私人检讨书4篇(个人的检讨书怎么写)
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尊敬的领导:
您好!
对于这次在上班时间打私人电话被您发现这件事,我感到无地自容,这次的事情,真的非常抱歉,如果不是您的发现及时纠正了我这个不良的习惯,很难想象以后的工作我会怎么样对待,也很难想象我还怎么好意思继续在公司待下去。谢谢您的宽容大量,也谢谢您的及时扼制。
您直接通过内部电话接到我这边电话告诉我的时候,我的确在跟家人打电话,若不是您以这样的方式告诉我,我真说不定会跟家人再聊一会儿,因为在外人看来,我就是在做客服的工作一样,只有您发现了我这个恶习,也只有您会用这样的方式提醒我。说实话,我已经尝试着这样打了几天了,因为我家儿子在我上班不在家的时候,总是吵着要妈妈,总是哭着跟他奶奶喊要妈妈陪他玩,每次我下班回家看见哭得两眼通红的儿子,我就心里特别难受,这种难受真是只有当了父母才知道到底有多难受,也就是在这样的情况下,我尝试着在上班时间给家里打起了电话。
在面对哄儿子这件事上,我都忘记了我是在上班,我忘了我来公司上班的目的是什么,也忘了我该做些什么事情,直到被您发现了这件事,我才感到一种无地自容的羞耻感向我袭来。我怎么能在上班时间,利用职务之便,和家人打电话呢?这是一件多么自私多么小人的事情呢?要是不是被宽容的您发现,而是被其他好事的同事发现,那我现在是不是已经被炒鱿鱼回家了呢?那到时候,我肯定会因为无法挣钱照顾儿子而更加无助,比无法及时哄他那种无助要无助一百倍吧。
领导,请您惩罚我吧!您及时扼制了我这种行为,也请惩罚我这种行为吧!我已经知道我有多么不应该做这样的事情了,如果您不惩罚我的话,我一定会觉得这样的行为被发现也没特别大的事了。虽然我绝对不会再在上班时间打私人电话了,但我真心还是希望您惩罚我,让我更加记得这次教训,让我连有这种苗头都不可能,让我也能够心安。
这次做了这样的事,我真的非常对不起,如果可以,我愿意自我惩罚,这个月增加一倍的任务量,不打完这些客户的电话,不给公司增加更多的业绩和客户好感度,我就再加一个月的惩罚时间,直到我赎回相应的信任度为止。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的公司领导:
今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检查书,以向您表示我对上班上网这种不良行为的深刻认识以及再也不在上班的时候上网的决心。
首先,在上班时间,我不该使用电脑,不去做销售,为此,给上级领导造成的困扰,我深感抱歉,我会深刻的做自我检讨,好好反省,不会在这么贪玩,在上班时间,我会做好本职的工作,做好销售,为公司多增业绩,做事都要先达内而后行的。
我对于我这次犯的错误感到很惭愧,我不应该在上班的时候上网,不应该违背公司的规定,我作为员工应该听从公司的安排,而我没有严肃的重视到公司的规定,我感到很抱歉,我希望公司领导及同事可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻。
我要避免这样的错误发生,希望公司领导及同事可以相信我的悔过之心,我保证今后一定不会在上班时间上网。
其次,我在上班的时候上网的行为也是一种对工作的不尊敬的表现。公司的规章制度,过去我一直忽视了它。我这样做,对其他员工也有一种不好的影响,所以,我深刻的体会到自己的错误,对于这件事情,所造成的严重后果我做了深刻的反思:
1.在同事们中间造成了不良的影响,由于我在上班的时候上网,有可能影响公司纪律性,让其他同事也上网,都没有好好的做销售,这实际上也是对公司的不负责.
2.影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下为能提高.如今错已铸成,我深感懊悔,深刻检讨自己的错误.
3.思想觉悟不高,对错误的认识不足,试想如果当时我就认识到此事的严重性,错误就不可能发生。总之所有的问题都归咎于我还未能达到一个现代营业员应具有的认识问题水平,为能对公司带来更好的效益,我越来越清晰的感觉到自己所犯的错误的严重性,为此,我一定会在以后的工作中更严格地要求自己,在认真完成业绩,在上班的时候绝对不上网地同时,做好销售业绩。
作为在上班的时候上网,我觉得有必要对我的行为作出检查,所以按照公司的要求缴纳保质保量的检查书一份。对自己的错误根源进行深挖细找的整理,并认清可能造成的严重后果。
望公司能念在我认识深刻而且平时表现也不错的份上,从轻处理,请关心爱护我的同事继续监督,帮助我改正缺点,取得更大的进步.
今后我一定会好好做销售的,上班不上网,并且积极为公司做贡献,为公司添光彩!请公司相信我!
