幼儿学习心得12篇(幼儿指南学习心得)
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久闻上海一众名师的大名，盼望着有朝一日能一睹其风采，没想到5月11、12日梦想终于成真!衷心感谢长安教育办学前教学管理办公室老师的努力和辛劳!一天半的培训学习，颇有体会。
上海名师最值得我欣赏和借鉴的是：名师的表情丰富到位，教学活动充满活力。她们真正做到了让幼儿在学中玩、玩中学，充分调动了幼儿的学习热情，并创设机会与条件让幼儿大胆的发言、探索。教师教学语言流畅生动、思路清晰、小结到位。教学活动步骤清楚，每个提问都是为了引导小朋友思考，探索、发现为目的和出发点，每个环节结束后教师都用清晰的语言进行归纳小结，教师用幽默的话语使课堂上充满欢笑。
这次的培训学习我最深刻的体会是：第一，教师的教学设计一定要有创意，让幼儿体会到学习源于生活，这样幼儿的兴趣才浓厚。第二，教学方法要灵活多样，要使教学活动轻松、有气氛，幼儿态度积极、有激情，不但要教师选材好，准备充分，教具使用合理，更重要的是教师要有激情，语言要贴切，易于与幼儿交流。第三，对数活动也有更深一层的认识和理解，如开展数的教学活动应围绕科学性、规范性、基础性选材和设计等。
本次学习活动也让我发现了自己的不足，如设计活动时还没有充分理解个别孩子的'能力水平和差异等，如提问及评价的教学语言单一等，以后在工作中一定要以上海名师为榜样，向她们学习，提高自身的素质。今后的工作对我而言，将是充满挑战性和意义性的，我需要在实际的工作中不断的去学习、观摩和实践，从而使自己不断的进步，教学水平不断的提高。
短短三天的培训结束了，我不敢说自己得到了很多成长或者收获了很多知识，但是通过这三天的培训，引发了我很多思考。
上岗三年，我想很多同行跟我一样，面对忙碌的工作，大家心理上开始出现了一丝倦怠与疲惫，特别是像我们这些家远的教师，在村里的幼儿园，每个周末只能回家一次，平时就是在宿舍与幼儿园之间活动，过着两点一线的生活，况且幼儿园刚开三年，很多事情需要忙碌，比起在大城市里工作的同学，自己有时候有时候也会反思，到底为了什么而选择这份工作？于娴园长的讲座《老师，请走对为师之道》，对我来说是一场及时雨，也让我再一次的认识到幼儿教师这份工作的伟大。
在工作中，我们或许会遇到很多问题，会抱怨为什么我的孩子不听我的话，会抱怨家长为什么不理解我的工作，会抱怨园长安排的工作怎么这么多。通过这次培训，我意识到自己之所以会产生抱怨是因为自己的心态问题，面对这些问题，我们应该以阳光积极的态度去面对，换另一种角度看待困难，也许就没有想象中的那么难了，并且作为一名幼儿教师，必须要热爱自己的工作，把工作当成自己的事业来对待。有了这个基础，我们的观念才会比较容易调整到位，才能成为一名合格的教师。
每一天，我要和几十个孩子打交道，孩子年龄小，控制力弱，我们教师必须要有良好的`班级管理能力。在这次培训中，肖园长的《幼儿园班级常规建立和管理》讲座让我学到了很多班级管理的方法，当然，光获得方法是不够的，在实施这些方法的同时，我们老师要持之以恒，以身作则为幼儿做好的榜样，才能管理好班级。
短短三天的学习，对我来说还不够，作为一名教师，我还有许多地方要学习，还要不断的反思以促进自己的成长。
师德师风对一个教师来说特其他重要，由于，教师是孩子行动的标杆，教师的一言一行。一举一动都在耳濡目染地影响着孩子。所以，师德师风的利害常常影响和决定了学校的校风和学风的'利害。
经过对师德师风的学习，我简单得说说以下几点领会：
