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职场工作求职信6篇

2024-01-11 08:33:38综合

职场工作求职信6篇

职场工作求职信 篇1

  尊敬的领导:

  感谢您百忙中来阅读我的信件。

  我是大学专业的应届毕业生。四年的大学学习生活,让我在专业知识、社会活动、团队合作等各个方面都有所收获。

  四年专业的学习,为我打下了坚实的理论基础,每年的实习经历让我从理论走向了实践,虽然没有正式的工作经历,但是我对于岗位的工作非常了解,可以在短期内完全适应并胜任。

  我性格开朗,热衷于大学里丰富多彩的社团活动。担任了校社团的学生干部,多次组织社团的活动,在活动的组织、策划中,培养了自己的团队意识与合作精神,锻炼了自己的组织策划能力,演讲能力等。我认为这些对于我胜任岗位的工作非常有帮助。我非常希望能够得到贵公司岗位的工作机会,加入公司这个大家庭,期待能与公司一同发展。另附个人简历一份。再次感谢您对我的关注。期待回复!

  此致

  敬礼!

职场工作求职信 篇2

  尊敬的医院领导:

  您好!

  本人是一名医学院x届临床护理专业毕业生,进入大学之前,我就耳闻贵院是一个人人才济济,规模宏大,技术先进,管理规范,院风和谐的知名医院,因此,贵院早已是我的第一求职应聘目标,此次听闻贵院需要专业护理人员,因此,本人在第一时间向您提交了这封信!以下是我的个人自我介绍,感谢您的翻阅!

  四年的大学专业护理知识学习让我掌握了比较全面的护理知识,再加上学院经常组织临床实践活动以及本人利用课外时间翻阅了大量护理相关书籍,我自信能够成为一名优秀的护士,而贵院的此次招聘对于我来说,的确是一次难得的机会,若能得到您的进一步关注将是我莫大的荣幸!

  一封求职自荐信远远不能让您全面的了解本人,如果您能给予我一个展示自我的机会,我将以细致,体贴的服务,专业的护理知识,强烈的责任心,为贵院患者朋友提供质的护理工作。

  以上只是我的基本资料,为节省您宝贵的时间,相关的个人履历表,证书,证件,以及获奖证书全部制作成了附件,如果您有时间可以翻阅。

  此致

  敬礼!

职场工作求职信 篇3

  尊敬的领导:

  您好!

  我是一名在20年月毕业于大学的学生。所学专业汉语言文学。在即将进入社会之际,我怀着一颗真诚的心与对事业的渴求,真诚真实真心的向您推荐自我。

  诚实做人,刻苦学习,不畏困难,奋勇拼搏是我的不悔的追求。在大学里培养了我勤于思考的习惯和勇于创新的精神,让我拥有了进取乐观的生活态度与永不言败的精神。在大学期间,我努力学习专业及相关知识,获得了扎实的理论基础的同时,还学习了市场营销学,管理学等其他学科。我也不放过任何实践的机会。x年来的寒暑假让我成熟了许多。

  多年的学习生活铸就了我勤奋、踏实、职责心强的性格,培养了我团结协作、勇于拼搏的精神,提高了自我确定与协调合作等多方面的本事,为今后的工作打下了良好的基础。

  即将踏入社会的我因为年轻而有缺点与不足,但同样是因为年轻而拥有活力与热情。因为不足,我懂得要不断的努力与学习,要不断的完善自我。在这个世界上,没有怀才不遇的人,仅有不够努力的人,而努力是每个人都能做到的!在即将走上社会岗位的时候,我毛遂自荐,企盼着以满腔的真诚和热情加入贵公司,领略您公司文化之魅力,一倾文思韬略,才赋禀质为您效力。再次致以我最诚挚的谢意!

  此致

  敬礼!

职场工作求职信 篇4

  尊敬的领导:

  您好!

