有可能影响机组运行，应及时汇报机组长、值长和部门有关领导，布置、落实各种安全措施，做好事故预想。
燃料班长除带头执行部门颁布的规章制度外，应对值内人员（包括外来培训人员）执行各种规章制度和厂纪厂规的情况经常性地进行督促检查，对违反者给予批评教育，并可向上级领导提出处理意见。
加强班组基础管理工作，严格执行生产工作标准和岗位责任制；实行定置管理；执行全面质量管理，组织开展合理化建议和QC活动。
负责本值的技术培训，开展讲解考问、事故预想和反事故演习，不断提高运行人员的业务水平；严格执行标准化操作，不断提高操作水平。
对本班人员违反劳动纪律和规章制度的行为，应提出批评教育，并按照有关规定进行考核。
班长在布置班内人员临时工作时，应布置安全措施或注意事项，并指定临时工作负责人。
班长接到天气预报有大风时，应迅速通知各机组做好防风措施，并到现场检查安全措施落实情况。
班长应督促检查各岗位的清洁卫生工作，负责在规定时间内按要求将大包干区打扫干净。
完成上级级领导分配的其他工作任务。3 燃料值班电工岗位职责
燃料值班电工接受燃料主值和班长领导。
燃料值班电工应熟知“电业安全工作规程”、“燃料运行规程”，熟知“二票三制”等各项运行管理制度，并认真贯彻执行。
燃料值班电工应了解燃料系统及设备的结构、特性以及原理，了解设备联锁、保护、程控以及自动控制调节功能，了解燃料系统的运行方式，熟知电气系统及设备的结构、特性以及原理，熟知燃料系统电气运行方式，掌握准确电气系统及设备的操作方法以及各种工况下的事故处理。
燃料值班电工应熟悉燃料系统所有电气设备的运行工况，负责对所管辖电气设备的定期巡检和操作，按规定做好定期检查、抄表、文明卫生工作。 设备发生异常情况，燃料值班电工应会同班长进行分析，查出原因，并制定临时措施或改变运行方式。发现设备重大隐患或发生事故，当值人员无法消除时，应及时汇报值长、班长和有关领导，并落实各种安全措施，做好事故预想。燃料值班电工应配合班长做好各种运行分析、台帐等记录，加强自身的安全教育和技术培训，提高自身的技术业务水平。完成上级领导分配的其他工作任务。
三、推扒机司机、程控员、巡检员职责 1范围
本标准规定了****项目部运行专业推扒机司机、程控员巡检员岗位的职责。2 推扒机司机岗位职责
推扒机司机在行政上受班长领导，当班期间受当班班长指挥。对班长发布的有危及人身和设备安全的命令时，应及时向班长指出，并向上一级领导汇报。推扒机司机是推扒机安全经济运行文明生产的负责人。在当班期间对推扒机负有操作、检查、维护、保养和消除缺陷的责任。
推扒机司机下班前将码头面积煤推拢，白天负责配合码头面清理工作。 推扒机司机应按规定做好休息室和司机室的清洁卫生工作。
推扒机上下船仓吊运前，司机应认真检查起吊钢丝绳和整机的平稳性，发现异常应立即通知停止起吊。
完成上级领导分配的其他工作任务。 3 程控值班员岗位职责
程控值班员受班长领导。对班长发布的有危及人身和设备安全的命令时，值班人员应及时向班长指出，并向上一级领导汇报。
当班生产中运行方式听从班长安排，其它工作可直接和运行班长及岗位值班人员联系，发生问题时由班长负责协调。 对当班生产中所操作的任何设备负全部责任。
程控值班员应熟知输煤程控运行规程和电力工业安全规程的有关部分及现场设备。
当班期间应严格执行运行规程有关规定，认真监盘，不做与生产无关之事，不擅离职守。
应熟悉输煤设备并能通过工业电视监视画面和上机准确及时判断设备故障。 程控值班员应严格执行交接班制度，接班后应及时将接班情况向当班班长汇报，并做好有关记录。
