公司卫生管理制度

　　【简介】以下是热心网友“muquanxunlunshan”分享的公司卫生管理制度，供大家赏析。

　　以下是根据提供的文档信息重写的结果：公司内部设立了详尽的卫生管理制度，旨在维护员工健康并保持工作环境的清洁、整洁。下面列出的是该管理制度的一些主要条款。

　　1. 管理目的：为了确保工作场所的环境质量与员工的身心健康，本公司制定了这套详细的卫生准则。

　　2. 管理范畴：所有的卫生相关事项都需遵循以下准则操作（若有特殊规定，从其规则）。

　　3. 责任分配：公司的所有工作人员都需要履行卫生规定，而具体实施主要由总务或生产部门协调。安全卫生委员会将提供全面协助。

　　4. 新员工培训要求：任何新入职者在入职之前都应当接受关于健康与卫生的知识培训。

　　5. 工作场所要求：各个工作岗位内必须维护清洁，禁止存放会产生异味、阻碍健康的废弃物品。

　　6. 清洁措施：所有走道和楼梯每日至少需清扫一遍，防止灰尘扬散，营造更加舒适的工作空间。

　　7. 严禁乱吐痰，此行为不仅损害环境也违反个人礼仪。

　　8. 水源卫生：必须确保员工饮用水来源清澈，保证饮水质量。

　　9. 环境保护：盥洗室、厕所、更衣室和其它卫生间设施都需要始终保持干净整洁。

　　10. 废物清理：清理废水、垃圾、废渣，必须遵循相关卫生法规。

　　11. 食堂与厨房要求：食堂及厨房的设施及用餐环境都需要经常性的清洁与卫生保养。

　　12. 物体处理要求：接触有可能带菌的原料前需要消毒。

　　13. 特殊行业保护：参与潜在有害环境工作（如高毒物质处理，有害辐射环境）应有相应保护措施与着装配备，使用者必须正确利用装备。

　　14. 室内照明与温度控制：保持合适的亮度，并保证适当的房间内温差。室内空气需要顺畅流动以便降低污染风险。

　　15. 设施保养标准：办公室与厨房的器具和周围空间都应该保持高标准的清洁卫生状态。

　　上述管理条款旨在维护一个洁净舒适的工作环境。此外还有更为具体细致的卫生管理细节被记录在一份详细的规章制度文件中。

　　为了提供一个干净舒适的办公室环境并树立公司的优秀形象，《卫生管理办法》如下：

　　第一条、 办公场所的卫生由各部门自行承担并进行日常维护。

　　第二条、 对工作场所的具体规定参照下面：

　　第三条、 卫生清理工作每周进行，月内定期抽查并评定清洁状况。

　　第四条、 对所有员工的行为规范，包括按时完成工作任务，在办公室区域内遵循相应的守则，避免扰乱办公室秩序或进行私人事务的行为。

　　第五条、 通过定期卫生检查评估，并对成绩优异的团队或个人颁发奖赏。

　　此外还有针对具体办公环境与卫生条件的操作规定。

　　最后的注释：自颁布之日起，本规定开始执行。希望每位员工积极参与，共创一个卫生整洁的工作氛围。