  听说贵公司拟于六月份增加会计职员若干名,本人拟参加此等职务应征。

  对本人情况,可从本函所附资料中获得了解,本人曾从事商业图书工作五年之久,获有各种经验。我现任职的公司已同意向阁下提供有关我在其公司服务的资料。

  我除在公司的信托部和会计部服务外,在财务管制方面,亦获得若干经验。在两个部门工作时,均负责日常行政工作。我在中央商业学校和布隆克斯学院所修课程,均与阁下会计部门业务有关。

  希望阁下抽空给予接见。若需本人较详细资料,请按本函上方所载地址汇函通知。

xxx

20xx年xx月xx日

职场工作求职信 篇5

  我的求职总结:

  只要你心够决,则一切皆有可能

  从2008年的9月3日投下自己求职的第一份简历到2008年12月15日正式与单位签约,回首这102天的求职之路蜿蜒曲折,犹如一场心灵的历险,从刚开始的豪情万丈、彷徨失措到经历各种打击后的不断成长,再到接连成功后的淡然处之,我想,可以用一句话来总结,就是“只要你心够决,则一切皆有可能”。这102天的体验之旅让我更清楚的认清了自己,不管是简历的制作、网申的准备、小组讨论,还是与面试官面对面交流,拿到OFFER后的对比决定,抑或是与战友们的交流、相互鼓励,都是对自身的一种重新认识,从而让我发现了自身更多的优势和缺点,去不断的完善和改进自己的简历、面试技巧、职业生涯规划等,不断的学习不断的充实自己的一点一滴。回首自己的求职路,自己非出自名门,本科就读省内的一所普通本二学校,没有500强的实习经历,没有考过托福GRE,没有省级国家级奖项,也没有大型社团负责人的实践经历。我只是一个很平凡的人,但我想能够拿到6家公司OFFER的原因除了幸运之外,可能就在于我的身上有两种信念是他们所看重的,一种就是信心(能泰然自若的面对每一次面试,不卑不亢),一种就是不断学习(两层意思,一是总能发现他人的长处并学习,一是有良好的自我提高和自我实现的意识),正是这两种信念,让我平凡而不平庸,这也是我最想和大家分享的经验。在这里记录一些求职的感悟,是对自己的一种剖析,也希望能够对正在找工作的师弟师妹有所帮助。关键词一:早做准备

  记得曾经看到过这样的一句话,大意是“大

  一、大二准备找五千的工作,大三准备找三千的工作,大四准备找一千五的工作”虽然不是特别全面,但我想这的确表达了求职要早做准备制胜的真理。早做准备,最重要的是要早有自己的职业生涯规划。很多同学大学期间一直都是浑浑噩噩过,等到要找工作的时候,才仓促上阵,既没有准备也没有方向,不知道自己是考公务员还是进企业,或是继续考研考博,到头来什么都去尝试,导致什么都没有成功。所以,我想不论是哪个年级的同学,应该首先想清楚的是自己的职业生涯道路。简单的归类,政界(公务员)、商界(企业)、学术界(做学术),你最想要去做的是什么?你的职业兴趣在哪里?你擅长什么?你能够做什么?这些都是在求职前必须要弄清楚的问题,不要因为病急就乱投医,因为尽管有时你可能进了某一处看上去很美的地方,但你的职业兴趣不在那,最终吃亏的是你自己。