生产无关人员严禁进入程控室。
负责当班程控室内的文明卫生，每班必须打扫干净交班，当班期间操作台上严禁放置与生产无关的物品。
程控值班员无特殊情况不得离开自己的岗位。
程控员不得对设备随意屏蔽运行，有故障应及时报修，并汇报有关人员。 程控值班员应在上班前十五分钟到达程控室进行对口交接班，了解上一班的设备运行、检修和设备停役等情况。完成上级领导分配的其他工作任务。4 巡检员岗位职责 在上班到达指定地点进行站班，接受班长布置运行方式、生产任务、安全注意事项，然后到各自岗位上进行对口交接班。
详细阅读各项记录，然后按照规定进行全面检查，检查后立即向班长进行汇报接班设备情况。
负责所辖设备的巡查、操作等工作。
发现设备缺陷和不正常现象时，应立即汇报班长并做好缺陷记录工作。 遇有重大缺陷和重要缺陷应立即采取措施，防止扩大。
遇有设备检修时，应根据检修的安全要求做好安全措施，并积极配合检修人员做好检修工作。检修工作结束后认真验收，进行试运转。验收合格后，签署验收意见，记入交接班簿内并汇报班长。
对尚未消除的缺陷应加强监视，做好安全防范措施。并在交接班时主动向接班人员详细交待清楚。
值班期间，认真执行巡回检查制度，杜绝“四块”入仓，确保向锅炉提供合格燃料，做到掺配合理，加仓及时，不断煤，保证锅炉正常燃烧。 认真执行清洁卫生制度中的有关规定，主动自觉做好岗位范围内的清洁卫生工作，垃圾杂物不得乱堆乱放，保证现场整洁。
在使用电话联系工作或接受命令时，首先报出自己的姓名，并问清对方姓名，在接受生产任务和命令时应复诵一遍。
岗位的水冲洗、水喷雾设备应按规定使用，有缺陷应立即汇报班长。 认真填写交班簿，详细记录当班设备运行情况、运行时间、设备缺陷的名称与位置、检修、维护项目、检修设备的验收意见以及运行中的不正常现象和应注意的其它事项，填写时做到清楚、准确。 办完交接班手续后，在指定地点参加班后会。
积极参加安全学习活动、政治学习活动和民主生活会。 积极参加班组QC小组活动和安全互保活动。 完成领导布置的其它工作。
四、卸船机、斗轮机司机职责 1范围
本标准规定了****项目部运行专业卸船机、斗轮机司机岗位的职责。2 卸船机、斗轮机司机岗位职责
在班长的领导下，对所辖机组的安全经济运行负主要责任。
对因本人原因造成的人身或设备的不安全事件及经济损失负主要责任。 在上班前到达指定地点进行站班，接受班长布置运行方式、生产任务、安全注意事项，然后进行对口交接班。
详细阅读各项记录，然后按照规定步骤进行全面检查，接班检查后立即向班长进行汇报。
负责本岗位及所辖设备的维护、操作、巡查工作。
发现设备缺陷和不正常现象时，应立即汇报班长并做好缺陷记录工作。 遇有重大缺陷和重要缺陷应立即采取措施，防止扩大。 当检修人员前来检查处理缺陷时，应做好安全措施并积极配合。 消缺结束后应认真验收，并在消除缺陷通知单上签署验收意见。
对尚未消除的缺陷应加强监视，做好安全防范措施。并在交接班时主动向接班人员详细交待清楚。
接到大风警报或遇有6级以上大风时，应按大型机械防风制度的有关规定立即做好大型机械的防风措施，防止发生事故。
根据燃煤的湿度情况，随时打开机上水喷洒。降低粉尘飞扬。设备停止运行后，应做好所辖范围内的检查和清洁卫生工作。
认真填写交班簿，详细记录当班设备运行情况、运行时间、设备缺陷的名称与位置、检修、维护项目、检修设备的验收意见以及运行中的不正常现象和应注意的其它事项，填写时做到清楚、准确。 办完交接班手续后，在指定地点参加班后会。
积极参加班组安全学习活动、政治学习活动和民主生活会。 积极参加班组安全互保和QC小组活动。完成上级领导交办的其它工作。
