校长年终述职报告

　　经过一年来的努力工作，我们县教育局在正确的领导下，顺利完成了本年度的各项任务，取得了优异的成绩。以下是我们工作的总结报告：

　　一、加强自身修养，丰富自己的知识体系。

　　在过去的一年中，我不断学习政治和业务理论知识，加深了自己的思想信念。始终坚持以科学发展为行动准则，带领教职工全力以赴实现校园满意的教育任务。同时，我也一直坚持以共产党员的标准来严格要求自己，在工作和生活中严于律已，以身作则，兢兢业业，不断提高自己的成熟性和敏锐性。

　　我还积极推动各类政治学习和业务学习，并将理论知识与实践结合起来，做到理论指导实践。在学校事务管理中，我始终坚持党务、政务和财务公开原则，坚决不以权谋私，始终从集体利益和大局出发，以求真务实和公正公平的原则处理校园内部事务，并推行以人为本的管理思想，实现教职工团结和依靠。

　　二、完善各项制度建设, 全面落实工作职责。

　　在过去的一年里，我们逍遥镇中全体教职工一起协力，全面完成了本年度的各项任务。特别是在完善各项制度建设方面，我们投入了大量的精力和时间，逐步实现了各项工作职责的全面落实。同时，我们也严格遵守了领导干部廉洁自律的要求，保证了一切工作的公正和公平。

　　综上所述，我们县教育局在县委县政府、中心校领导和逍遥镇中全体教职工的亲切关怀和大力支持下，在教育教学方面取得了显著的成绩。在今后的工作中，我们将一如既往地坚持“以人为本”的管理思想，始终保持团结和依靠的精神，兢兢业业、不懈奋斗，共同推进学校的全面发展。

　　学校的发展取决于教育教学质量的提升。而要实现教育教学质量的提高，除了需要团结奋进的领导班子和积极肯干的教师队伍外，更重要的是要有一套合理规范的管理制度。作为逍遥镇中校长，我认真贯彻党的教育方针，团结带领广大教职员工积极学习先进的教育理念，掌握新的教育动态，围绕基础教育的改革发展方向，完善了教育教学的各类管理制度，并建立科学规范的校园管理体制，创建了民主、和谐、团结的领导班子，明确分工，协调合作，以学生为中心，教研为主导，教师为主体，保证了教育教学工作的顺利开展。

　　在过去一年里，我们通过组织成立“逍遥镇中理财领导小组”和设立“意见箱”等措施，积极广泛采纳师生的合理化意见、建议，畅通了学校领导与师生之间的沟通渠道。我们首先实行了全员管理模式，即校级领导、中层领导、班主任、任课教师和专职管理人员分工负责，将管理渗透到学生学习、生活的全过程中，确保事事有人管，人人有事管，为哪里有学生就能有管理。其次，我们组织成立了值周领导小组和楼道秩序管理小组，明确分工，各尽其责，经常深入教室、宿舍进行全方位督查，确保学校工作的安全顺利开展。我们还充实完善了《教职工考勤制度》、《逍遥镇中教学质量评估及奖惩制度》、《班主任管理制度》、《教研制度》、《后勤管理制度》等规范了升旗、放学、例会、签到等学校常规管理，将精细化管理理念落实到了学校管理的各个层面。我们大力落实学生到校考勤制度、重大疫情晨午晚检测制度、文明习惯养成准则和团支部、班主任深入学生宿舍制度、住校生检查制度、来客登记制度，并加强学生日常行为常规教育，规范了“两操一活动”。另外，我们积极开展了诗歌朗诵、文艺汇演、广播操比赛等丰富多彩的校园文化活动，以主题班会、年级会、校会，以团课、思想品德课、实践活动为载体，以演讲、辩论、团队活动为形式开展学生思想品德教育和安全教育，努力探索自我管理、自我教育为主渠道的长效机制，促进学生生动活泼地健康成长发展。经过全面的师德师风建设和教育教学质量的不断提高，学生的思想活跃、心理健康、积极进取的态度也在逐步形成，校园文明和谐的局面得到了有效地维护和促进。