  前面提到的准备是求职前心理上的准备,我把它们称之为软件,与之对应的那就是硬件准备了,不是出自顶级名校、没有考过托福GRE、没有省级国家级奖项、也没有大型社团负责人的实践经历、也不是学生会干部,这些硬件设施我想大多数人也都没有具备,那么我们在与别人的竞争中靠什么来胜出呢?现在的企业来学校招聘,有很多的企业都会要求有相关工作经验,他们当然知道我们是应届毕业生,那么他们为什么还打出那样的条件呢?企业的招聘目的很简单,希望招聘过去的人尽快上手,能尽快的给企业创造效益,那么企业自然会希望招有工作经验的人,那么我们作为应届毕业生如何来满足企业的这种要求?实习——有效实习,为什么称为有效实习呢?因为现在也有好多的一些企业在招聘实习生但是好多的都是在招人过去做廉价劳动力,做一些很简单很低级的体力劳动,我所说的有效实习是指一定要在企业的实习过程中能够提升自己的职业能力,也就是说一定要真正的做点事情,最好是能够参与一些项目或者能够到生产的一线去锻炼。我记得万学教育集团不到30岁总裁张锐先生说过“只要你们能够通过实习积累达到在在该行业工作一年的员工的职业能力,那么你的实习就是成功的,你就可以凭此打动用人单位。”

  关键词二:有舍才有得

  尽管只是简单的两个字,“舍得”,但看似简单却很少有人可以做得到。有舍才有得,是我一直

  坚持的一个策略。不管是在简历的制作、网申还是面试机会的把握上都是如此。

  在简历的准备上,我前前后后改了简历大概有数十次。有舍才有得,尽管很多东西都想往一页简历上写,但却没有那么多空间,所以我针对不同行业的简历大致都有些不同。我想从HR的角度出发,简历有这么几个地方要注意的:首先就是简历上的东西要真实,而且所有的可能相关的细节都要烂熟于心。这是实战经验告诉我的,因为简历的任何一个地方都可能成为面试官发问的出发点,并且有些面试官就是喜欢追问细节,直问到你不适应答不上来为止。对付这种压力面试最好的方法就是tell your story,讲你自己真实的故事,哪怕只是一个小小的事例,但只要是真实的你就有话可讲。其次就是简历上的东西要有亮点,这种亮点就是与面试的行业、公司有关的引人注意的东西。面试官一看就有发问欲望的地方,一般这种地方也正是你可以引导面试官的地方。如果一次面试能够变成你引导面试官发问而不是面试官盘问你,那你的面试也可以说已经成功了一半。第三就是根据不同的公司要突出不同的符合公司企业文化的东西,不要一份简历海投所有的企业。在网申和投递简历意向企业的选择上也要舍得。我想告诉大家,有的放矢比盲目撒网要有效得多,尤其是一开始就要想好自己的就业方向和行业。

  再就是在OFFER的比较和选择上,也要舍得。待遇、发展空间、企业文化、地域、行业等等都是需要考虑的因素。做出取舍之间实际上你也选择了一种生活方式,我想对于我们应届生来说第一份工作对于整个职业规划是至关重要的。也许你从事的不是与本专业对口的行业,但这并不妨碍你可以做得很好,只要你有兴趣有理想。

  关键词三:外企、国企 OR 民企?

  关于这个问题,已经是个老话题了。我想建议同学们可以先去看看这样一篇非常精辟的文章,作者是前HP大中华区总裁孙振耀,《我为什么要进国企》。也许看完之后,你会深有体会。我把我读过后感触最深的一段话摘在这里,“我想,好工作,应该是适合你的工作,具体点说,应该是能给你带来你想要的东西的工作,你或许应该以此来衡量你的工作究竟好不好,而不是拿公司的大小,规模,外企还是国企,是不是有名,是不是上市公司来衡量。小公司,未必不是好公司,赚钱多的工作,也未必是好工作。你还是要先弄清楚你想要什么,如果你不清楚你想要什么,你就永远也不会找到好工作,因为你永远只看到你得不到的东西,你得到的,都是你不想要的。可能,最好的,已经在你的身边,只是,你还没有学会珍惜。人们总是盯着得不到的东西,而忽视了那些已经得到的东西。”