生产管理部
脱硫脱硝除尘除灰专责岗位职责
1 范围
本标准规定了生产管理部脱硫脱硝除尘除灰专责的职责与权限、任职资格、工作内容要求与方法、检查与考核等。
本标准适用于生产管理部脱硫脱硝除尘除灰专责岗位。
2 职责与权限
在生产副总经理和部门经理、副经理的领导下，负责脱硫脱硝除尘除灰设备的点检定修及外委检修维护的技术监督和管理工作。
对脱硫脱硝除尘除灰专业的检修有权进行检查验收，对不符合检修工艺、质量标准的工作有权令其返工，对违犯规程的操作有权令其停止。
对脱硫脱硝除尘除灰专业的生产、检修、计划完成情况及消缺情况有检查考核权。
对脱硫脱硝除尘除灰检修工作负有技术指导、监督管理责任。
对脱硫脱硝除尘除灰运行、检修的技术管理完整性、及时性、准确性负有检查、指导责任。
对与脱硫脱硝除尘除灰专业相联系专业的工作有协调权。 组织并落实本岗位ＥＨＳ目标完成工作。3 任职资格
熟悉并执行公司《一般管理人员工作通则》和《操作人员工作通则》。
具有大专及以上文化程度或中级专业技术职务任职资格。
所学专业系电厂热能动力相关专业。
具备流体力学、工程热力学、传热学、电厂金属材料、材料力学、机械设计等相关基础知识，系统全面掌握脱硫脱硝除尘除灰基础知识。
了解机、电、热、化、燃的基本知识。
掌握本公司脱硫脱硝除尘除灰设备系统的构造、原理、性能、特性和现代化管理知识，以及脱硫脱硝除尘除灰运行和检修的管理工作。
掌握《电力工业技术管理法规》中有关脱硫脱硝除尘除灰部分，《电业安全工作规程》及其与脱硫脱硝除尘除灰专业有关的政策、法规知识，熟悉《电业事故调查规程》及相关的管理标准。
能判断和处理有关疑难技术问题。
能组织协调生产、业务技术工作的正常开展。
有较强的语言文字表达能力，能撰写脱硫脱硝除尘除灰专业技术报告和专业论文。
从事本专业或相关技术管理工作两年以上。
4 工作内容要求与方法
工作内容
全面管理和协调本专业点检定修的各项工作。
组织编制、修订本专业设备点检定修各项技术标准、作业标准和管理标准，并监督实施。
组织编制本专业设备检修计划及科技、技改、反措计划，并监督实施。
审核本专业设备检修作业文件包、试验标准、备品配件定额、检修工时定额、检修台帐及技术档案。
深入现场，掌握设备缺陷情况，组织、督促外委检修维护方做好重大设备缺陷消缺工作。做好设备异常情况分析，采取相应防范措施。监督本专业设备的“四保持”工作。
负责本专业安全管理工作，落实安全组织措施和安全技术措施。参与本专业事故分析，组织编制本专业反事故措施，严格执行“四不放过”原则。加强本专业安全教育和安全管理，杜绝违章。
贯彻执行GB/T9000系列质量管理体系标准及本企业质量管理手册，负责本专业设备质量监督、质量验收工作。
根据电力行业标准《发电企业设备检修导则》，做好设备检修的全过程管理工作。
负责做好本专业点检定修的各项管理工作。组织开展设备状态监测。
负责本专业设备检修成本管理、备品配件管理、工时定额管理。
做好本专业设备现代化管理工作。
参加本专业外委检修维护、新建、扩建、改建工程设计审查、技术谈判和竣工验收。做好投产前的设备管理准备工作。
负责本专业分管范围内各项技术监督工作。
按“工序服从”原则负责本专业与其它专业的协调工作。
监督外委检修维护单位的技术培训工作。
参加公司技术进步，技术革新、合理化建议等评审工作。
完成生产副总经理和部门经理、副经理交办的其它工作。 工作要求
