财务人员岗位职责11篇
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1、在财务部门负责人的领导下,办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家规定,根据编制、审核的收付款凭证办理银行存款及现金的收付业务,并随时记帐,做到日清月结。
2、及时登记现金和银行存款日记账,根据已办理完毕的凭证,按顺序逐笔登记现金和银行存款日记账,每月终了,将各种原始凭证汇总交财务会计核算。
3、逐笔核对当日收付款项,随时核对库存现金和银行存款余额。
4、负责收取医院的各项收入,按实收金额开具收款收据,并将收取的款项及时存入银行。
5、每日将住院收费处、门诊收费处收款入库,并当日存入银行。
6、认真做好新农合、职工医保、居民医保及农村孕产妇救助等有关减免报销资金的核拨工作。
7、严格报销手续,原始凭证要有审批签字。一切开支都要先审查其是否合理、合法、真实,再看有无经手人、验收人、审批人签名,经审核无误后方可办理。
8、严格按现金管理制度做好现金管理。应该用转帐支票支付的',不得用现金支付。严格遵守银行的现金管理规定。
9、严格做好财务印章和空白支票、空白收据的管理。妥善保管各种有价证劵和支票,对支票要严格办理领用登记手续,不得签发空头支票、空白支票,库存现金不得超过规定的限额,超过库存限额部分的现金及时存入银行。
10、遵守现金保管的有关规定,确保库存现金安全。不得用白条抵库,不得挪用资金。保守保险箱密码,保管好钥匙,不得任意转交他人代管。加强安全防范意识,确保资金安全。
核算单位的“报账员”是单位与会计中心联系的桥梁和纽带,完善报账员制度,提高报账员素质是提高会计中心核算质量的关键。核算单位要建立和完善内部牵制制度,进行必要的岗位分离,改变目前“报账员”集会计、出纳及“票管员”于一身的现状。建议在财政部门统一协调下,在系统内对报账员有计划地进行定期轮岗,并把好会计资料的交接关。事业单位财务人员岗位职责:
(一)做好本单位的报账工作
(二)搞好经费预算管理。根据事业单位发展规划,编制好本单位基本运转的年度用款计划。
(三)固定资产管理。
(四)财务收支活动的分析和总结,根据会计核算为领导提供决策依据等财务管理工作。 例如本年度有新增建设项目的单位应做好如下工作:
①、根据单位发展规划,编制好单位基本建设的年度计划。
②、负责办理建设过程中的有关手续。根据审定的设计方案,对基建项目进行预算。
③、做好工程经费的`申请、招投标工作、签定施工合同。负责对基建工程的质量、工期、安全进行监督,确保文明施工
④、及时整理工程建设竣工资料,组织竣工项目验收,做好资金结算,配合做好工程经费的审计工作,及时将工程有关资料整理归档或交单位有关科室。建立单位固定资产台帐,负责房屋等固定资产的修缮。
⑤、负责变更工程的项目审定,经本单位批准后督促实施。
⑥、加强对未有监理工程项目的监督,负责对工程材料的质量、数量进行监督检查管理。
1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;
2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作;
3、监督执行、维护公司程序和政策,参与制定年度、季度财务计划;
4、向公司管理层提供各项财务和必要的'财务分析;
5、组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
一、遵守国家财经法律、法规和规章,严格执行国家安全监管总局关于印发《国家安全监管总局行政事业单位内部会计控制暂行办法》和《国家安全监管总局行政事业单位会计基础工作规范(试行)》的通知,遵守省局具体的财务管理制度、办法,确保会计资料的`合法、真实、准确、及时、完整。
二、严格按照规定设置会计科目,进行会计核算,完善会计电算化。
三、根据省局要求和实际工作需要,负责编制本单位年度经费预算,保证经费预算全面、详实。
四、掌握各项费用的开支范围和标准,负责本单位日常财务核算工作,认真报账、记账、结账,做到手续不完备不报账,内容不真实不报账,数字不准确不报账。
五、负责本单位职工医疗保险费用的计缴工作,住房公积金、所得税的代扣工作。
六、定期分析、检查本单位预算执行和收支情况,主动向领导汇报财务状况,为领导提供决策依据。
七、掌握人员工资变动情况和相关政策,负责编制工资及其它发放现金表册,交出纳执行。
