简短员工自荐书【精品13篇】
尊敬的领导：
首先，感谢领导给我这次评选优秀员工的机会，也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。我是来自财务部电脑房的网络管理员XXX，自从来到我们酒店以来，在这个平凡的工作岗位上，我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作，以严谨的工作态度来对待每一件事。酒店对于我这名员工来说，不仅仅是一个工作单位，更是一所社会大学，跨入它的职场平台，便开始新学习生涯，在这里我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是我学到了很多为人处世的道理，与员工、领导的沟通与协作当中，深感自已日益成熟与进步。在工作中我认为让我学会最重要的一点就是，让我知道如何安排时间及沟通的能力。
沟通创造价值，所以沟通也是很重要的，少点摩擦，多点宽容，这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。从事网络管理与维护的工作是需要有耐心和认真的态度，酒店电脑、网络覆盖广，线路复杂，经常会出现网络线路故障，但是不管各部门出现的问题都及时作出处理，以保证酒店的正常运营。
对于酒店管理系统的维护也是做到零故障。在日常的硬件与软件中排除存在的问题，以至于酒店个营业点系统能正常运行，为了防止突发故障出现，定期对客房服务员，前台接待，各部门文员进行电脑基础知识和网络简单操作培训，这样可以确保各部门使用电脑设备的同事能够应急处理和排查故障。为我们酒店今年的目标：五星级评定等待着我们大家齐心协力去完成，为酒店的全面发展和攀升目标奋斗。无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己与各同事一起竭尽全力为我们酒店明天的宏伟蓝图添份一色。祝愿永昌国际大酒店能早日实现“五星级”。
最后，希望在今后工作中，能一如既往地得到各部门领导同事的支持各肯定。在此很感谢部门领导们在工作中给了我诸多的指导与帮助，还有我的员工同事们，感谢他们在工作中给我的鼓励和协作，假如没有你们就没有我今天的成长。最后再次感谢领导在诸多工作之际观看我的这份自荐书。您们辛苦了!
此致
敬礼
自荐人：xxx
20xx年4月25日
尊敬的领导：
您好!
首先，感谢公司领导给我们这次评选优秀员工的机会，也感谢课长和同事们在工作中给予我的支持和帮助。
20xx年10月份我来到心愿福瑞特超市，一直在平凡的岗位做着平凡的工作，现在仍然非常平凡。刚入职时，超市还未开业，工作和生活条件比较艰苦，但作为一名刚刚入职的新员工，深感自己专业知识浅薄，为尽快适应新的工作岗位，我虚心向经验丰富的领导学习请教，加强专业学习，不断提高自身业务水平，发扬不怕苦、不怕累的精神，做到心到、眼到、腿到、手到的积极员工，在工作中不断积累经验，使自己不断成熟和进步。
在这一年的时间里，我见证了超市由未开业到现在生意红红红红火火的光荣历程，也使自己逐渐成长为一名合格的员工。
随着超市的不断稳步发展强状，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对超市的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢超市的工作氛围，喜欢超市的每一位顾客们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多的快乐。我感谢超市领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对超市的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作态度，我希望自己以后会做得更好。
此致
敬礼!
姓名：
日期： 年 月 日
尊敬的领导：
您好！首先，感谢公司领导给我们这次评选优秀员工的机会，也感谢同事们在工作中给予我的支持和帮助。
我叫xxx，是电解一车间的一位天车工，20xx年12月份我来到锦宁铝镁新材料有限公司，一直在平凡的岗位做着平凡的工作，现在仍然非常平凡。刚入职时，工作和生活条件比较艰苦，但作为一名刚刚入职的新员工，深感自己专业知识浅薄，为尽快适应新的工作岗位，我虚心向经验丰富的领导学习请教，不断提高自身操作水平，发扬不怕苦、不怕累的精神，做到心到、眼到、腿到、手到的积极员工，在工作中不断积累经验，使自己不断成熟和进步。
在近三年的时间里，我见证了锦宁由刚起步到现在发展壮大的的光荣历程，也使自己逐渐成长为一名合格的员工。随着锦宁公司的不断稳步发展强壮，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对锦宁的同事们产生了深厚的感情，我喜欢企业的文化，喜欢这里的工作氛围，我每天和天车打着交道，我把天车当做是我的好朋友一般，我们共同上下班，不辞辛苦劳累。
