打架检讨书

　　下面是会员“ximi”分享的打架检讨书，以供参阅。

【郑重声明】

　　亲爱的各位领导与同事：

　　诚挚问候大家！

　　怀着深深的羞愧和自我反省的诚意，我撰写了这份自我评价。旨在表达我的深切认识和对改进的决心。我将花费些时间在您们的关注点之上，恳请大家见证并理解我此番真诚悔改的行为，我将确保在今后绝不出犯此类失误，坚决不再发生任何影响团结的事情。

　　回忆至上上周，工作时间内，本人因个人琐事引发了和同事们之间的口角纠纷，不幸卷入张龙的拳头之下。在这冲突的当下，我没有能妥善管理自己的情绪反应，使冲动导致我甚至试图反击他人——这一行径实为本末倒置，完全背悖于和谐共处之原则，对于自身所代表的精神与职业形象造成重大破坏。我反思了自己的不当行为，认识到工作期间个人事务的无关处理及他人冲动情况下失于冷静之失误皆不正当，非解决问题的有效途径。

　　潘队一直以来教导我宽容别人以保持理性状态；好朋友也屡次敦促我对人保持宽容和自我克制。可是在关键时刻，由于内心警觉与约束能力的匮乏使得我没有坚持初心，从而触犯规矩并伤及团队气氛和个人感情。

　　反思这起意外之后，在领导们的指教以及同事的帮助鼓励下, 感受到了深刻的学习和成长机会，理解到我必须具备成熟处理问题的能力、尤其是职场环境下应秉持团结一致的精神以及培养出对待每个同伴包容宽容的心态。避免以强加冲突或增益纷忧的姿态面对同事。

　　我深知，人的情绪管理和决策应时刻保持冷静清醒的认知，尤其是当涉及到人情与情感交流之中。而在这事件发生中没有得到正确指引，未能充分把控个人情绪。在此，向领导和各位同事致最深的歉意，因为我行为的影响了工作秩序、损害了群体凝聚力，削弱了我们在他人印象中的形象，最为重要的也是我对未能避免这类事件带来的负面影响和对其潜在影响感到深思，以期能提醒后来人，为了长远友谊，决不要为片刻的激动损失珍贵情谊。

　　回顾与自我对话，明白个人成长意味着对情绪管理持续修炼的重要性，以及内心情绪在不同阶段的涌现如何指导我们的选择和反应。在日后的生活中与职场中将力求更为广泛的情感共鸣与相互理解。我们团队应凝聚一体的团结之心去支持每个成员，携手推动团队共同向前，而不是产生隔阂、对立或纷争的因素。唯有如此才可发挥最大集体能量和影响力，成就更强大更积极向上队伍的核心价值。

　　此行党的群众路线实践之机遇尤为宝贵，让我们更加专注于提升与自我纠偏的方向感。以此为契机，严格对照中央八项规定，全面审查并自觉革除生活以及工作过程中显露的问题与作风问题。我坚信，在各级领导以及同僚的悉心引领与帮助下，在团队力量支持下，我的行为与态度将获得显著改善，向着构建一个促进团结协作与正面影响的社会形象迈出坚定一步。

　　展望未来合作的路途上，渴望能够恢复友情与和谐氛围并与诸位共同努力，以更加包容和正直的姿态，一起创造更多充满正能量的故事与成果，回馈华亭县城管系统。

　　衷心感激给予机会反省和进步的时间与信任。

　　此，

　　致以深感敬重的祝愿，

　　检讨人

　　年 月 日