第一，严以律己，着重言行。为人师表，坚持严以律己，增强自己的自控能力，每日都带着一份好意情投入到工作中，带着浅笑迎接孩子。少儿园的工作繁琐。压力大，但我都坦率的面对，不以个人的得失锱铢必较，不把个人情绪带到工作中。能够说每日我都是以平易的心态。饱满的情绪，真挚的对待每一位孩子。用平平经常的心态。高快乐兴的心情来干实实在在的事情。
第二，培育优异的内在修养。天生丽质诚然能给人以美感，令人欢乐，可是作为要。只有不停的更新自己的知识，提升自己素质，不停的完美自己，才能教勤学生。在教课中我们要做到有效地备课，表现教师教课的智慧，惯例教课做到扎实有效。
第三，勤苦研究业务。精晓教课业务是教师之所以成为教师的重点。只有精晓业务，才能将科学文化知识正确地教授给学生。假如学生提出的问题教师老是不可以正确地解答，教师在学生心中的威望就会逐渐丧失，学生对教师也没有信心可言，教师要提升教课业务水平，就一定自觉坚持学习和参加业务培训，并在教课实践中锻炼和提升。我们必定要与时俱进，废寝忘食的学习，踊跃进步，开拓新教法，并且要做到谨慎治学，不厌其烦。千锤百炼。
从面试到试用，新华每一步都体现出幼儿园完善的规章制度，大大小小的培训，学习让我从中受益匪浅，来到新华最大的一个感觉就是时间过的特别快，这要归功于幼儿园紧凑的工作安排及身边同事的热情帮助。
在新华无论在哪儿都能感受到一种活力，这是一支朝气蓬勃的队伍，每个人都在紧张而又快乐地工作着，在这种环境下再紧张的工作也会变得特别轻松。
工作初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有违反条令条例，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对纪律作风的责任感、危机感认识片面，反映出我对纪律作风认识存有偏差，态度不够端正。
我认为学校实施制度管理不仅有必要而且非常重要
首先，有利于建立正常的学习和工作秩序。幼儿园是一个多因素、多层次、多系列、多结构的复杂的集体，要把这个集体里的每一个成员的智慧和力量充分发挥并最优化地组织起来，高质高效地完成教育教学任务，就必须要有一整套规章制度，使我园一切工作和所有教师员工有章可循，有规可蹈。
二，有利于调动师生的积极性。对于每一所幼儿园来说，只有在它的每一位教师的积极性、主动性和创造性都得到了充分发挥，并形成一种集体教育力量时，这所幼儿园才能办得好。当幼儿园园建立起符合教育规律，符合现代管理原理，并充分体现社会主义的道德观念和行为规范的规章制度时，就会使全体教师员工知道：应该做什么，不该做什么；应该怎样做，不该怎样做；以及自己的'主要职责是什么，它对整个园所工作具有什么意义和作用。这样，就能把全园教师员工的工作积极性充分地调动起来，成为推动幼儿园工作不断前进的巨大动力。
三，有利于幼儿园形成良好的园风。井然有序，蓬勃向上的园风是办好幼儿园的重要条件，也是幼儿园办得好的重要标志。幼儿园规章制度的显著特点是具有实践性。规章制度一经制订，就要求教师按章办事，行为有所规范，并在日积月累、反复实践的过程中，形成一种良好的风气和优良的学习、工作习惯，进而形成良好的园风而良好的园风是任何幼儿园办园成功的关键。
当然幼儿园制度文化的建设要以人为本，幼儿园教育中实施教育的主体是教师，教师是有着自己的思想和个性的活生生的人。因此，幼儿园在制定一系列制度的时候，要时刻考虑到制度是为教师的发展服务的，要充分体现以人为本的思想。事实上，也只有从以人为本出发来建设制度，才能使文本化的制度。内化为幼儿园全体人员的共识，成为我们自觉的行为和习惯，实现制度效能的最大化，并最终形成真正意义上的幼儿园制度文化。