20xx年7月下旬，由于我们班缺少一名熟练的天车工，在我完成自己工作的同时，还去帮助那名新员工做出铝与保温工作及其他临时工作。在一次更换阳极作业中，阳极不慎掉入电解槽中，大量电解质溅出，导致我全身多处烫伤，尤其是手，一个天车工工作最重要的就是手，但是由于缺少天车工，我带伤坚持上班，在高温和粉尘的影响
下致使烫伤部位溃烂，我依然坚持在岗位上，进行了半月的出铝和保温工作，等我手伤略有好转之后，我重新担起了换极的工作任务。
在我做天车工的近三年中，我抱着对企业负责，对工作认真的态度严格要求自己，从不曾被考核过，也未发生过什么设备事故，在岗期间，从不迟到早退，我相信，只有自己对自己严格要求，自己对企业负责，才能会的更好的回报。
最后，我衷心的感谢公司领导给我们这次评选优秀员工的机会，祝贺锦江集团30周年华诞创造了辉煌的成绩，祝愿我们锦宁铝镁有限公司越来越壮大，同时，也祝福公司的各位领导身体安康，事业有成，让我们一起努力为打造百年锦江献出自己的力量。
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
首先，感谢领导给我这次评选优秀员工的机会，也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。我是来自财务部电脑房的网络管理员xxx，自从来到我们酒店以来，在这个平凡的工作岗位上，我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作，以严谨的工作态度来对待每一件事。酒店对于我这名员工来说，不仅仅是一个工作单位，更是一所社会大学，跨入它的职场平台，便开始新学习生涯，在这里我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是我学到了很多为人处世的道理，与员工、领导的沟通与协作当中，深感自已日益成熟与进步。在工作中我认为让我学会最重要的一点就是，让我知道如何安排时间及沟通的能力。
沟通创造价值，所以沟通也是很重要的，少点摩擦，多点宽容，这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。从事网络管理与维护的工作是需要有耐心和认真的态度，酒店电脑、网络覆盖广，线路复杂，经常会出现网络线路故障，但是不管各部门出现的问题都及时作出处理，以保证酒店的正常运营。
对于酒店管理系统的维护也是做到零故障。在日常的硬件与软件中排除存在的问题，以至于酒店个营业点系统能正常运行，为了防止突发故障出现，定期对客房服务员，前台接待，各部门文员进行电脑基础知识和网络简单操作培训，这样可以确保各部门使用电脑设备的同事能够应急处理和排查故障。为我们酒店今年的目标：五星级评定等待着我们大家齐心协力去完成，为酒店的全面发展和攀升目标奋斗。无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己与各同事一起竭尽全力为我们酒店明天的宏伟蓝图添份一色。祝愿永昌国际大酒店能早日实现“五星级”。
最后，希望在今后工作中，能一如既往地得到各部门领导同事的支持各肯定。在此很感谢部门领导们在工作中给了我诸多的指导与帮助，还有我的员工同事们，感谢他们在工作中给我的鼓励和协作，假如没有你们就没有我今天的成长。最后再次感谢领导在诸多工作之际观看我的这份自荐书。您们辛苦了!
此致
敬礼！
自荐人：xxx
20xx年4月25日
尊敬的各位领导：
您们好！
首先，感谢领导给我这次评选优秀员工的机会，随着我公司的不断发展状大，我的能力也在不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里，我在平凡的工作岗位上，虽然没有为公司做出了不起的贡献，也没有取得特别值得炫耀的成绩，我只是踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作。
因部门工作需要我在担任票据主管的同时接下了库房管理员的工作，公司工会会计的工作。随着工作量增加，我没有退缩，而是在工作中寻找逻辑性、条理性，在如何提高工作效率上下功夫。功夫不负有心人，我没有辜负领导的希望，顺利完成了对票据申领、领出、缴销；完成了库房物资请购、入库、发放；完成了财务档案的整理归档；完成了安全标准化达标工作；完成了20XX年停车公司工会的财务预、决算工作和平时账务处理工作。并按照工作要求对各项目和各管理站的票据和库房物资进行了督查和盘点，也做到了账账相符、账实相符。作为公司的一员，虽然这些都是我应该做的，但爱岗敬业就应该从一点一滴做起。我今后要戒骄戒操，继续努力在自己的岗位上创造最大价值。
