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协商解除劳动关系协议书精华12篇

2024-01-25 11:09:26综合

协商解除劳动关系协议书精华12篇

协商解除劳动关系协议书 篇1

  甲方:

  乙方:性别:身份证号码:

  由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于年月日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:

  1、双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。

  2、乙方保证本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的回收、工作的汇报,转单的签返,付清对甲方应付的款项,提供客户信息,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。

  3、因乙方在职期间曾担任二级公司的.总经理,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后遵守如下约定:

  (1)继续遵守和甲方签订的保密协议,不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密。

  (2)自解除劳动合同之日起一年内,不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

  (3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

  4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付乙方补偿金元人民币(大写:)

  5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日,将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。

  6、如果乙方严格遵守第3条中的约定,甲方将在劳动合同解除之日起一年后将剩余的50%补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为,甲方可以不支付该50%的补偿金。同时,乙方还需退还甲方已经支付过的50%的补偿金。

  7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或接触后乙方继续承担的其他义务。

  8、甲乙双方一致同意,出本协议内容外,不再向对方提出任何要求。

  9甲乙任何一方违反本协议的约定,应向对方支付违约金元。

  10、本协议书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效。

  甲方:乙方:

  年月日年月日

协商解除劳动关系协议书 篇2

  甲方: 法定代表人: 经营地址:

  乙方: 性别: 身份证号码: 家庭地址:

  甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,现就以下问题达成如下协议,供甲、乙双方共同遵守执行。

  一、乙方于年月日与甲方签订的劳动合同,该劳动合同期限为年月日至年月日。现经双方友好协商,双方同意不再续订劳动合同,并于年月日终止该劳动合同,双方之前的劳动关系终止。

  二、根据《劳动合同书》及双方合意约定,乙方不享受甲方年终奖金分配,甲方给予乙方月的经济补偿金共计元整。

  三、《劳动合同书》终止后,乙方应于年月日前将一切业务工作交接手续,包括乙方掌握和使用的公司一切文件、资料、信息、数据、图表、工作记录,包括电子文档及有关物品等向甲方移交清楚;同时,报销公司账目、结清欠款;交接经手过的工作事项。

  四、具体程序:乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。乙方整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。编制移交清单,列明移交的资料和物品等内容,甲乙双方签字确认。

  四、签订本合同后,甲乙双方不因劳动关系的解除或终止引起任何讼争。除本协议书约定外,甲、乙双方基于劳动关系所产生的其它一切权利义务均已了结,不存在任何争议。此后乙方无权以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何要求。

  五、乙方在本协议签订后年内,未经甲方书面同意,不得擅自对外泄露、披露、发布、公开宣传、传授、转让或者以任何方式使第三方知悉其任职期间了解和掌握的所有甲方的文件、信息、资料、数据、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式载体所记载的技术秘密或商业秘密,包括但不限于一切未经公开披露的记载并保存的书面、光碟、电子文档、邮件等形式记载的甲方各类资料记录文件等。否则,乙方应按双方所订《保密协议》相关约定承担违约责任。

  六、本协议经甲、乙双方签名(盖章)后生效,一式两份,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力。

  甲方(签章):

  乙方(签章):

  身份证号码:

  签订日期:年月日

协商解除劳动关系协议书 篇3

  甲方:

  乙方:

  身份证号:

  根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方经协商一致,就解除劳动关

  系事宜达成一致协议如下:

  一、因乙方自 年 月 日起至今一直患病未能上班,甲、乙双方一致同意自 年 月 日起正式解除双方之间的劳动合同(劳动关系)。

  二、甲方于本协议签订之日一次性给予乙方相关补偿款人民币元【该款项包括但不限于经济补偿金、社会保险待遇(养老保险、工伤保险及失业保险等)补偿、工资福利补偿等)】。

  三、乙方取得上条所述款项后,不得再以劳动关系为由向甲方主张任何权利,甲、乙双方就解除劳动关系事项全部了结,甲方不再为乙方承担或支付劳动关系解除前后的任何社会保险金等费用。

  四、本协议签订之日,双方已经结清所有账目(包括但不限于工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务),双方之间已没有任何经济关系。双方共同承诺:今后双方均不得以任何理由或任何形式要求对方承担任何法律责任。

  五、乙方离开甲方公司后,对知悉的`甲方商业秘密及本协议相关解除劳动关系事项等,负有保密义务。

  六、本协议签订后,双方应当诚信守约,任何一方违反本协议任一条款,均视为违约,违约方须向对方支付违约金人民币壹万元。

  七、本协议自签订之日起生效,一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(盖章):

  乙方(签字):

  年 月 日

  年 月 日

协商解除劳动关系协议书 篇4

  甲方:

  地址:

  法定代表人:

  乙方:,女,年月日出生

  身份证号:

  乙方系甲方公司员工,现双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就解除劳动关系事宜,达成如下协议:

