急诊科护士述职报告

　　本文是热心网友“daopochunhe”整理的急诊科护士述职报告，欢迎参阅。

　　在时间流转和年岁的飞逝之中，已然进入了新的一年的结尾时段。作为一名急诊科护士，在这一年中，我负责的是前期紧急医疗救助、患者转运及院内紧急医疗服务工作，始终围绕快捷、高效且优质的原则，全力保证院前与院内急诊工作有序运转，维持医院绿色生命通道顺畅，确保急诊科工作和门诊服务的正常开展。在我的同事和我一同的努力推动下，急诊科门急诊总量及入院人数相较去年同期显著提升，大量患者的输入也为医院病区和其他检查科室带来生机，促进了全院医生成长与士气的提升。

　　一 加强精神思想教育，营造团结协作的氛围

　　这一年内，急诊科全员积极参与法律法规学习及各项制度遵守，在服务实践中秉承以患者为中心的服务宗旨，不断修炼个人的思想道德修为，以实现文明服务，并将之融入日常工作之中。同事们之间相互支持，携手合作，确保责任划分明确，团队运行平稳，共同完成所有医院作业需求。

　　二 提升业务技能及应急救援能力

　　依据质量管理年标准和各类检查准则，急诊科持续提高护理服务质量建设的重点集中在急诊医疗服务流程优化上。通过专业操作训练及抢救演练确保无差误，防范医疗纠纷的发生，强化培训与质量控制，严格规范病历编写规则，并在医疗护理过程中遵循法律规定及行业行为准则。所有抢救环节均实行无缝对接，为院前急救至内部救治创造了有力条件，成功保障了病人生命。

　　三 增强科室护理管理，优化医疗感染防控

　　面对每一次急诊事件，加强了医院感染管理制度的落实力度，在急救行动过程中采取有效隔离预防，减少医疗活动中的潜在风险。同时加强器械维护、物资补充，为急诊救治创造卫生可靠的作业环境，确保每项抢救活动在合规与安全的前提下进行。

　　四 壮大公众认知窗口，塑造医院形象代言品牌

　　作为直面社会的医院外展门户——急诊科承载着为社区居民提供高质量救助的重要性。在此背景下，每位急诊护士不仅体现了专业技能，亦展示了医院形象的亮丽风貌，努力构建医院内外和谐共生的局面。

　　六 持续改进和反思实践，年度总结展望未来

　　虽然这一年收获了一定的成绩，但也认识到在急诊救治服务中还存在诸多改进的空间，具体表现为如下方面：

　　1. 改善环境布局及卫生设施。

急救现场的环境条件和布局需优化升级；

　　2. 技能培训提升

对医护人员急救技能及应对复杂局面的能力还需强化；

　　3. 沟通策略优化

加强医患沟通技巧训练，增强患者的治疗满意度和安全防护意识；

　　4. 提高危重病人识别与应急响应

加强对于昏迷、严重伤病情识别及相应急救程序的熟习掌握。

　　5. 合理运用急诊药物

强化医护人员熟悉掌握常用药品用法及副作用防范机制，执行安全口头处方记录；

　　6. 患者观察与监控

动态关注病人病情，采取有效的个体化监测策略；

　　7. 突发事件应答方案建立

针对紧急情况建立快速、协调有序的操作程序及预案机制。

　　回顾已过去的时间，面向未来的新征程中期待医院考虑护士职业发展及薪资福利等方面问题，共同推动急诊科建设迈向更高阶段。在此进程中我们全体成员将紧密团结起来，积极进取，不断适应变化并拥抱新的挑战，在共同努力下实现和谐美好的医院新纪元发展蓝图。