当幼儿园的某些规章制度不符合幼儿教育的发展、不符合“人的全面而自由的发展”、不利于调动幼儿教育工作者的积极性时，就应该对其进行修改或废除。虽说制度是为不自觉的人制定的，但员工违反规章制度有时存在着不可预见性，不可抗力性、不能将所有的违反制度都一概而论，超女选拔，超女们不是想怎样唱好歌，而是一心想怎样得到更多的票，不惜一切向群众和评委砸钱，如果制度作得太多太碎，会让老师们觉得不是怎样做好工作，而是怎样才能不扣分，这样势必会影响工作质量。我想如果要真正达到想要的效果还是实际一点比较好。
无规矩不成方圆，制度一定要有，以人为本的制度文化建设是永远的追求。
我通过参加“20x年幼儿园教师职务培训”，学习了“师德教育”、“教师发展”、“学生管理”、“学科教学”等内容，提高了自身的师德修养水平、专业理论知识修养和教育教学能力水平，为社会主义学前教育事业作出贡献打下了坚实的基础。
一、通过“师德教育”学习，提高了自身的师德修养水平。我认识到只有热爱本职工作的教师，才会尽职尽责、教书育人，注意培养幼儿良好的思想品德；才会认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责，不传播有害幼儿身心健康的思想；才能得到全社会的尊重。在教育教学工作中能关心爱护全体幼儿，尊重幼儿的人格，平等、公正对待幼儿，耐心教导，保护幼儿合法权益，使幼儿全面、主动、健康发展，才能得到幼儿的尊敬和热爱，才能成为有魅力的老师。幼儿教师应该衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌，严于律己，作风正派，以身作则，注重身教。
二、通过学习“教师发展”的内容，我认识到为了适应教育教学工作的需要，必须不断发展自我，认真学习教育理论，积极适应新的教育观念，钻研专业知识，完善知识结构，提高教学教育能力，掌握现代教育信息技术，能够制作一些分散教材难点、突出重点的生动课件，加强教法研究，虚心学习他人的先进经验，积极开展校本教研，努力掌握适合教师的教育科学研究的基础知识、基本方法，不断改进教法，优化教学过程，努力实现教师专业化发展。
三、通过学习“学生管理”的内容，认识了幼儿的性格年龄特点是行为受情绪支配、爱模仿、思维带有直觉行动性、活泼好动、思维具体形象。幼儿期是个性开始形成的时期，它将为人的一生个性的形成和发展奠定良好的基础。教师要注意鼓励孩子，给孩子锻炼的机会，让他们自己做事，增强他们的自信心，培养他们独立活动和控制调节自身的能力，从而促进他们恰当的自我意识的发展。
四、通过学习“学科教学”的内容，结合我科学和社会教育活动中发现的问题，认识到教师要进行科学教育活动观念的转变，科学教育的重点不是幼儿对客观科学知识的.记忆和科学技能的获得，对于处于特殊年龄阶段的幼儿来说，重要的是正确的科学态度的获得，是探究科学的兴趣，是科学精神、科学素养的养成。科学教育活动内容应符合幼儿的兴趣、需求和水平，应及时提供丰富的充足的材料，营造民主、宽松、鼓励幼儿探究的氛围，创设鼓励幼儿探究的心理环境，使幼儿乐于探究，敢于探究，大胆发现。
通过这次培训学习，收获很多，谢谢上级部门给我学习提高的机会，谢谢辅导老师的指导。
为进一步提升幼儿园管理绩效与教育质量，创设一个和谐向上的园所形象，一个有序、规范的教育环境，从而更有效地提高幼儿园品质，我园全体教师在大厅参加了6s管理的培训学习，“6S”对大部分有经验的老师来说，是一个非常熟悉的名词，但对于我们年轻的老师可能比较陌生，会有一个疑问——什么是6s管理？通过本次学习培训，我逐渐对6S的来源、概念、应用方法以及利用这种管理方法的好处产生了初步的了解，并在本次管理实施的过程中也产生了深刻的体会。