检讨人:
日期
香赵庄镇中心学校 校长 周传杰 这次党的群众路线教育实践活动是新形势下,保持党的先进性和纯洁性的一次重大洗礼,是教育党员干部牢固树立服务宗旨和马克思主义群众观点,坚实群众基础的一次重大举措。于我个人而言,这既是一次用群众观点、群众立场审视自我、解剖自我、提高自我的大好机会,更是让自己进一步增强群众立场、提高自身素质、提升管理绩效、促进香赵庄镇中学健康和谐发展的重要契机。
第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,我严格落实中央八项规定精神,真正聚焦“四风”查摆问题。同时按照中央“四必谈”和省委“五个谈透”的要求,从8月19日开始已同支部班子成员及党员30人相互谈心,共征集意见条,通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”,结合工作实际,现将个人对照检查情况汇报如下:
一、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义方面
1、学习不严,理论不深。在理论学习上,常常对自己要求不高、要求不严。一是书读得不太多。二是读的过程中多数是浅尝辄止,没有深挖掘、细推敲。不能敏锐地捕捉到当前最新最前沿的政策,开展前瞻性的工作。三是自学意识、自学意志力不强,缺乏“钉子”精神,不善于用“钻”劲和“挤”劲学习,而常常借口工作忙,时间紧,放松了理论学习和水平提升。
2、工作欠深,落实不细。20xx年暑假,镇中学与中心小学合并为全县第一所九年一贯制学校,作为校长因为要兼顾中学、中心小学的教学工作、遗留问题、综合楼及其配套设施建设等多项内容,头绪繁杂,事务繁多,有时难免出现顾此失彼、忙于事务的现象。在工作繁忙时,会简单地以会议贯彻会议,以文件落实文件方式安排落实工作;或制定规划、制度和规章时认真征求意见,反复研究讨论,但对于是否贯彻执行却关注不够,虎头蛇尾。有时没有深入一线,有时没能及时督促,导致一些工作深入不够、落实不够。
3、前瞻不足,创新不够。作为校长,只有创新意识和前瞻意识才能使学校的发展与时俱进。由于日常工作繁琐,很难深入发达地区进行长期、实在的考察学习,也很难静下心来仔细研究、学习改革学校的
经验与做法。几次短暂的培训学习后,虽然在管理实践中也做出了一些尝试,但是因为没有系统的理论指导,比较忙乱和随意,思路不是很清晰,从而反映出个人在系统的办学理念和学校长期规划方面的严重不足,这也导致工作上的前瞻不足、创新不够。如在高效课堂建设、创建美丽校园工程、学校信息化建
设等方面,改革的`步子还不够大,改革的力度还不够强。
(二)官僚主义方面
1、交流上与学生有距离。作为校长,对学生的情况了解主要通过班主任和年级领导小组以及学校中层的介绍汇报,虽然也召开过几次校会、学生家长会、学生座谈会,但深入接触学生还是不够。了解学生、倾听学生还不够,主动下班级、访学生的行动还不足。
2、管理上深入一线不够。一是对教学常规的管理深入不够。偏重于制度建设,疏忽了督促检查;偏重于结果,忽视了过程。二是对教科研的支持力度不够。虽然有制度、有奖励,但对未能深入教研室、课堂了解情况,及时发现问题、解决问题。
3、工作上民主作风需继续转变。自担任校长以来,一直致力于科学管理、民主管理和系统管理,但
在“民主管理”上还需要进一步转变作风。为了切实开展工作、推动改革,在校长会、行政会研究事务时,有时会急于事功,以致出现独断情况,会议民主氛围不够理想,没能很好的听取其它校级干部和中层干部的意见和建议。
4、情感上与教师沟通有疏忽。随着学校规模的扩大和教职工人数的增加,与中层干部交流多,和一线教职工交流较少。虽然积极通过座谈会、教职工代表大会、个别交流等形式了解教职工的所感所想所求,但因为学校合并后,教师近百人,很难做到和所有一线教师尤其是新入职的教师的交流沟通,对教职员工工作、生活的具体情况了解不够。
(三)享乐主义方面
1、懒惰心理偶尔作祟。在对一校三部管理过程中,随着工作越来越细化,具体工作越来越繁琐,特别是一年没有节假日的工作,有时也会出现懒惰心理:早晨不愿起床,不愿上班(也只是想想而已);个别工作由于有具体分管干部,所以偶尔会出现不愿闻不愿问的情况,以致督促不够;有时存在干累了,歇口气的想法
2、想安逸、怕吃苦。特别是工作不顺心,被人误解时,也会心灰意冷意志消沉一会。有时想想,我夫妻二人职称已挂钩,工资也够高的了,在这般努力又何苦来呢?
(四)奢靡之风方面
1、我个人生活方面要求不高,也很容易满足。但从主观上来讲,日常工作仍然存在着“办公条件好一点、办公设备高一点、环境布置好一点”的思想,出差在外依然存在着“住宿好一点、饮食好一点、交通便利点、环境优美点”的思想。买了私家车后,出门就开车,丢了艰苦朴素的精神。
2、在中央八项规定出台之前,在与外单位尤其是上级单位的交往中,容易出现档次低了怕怠慢、档次高了怕违规的情况。
二、产生问题的原因分析
(一)政治理论学习不足。思想先进是其他各方面先进的根基,保持思想先进的关键在于用与时俱进的科学理论武装头脑。加强理论学习,是共产党员加强理论修养、永葆先进性的内在要求。但在具体工作中,受到实用主义的影响,忽略了理论知识的学习,认为
尊敬的领导:
您好!
我犯的是一个严重的原则性的问题,今天我怀着愧疚和懊悔的心情给写下这份检讨书向您表示我对上班期间使用私人qq没有申请的这种不良行为的深刻认识。
早在我踏上工作岗位之初,领导就已三申五令,一再强调,全体员工不得没有申请之下在电脑上安装软件,但是我还是犯了错误。虽然我知道这种行为也是不对的,但是我还是做了。
所以,我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自己的错误。
最后再次表明自己的决心,明确对事件的态度。
检讨人:
日期