思想道德素质：能以身作则，严格执行国家的法律，模范地执行各项规章制度，具有宽广胸怀，能团结人。爱国、爱厂，热爱本职工作，有积极向上的敬业精神和强烈的工作责任心。
组织能力：能根据公司和本部门的生产经营管理目标，正确传达上级布置的工作任务，明确表达自己的工作设想和设计，正确下达各项指令，使作业人员充分理解各项任务和具体执行的方法。
指导能力：能及时发现生产操作、管理工作中的异常情况，给作业者以正确的指导和具体帮助。
处置能力：对作业中发生的故障或事故，能冷静应付，正确判断，果断指令，迅速处理完毕。
协调能力：能团结员工，正确处理好上、下级关系，协调好作业区之间以及与相关职能部门间的业务关系。遇到意见分歧时，能依据实际情况，从解决问题出发，积极协调处置。
创造能力：以经常检查自己的工作效果，寻找工作中存在的问题，不断学习新知识和新经验，改善工作方法，提高工作效率。
工作方法
全面管理设备点检工作，负责设备的全过程管理，优质、高效地使分管设备处于良好的受控状态。保持设备的外观整洁，保持设备的结构完整，保持设备的性能和精度，保持设备的自动化程度。
确保设备”四保持”（外观、性能、精度、自动化），使设备处于最佳运行状态。 应用“七步工作法”，抓住“五大要素”
“七步工作法”是：调查现状，发现问题，制定计划，措施保证，实施管理，实绩分析，巩固提高。
“五大要素”是：点检管理、日常维护、设备的”四保持”、备品备件管理、按计划检修。这是设备管理的最基本任务，也是长期反复进行的工作内容。
监督管理各类台帐的登记和完善，并做好下列工作： 检修项目确定；
检查落实确认备件、资材计划在库情况； 监督管理备件、资材领用情况，作好物资准备； 监督对当天重要信息记录、填写情况，并对第二天日修项目进行检查落实。
深入现场指导工作，掌握情况，及时解决工作中存在的问题，做好安全措施，安全第一。
熟知当日工作的完成情况和存在的问题。
根据年、月计划定期检查处理设备存在的缺陷，安排好下周工作计划。
负责本岗位ＥＨＳ目标的完成.
5 检查与考核
根据本标准和公司员工绩效考核管理细则每月由部门经理副经理进行检查和考核。
厂长岗位职责
一、任职资格与条件
1、具有大专以上文化程度。
2、精通安全工作规程和机、炉、电、热、化各专业的工艺流程及运行标准。
3、从事电厂运行管理工作五年以上。
4、具备爱岗敬业，求真务实，技术创新的精神。
5、能顾全大局，指导、协助全体人员圆满完成各项工作任务。
二、责任与权限
1.对本厂的人身安全、设备安全负责。 2.负责贯彻、落实公司的各项方针政策。
3.负责荣华缘电厂的生产经营管理，在公司制度规定的范围内从事经营活动。
4.负责落实公司下达的各项生产指标。
5.指定实施各类设备的技术改造方案，逐步提高设备生产能力，确保完成生产任务。
6.及时编制、修订工艺规程、技术标准及其他技术文件，并进行校对和审核，对工艺规程、技术标准负责。
7.及时与运行人员沟通，对不合理的工艺参数及时调整。 8.负责荣华缘电厂员工思想政治工作。9.负责对各生产环节的监督管理和指导。
10.对荣华缘电厂生产经营工作由决策管理权，对分厂发生的重大问题有临机处置权。
11.有对荣华缘电厂下级部门人选提名报审和任免权。 12.按照国家和公司规定，对本厂所有人员有考核奖惩权。
13.跟据公司精神和本厂实际情况，有权修订电厂规章制度，调整行政组织，对本厂工人有调动工作岗位的权力。
三、工作内容与要求
1.贯彻执行党和国家的路线方针政策及上级指示精神，及时完成公司下达的各项任务。
2.主持日常生产调度会议，维持正常生产秩序；主持重要工作会议、安全会议和职工大会。