  也许你还在羡慕那些进入500强外企工作拿着体面薪水的人,也许你还在眼红那些进入大型国企工作轻松又拿着大把福利的人,也许你还在瞧不起那些进入民企工作又苦又累工资又少得可怜的人。这个现象现在很无奈,因为在现在中国已经把一个人的收入来判断一个人是否成功,我觉得我们对此要有自己的认识。其实在别人眼中的工作体不体面,薪水光不光鲜并不是那么重要。外企有外企的苦和累,尽管起点工资拿的高,但上升空间小,不容易有满足感。

  所以,自从看清这点之后,我就对外企再也没有以前那种盲目崇拜。当然有很多外企是非常重视人才,有完善的培训体系,也非常锻炼人的地方,这点不可否认。所以有很多人先去外企闯荡再跳槽的做法也是不错的选择。我也听到有在垄断国企工作的朋友向我抱怨工作没有想象中那么清闲,福利待遇好像也没有传说中那么丰润,当年就是冲着这点而去的。正如前面所说,赚钱多的工作,也未必是好工作。你还是要先弄清楚你想要什么,如果你不清楚你想要什么,你就永远也不会找到好工作,因为你永远只看到你得不到的东西,你得到的,都是你不想要的。如果现在你还在为进国企、民企还是外企举棋不定的时候,那么就请你先想一想你究竟想要一种什么样的工作和生活方式?你的职业生涯想达到什么样的目标?你最想要的是什么?金钱?名誉?成就感?自我实现?在你想清楚你想要的东西后再去做决定,前路会清晰明朗得多。有可能你刚开始工作只拿着很低的薪水,但也许你的成就感和满足感会比很多拿着体面薪水的人多很多,因为你在做你想做的工作。人的职业生涯好比是一场马拉松比赛,即使刚开始的时候有人一股劲地冲在前面,但很有可能就会后劲不足。你可以选择不紧不慢地跟着大部队的策略,也可以选择积蓄实力再爆发的策略,还

  可以选择匀加速冲刺的策略,关键都在于你在开赛之前对于全程的规划。

  关键词四:面试技巧

  一、Be Yourself & Be Prepared

  面试前的准备是非常有必要的,我一般都会搜集网上的面经,登录公司的网站去充分了解这个公司的历史、企业文化、发展历程,所申请职位需要的技能等。一般在自我介绍中就可以针对职位所需技能来突出你具备这些能力。而一般面试官都会问到为什么要申请这个公司及这个岗位,则可以从你了解的企业的知识入手,按照行业、企业、个人的思路来回答这样的问题,突出你对公司的向往及你个人不同于其他应聘者的独特之处。这些都属于Be Prepared范畴之内的,包括去听宣讲会。而Be Yourself重点就是在真实、真诚。因为找工作就像找女朋友,即使你一时用花言巧言把她骗到了手,你到最后也会发现其实并不适合,最终痛苦的仍然是自己。因而,有一种把自己最好的一面展现出来,但不伪装的心态是必要的。只要怀着一种想法就是,如果我很真实的表现了自我,而这个公司没有要我,那只证明这个公司并不适合我,我也不适合这个公司。坦然的心态会让面试官对你的印象更好。

  二、自我介绍的窍门

  每次面试,自我介绍总是必不可少的,但千万不要觉得自我介绍是可有可无的。实际上自我介绍是你个人在面试官的第一印象,这一分钟左右的时间可以说很大程度上决定着你面试的成败。如果你前60秒的介绍给面试官没有深刻的印象,那后面的面试只是面试官试着去提问让你来表现自己优势和特点,是一种坏的印象上的弥补,如果这之后的一两个问题你仍然没有提起他的注意,那么可以肯定的是这次面试已经失败了,即使总共的面试时间有二十分钟或更长;而如果前面60秒你给了面试官想追问的感觉,那就说明你已经抓住了他的注意,你的面试已经成功了一半。后面的连续发问是对好印象的一种增加,可想而知,自我介绍的重要性。

