乡村工会工作的总结报告
【导语】本文是热心网友“iqpwb98965”收集的乡村工会工作的总结报告，供大家参考。
今年以来，在镇党委和上级工会的指导下，我们紧紧围绕镇委、镇政府的工作大局，根据工会工作的总体思路，夯实基础、抓住特色，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，工会工作的整体水平有了明显提高，对社会产生的影响日益增大。
一、积极拓展工会组织，进一步加强规范化建设八个月以来，我们在规模企业的基础上，加大了工会组织的建设力度，拓展了工会组织的覆盖面，新建了6家工会组织。同时，我们动员了4家规模企业加入其所属企业的工会，并大量吸收职工加入到工会组织中，新增会员人数达到了900多人。在组建工会的同时，积极创建规范化的工会组织，开展了“三级联创”活动。镇工会统一制订了工会的上墙版面，并下发了创建工会的方法措施，使得各企业对创建活动非常踊跃。今年已有15家企业工会列入了规范化的工会组织，从而进一步巩固了工会工作的基础。目前，全镇已有120家非公企业工会，16家村、社区联合工会和3家事业单位工会，工会会员总数超过了余人。
二、切实维护职工利益，进一步落实维权工作针对当前不断上升的劳资纠纷，我们在镇安监所开设了职工维权窗口，并加强了劳动争议调解的力度。我们热情接待来访，共处理调解工资和工伤纠纷108起，接待人数达225人，调解资金超过了79万元。同时，在中小企业中继续抓好工资集体协议和劳动集体合同的签订工作。针对新建工会的企业，我们增加了职工安全卫生协议和女职工维权协议。六月份，我们还发布了建立劳动关系预警机制的文件，在企业中积极开展创建劳动关系和谐企业的活动，使劳资关系得到缓和。
此外，我们还在企业中广泛开展了评选“先进科技人员和先进职工”的活动，倡导广大职工向先进学习。我们在年初工作会议上隆重表彰了37名先进科技人员和先进职工，从而在职工中建立了比学赶超的良好氛围。今年上半年，镇工会还与上级工会积极合作，积极撰写市级劳模的材料并进行走访谈话，使我镇两位同志光荣地当选为慈溪市级劳模。
三、大力开展“安康杯”竞赛活动，进一步加强劳动安全生产保护工作我们大力开展“安康杯”竞赛活动，进一步加强了劳动安全生产保护工作。我们鼓励各企业因劳动安全和健康而制定的规章制度和标准，加强了监督管理和检查考核，增加了安全环保的投入。今年，我们共有27家企业参加了“安康杯”，承办了5项比赛活动，使得职工的安全意识和安全行为有了全面提升。
企业安全生产的加强一直是我们的工作重点之一。今年六月，我们与镇安监所合作开展了全镇“安康杯”安全生产竞赛活动。活动包括安全知识竞赛和演讲比赛，共有18家企业派员组队参赛。全镇130家企业和31个村社区的安全员观看了比赛，这起到了广泛的宣传作用。此外，我们在新中天轴承厂还进行了消防演练，加强了职工的安全防范意识。
关心职工生活同样是我们的职责。随着职工队伍的扩大，得重病和遇车祸等特殊情况的困难职工增加，我们设立了困难职工帮扶基金，为特困职工送去温暖并号召各基层工会为职工献爱心。各企业工会也有关心职工生活的举措。例如华裕集团、卓力集团、宝石轴承公司、三a集团等规模较大的企业，设立困难职工补助金来帮助突发事件的职工。在去年底，镇工会调查摸底全镇各企业的困难职工情况，并在1月下旬为80多位困难职工送去了慰问金。我们也关注职工的身心健康，于今年5月上中旬组织力量为全镇各企业的113位先进职工进行了一次体格健康检查。
除了关注职工生活外，我们也加强了企业文化建设，促进职工队伍整体素质的提高。
在工作中，我们积极探索新时期企业文化的发展，并尝试开展职工教育的全新方式。为此，我们一方面广泛开展了社会主义荣辱观教育的大讨论活动，另一方面则组织了创“学习型组织、知识性职工”的活动。同时，我们还召开了多次企业文化研讨会，成立了《企业报》联谊会，定期活动并互相交流，从而大大提高了我们职工队伍的素质。
华裕集团、奇迪集团、三a集团、惠康集团、卓力集团等六家企业在企业文化的活动开展方面也是独具特色。出版的《企业报》提升了企业的形象和档次，而平时各企业也经常开展丰富多彩的文体活动，活跃了职工的业余文化生活。例如，宁波三a集团连续14年举办大型的职工运动会，每届比赛项目达十多个，参赛人数超过1000人，转眼已经举办了六次。同时，镇工会还在“三八”妇女节期间开展“庆三八女职工联欢会”，进一步丰富职工的文化生活。这些活动的开展，极大地激发了广大职工的热情，同时也增强了工会组织吸引力和凝聚力。
加强协调和合作，为进一步搞好工作打下基础。根据去年的工会经费具体情况，我们与周巷国税分局商议财务工作，并召开了由各企业工会财务负责人参加的会议，重点部署了工会经费单独建立账户的问题以及如何运用经费，从而使各基层工会的经费得到了合理的计划和使用。截至八月中旬，经费已经入库了万元。
认真总结了半年多来的工作后，我们也深刻地感受到，新形势下开展工会工作依然面临不少困难。首先，基层工会组织真正维权的机制还不够稳健，依法办事的力度也有待提高，为职工群众、工会会员服务的方法需要更多地探索。其次，由于职工队伍流动性较大，工会干部队伍也不够稳定，这对工作的开展带来了困难。最后，镇工会下辖企业较多，工作量大，缺乏人手对基层工会的指导和帮助不够。因此，在下半年，我们将按照上级要求，结合本镇实际情况，重点抓好以下几方面工作：1、继续推动规模企业工会组建及二证办理工作。2、在轴承行业开展一次劳动竞赛，并在各个企业开展创“五小”活动。3、积极开展争创劳动关系和谐活动。4、做好镇工会换届选举等工作。