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大堂经理的岗位职责6篇(大堂经理岗位职责及工作流程)

2023-02-27 21:15:00综合

大堂经理的岗位职责6篇(大堂经理岗位职责及工作流程)

  下面是范文网小编收集的大堂经理的岗位职责6篇(大堂经理岗位职责及工作流程),供大家参考。

大堂经理的岗位职责6篇(大堂经理岗位职责及工作流程)

大堂经理的岗位职责1

  岗位职责:

  1、负责本部门相关管理制度的拟订、执行、完善、监督。

  2、负责客户服务流程的的设计,建立人性化的客服服务体系。

  3、根据医院服务工作的需要,及时调整和加强员工服务礼仪培训内容,做好培训工作。

  4、负责全院员工形象设计规划,监督检查全院员工仪容仪表、环境等情况。

  5、研究接待顾客的新方法、新思路,及时总结经验、提出合理化建议,领导员工为顾客提供方便就诊的各项服务。

  6、与客户达成有效沟通,及时准确处理好客诉问题。

  7、协调配合医院经营、企划各项活动的实施

  任职要求:

  1、酒店管理、工商管理等专业优先。

  2、有星级酒店、会所等2年及以上客服管理工作经验优先。

  3、形象气质佳,沟通能力、组织协调能力强。

大堂经理的岗位职责2

【岗位职责】:

  1、以流动形式,主动迎送,引导,分流客户。

  2、对客户进行业务指引与营销宣传。

  3、维护有序的营业秩序,及时、有效平息客户情绪和处理客户投诉。

  4、维护营业环境及服务设施、及时更新宣传资料及业务凭证等。

  5、准确解答客户业务问题,清晰指引客户办理业务。

【薪酬福利】

  1、薪酬保险:按照职级进行薪酬评定,提供具有较强竞争力的薪资,入职购买五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)。

  2、技能培训:专业的岗前培训、充分的职业技能培训、循序渐进的职业能力提升培训。为员工设置个人培训账户、网络课堂等资源以便进行个性化培训。同时通过人才培养长效机制,优秀人才将参加储备人才培养计划,从管理及专业技术两条通道实现自我提升,实现个人职业生涯规划。

  3、享有福利:正式员工享受过节费、带薪年假,防暑降温费、年度体检等各项福利。

  4、企业文化:团结亲和的团队氛围、丰富多彩的团队活动。

  5、此岗位为外包项目岗位,若表现优秀者可竞聘为民生银行编制。

大堂经理的岗位职责3

  1、组织餐厅员工的岗前培训,参与员工的面试与录用。

  2、管理餐厅各部门日常工作,审定各部门工作程序、标准、工作计划和经营预算。

  3、适时编制餐厅的主题营销活动的策划、运作、推广计划。

  4、协助制定并监督实施各项培训计划,并负责定期对下属进行绩效评估及考核。

  5、带领团队共同分析经营成本,采取有效措施,加强成本控制。

  6、负责广泛征集客人意见和建议,合理处理宾客投诉,并组织调整管理制度、工作程序并予以落实。

  7、负责安全管理工作,向顾客提供安全的就餐环境、食品卫生,向员工提供健全的工作环境,餐厅的设施设备进行维护保养管理。

  8、不断改善员工工作条件,使员工有归宿感,增强员工凝聚力和责任感。

  9、抓好员工的职业道德,店纪店规的思想教育,指导培训工作,培养人才,提高员工素质。

大堂经理的岗位职责4

  岗位职责:

  1.指导客户开通使用建设银行电子产品。

  2.辅助建设银行大堂经理维护建设银行网点运营秩序。

  3.推介建设银行金融产品如:信用卡、微信公众号、善融商城、龙支付钱包等。

  4.跟踪客户对于建设银行电子产品使用情况。

  5.记录客户服务信息。

  6.大堂经理安排的其他工作。

  任职要求:

  1.大专以上学历。

  2.普通话标准,形象气质佳。

  3.能熟练操作手机安卓系统及手机苹果系统。

  4.工作经验不限,年龄20-35。

  薪酬福利:

  1.转正后购买保险。

  2.过节福利。

  3.工作环境舒适

  4.完善的培训体系,良好的晋升空间。

  5.提供工作餐及住宿。

  6.月均收入:2500-10000。

大堂经理的岗位职责5

  工作职责:

  1、解答客户咨询、引导、协助客户填单及办理业务。

  2、受理客户意见,协调处理客户投诉。

  3、完成有关银行网点大堂礼仪形象和营业秩序的其他工作任务。

  4、此岗位为外包岗位。

  任职要求:

  1、男身高170cm以上,女身高160cm以上,年龄26周岁以下。

  2、大专以上学历,正规院校毕业,守法诚信,无任何违法犯罪记录及其他不良记录。

  3、身体健康,形象气质佳,具有亲和力,具备较好的礼仪服务知识及观察应变能力。

  4、普通话标准流畅,较强的语言表达能力。

大堂经理的岗位职责6

  岗位职责:

  1、服务管理:严格按照规定,协助网点负责人对本网点的优质服务情况进行管理和督导,及时纠正违反规范化服务标准的现象。

  2、迎送客户:以规范的服务礼仪,热情、文明地对进出网点的客户迎来送往。

  3、业务咨询:热情、诚恳、耐心、准确地解答客户的业务咨询。

  4、收集信息:广泛收集市场信息和客户信息,充分挖掘重点客户资源。

  5、调解争议:快速妥善地处理客户提出的投诉意见,对客户意见和建议及时反馈并提出整改意见。

  6、维持秩序:保持整洁的卫生环境,维持良好的大堂秩序及突发事件的紧急处理。

  7、自助设备巡查:巡视、检查自助设备使用情况,发现异常时及时报告,确保设备正常使用。8、产品推介:向客户推荐营销银行业务产品,协助其他岗位人员做好产品介绍工作。

  任职要求:

  1.28周岁以下。

  2.全日制本科及以上学历。

  3.经济金融相关专业。

  4.具有两年以上银行从业经历。

  5.亲和力、沟通能力强,能够为客户提供高效优质服务。