　　教育教学质量是学校的核心和生命线，也是教育教学工作的重中之重。自任职以来，我一直以提高教育教学质量为出发点和落脚点，始终牢固树立“聚精会神抓教学，一心一意抓质量”的理念。以教学为中心，以素质教育为核心，确立了明确的办学方向，并强化了管理手段，努力提高教师素质，使提高效益和质量、落实工作任务成为首要目标。同时，我关注学生个体差异，促进学生全面发展。

　　为了加强教师队伍建设，提高教师业务素质，定期组织领导班子成员、党员、教职工学习党的路线、方针、政策和法律法规，以及教育理论和业务知识，定时开展师生学习心得交流活动，取长补短。我们总结出了一些好的办学经验、育人观念以及行之有效的管理制度，推动了教学观念、教学模式、教学方法的转变。同时，我们采取了一系列措施加强师德师风建设，建立教职工政治学习制度，要求有笔记、有心得、有记录，开展强师德、正师风、树形象的教育活动。我们制定了教师“十不准”，教师以德立身、以德从教、以德育人，并积极实行校务公开，严格执行收费标准，公平、公正、透明。我们做到了收费公示，坚决执行国家“两免一补”政策，对办公用品、作业本、供热用煤等大小开支均通过校委会研究讨论执行。

　　为了切实提高教学质量，加大教学管理和课改力度，以课堂教学为突破口，全面贯彻《新课程标准》，定期举办课堂教学评优活动和课件制作比赛，请优秀教师上“公开课”、“示范课”，以点带面，共同提高。我们坚持公开课引路，示范课促教，积极进行教法变革，学法指导，改革考核形式，严格实行考教结合，深化教学管理和课改工作，不断提高教学质量。

　　总而言之，提高教育教学质量是我们学校工作的最终目标，我们愿以教育为先、以质量为重，努力把学校打造成为学生和家长们心中理想的学府。

　　为了提高教育教学质量，逍遥镇中学采取了一系列措施，成效显著。

　　一、积极推进信息化教育和教学改革，不断推动教学质量的提高。

　　在化学生评教方面，学校认真进行教学分析研究，努力做到在教学中研究、在研究中教学，将教学业绩和教师个人利益结合起来，以激发教师的工作积极性。同时，大力实施名师工程，鼓励教师业务进修，以多元化的渠道加强岗位练兵，以加强教师基本功训练为活动载体，带动整体教学能力和水平的不断提高。这些措施促使一大批优秀教师脱颖而出，其中有四名教师受到了县委县政府的表彰奖励，多名教师在国家级、省级、市级、县级刊物上发表论文，三位教师分别被评为市级骨干教师和学科带头人，为学校的可持续发展打下了坚实的基础。经过艰辛的劳动，取得了丰硕的成果。20xx年中招，我校学生取得了较理想的成绩，全县35所中学，我校综合排名第11名。

　　二、注重课外活动，丰富学生的校园文化生活，培养学生的各方面能力和综合素质。

　　学校始终把德育工作放在极为重要的位置，把立德树人作为教育的根本。为此，学校利用升国旗仪式、班会等时间，培养学生树立远大志向，开展理想信念教育，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。激发学生发展的内在动力，突出教育的实效性。此外，学校还积极解决学生中存在的上网吧、打台球、早恋、心理脆弱、厌学等问题，研究对独生子女、留守儿童的教育方法，取得了良好的效果。同时，加强学生的养成教育，讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律，保持教学楼秩序井然，要求做到“说话轻、走路轻、关门轻”。最后，以丰富多彩的校园文化活动为载体，文化育人、文明育人。学校及时修正、张贴了校风教风字牌，规范和约束了教职工和学生行为。定期邀请法制副校长来校讲座，抓安全、保平安，培养学生懂法、守法、用法的意识。