  自我介绍的内容不宜过长,我见过有面试官让用一分钟介绍却足足讲了三分钟的,除非HR很有兴趣听下去,否则很难说你的面试会有个好的结果。我的感觉是,自我介绍要言简意赅的表达你的基本信息+在校表现(举一例所获最高奖项说明)+竞争优势(与众不同之处)+对企业的向往(时间短可省)。最好是准备一个长的版本和一个短的版本,因为有时你准备了一分钟的介绍,别人让三分钟介绍那到时没话说可就糟了。自我介绍里面包含了你的过去,现在,而企业要看的是基于你的过去和现在的未来。竞争优势并非人人皆可写的东西,比如性格开朗、沟通交流能力强等等,它需要你去挖掘你身上不同于其他人的闪光点。同学们不妨也可以尝试着在自我介绍上多下点功夫。好的开始是成功的一半。

  三、无领导小组讨论

  在有人喜欢抢话出风头的时候,最好的办法就是一针见血,找出问题症结所在,提出自己的解决方案;在有人主动出来当LEADER的时候,如果众人信服,则可以主动做记录或是计时或是提出更好的意见,总之就是能够为团队贡献力量,让HR不能忽视你的存在。若有人能力不够还强出头当LEADER,这时你得有心理准备,就是要么有人站出来让大家信服,要么就只能各自明哲保身,因为很有可能这个LEADER会影响整组的成绩。这种情况下你需要有亮点体现自身的实力才不致于受整个团队成绩的影响。

  给自己机会,也给别人机会,说的是不仅自己要找适当的时机发言,而且要尊重别人发言,不要轻易以打断别人的方式来表现自己。谨记你的发言要能让大家记住,可以是完全不同的观点和思路(但不是无稽之谈),可以是跳出局部的提纲挈领式的观点和思路,可以是从自身专业或熟悉知识角度出发的观点和思路,总之就是要能让人有印象。兼蓄包容,和而不同讲的是对于组内或组间的不同观点应该有包容的心态,最好是在小组最终总结的时候能够提炼每个组员的有用观点体现出团队合作。当时间有限而分歧意见太大的时候就应当有和而不同的心态,因为最终的目标是达成统一意见而不是争论谁对谁错。况且很多无领导小组讨论的题目根本就没有对错,只是为了让HR能在短短几十分钟内快速全面地掌握个人的综合素质。一般来说,每个公司看重的能力各有不同,通

  常情况下会关注这些方面:团队合作能力、人际沟通与交往能力、领导力、承担责任、发现问题与解决问题能力、逻辑思维能力、提出有效观点等等能力。

  四、保持微笑

  始终保持微笑,哪怕碰到压力面试,哪怕碰到回答不上来的问题,哪怕你脑子一时空白,也能让面试官看不出你的紧张,最重要的是让你自己在不知不觉中放松,不再紧张。

  关键词五:核心竞争力

  一个没有核心竞争力的企业必定不会是好企业,同样一个没有核心竞争力的应聘者必定也不会被看好。按企业家的说法,核心竞争力通俗的讲就是一种独特的,别人难以靠简单模仿获得的能力。对于个人来讲,核心竞争力就是你突出的或者别人难以与你媲美的能力。也许你从来没有想过你自己有什么样的核心竞争力,但不要紧,先问问自己这样两个问题:

  1.我与成千上万的应聘者相比,我的最大优势或不同之处在哪里?

  2.如果我应聘这个企业这个岗位,这个岗位为什么要我而不是要其他人?

