解除关系协议书5篇
男方:,族,年月日生,身份证号码:,住址:,联系电话: 。
女方:,族,年月日生,身份证号码:,住址:,联系电话: 。
男女双方自年月开始同居,女方于同居期间怀孕。经双方充分协商后,一致同意解除同居关系,现就财产分割及子女出生后的抚养问题达成如下协议:
一、解除同居关系
男女双方自愿解除同居关系,方应于本协议签订后日内搬出方住房,房屋地址位于。
二、子女抚养
1、双方共同约定非婚生子/女(身份证号:)由方抚养。方应于每月日前支付给方子女抚养费元至子女周岁止。其余费用由方独自承担,不得另行再向方主张除上述约定好的费用之外的其他费用。
2、方可以在不影响孩子学习、生活的情况下,每月探望次。可以接孩子到其居住地,如遇特殊情况或国家法定节假日探望,可提前天与方协商,达成一致意见后方才能取得该次探望的权利。一方行使探望权时不得有破坏另一方正常生活的行为,且必须以有利于子女成长的`方式来行使。
三、双方共有财产的处理
1、同居期间的以下财产现协商归方所有:
(应列明可能属于共有的财产明细)
2、一方专有的物品如首饰、个人存款等及各自生活用品归自己所有,另一方不得提出要求。
3、其它未列出的财产归方所有。
4、男方彩礼已用作购买车辆、家具等,男方不得要求女方返还彩礼。
四、债权债务处理
双方从同居之日至本协议签订之日止,男女双方无共同债务,各自名下债务由各自依法承担。为防止一方伪造债务,侵吞另一方个人财产,在本协议生效后,另行出现的"共同债务"由男女双方各自负责自行解决。
五、解除同居关系后,一方不得干预另一方的生活,不得向第三方泄露另一方的个人隐私及商业秘密,不得有故意损害另一方名誉的行为,不得以任何理由扰乱对方正常的工作和生活。
六、如一方违反第五款的约定,扰乱对方的正常工作与生活,另一方有权要求其赔偿人民币元(大写:),并承担相应的损害赔偿责任。
七、双方承诺对该协议书的字、词、义非常清楚,并愿意完全履行本协议,不存在受到胁迫、欺诈、误解等情形。
八、本协议一式两份,双方各执一份,均具同等法律效力,在双方签字后立即生效。
男方(签字、捺印): 女方(签字、捺印):
日期:年月日 日期:年月日
签署地点: 签署地点:
合同编号:
甲方:市天泽实业有限公司(售房者)
乙方:(购房者)
20年月日,甲方与乙方签订《商品房买卖合同》(合同编号:,下称购房合同)。因甲方未能在约定期限内交房,本着实事求是、互谅互让的原则,甲乙双方于20年月日对购房合同的'履行情况进行了沟通和评估,并对解除购房合同事项进行友好协商,达成如下一致意见:
1、经双方协商同意,购房合同于20年月日予以解除。
2、甲方退回乙方已付房款人民币贰拾万玖仟玖佰叁拾叁元整,该款项必须于20年月日前全部退清。
3、乙方配合甲方到房产管理部门办理注销抵押登记备案事宜,该项所产生费用由甲方负担。
4、自本协议生效之日起,甲方或乙方均不得依据购房合同提出任何形式的违约或赔偿请求。
本协议由双方签字生效。协议书一式二份,由双方各收执一份。
甲方:
法定代表人:(签字)
乙方:
法定代表人:(签字)
年月日
甲方: 乙方姓名: 性别: 法人代表: 身份证号码: 单位地址: 家庭住址: 联系电话: 联系电话: 邮政编码: 邮政编码:
甲乙双方于 年 月 日签订为期 年的劳动合同,现因 ,甲乙双方同意劳动关系解除关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
1. 自 年 月 日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2. 甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至 年 月 日止;
3. 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失;
4.乙方离职后需继续遵守和甲方签订的'保密协议,对在职期间从甲方或悉的各种信息承担保密责任;
5.除本协议约定的内容以外,甲乙双方一致同意,不再向对方提出任何要求。。
本协议自甲,乙双方签字(盖章)后生效;
甲方(盖章):
法定代表人或授权委托人
(签字或签章):
年 月 日
乙方(签字或盖章)
年 月 日
甲方:
地址:
法定代表人:
乙方:,女,年月日出生
身份证号:
乙方系甲方公司员工,现双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就解除劳动关系事宜,达成如下协议:
1.双方协商一致自年月日起双方解除劳动关系。
2.甲乙双方同意:甲方除全额支付乙方月份工资外(按实际工作天数计算),应向乙方一次性支付补偿金元,(包括但不限于经济补偿金、竞业限制补偿费等各种补偿金)。
3.双方确认:双方不存在其他劳动争议及债权债务关系。
4.甲方的权利和义务
(1)甲方应当在年月日全额支付乙方年月份工资元;
(2)甲方应当在乙方办理交接手续完毕时支付上述一次性经济补偿金元。
1.甲方未在上述期限内支付工资或补偿金,每逾期一日,应向乙方加付未支付部分万分之二的违约金。
5.乙方的权利和义务:
(1)乙方应当在年月日至年月日期间办理离职手续。
1.若乙方未在上述规定期限内办理离职手续,应向甲方支付5000元违约金,该违约金不足以弥补因此给甲方造成损失的,乙方应当负责赔偿。甲方有权优先从应当支付给乙方的.工资或补偿金中扣除。因甲方的原因导致乙方不能在上述期限内办理离职手续的除外。
(2)商业秘密
1.乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项(包括但不限于电子与文书资料、人事或财务数据,营业、采购等相关数据)。乙方不得以任何方式将甲方保密信息公开或向任何第三者披露。乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应当赔偿甲方因此所造成的全部损失。
(3)竞业限制:乙方在解除劳动关系2年内不得在与甲方生产、经营同类产品或者提供同类服务的其它企业任职;不得自营或与他人合营与甲方经营的同类产品或者提供同类服务(包括但不限于等)。
1.乙方违反本规定,给甲方造成损失的,应当承担损害赔偿责任的。
6.本协议履行完毕后,任何一方不得以任何理由向另一方提起诉讼、仲裁或投诉。
7.本协议在双方盖章或签字之日生效。
8.本协议一式两份,各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):
乙方(签字):
授权代表:
年月日
年月日
甲方:
乙方:
身份证号码:
乙方于年月日开始服务于甲方。现甲乙双方本着“平等自愿,协商一致”原则,经乙方提出,甲方同意,提前解除双方于年月日签订,有效期至年月日的雇佣合同。
具体协议事项如下:
1、双方的雇佣关系于年月日正式解除,乙方的工资、加班费等结算至该日,并已全额支付于乙方。另出于人道关爱主义,甲方再给予乙方生活补助款共计元(大写:)。
2、双方雇佣关系存续期间包括加班费、年休假等在内的各项福利、报酬等再无任何遗留未决问题,乙方不得再向甲方主张任何权利和要求。
3、乙方按规定于年月日前办理完结工作交接及相关离职手续。
4、甲方指派相关人员配合乙方的工作交接和手续的办理,并在乙方办理完结交接手续的.当天出具相应的离职证明。
5、乙方对本协议负有保密义务,不得以书面或口头形式向任何公司内外第三人透露本协议内容。
本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):
乙方(签名):
年月日
年月日