　　三、保障教师队伍稳定、健康发展，为教育教学提供有力的人才支持。

　　学校通过推行名师工程、实施多元化的岗位练兵、加强教师基本功训练等方式提升教师队伍的整体水平和能力。同时，将教学业绩和教师个人利益结合起来，激励教师工作积极性。这些策略使得学校涌现出大批优秀教师，其中有四名教师受到了县委县政府的表彰奖励，多名教师在国家级、省级、市级、县级刊物上发表论文，三位教师分别被评为市级骨干教师和学科带头人。优秀的教师队伍为学校的长远发展提供了有力的人才支持，使学校在教育教学领域中处于领先地位。

　　总之，逍遥镇中学始终坚持以人为本、以质取胜的教育理念，不断加强信息化教育和教学改革，注重学生课外活动和养成教育，提升教师队伍整体素质，为教育教学质量的进一步提高奠定了坚实的基础。

　　交通安全教育常抓不懈，确保学生安全

　　作为我校的交通要道，交通安全尤为重要，因此我校一直重视对学生进行交通安全教育，常抓不懈。这一努力得到了回报，学校没有出现过大的安全事故，被评为“周口市安全文明”学校。

　　在学校建设方面，学校积极自筹资金，如期整修了教学楼，加高校园围墙220米，修补校园围墙30米，维修课桌凳400多套，维修床板20副，新购床架25副，更新教职工办公桌椅65套，还更新添置了消防设施，新建了多媒体教室。现在，学校的校园更加整洁、布局更加合理、环境更加优美。

　　同时，学校还明确了办学思路和目标，加强与社会各界的交流，不断寻求学校发展新思路。学校也强抓学生食堂管理，严控米面、油盐、蔬菜、调料等入口关，大幅提高了饭菜质量标准。学生食堂卫生整洁，操作间布局合理，饭菜质量明显提高，服务到位，得到了县卫生局、县教育局及县上领导的好评，让家长们非常放心。

　　然而，我们也面临着一些问题。个人素质还有待提高，领导班子作风建设还有待进一步加强。在德育工作上，过程还不够具体，个别班级管理不到位，教师师德建设还需继续加强，教育方式有待转变。在教学工作上，常规管理有些细节待改进，新课改推进力度还不够，部分教师教改意识不强，学校“名师效应”有待凸现。部分教师敬业有待加强，部分学科教学质量跟兄弟学校和上级要求还有一定距离，需要不断努力赶上。

　　此外，学校还存在一些硬件问题，如校园墙体渗水严重导致电路损坏，教学大楼墙体破损严重，师生宿舍紧张、食堂面积狭小，学生活动场地太小、教学实验仪器、药品紧缺等问题。

　　为了解决这些问题，我校制定了今后的奋斗目标。首先，要抓好学校常规管理，从细节上下功夫。其次，要全面推行校务公开和财务公开，严格财务纪律遵守收费标准。再次，要坚持严于律己，以身作则。教师应该首先做好自己。第四，要坚持深入教学第一线，积极参与教研活动，时刻起模范表率作用。最后，要常抓不懈地进行安全教育，牢固树立安全意识，确保校园安全，创建平安校园。努力改善办学条件，使学校更好、更快地发展。

　　在过去的一年中，我一直在勤奋工作，尽职尽责。尽管我已经尽力与上级的要求保持一定的距离，但仍存在一些差距。在未来的工作中，我将持续加强学习，并不断提高自己的综合素质，保持廉洁自律的高标准，努力克服工作中的缺点和不足，认真履行校长的职责。我将全身心地投入到工作中，燃起饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲，与广大师生一起并肩协作，尽自己最大的能力为学校的发展做出应有的贡献。我的工作不仅仅为了学校的发展，更要为当地教育事业的繁荣和周边百姓孩子的成长贡献力量。我将竭尽全力，让上级满意，让百姓放心。