最后感谢公司领导在工作中给了我诸多的指导与帮助，还有公司同事们，感谢他们在工作中给我的协作和帮助。
此致
敬礼！
自荐人：xxx
20xx年xx月xx日
那一年还是年味未尽乍暖还寒的时节，喜荣万家燕邀约加入万家燕医管公司，岁月匆匆如白驹过隙忽闪而逝，转眼之间已过数载;那一年我们共同怀揣梦想，为梦想齐头并进，回首过往历历在目，在加入万家燕这两个年头里，我们工作严谨，踏实奋进，辛勤付出，不畏艰难迎头而上，让我们在万家燕这个舞台上尽展个人魅力;
那一年我们还是普通职员，是历任领导如伯乐在世提拔栽培，才能得到全面的综合提升，才能有今天独当一面的能力。时光匆匆火光电石，20xx成为昨天，20xx年万家燕注定是不平凡地，我们借组公司如火如荼发展的契机，在各同事的帮助下，在各领导的提携和指导下，坚持拼搏、执着向上，为公司的发展毫无保留地注入了自己的满腔热血。我们在职期间，不管客观条件如何，以澎湃的激情，凭借着顽强刻苦和不断进取创新的精神，在万家燕医疗板块网络渠道建设方面尽到了力所能及之力。在此于20xx年度优秀员工评选中不才自荐，一下主要事迹：
一、网络渠道拓展和建设方面
在电子商务持续、快速地发展的今天，网络营销在经济生活中的地位愈发凸现出来，面对网络营销市场的不断扩大，传统商业模式企业利用自身优势开展多渠道营销，开拓网络推广营销渠道是转变发展方式的一个有效途径。
在加入万家燕时，网络渠道可谓是一片空白，经过不懈努力，挣脱束缚建设性的提出“万家燕健康管家”概念，并建立第一“万家燕健康管家”，从此告别无网络交流渠道，并在数月之后策划设计建立了以口腔为主的万家燕医院网站第一版本，开通了万家燕医院在线咨询渠道。后期陆续设计建立了万家燕医院第二版本官方，开通了客服在线、、电话、等更多咨询渠道。提出多网络营销三段式推广计划，并于20xx年顺利实施完成第一段。
二、管理及团队建设协作方面
在团队建设和管理方面，前企划网络部门积极开展科学管理及团队建设，以增加前企划网络部门在为公司宣传和推广的过程产生更有利效果，紧紧围绕团队建设为核心，建立制定了前网络部门各项管理制度，不断提高网络部门在公司存在的作用。在人员培训方面，及时了解员工的思想动态及综合能力进行优化组合，工作中给予及时指导，并对他们的工作给予肯定。生活方面，生活方面给予关心和照顾业余时间搞活动，开会时交流工作经验，充分利用网站建设的特色时期加强人培训人员单独作业能力。
三、模范带头作用
作为网络营销主管，带领部门人员完成领导交给的各项任务自是责无旁贷，在工作中，用自己的实际行动去带动身边的人，高标准严要求，目前培养了两名网络推广人员，他们也在各自的岗位中发挥着巨大的作用，而我本人在工作中更是严格要求自己，认真遵守公司的各项规章制度，认真履行职责，爱岗敬业，不论在哪个岗位，都是干一行，爱一行，专一行。服从上级领导的管理完成上级交给的各项任务，从不打折扣，以身作则，充分发挥了自己的先锋带头作用，脚踏实地的工作，以更好的促进自己的本职工作。
回首往年风雨历程，几分耕耘，几分收获，尤其是在20xx年，在各级领导的关心支持下我与全部门的同事努力下，完成了20xx年预定的任务，不管是在技术上还是在思想上都取得了长足进步和提高，自己的收获也是希望和同事们多多交流与分享，新的一年，新的起点，我将一如既往严谨踏实努力的工作，努力做好网络营销管理，充分调动每一位部门人员的工作积极性，把团队精神贯彻到底，更进一步做好，20xx年的计划的每项工作。
自荐人：
20xx年xx月xx日
尊敬的各位领导：
您们好!
首先，感谢领导给我这次评选优秀员工的机会,随着我公司的不断发展状大，我的能力也在不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里,我在平凡的工作岗位上，虽然没有为公司做出了不起的贡献，也没有取得特别值得炫耀的成绩，我只是踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作。
因部门工作需要我在担任票据主管的同时接下了库房管理员的工作，公司工会会计的工作。随着工作量增加，我没有退缩，而是在工作中寻找逻辑性、条理性，在如何提高工作效率上下功夫。功夫不负有心人，我没有辜负领导的希望，顺利完成了对票据申领、领出、缴销；完成了库房物资请购、入库、发放；完成了财务档案的整理归档；完成了安全标准化达标工作；完成了20ｘｘ年停车公司工会的财务预、决算工作和平时账务处理工作。并按照工作要求对各项目和各管理站的票据和库房物资进行了督查和盘点，也做到了账账相符、账实相符。作为公司的一员，虽然这些都是我应该做的，但爱岗敬业就应该从一点一滴做起。我今后要戒骄戒操，继续努力在自己的岗位上创造最大价值。
最后感谢公司领导在工作中给了我诸多的指导与帮助,还有公司同事们，感谢他们在工作中给我的协作和帮助。
此致
敬礼!
