关于家的名人名言3篇 关于家很温暖的名人名言
下面是范文网小编分享的关于家的名人名言3篇 关于家很温暖的名人名言，供大家参阅。
1、科学的博爱精神把分散在世界各地、各种热心科学的人联结成一个大家庭。罗斯
2、无论何时何地家永远是向游子敞开大门的地方。罗伯特
3、所有幸福的家庭都十分相似；而每个不幸的家庭各有各自的不幸。托尔斯泰
4、勇敢的人随遇而安，所到之处都是故乡。菲利普
5、我不知道我爷爷是什么样的人，我更关心的是，他的孙子会成为什么样的人。林肯
6、金窝，银窝，不如自家的草窝。佩恩
7、家庭是大自然创造的杰作之一。桑塔亚那
8、我的房屋对于我如同一座城堡，法律也无法将我从那里赶出去。威斯汤福德
9、一朝辞此地，四海遂为家。李世民《过旧宅二首》
10、幸福的家庭，父母靠慈爱当家，孩子也是出于对父母的爱而顺从大人。培根
11、越早把你的儿子当成男人，他就越早成为男人。洛克
12、明智者四海为家--地球是他的壁炉，蓝天是他的客厅。爱默生
13、我相信家庭与外界是决然不同的，它可以充满爱，关怀及了解，成为一个人养精蓄锐的场所。萨提尔
14、父亲们最根本的缺点在于想要自己的孩子为自己争光。罗素
15、幸福的家庭是相似的，不幸的家庭却各有各的不幸。列夫托尔斯泰
16、家庭是第一个源泉，伟大的爱国主义情感和信念的巨流是从这里开始奔流的。苏霍姆林斯基
17、对于亚当而言，天堂是他的家；然而对于亚当的后裔而言，家是他们的天堂。
18、你若希望你的孩子总是脚踏实地，就要让他们负些责任。班扬
19、任何一只害鸟不会弄脏自己的窝巢。
20、对于亚当而言，天堂是他的家；然而对于亚当的后裔而言，家是他们的天堂。伏尔泰
21、家是姑娘的监狱，女人的教养院。肖伯纳
22、鸟自爱巢人爱家。
23、我家柱石衰，忧来学丘祷。李昂《题程修己竹障》
24、婚姻好比鸟笼，外面的鸟想进进不去；里面的鸟儿想出出不来。蒙田
25、家园世界的'乐园。
26、无论是国王还是农夫，家庭和睦是最幸福的。歌德
27、别人的金窝银窝，不如自己的草窝。
28、每个人的家对他自己都像是城堡和要塞。科克
29、我之所有，我之所能，都归功于我天使般的母亲。林肯
30、要使婚姻长久，就需克服自我中心意识。拜伦
31、家庭是政治社会的原始模型：首领是父亲的影子，人民就是孩子的影子。卢梭
32、家庭是第一个源泉，伟大的爱国主义情感和信念的巨流是从这里开始奔流的苏霍姆林斯基
33、家家都有一本难念的经。萨克雷
34、你将拥有的家庭比你出身的那个家庭重要。劳伦斯
35、母亲不是赖以依靠的人，而是使依靠成为不必要的人。菲席尔
1、战回各自收弓箭，正西回面家乡远。——王建
2、霅溪湾里钓渔翁，舴艋为家西复东。——张志和
3、一为迁客去长沙，西望长安不见家。
4、一朝辞此地，四海遂为家。——李世民
5、我家柱石衰，忧来学丘祷。——李昂
6、我家吴会青山远，他乡关塞白云深。——陈子良
7、我的房屋对于我如同一座城堡，法律也无法将我从那里赶出去。——威·斯汤福德
8、田家已耕作，井屋起晨烟。——韦应物
9、田家无四邻，独坐一园春。——卢照邻
10、山川只询物，宫观岂为家。——张九龄
11、任何一只害鸟不会弄脏自己的窝巢。——英国
12、钱塘江畔是谁家，江上女儿全胜花。
13、鸟自爱巢人爱家。——英国
14、家园世界的乐园。——德国
15、回舟不待月，归去越王家。——李白
16、对于亚当而言，天堂是他的家；然而对于亚当的.后裔而言，家是他们的天堂。——伏泰
17、帝宅王家大道边，神马龙龟涌圣泉。——蔡孚
18、别人的金窝银窝，不如自己的草窝。
在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。
在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。
只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤
最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛
21世纪，没有危机感是最大的危机
办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。
不要把所有的`鸡蛋放在同一个篮子里
不只奖励成功，而且奖励失败
创新就是创造一种资源
创新是做大公司的惟一之路
对产品质量来说，不是100分就是0分
管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。
管理是一种严肃的爱
将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在
决不能在没有选择的情况下，作出重大决策
企业的成功靠团队，而不是靠个人
企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通
若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。
我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。
我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误，应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的，是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误，那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面，如果他们总是犯错误，你就应该让他们去为你的竞争对手工作。”