  下面是求职时几个需要注意的方面:

  1、面试着装要自然,不要做作。女生化个淡妆不需浓妆艳抹,男生的领带和西服不需要太贵但要整洁,注意下扣子的扣法(在网上可以查到)。整体给人的感觉要自然,这个可以在着装之后让周围的同学朋友给予评价和建议。

  2、不惧压力面试。压力面试最大的特点就是面试官冷若冰霜,从其脸上看不出丝毫的表情,并且不停的追问直到你答不上来为止,从而影响你的面试信心。压力面试主要是考察你的临场变化能力和危机处理能力。在碰到压力面试的时候,可以使出之前说过的一招,那就是保持微笑。微笑可以让你赢得时间要梳清问题的脉胳,尽量把问题往你熟悉的事例上引,这样再细的东西你都不担心。只要你内心明白这种情形下需要在气势上占据优势,当面试官在几个问题后发现压力面试不奏效,你完全可以自如应付的话,一般就会转入正常的面试。

  3、讲故事。如果你不善于用言辞表达自己,如果你是个比较内向的人,那么在面试的时候请你讲故事吧。你可以就像在和一位朋友在讲你自己的故事,从事情发生的背景(Situation)到你想达到的目标(Target),再到你采取的行动(Action),最后到最终的结果(Result)。因为我也是一个不大善于言辞表达的人,但按照STAR法则的思路把自己的每一件可以举例的事都想得清清楚楚。最后你要做的仅仅就是把这些事例以讲故事的方式讲给面试官听。

  求职这场心灵的探险给予我的不只是成长和收获,还有感动和思考。因为从各种各样的打击中,我找到了真正的自我;从林林总总的成功和失败中,我学会了坦然和淡定。我真正的明白,只要你心够决,则不可能的都尽有可能。只要你心够决,就能征服痛苦,利用它,控制它;只要你心够决,就能从挫折中学习,学会如何胜利;只要你心够决,就能将所有燃烧成激情,就能实现心中的理想。

  以最喜欢的李开复先生的一句话来结束全文:“有勇气来改变可以改变的事情,有胸怀来接受不可改变的事情,有智慧来分辨两者的不同。”

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《给中国学生的第一/二/三/四/五/六/七封信》(李开复)

《做最好的自己》(李开复)

《高效能人士的七个习惯》史蒂芬?柯维(Stephen )

职场工作求职信 篇6

  尊敬的领导们:

  您好!

  我是广东省农工商职业技术学校毕业生,将在今年5月份离开母校。踏入社会大学校,心情既兴奋又彷徨。我渴望找到一个适合自己并值得为其奉献一切的工作单位。自从我从老师那里得知贵单位需一名会计人员,我高兴极了,贵单位是我慕名已久的地方,会计又是我的对口专业,是我最喜欢最擅长的专业之一。因此我来不及斟酌词句,就迫不及待地开始写这封求职信,希望您能在百忙之中审阅一下,也许你会发现一个非常称职的.未来下属。

  我出生于广东省湛江市徐闻的一个农民家庭,一个生活清苦但又充满浓浓厚亲情的家庭,我自幼养成勤奋刻苦,谦虚谨慎,认真实务的生活态度.我身体健康,品貌端正,思想上进,做事认真,细致,简洁。性格开朗,乐观。我爱好学习,在学校十分珍惜来之不易的学习、锻炼机会,自强不息,持之以恒,取得了优异的学习成绩,除学习外我积级参加学生工作各社会实践活动。

  我曾在20xx年经贸科珠算比赛中获奖,我爱好是国际象棋、乒乓球、看书等活动。对音乐也有浓厚的兴趣,我自信我的热情和能力能够使我胜任贵单位的会计工作,我十分珍惜这次机会,请您给我这次机会,我将以全身心的投入来回报您的知遇之恩。

  我的信地址是:xx省农工商职工来技术学校xxxx班

  联系电话:xx宿舍电话:0771——xx

  我要讲的话还没有完,我即发现我已经把我的地址和联系方法写在前面去了,你大概可以理解我此时的急切心情了,我态想得到这份工作报,希望我能成功!以上这些都有表达了我加入贵单位工作的愿望。如你能给我这次难得的宝贵机会,请你与我联系或来函预约面试时间,我会随时准备拜见。热诚期待您的答复非常感谢您能看完我的求职申请,谢谢您,再见!

  祝工作顺利、生活愉快!