活动开始，胡主任给我们分享了一组关于我园存在的物品摆放杂乱的相关照片。的确，看完照片后，我们的感觉相当震撼，在班级管理工作上进行了反思，班上的确存在着物品杂乱摆放问题，而且部分班级还相当严重。如：孩子的床上用品没有整理好；活动室日常凌乱，区域操作材料摆放不整洁；室内张贴幼儿作品没有规划布置显得很乱。墙上的物品损坏、掉下来，没有进行及时修补，粘贴等等各种各样的问题。平时不予重视、不去整理，等到我们需要使用的时候发现某些物品不知所踪、无处可寻，在很大程度上影响了我们的工作情绪，降低工作效率。面对存在着的种种问题，我们需要反思：需要做出怎么样的改变？如何更好地去改善？在抛出这些问题的时候，6S管理法正好地为我们提供重要的指示。
刚开始我们对“6S”只是从理论上的含义和概念产生了一定的理解，但真正施行起来我们大多数人的第一反应是感觉很繁琐，只是按管理要求去做，还没有从真正的内涵意义上了解6S管理的好处。6S管理的最终目的就是提升我们的品质，让优秀的道德品质成为习惯化。而制度是外在的、强制性的。我们应该要从外在的要求和规定转化为主动的，发自内心的行为行动。通过本次培训和管理应用的真正实施，我切切实实地体会到6S管理的巨大作用和影响价值。
培训结束，我们以班级为单位的环境创设来展开探讨，大家根据各班实际情况，并结合其它幼儿园已有的工作经验，结合6s管理，灵活运用的物品管理方法和具体操作方法，积极讨论各班存在的'相关问题，探讨适合班内、符合本园要求，。各班从“分类清楚、区隔整齐、标识明显，洁净安全”这样的基本要求，查寻问题。我班的主要问题是：物品摆放不够整齐，缺乏定期整理习惯。区角物品经常积压，部分区域杂乱，储物柜物品摆放缺少明确标识等等各种问题引发了大家的讨论。我们先从资料整理，把抽屉内无规则摆放物品重新归类摆放整齐，清扫清洁储物柜，区域里面的材料分门别类摆放。关于区域材料的整顿和管理，是密切与幼儿一日的活动生活联系。首先在区域柜的每一格都用已打印好的照片按照格子内的具体物品内容贴在格子的固定位置，每个格子内都有相应的篮子承载区域物品，篮子上同样粘贴好相应的照片，提醒幼儿在归还篮子的时候，要根据照片找回相应的位置，这种定位不仅避免了孩子归还区域材料时的无序，同时还隐含了一一配对的教学目标，是一种潜移默化培养幼儿良好行为的好方法。环境是无声的语言，环境对幼儿具暗示性，其效果往往比教师的言传身教来得更实在。《纲要》中指出：培养幼儿对生活中常见的简单标记和文字符号的兴趣。把生活中常见的标记引入幼儿园的环境中来，结合幼儿园的实际情况设置一些特殊的标记，从而引导、暗示幼儿自觉遵守。
开展“6S”的目的不仅仅只打扫卫生、整理物品，而是通过推行“6S”为创造一个安全、文明、整洁、高效、温馨和明快的工作环境，培养孩子有序的意识，让环境告诉孩子该怎样去做。 我们可以尝试着师幼共同创设环境，共享平等与快乐。我们应认真贯彻落实6S管理，为孩子们和我们自己创设一个良好有序的学习和工作环境。
从我个人的经验出发，我想分享一下幼儿学习读书的心得体会。对我来说，这是一个既富有乐趣又充满成长的旅程，它塑造了我对阅读的理解，让我深刻地感受到了书籍的魅力。
首先，我发现幼儿学习读书的关键在于引导孩子对书籍产生兴趣。当我还是一个小孩的时候，我总是对妈妈手中的书充满好奇。正是这种好奇心，让我对阅读产生了浓厚的兴趣。因此，我认为，家长应该尽可能地创造条件，让孩子接触到书籍，引导他们发现阅读的乐趣。
其次，我认为理解是幼儿学习读书的核心。幼儿需要有能力理解文字的含义，以及它们所描绘的情境。我们可以通过生动的语言和形象的插图来帮助幼儿理解。同时，我们也需要耐心地解释，让他们逐渐理解阅读的内容。
此外，我认为阅读的过程应该是互动的。家长可以与孩子一起阅读，提出问题，回答他们的问题。这样的互动可以帮助孩子更好地理解阅读内容，提高他们的.阅读兴趣。