3.各专业生产总部署、总协调，检查工作完成情况。 4.指导运行、检修工作，努力提高经济效益和安全生产率。
5.及时与外部主要用电生产部门协调、勾通，避免发生用电纠纷，共同为发电生产提高经济效益而服务。
6.每日对生产现场进行一次全面的巡视检查，每日深入现场检查生产、安全、职工劳动纪律情况不少于一次，掌握一线实际情况，及时了解生产中出现的问题。
7.带头抵制违章行为，积极带领职工开展反“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的反违章活动，预防人身和设备事故的发生。
8.审批计划，搞好均衡生产、文明生产和安全生产，为保证优质生产创造条件。
9.根据生产实际，批准荣华缘电厂年、月生产计划。 10.指导荣华缘电厂的财务工作，控制公司的资金的合理运用。11.审核签发以荣华缘电厂名义发出的文件。
12.实行科学管理理念，关心职工的工作、学习、生活，接受职工监督，听取职工意见。
13.负责组织工艺规程、工艺方案、技改方案、研发课题的审核及实施。 14.负责检查、监督电厂各级人员安全责任制的落实，监督各项安全生产规章制度的执行情况。
15.负责编写年、月安全工作总结，并对各专业执行安全情况提出表彰和处罚方案，经上级领导审批后执行。
16.每旬对各部门出现的生产、安全、卫生问题进行考核、评分，以简报形式写出书面材料，报上级批准后，进行公布并按有关规定实施。 17.认真、及时地完成领导安排的其它工作任务。
********有限公司工作标准
生产管理部
脱硫脱硝除尘除灰专责岗位职责
1 范围
本标准规定了生产管理部脱硫脱硝除尘除灰专责的职责与权限、任职资格、工作内容要求与方法、检查与考核等。
本标准适用于生产管理部脱硫脱硝除尘除灰专责岗位。
2 职责与权限
在生产副总经理和部门经理、副经理的领导下，负责脱硫脱硝除尘除灰设备的点检定修及外委检修维护的技术监督和管理工作。
对脱硫脱硝除尘除灰专业的检修有权进行检查验收，对不符合检修工艺、质量标准的工作有权令其返工，对违犯规程的操作有权令其停止。
对脱硫脱硝除尘除灰专业的生产、检修、计划完成情况及消缺情况有检查考核权。
对脱硫脱硝除尘除灰检修工作负有技术指导、监督管理责任。
对脱硫脱硝除尘除灰运行、检修的技术管理完整性、及时性、准确性负有检查、指导责任。
对与脱硫脱硝除尘除灰专业相联系专业的工作有协调权。 组织并落实本岗位ＥＨＳ目标完成工作。3 任职资格
熟悉并执行公司《一般管理人员工作通则》和《操作人员工
********有限公司工作标准
作通则》。
具有大专及以上文化程度或中级专业技术职务任职资格。
所学专业系电厂热能动力相关专业。
具备流体力学、工程热力学、传热学、电厂金属材料、材料力学、机械设计等相关基础知识，系统全面掌握脱硫脱硝除尘除灰基础知识。
了解机、电、热、化、燃的基本知识。
掌握本公司脱硫脱硝除尘除灰设备系统的构造、原理、性能、特性和现代化管理知识，以及脱硫脱硝除尘除灰运行和检修的管理工作。
掌握《电力工业技术管理法规》中有关脱硫脱硝除尘除灰部分，《电业安全工作规程》及其与脱硫脱硝除尘除灰专业有关的政策、法规知识，熟悉《电业事故调查规程》及相关的管理标准。
能判断和处理有关疑难技术问题。
能组织协调生产、业务技术工作的正常开展。
有较强的语言文字表达能力，能撰写脱硫脱硝除尘除灰专业技术报告和专业论文。
从事本专业或相关技术管理工作两年以上。
4 工作内容要求与方法
工作内容
全面管理和协调本专业点检定修的各项工作。
组织编制、修订本专业设备点检定修各项技术标准、作业标准和管理标准，并监督实施。