  1.双方协商一致自年月日起双方解除劳动关系。

  2.甲乙双方同意:甲方除全额支付乙方月份工资外(按实际工作天数计算),应向乙方一次性支付补偿金元,(包括但不限于经济补偿金、竞业限制补偿费等各种补偿金)。

  3.双方确认:双方不存在其他劳动争议及债权债务关系。

  4.甲方的权利和义务

  (1)甲方应当在年月日全额支付乙方年月份工资元;

  (2)甲方应当在乙方办理交接手续完毕时支付上述一次性经济补偿金元。

  1.甲方未在上述期限内支付工资或补偿金,每逾期一日,应向乙方加付未支付部分万分之二的违约金。

  5.乙方的权利和义务:

  (1)乙方应当在年月日至年月日期间办理离职手续。

  1.若乙方未在上述规定期限内办理离职手续,应向甲方支付5000元违约金,该违约金不足以弥补因此给甲方造成损失的,乙方应当负责赔偿。甲方有权优先从应当支付给乙方的工资或补偿金中扣除。因甲方的原因导致乙方不能在上述期限内办理离职手续的除外。

  (2)商业秘密

  1.乙方应保守甲方的`商业秘密和与知识产权相关的保密事项(包括但不限于电子与文书资料、人事或财务数据,营业、采购等相关数据)。乙方不得以任何方式将甲方保密信息公开或向任何第三者披露。乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应当赔偿甲方因此所造成的全部损失。

  (3)竞业限制:乙方在解除劳动关系2年内不得在与甲方生产、经营同类产品或者提供同类服务的其它企业任职;不得自营或与他人合营与甲方经营的同类产品或者提供同类服务(包括但不限于等)。

  1.乙方违反本规定,给甲方造成损失的,应当承担损害赔偿责任的。

  6.本协议履行完毕后,任何一方不得以任何理由向另一方提起诉讼、仲裁或投诉。

  7.本协议在双方盖章或签字之日生效。

  8.本协议一式两份,各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):

  乙方(签字):

  授权代表:

  年月日

  年月日

协商解除劳动关系协议书 篇5

  解除劳动关系协议书

  甲方:

  乙方:

  鉴于乙方在甲方从事职,现经双方协商一致就解除劳动关系达成如下协议:

  一、自本协议签订之日起解除双方的劳动关系,双方的权利义务随之终止;

  二、由于在试用期内且乙方主动要求解除劳动关系,依照相关法律规定甲方一次性结清乙方在岗期间的工资但无须支付经济补偿金;

  三、乙方在离职后壹年内不得泄露在工作中所知悉的经营信息与商业秘密。

  四、本协议签订之日,双方已经结清所有劳动报酬及社保待遇,双方之间无其他任何纠纷,劳动关系解除后双方均不得基于试用期间的劳动关系向对方主张任何权利。

  五、乙方应配合甲方进行工作交接。

  六、本协议自甲、乙双方签字后生效;

  七、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(盖章):乙方(签字):

  负责人:

  年月日年月 日

协商解除劳动关系协议书 篇6

  甲方:营业执照号:

  乙方:营业执照号:

  甲方与乙方原于年月日签订的的合作协议,现因甲方单方违约违反合作协议中第三大项的第2条。即甲方无法提供胜樽品牌酒,使得双方无法继续合作,故解除之前的合作协议。在平等协商,自愿互谅基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议:

  一:甲乙双方同意解除年月日签订的《》及其它相关协议。自协议解除之日起,甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的.违约责任。

  二:甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。

  三:鉴于合同未能正常履行是由于甲方未能及时提供乙方胜樽老酒这个产品供乙方正常销售造成的。甲方同意于本协议签订之日一次性退还乙方已经交纳给甲方的余款万元。特此协议。

  第四:甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利,在本协议生效后,如果任何一方不履行本协议约定的义务,另一方有权寻求通过诉讼解决争议。在诉讼过程中,本协议将不利于违约方的解释。

  第五:双方确认:本协议是双方共同协商的结果,其内容是双方真实意思表示,合法有效,双方共同遵守。

  本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式份,由双方各收执一份,具有同等法律效力。

  甲方:(盖章)乙方:(盖章)

  代表人:(盖章)代表人:(盖章)

  年月日年月日

协商解除劳动关系协议书 篇7

  甲方:有限公司

  乙方:

  甲乙双方于年月日签订为期1年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

  1、自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

  2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币xx0000元(大写)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币x0000元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币x0000元(大写)。

  3、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)从年月日至年月日止。

  4、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

  5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

  6、乙方自愿放弃其他所有诉求。

  注:此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。

  甲方(盖章):乙方(签字或盖章):

  法定代表人或授权委托人(签字或签章):

  年月日年月日

协商解除劳动关系协议书 篇8

  甲方:

  乙方:性别:身份证号码:

  由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于年月日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:

  1、双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。

  2、乙方保证本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的回收、工作的汇报,转单的签返,付清对甲方应付的款项,提供客户信息,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。