最后，我认为阅读应该是多元化的。我们不仅可以从书籍中获得知识，还可以通过阅读电影剧本、歌词等来丰富我们的阅读体验。多元化的阅读可以帮助我们更全面地理解世界。
总的来说，幼儿学习读书是一个需要耐心和引导的过程。只有通过乐趣、理解、互动和多元化的阅读，我们才能真正体验到阅读的魅力。希望我的分享能对你们有所帮助。
在我们现今快节奏的生活中，人们对知识的渴望几乎超越了任何一个时代。而对于我们幼儿来说，如何高效、有趣地学习知识，是摆在家长和教师面前的一道难题。我非常荣幸能借此机会分享我对于幼儿学习的一些心得体会。
首先，我认为幼儿学习并不仅仅是知识的积累，更重要的是培养他们的学习兴趣和好奇心。当我们为孩子提供符合他们年龄和兴趣的学习方式时，他们更有可能主动去探索和学习。比如，通过色彩鲜艳的图书、动感的'多媒体教材，甚至是一些简单的玩具，都可以激发他们的学习兴趣。
其次，我认识到，游戏是幼儿学习的重要方式。游戏不仅可以使孩子在愉快的氛围中学习，还可以帮助他们发展社交技能和解决问题的能力。例如，我们可以让孩子参与到成语接龙游戏中，通过这种寓教于乐的方式，帮助他们学习成语和理解成语的含义。
此外，我也了解到，有效的反馈是推动幼儿学习的关键。当我们在游戏中给予孩子正面的反馈和鼓励，他们会更积极地参与并尝试新的挑战。同时，我们也需要耐心引导他们，帮助他们找出错误的原因，并鼓励他们从错误中学习。
最后，我觉得在幼儿学习过程中，家庭和学校的合作是至关重要的。家长和教师的互相配合，可以提供给孩子更丰富、更多元的学习环境。比如，我们可以定期在家长和教师的微信群中分享孩子的学习进度和成果，让家长更加了解孩子的学习状态，同时也给孩子提供一个展示自己的舞台。
总的来说，我认为幼儿学习需要我们以孩子为中心，提供符合他们兴趣和年龄的学习方式，鼓励他们通过游戏和实际体验来学习，同时给予他们正面的反馈和鼓励。在这个过程中，家庭和学校的合作也是不可或缺的。
阅读《小猪变形记》这本书带给我和我的孩子们一种完全不同的体验。这本书不仅让我们领略到了幽默和趣味，更教会了我们如何保持对生活的积极态度和探索世界的勇气。
首先，书中的角色形象深入人心，不仅仅是小猪，还有其他各种动物角色，如鹦鹉、大象、长颈鹿等，每个角色都有自己独特的特征和性格，使得孩子们很容易就能和他们产生共鸣。书中描述的小猪和大猪之间的互动，也充满了趣味和幽默，让人忍俊不禁。这本书不仅适合孩子阅读，也可以成为家长们与孩子们共享乐趣的亲子读物。
其次，这本书所传递的信息是非常积极和有启发性的。小猪不断的`尝试用各种方式来模仿他心目中的英雄——长颈鹿，这种对未知事物的好奇心和探索精神，对于孩子们来说是非常值得学习的。他不断尝试创新和变化，即使面临困难和挫折，他也从不放弃，这种积极的生活态度，无疑影响了我们的孩子们，让他们更加热爱生活，更加积极地去探索世界。
最后，这本书也教会我们如何处理人际关系。小猪在他的旅程中遇到了许多新朋友，他们互相帮助，共同度过了一个又一个的难关。这本书告诉我们，当我们遇到困难时，我们不应该独自承受，而应该寻求他人的帮助，一起解决问题。这种处理人际关系的能力，对于孩子们来说，是非常重要的一课。
总的来说，《小猪变形记》是一本充满乐趣和启发性的经典读物。它不仅让孩子们领略了幽默和趣味，更教会了他们如何保持对生活的积极态度和探索世界的勇气。我相信，这本书将会对每一个读过它的人产生深远的影响。
近日我们学校进行了师德报告会。几位优秀老师都用自己的实际行动展现着老师的人格魅力。