********有限公司工作标准
组织编制本专业设备检修计划及科技、技改、反措计划，并监督实施。
审核本专业设备检修作业文件包、试验标准、备品配件定额、检修工时定额、检修台帐及技术档案。
深入现场，掌握设备缺陷情况，组织、督促外委检修维护方做好重大设备缺陷消缺工作。做好设备异常情况分析，采取相应防范措施。监督本专业设备的“四保持”工作。
负责本专业安全管理工作，落实安全组织措施和安全技术措施。参与本专业事故分析，组织编制本专业反事故措施，严格执行“四不放过”原则。加强本专业安全教育和安全管理，杜绝违章。
贯彻执行GB/T9000系列质量管理体系标准及本企业质量管理手册，负责本专业设备质量监督、质量验收工作。
根据电力行业标准《发电企业设备检修导则》，做好设备检修的全过程管理工作。
负责做好本专业点检定修的各项管理工作。组织开展设备状态监测。
负责本专业设备检修成本管理、备品配件管理、工时定额管理。
做好本专业设备现代化管理工作。
参加本专业外委检修维护、新建、扩建、改建工程设计审查、技术谈判和竣工验收。做好投产前的设备管理准备工作。
负责本专业分管范围内各项技术监督工作。
按“工序服从”原则负责本专业与其它专业的协调工作。
********有限公司工作标准
监督外委检修维护单位的技术培训工作。
参加公司技术进步，技术革新、合理化建议等评审工作。
完成生产副总经理和部门经理、副经理交办的其它工作。 工作要求
思想道德素质：能以身作则，严格执行国家的法律，模范地执行各项规章制度，具有宽广胸怀，能团结人。爱国、爱厂，热爱本职工作，有积极向上的敬业精神和强烈的工作责任心。
组织能力：能根据公司和本部门的生产经营管理目标，正确传达上级布置的工作任务，明确表达自己的工作设想和设计，正确下达各项指令，使作业人员充分理解各项任务和具体执行的方法。
指导能力：能及时发现生产操作、管理工作中的异常情况，给作业者以正确的指导和具体帮助。
处置能力：对作业中发生的故障或事故，能冷静应付，正确判断，果断指令，迅速处理完毕。
协调能力：能团结员工，正确处理好上、下级关系，协调好作业区之间以及与相关职能部门间的业务关系。遇到意见分歧时，能依据实际情况，从解决问题出发，积极协调处置。
创造能力：以经常检查自己的工作效果，寻找工作中存在的问题，不断学习新知识和新经验，改善工作方法，提高工作效率。
工作方法
全面管理设备点检工作，负责设备的全过程管理，优质、高效地使分管设备处于良好的受控状态。保持设备的外观整洁，保持设备的结构完整，保持设备的性能和精度，保持设备的自动化程度。
********有限公司工作标准
确保设备”四保持”（外观、性能、精度、自动化），使设备处于最佳运行状态。
应用“七步工作法”，抓住“五大要素”
“七步工作法”是：调查现状，发现问题，制定计划，措施保证，实施管理，实绩分析，巩固提高。
“五大要素”是：点检管理、日常维护、设备的”四保持”、备品备件管理、按计划检修。这是设备管理的最基本任务，也是长期反复进行的工作内容。
监督管理各类台帐的登记和完善，并做好下列工作： 检修项目确定；
检查落实确认备件、资材计划在库情况； 监督管理备件、资材领用情况，作好物资准备； 监督对当天重要信息记录、填写情况，并对第二天日修项目进行检查落实。
深入现场指导工作，掌握情况，及时解决工作中存在的问题，做好安全措施，安全第一。
熟知当日工作的完成情况和存在的问题。
根据年、月计划定期检查处理设备存在的缺陷，安排好下周工作计划。
负责本岗位ＥＨＳ目标的完成.