  3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后遵守如下约定:

(1)继续遵守和甲方签订的保密协议,不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密。

(2)自解除劳动合同之日起一年内,不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的.行为。

  4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付乙方补偿金元人民币(大写:)

  5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日,将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。

  6、如果乙方严格遵守第3条中的约定,甲方将在劳动合同解除之日起一年后将剩余的50%补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为,甲方可以不支付该50%的补偿金。同时,乙方还需退还甲方已经支付过的50%的补偿金。

  7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或接触后乙方继续承担的其他义务。

  8、甲乙双方一致同意,出本协议内容外,不再向对方提出任何要求。

  9甲乙任何一方违反本协议的约定,应向对方支付违约金元。

  10、本协议书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效。

  甲方:乙方:

  年月日年月日

协商解除劳动关系协议书 篇9

  协议书

  甲方:X公司

  乙方:

  甲乙双方经友好协商一致,订立如下协议,以资共同遵守。

  一、甲乙双方确认,双方之间的劳动关系于 年 月日予以解除;

  二、本协议签订后一周内,甲方向乙方支付补偿费人民币 元。(此款项包含因劳动报酬、社会保险、福利、离职所发生的一切经济补偿金、赔偿金及其他所有的权益。)

  三、乙方在此确认:乙方已经认可其在充分了解相关法律和自己权利的前提下,甲方已经完全履行了法律法规规定的用人单位义务,包括但不限于足额及时支付劳动报酬、依法缴纳社会保险费、依法支付经济补偿、依法支付所有加班费和奖金、依法支付应休未休年假的补偿以及甲方依法应向乙方支付的其他所有费用。

  四、甲乙双方确认本协议签订并履行后,双方不存在任何劳动争议及任何其他权利义务争议,乙方承诺不再就劳动权利义务关系事宜向甲方提出任何主张。

  五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。

  甲方: 乙方:

协商解除劳动关系协议书 篇10

  甲方:

  乙方:

  根据等相关法律法规的规定,甲、乙双方经协商一致,就解除劳动关系事宜达成一致协议如下:

  一、因乙方自年月日起至今一直患病未能上班,甲、乙双方一致同意自年月日起正式解除双方之间的劳动合同(劳动关系)。

  二、甲方于本协议签订之日一次性给予乙方相关补偿款人民币元【该款项包括但不限于经济补偿金、社会保险待遇(养老保险、工伤保险及失业保险等)补偿、工资福利补偿等)】。

  三、乙方取得上条所述款项后,不得再以劳动关系为由向甲方主张任何权利,甲、乙双方就解除劳动关系事项全部了结,甲方不再为乙方承担或支付劳动关系解除前后的任何社会保险金等费用。

  四、本协议签订之日,双方已经结清所有账目(包括但不限于工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务),双方之间已没有任何经济关系。

  双方共同承诺:今后双方均不得以任何理由或任何形式要求对方承担任何法律责任。

  五、乙方离开甲方公司后,对知悉的甲方商业秘密及本协议相关解除劳动关系事项等,负有保密义务。

  六、本协议签订后,双方应当诚信守约,任何一方违反本协议任一条款,均视为违约,违约方须向对方支付违约金人民币壹万元。

  七、本协议自签订之日起生效,一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(盖章):乙方(签字):

  年月日年月日

协商解除劳动关系协议书 篇11

  甲方(用人单位):

  乙方(劳动者):

  甲、乙双方就解除劳动关系事宜,经平等协商后,自愿达成如下一致协议:

  一、乙方与甲方于年月日解除劳动关系。

  二、甲方在年月日向乙方一次性结清一切工资、加班费及经济补偿等一切费用,共计人民币元(大写:)。

  三、甲方除支付上述款项外,不再向乙方承担有关劳动争议的其他任何经济责任。

  乙方自愿放弃其他任何经济补偿要求,今后不得就劳动争议事宜再向甲方进行任何经济追偿。

  双方已经了结所有的劳动权利义务,以后双方互不追究。

  四、本协议书经双方签名或盖章后正式生效。

  甲方:

  乙方:

  身份证号码:

  年月日

协商解除劳动关系协议书 篇12

  协商解除劳动合同协议书

  甲方:(公司)

  乙方:(员工) ,身份证号码:

  根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方经协商一致达成本协议:

  一、乙方于年月日入职甲方,甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为年月日至年月日。现乙方因不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作,根据乙方的申请,双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。

  二、甲方与乙方结清以下款项:

  1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资 元。

  2、甲方发给乙方相当于 个月工资的经济补偿金人民币 元。

  3、甲方向乙方额外支付相当于 个月工资代通知金人民币 元。

  4、甲方向乙方支付相当于 个月工资的医疗补助费人民币 元。

  三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品,甲方给乙方开具离职证明。

  四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定,甲方将提供协助。

  五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续,工作交接办结时,甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用,乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。

  六、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

  (以下空白无正文)

  甲方:

  乙方:

  年月日