听了他们的报告，我感受颇多。我们的工作平凡但需要做的事情却特殊多。每天从进了学校门开头，繁琐的工作就开头了，看着同学清扫卫生，和同学一起学习、生活，做同学值得依靠的人，做同学最知心的伴侣。事情虽然平凡但不平凡。把青春年华扎根三尺讲台，做着平凡的你平凡的我。
人们都说老师的花的事业，可是又有多少人可以理解教师呢。在我们日常的生活中我们靠着良心做着我们的事业。用我们的行动演绎着老师职业道德的高尚。
首先，树立良好的师德形象。师者为师亦为范，学高为师，德高为范。走上三尺讲台，教书育人；走下三尺讲台，为人师表。要想成为一名好老师，就要愿做蜡烛，燃烧自己，照亮别人！甘为人师，乐于奉献！老师良好的思想品德将是老师宏大人格力气的表达。古今中外很多事例证明，育人单凭热情和干劲是不够的，还需要以德立身、以身立教。作为一名老师就要有悄悄无闻的奉献精神，甘为人梯，像"春蚕'吐尽青丝，像"蜡烛'化成灰烬，把毕生献给事业，献给同学。
其次，标准文明行为。老师工作的"示范性'和同学所特有的"资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！
向师性'，使老师在同学心目中占有特别重要的'位置。孔子曰："其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。'同学总是把老师看作学习、仿照的对象。老师需要从小事做起，从自我做起，领先垂范，作出表率，以高尚的人格感染同学，以干净的仪表影响同学，以和气的看法对待同学，以丰富的学识引导同学，以博大的胸怀爱惜同学。只有这样，才能真正保证教书育人的实效，同学才会"亲其师，信其道'，进而"乐其道'。
再次，关爱每位同学。陶行知先生说过，没有爱就没有训练。要想当一名好老师，首先要有爱心，不关爱同学的老师，决不是好老师，同学们也决不会喜爱的。关爱一个同学就等于塑造一个同学，而厌弃一个同学无异于毁坏一个同学。付出爱的过程是甜蜜的，付出爱的道路是艰辛的。我曾为同学不学习而大动肝火；曾为同学的不理解而心酸流泪。曾为家长不重视同学的训练而伤透脑筋。每一位同学都渴望得到教师的关爱，尤其是那些家庭有过特别变故的同学，简单形成特殊性格，这就要请教师真诚相待、热情鼓舞、耐烦关心，用师爱的温情去融化他们"心中的坚冰'，让他们在开心的情感体验中承受训练。
老师是太阳底下最光芒的事业，我将永不懈怠我的追求。以这17位老师为典范，让爱在校内中扩散，让青春在奉献中闪光。
初夏季节，烈日炎炎，我有幸参加了农村幼儿园“转岗教师”培训。我非常感谢园领导给我这样一次学习的机会。这次培训，采取集中培训与跟岗实习相结合的方式进行。我聆听了来自省内外专家、教授和骨干教师们的精彩讲座，他们用鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，给了我强烈的感染与深深的理论引领。还参观了市级示范幼儿园。无论是理论上的学习，还是实地考察活动都收获颇丰，感触很深。
一、重新认识幼儿教育，明确幼儿教师的角色定位。
此次集中教育培训我聆听了诸多的专题讲座，让我这个转岗教师重新认识幼儿教育，更明确幼儿教师的角色定位。让我认识到了幼儿教师在其职业生涯中需要扮演多种角色。对幼儿而言，幼儿教师应是促进儿童个性化发展、丰富儿童精神世界和情感生活的“导师””;在幼儿园教学管理中，幼儿教师应是能够协调各种人际关系的艺术家，能够促进家园之间形成教育合力;对教师自身而言，幼儿教师则应扮演好“学习者与学者”的双重角色。
二、了解幼儿的身心发展规律，选择适宜的教学方法。
在转岗学习的过程中我了解了幼儿的身心发展规律，知道了幼儿教育应采用灵活多样的方式，要集体活动、小组活动、区域活动、游戏活动相互配合。要允许幼儿自主选择活动内容、方式、伙伴，并发表自己的见解。要鼓励自主探索、合作交流，引导幼儿探索和创新，要引进多媒体教育手段，最大程度的利用社会其它资源为幼儿教育服务。尊重个性，因人而异，因材施教，让每个孩子都拥有一个难忘的快乐而有意义的幼儿园生活。