八、及时、准确、真实、完整地编制并报送各种财务报表。
九、妥善保管会计凭证、账簿、报表和其它有关会计档案,按规定装订,并按要求及时归档。
十、做好本单位年终财务决算,及时上报省局。
十一、积极完成处室领导交办的其他工作,保守财务秘密。
1、审核各类财务凭证、单据等,做到齐全、规范和合规;
2、归集各类费用、成本,核算运营成本;
3、根据业务情况,做好业务核算工作;
4、根据合同及其他要求,做好财务对账、核算等工作;
5、其他要求的财务、资产等事项工作。
1、所负责项目的年度预算编制及定期回顾、管控及数据分析;
2、进行月度季度年度经济分析会指标数据核实及汇报,为项目团队进行关键信息决策提供抓手;
3、日常财务核算,协同平台完成月度、半年度、年度结账工作;
4、日常业务流程审核,专项内部检核及培训;
5、银行、税务相关工作等。
负责人事劳资、机构编制等工作;
负责局机关统计专业技术职务聘任工作;
负责全旗重大国情国力普查和专项调查统计经费,国家统计事业费,统计系统的专项基本建设投资以及国有资产管理和监督工作;
组织实施全局政府采购工作;
完成局领导交办的其他工作任务。
1、按照国家财务制度的规范,认真编制并严格执行财务计划,分清资金渠道,合理使用,保证学校各项工作的顺利完成。
2、认真做好经费总帐和明细帐。根据资金来源分析支出情况,发现问题及时反映,并按月做好结帐工作。
3、认真记好固定资产帐。按季与保管人员进行对帐,做到:进物清、领物明,结余实。作到帐物相符。
4、认真做好学校收费组织工作。
5、根据国家财务制度的规定,及时认真做好经费存款及其它各项费用的现金和转帐收付工作。对所支付费用做到签章齐全(经手、验收、主管人员签字),并严格审核原始凭证。对违反财经制度的一切收付应坚决抵制。
6、收付现金要做到及时、准确、无误,严格执行收支两条线的`政策,严禁坐收坐支、私设帐户、私设小金库、公款私存;能及时办理的决不拖延。在办各项收付工作时要防止一切可能发生的差错,如有差错应查明原因及时汇报并改正。
7、按照现金管理的有关规定和实施办法,做好现金管理工作,根据每天发生的收付凭证,及时记好现金收付帐、原则上大额经济业务费用支出需由银行转帐;不得以白条抵库、不得保留帐外公款。做好收付结帐工作,做到定期与支付中心核对收支、往来款项帐务,做到帐帐相符。
8、出纳定期与会计做好结帐、对帐工作。在与会计结帐期前,了结定期办理的收付业务,结出定期收付发生额合计和余额,并将原始凭证及会计出纳交接单一并交给会计,经双方核实、签章做到准确、无误;做到帐款相符。
9、认真保管好各项单凭据、印章和钥匙,严守财经秘密;并定期参加财务继续教育培训。
1.建立健全集团合并管理制度(内/外部),并推动有效执行;
2.建立各BU/报表项的会计事项review体系并推动有效执行,确保重大事项在集团层面的及时沟通和确认。根据各BU业务特点和实际情况,分层制定综合管理方案(覆盖会计事项、报表审阅/检查、分析等);
3.建立集团会计政策(包括Local GAAP及US GAAP)的落地计划,并推动有效执行;
4.建立和维护集团审计流程与标准,确保符合集团层面的会计政策,审计符合要求,不断推动效率与质量的提升。建立集团审计vs子公司法定审计,US GAAPvs其他MultiGAAP审计流程的协同和管理体系,利用各项提效工具,使集团审计工作达到效率和质量化;
5.制定团队未来2-3年的.发展规划,探寻未来行业内的定位和方向;
6.横向拉通集团业务场景,指定横向场景的核算、管理及分析规则,建立/优化财务分析体系,提升管理分析深度,制定横向场景的会计政策并推动有效执行。
1、按月编制管理台帐,保证其数据的真实、完整、准确。每月按要求时间与相关部门及时核对数据,保证按时上报。
2、定期核对业务收入及财务收入记录,及时发现并处理业务收入及财务收款中存在的问题。
3、熟练、正确使用银行信用卡结算,认真记录刷卡事项。
4、定期与往来客户通过函证等方式核对应收账款、预收账款以及押金等往来款项。
5、完成领导交办的.其他任务。
1、负责公司成本管理、会计核算、财务分析和日常财务管理工作;
2、负责编制成本费用计划,做好预算控制、资金计划落实工作,动态反馈成本信息;
3、严格审核进入成本的各项开支,计算单位成本和总成本;
4、认真管理成本明细帐,按月对产品进行清查、盘点、做好盘盈、盘亏的申报和帐务处理工作;
5、负责编制成本费用财务报表,分析成本费用升降因素,预测成本发展趋势,提出降低成本的`意见,积极配合各项业务;