5 检查与考核
根据本标准和公司员工绩效考核管理细则每月由部门经理副经理进行检查和考核。
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检修分公司除灰队技术员工作标准
1 范围
本标准规定了检修分公司除灰队技术员的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核规则。
本标准适用于检修分公司除灰队技术员岗位的工作。
2 规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
Q/CDT-I××TP -2009《一般管理人员通用工作标准》 《除灰设备检修工艺规程》 《检修公司岗位规范》 《电业安全工作规程》 《电力工业技术管理法规》
3 岗位职责
岗位关系
本岗位主要对除灰队队长负责。 责任
承担Q/CDT-I××TP -2009《一般管理人员通用工作标准》中条所规定的责任。 承担因本人工作失误所造成的直接责任。 权限
在领导授权范围内，对有本专业设备检修的技术问题有决策权。 有权对本专业设备提出提前或延期检修的建议。
有权对质量不良的工程要求施工单位返工，并提出考核建议。 有权制止危害人身安全的行为及违章作业。
对甲方提出的明显不合理的《作业指导书》有权提出异议。 有权对检修、安装和服务过程中出现的不合格品（项）按程序处置。 有权参与本专业系统内的工程技术协议及施工合同的起草和编制。
4 岗位技能
基本条件
执行Q/CDT-I××TP -2009《一般管理人员通用工作标准》中条所规定的基本条件。 爱岗敬业，遵纪守法，尊师爱徒，团结互助。
勤政务实，廉洁奉公，有良好的职业道德和工作作风。 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。
发电厂热动专业毕业或机械类专科以上毕业并取得本专业中级以上职称。 从事本专业技术工作在五年以上。 专业知识
掌握机械制图的基本知识。
掌握除灰、除渣、脱硫系统原理。
掌握除灰、除渣、脱硫设备检修定额，技术经济分析和检修周期等方面的知识。 掌握除灰、除渣、脱硫设备检修、安装技术规范、质量标准和验收要求。 掌握泵的原理、分类、构造及检修。
1 掌握《电业安全工作规程》、《电力事故调查规程》以及其它有关发电厂安全、消防方面的法律、法规知识。
掌握计算机知识。
掌握班组管理和生产技术管理基本知识。
掌握除灰、除渣、脱硫设备正常运行参数范围。
掌握除灰特殊试验项目（如电除尘空载升压等）的要求、试验程序和合格标准。 掌握除灰、除渣、脱硫设备外部检查和内部检查的内容、要求等方法。 掌握除灰、除渣、脱硫设备检测、试验用仪表的使用原理和保养方法。 掌握新技术、新工艺、新材料和新设备的应用知识。
掌握除灰、除渣、脱硫与锅炉、电气、热工、保护等相关的系统知识。 熟知国家电业生产的有关法规和规程。 掌握质量管理知识。 实际技能
能看懂除灰、除渣、脱硫设备装配图。 能绘制较复杂的零件加工图。
能负责编制除灰、除渣、脱硫设备检修施工计划、制定技术措施和安全措施。 能根据检修计划和项目，编制工程预算和网络进度图。
能分析除灰、除渣、脱硫设备多发性缺陷发生原因，并制定相应的技术改进措施。 能处理除灰、除渣、脱硫设备各种缺陷。
能鉴别除灰、除渣、脱硫设备缺陷发生特征，正确分析承压系统主要附属设备异常的原因。 能担任和指导不同类型除灰设备的大修、小修、临修、抢修和维护、试验、验收工作，综合平衡质量进度，提出相应的调整措施。
能进行除灰、除渣、脱硫设备技术改造项目申请、安装和质量验收工作。 能组织除灰检修队各班组技术员的学习和技艺传授。 具有一定的文化修养和政治水平。 具有一定的组织、协调能力。
5 工作目标
在检修队副队长的领导下，管理好除灰队日常缺陷消除工作；协助车间专工搞好本队生产技术管理和培训工作，全面负责好本车间缺陷管理，确保所辖设备安全、经济、稳定运行,完成好检修公司的对外创收工作。
6 工作内容
周期性工作
全面管理设备缺陷工作；参与修订“检修工艺规程”及“作业指导书”；主管检查班组缺陷管理工作。
主管制定缺陷消除计划及审核缺陷消除方案工作；参与设备检修质量监督和验收；参与审核质量记录及试验报告的准确性、真实性；参与修后设备组织验收工作。
协助监督检查检修现场的违章现象，及时制止违章行为。落实个人安全保证措施，指导班组进行安全日活动。
协助副队长、专工进行职工技术培训工作，在专工不在时负责完成培训计划。 非周期性工作
全面管理外创检修质量管理工作，必要时担任领队或副领队工作。参与监理工作。 完成领导交办的临时性工作。
7 检查与考核
按本《工作标准》和公司有关规章制度进行检查与考核。 按公司《经济责任制具体方案》进行检查与考核。 接受主管领导和有关部门的检查与考核。
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