三、启蒙教育真重要，知道了幼儿教师的职责。
经过培训学习，我深深感到幼儿教师承担的责任有很多种，每一个幼儿高兴的来到幼儿园，而我们的责任则要保护他们的安全，教导他们提高安全意识，学会自我保护，从一日常规开始，从各方面加强幼儿园安全工作，让我们的小朋友做一个健康，快乐的宝宝，在健康方面除了生理健康，心理健康和社会适应良好外，还要加上道德健康，只有这四个方面的健康才算是完全的健康。我们教育中的一点一滴将直接影响到一个孩子的未来，我作为一名小学教师转岗到幼儿园老师必须得不断反思，分析自己的教育言行，努力审视自己的教育行为，才有可能更新自己的教育观念，确立新的目标，规划新的发展，使每一个孩子的潜能得到充分的展示。
四、幼儿教育与小学教育有区别，切忌幼儿教育“小学化”。
培训中，我知道了幼儿教育与小学教育有很大的区别，切忌幼儿教育“小学化”。例如：幼儿园的孩子们每天大部分的时间都用在户外活动，以游戏为主，给他们创造良好的'锻炼环境，让孩子们的身体真正得到锻炼，在尽可能的情况下，开放多种活动，增强体能，养成良好的行为，形成自我保护习惯，从根本上让孩子懂得自我保护的意识。幼儿的世界，充满乐趣，作为引导者的幼儿教师要尽量给孩子们创造他们喜欢的世界，给他们更多想象的空间。
短暂、充实的短期培训结束了，可我对如何成为一名合格乃至优秀的幼儿教师的探究、学习才刚刚开始，我会根据此次培训计划的安排采用远程学习的方式继续学习，不断更新自己的教育理念，形成一套科学、有效的教学方法。
今天在美兰区教育局培训学习了省机关幼儿园陈莲英老师给我们带来的讲座《幼儿园一日生活常规和职责设置》
俗话说无规不成方圆，幼儿一日生活常规的养成有助于学习习惯的形成，由此可见，一日常规的建立对幼儿园教育有着非常重要的意义。幼儿从熟悉、自由宽松的家庭环境进入到陌生、有纪律约束的集体环境之中，难免有些不适应，他们不能像在家里那样随心所欲，想干什么就干什么，而要受集体规则的制约。从入园的第一天开始，我们就要重视对幼儿进行一日常规的培养，由浅入深，循序渐进，逐步让幼儿理解并遵守日常生活中基本的社会行为规则。
我们幼儿教师都知道幼儿园的工作是琐碎的，当我学习《幼儿园一日活动常规》时我的第一感想就是——幼儿园的工作是复杂而具体的。但是当我静下心来仔细阅读其中的每一个环节，环节中的每一个细节时，我才发现其中的一些奥秘。
一日常规就是需要幼儿经常遵守的班级规则和规定，是幼儿在幼儿园一日生活的各种活动中应该遵守的基本行为规范，包括三方面含义：
1.遵守一日活动的时间及顺序的规定。
2.遵守一日活动各环节具体要求的规定。
3.遵守幼儿的一般行为规范的规定。
一日常规的建立对幼儿园教育有着非常重要的意义：
1.一日常规帮助幼儿适应幼儿园集体环境。
2.一日常规帮助幼儿学习在集体中如何生活。
3.一日常规可以维持班级活动的秩序。
4.一日常规可以帮助保教人员组织班级活动。
在培养幼儿一日常规应该遵循以下几个原则：
(一)建立平等的师生关系，创设宽松的环境氛围。
(二)提出合理的.规则要求，符合孩子的年龄特点。
(三)创造充分的锻炼机会，让幼儿多次实践训练。充分的、多次的实践是建立良好班级常规的关键。
(四)提供模仿的榜样示范，努力做孩子的表率。
(五)保教人员要密切配合，常规培养要持之以恒。
(六)做好家长的思想工作，形成良好的教育合力。
以上就是我在学习幼儿园一日活动常规实施细则的几点发现，我会慢慢地从中吸取经验，踏踏实实的工作、学习，争取更大的进步。