市场督导岗位职责12篇(市场督导是什么岗位啊)
下面是范文网小编分享的市场督导岗位职责12篇(市场督导是什么岗位啊)，供大家参考。
负责所辖区域内终端销售信息的统计与回馈。
负责向自己所辖区域的经销商及店员宣传及讲解公司产品的详细产品信息。
负责协助所辖区域内终端零售店店员销售，向顾客介绍公司产品的`功能及卖点，最终促成终端销售。
1、与研究人员沟通，制定项目的具体运作方案；
2、组织、实施并监控现场数据采集工作;
3、完成问卷初步审核,负责对项目中访问员的`培训、管理及考核;
4、寻找并监控代理的项目执行质量、负责对外地代理的培训及监控。
1、负责所辖区域门店手机促销员招聘、培训、管理。
3、负责各店柜台陈列检查，按照公司的.统一标准进行陈列，使专柜陈列更加生动化。
4、负责传达公司下达的各项指标与临时任务并跟进落实情况。
5、负责所辖区域的物料、礼品分配。
1、完成上级交给的各项调查任务。
2、编制市场调研报告，确定调研项目。
3、根据市场状况，提供科学有效的促销方案。
4、协助加盟商调查市场编写调查报告。
5、协助招商人员调查加盟商背景资料。
6、协助加盟商选择店址并确定。
7、指导、监督加盟店装修等事宜。
8、协助加盟店的`综合培训。
9、编制加盟店开业手册。
1、定期对经销商、终端门店、导购员进行培训，包括产品知识、性能、导购技巧等；
2、规范终端标准及市场样板店建设，负责终端零售提升（品牌形象、终端销售业绩等）；
3、提供市场趋势、需求变化，竞争对手和客户反馈方面的准确信息；
4、督导区域建设及业务开展工作；
5、收集信息，对所负责的各项指标进行分解和实施。
1、负责早教市场推广业务，带领市场推广团队完成绩效目标；
2、贯彻执行公司的市场策略及流程；
3、从市场数据中找出问题，并持续优化策略和计划；
4、负责市场地推活动的`前期策划、物料筹备、活动执行及活动反馈；
5、负责xxx宣传人员的招聘培训和监督工作岗位要求；
6、组建地面推广队伍、培训一线地推人员、进行团队建设；
7、招募市场xxx，加强对小区，商场的推广工作；
8、负责合作商铺的寻找和洽谈工作。
1、跟进每日店铺数据上传的正确性、及时性。
2、货品到货信息、宣布到各店铺并跟进配货。
3、对逐日销售与上周同期销售数据进行对照剖析，对升降幅度较大的店铺进行单店分析其起因。
4、对无电脑专柜每日进行销售录入、下单配货，并核实其配货数目与其销售、库存是否公道，进行准确下单。
5、到店检查相关工作，随时懂得店铺情况。
1、负责校区市场团队管理，培训及指导下属员工的工作开展；
2、在指定活动地点寻找目标客户群，并积极介绍“英孚青少儿英语”的市场推广活动；
3、和目标客户进行有效沟通，引导客人到就近的培训中心参加咨询活动；
4、按公司要求完成线下推广任务；
5、与校区积极配合，了解校区的.需求，提高校区从该市场渠道的产出；
6、每周进行工作总结并回顾，对于问题部分提出改进意见。
岗位职责
工作职责：
1、在所辖区域范围内维护和巩固已有市场基础，积极开发新客源。
2、为公司提供市场竞争信息。
3、监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。
4、负责所辖区域的产品使用工作。
5、负责美容院持续性技术与培训工作。
6、负责协助经销商及美容院提升顾客服务与现场管理水平。
7、指导美容院美容师做好店面推销工作。
8、配合公司做好新产品试用推广工作。
9、及时公正的汇报与处理客户投诉。
10、保障客户及时回款。
要求标准：
1、能够独立销售产品。
2、了解面护、眼护及身体护理的基础手法及专业知识。
3、独立为美容院美容师培训，教授手法、专业及销售技能。
4、了解美容院日常的工作流程和服务标准。
5、有良好的'团队协作能力，服从公司的工作安排和调
1、负责定期走访市场，按照公司要求的内容及标准对市场情况进行巡查、记录、监督，出具月度、季度评估报告，并提出整改建议;
2、负责公司促销活动的检核，公司渠道、终端促销政策方案是否执行到位，促销物料使用是否执行到位;
3、保持与终端的沟通联系，规范并维护监督公司品项在终端的'陈列;
4、负责执行区域市场品牌形象管理工作，完善终端形象规范;
5、为终端导购提供相关培训和指导;
6、服从上级安排的一切事项。
1、负责搜集所辖区域的'各门店的货源库存情况并及时上报相关领导。
2、组织区域促销员进行培训，提升促销团队的专业知识与销售技能。
3、维护我司品牌背板、专区、专柜专用，保持我司品牌区域整体整洁，维护分配到各区域的物料(帐篷、太阳伞、拱门、对头、展架、展台以及各类台卡等)不受到损坏，做到视公司公共财产如自己财产一样。
4、组织好周六、日和节假日促销活动。
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的'各项任务；
3、做好门店分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
8、负责对员工的培训教育。