自荐人：XXX
20XX年XX月XX日
尊敬的领导：
首先，感谢领导给我这次评选优秀员工的机会，也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。我是来自财务部电脑房的网络管理员XXX，自从来到我们酒店以来，在这个平凡的工作岗位上，我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作，以严谨的工作态度来对待每一件事。酒店对于我这名员工来说，不仅仅是一个工作单位，更是一所社会大学，跨入它的职场平台，便开始新学习生涯，在这里我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是我学到了很多为人处世的道理，与员工、领导的沟通与协作当中，深感自已日益成熟与进步。在工作中我认为让我学会最重要的一点就是，让我知道如何安排时间及沟通的能力。
沟通创造价值，所以沟通也是很重要的，少点摩擦，多点宽容，这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。从事网络管理与维护的工作是需要有耐心和认真的态度，酒店电脑、网络覆盖广，线路复杂，经常会出现网络线路故障，但是不管各部门出现的问题都及时作出处理，以保证酒店的正常运营。
对于酒店管理系统的维护也是做到零故障。在日常的硬件与软件中排除存在的问题，以至于酒店个营业点系统能正常运行，为了防止突发故障出现，定期对客房服务员，前台接待，各部门文员进行电脑基础知识和网络简单操作培训，这样可以确保各部门使用电脑设备的同事能够应急处理和排查故障。为我们酒店今年的目标：五星级评定等待着我们大家齐心协力去完成，为酒店的全面发展和攀升目标奋斗。无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己与各同事一起竭尽全力为我们酒店明天的宏伟蓝图添份一色。祝愿永昌国际大酒店能早日实现“五星级”。
最后，希望在今后工作中，能一如既往地得到各部门领导同事的支持各肯定。在此很感谢部门领导们在工作中给了我诸多的指导与帮助，还有我的员工同事们，感谢他们在工作中给我的鼓励和协作，假如没有你们就没有我今天的成长。最后再次感谢领导在诸多工作之际观看我的这份自荐书。您们辛苦了!
此致
敬礼！
自荐人：xxx
20xx年4月25日
首先，能够参加这次优秀员工的评选活动，我十分荣幸也非常兴奋，感谢领导能够给我这次评选优秀员工的机会。本人于20xx年10月10日进入五舟生产部，一个由一群有活力，有干劲，有激情的年轻人组成的团队。在装配这平凡的岗位上，我踏实、勤恳的做好本职工作，以严谨的工作态度来对待每一件事。在组长的细心指导下，能够每天保质保量地完成任务，不拖装配组的后腿。我一直相信，有前因定有后果。终于皇天不负有心人，在我入职半年后，于20xx年4月份在部门经理的信任与支持下，当上装配组组长一职，这是我职业生涯重要的一步，谢谢领导对我的肯定。
在其位，谋其职。在装配组组长这一职，更多的是责任与担当。在这个位置上，我学到的不仅仅是装配的技能，更多的是我学到了很多为人处世的道理，怎么去管理组员。在与组员、领导及其他部门同事的沟通与协作当中，深感自已日益成熟与进步。
在工作中我认为让我学会最重要的两点：一是沟通；二是管理。
1，装配是生产的第一道工序，是生产的火车头，车头停，意味着后续工序无法完成。在工作中，经常出现作业指导书由于客户要求没有及时更新，缺料，出货顺序安排等等一系列的问题。当问题出现时，作为装配组组长，就需要我进行协调，与各部门进行沟通协商，将信息及时有效反馈给其他同事，保证产品能够顺利完成。在此期间，需要的是自己的耐心，细心以及责任心；
2，装配组是我们生产部三个组中人员最多的一组，在管理上难度相对就比较大。在工作中，我做的就是，给组员足够的.自由，但是前提是每一个组员都要保质保量完成任务；对于在工作中出现的些许问题，会组织组员开会共同商量解决办法，也会找每个组员单独聊天，了解他们出现问题的原因，及时总结反馈给经理，并作出解决的方案。
很荣幸能参加这次竞选，这是激励，更是动力。在今后的工作当中，我将不断完善自我，与各同事一起为我们公司明天的出一份力，也许一个人的力量很小，但团队的力量无限。让我们一起努力！
尊敬的领导：
您好！
我是来自XX部的邱利娟，首先，很高兴也很荣幸能参加这次评优活动，也感谢您能在百忙中看这份自荐书。
时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算经过了一段不平凡的考验和磨砺，以及很荣幸的被评为“’11月度的优秀员工”。心中除了喜悦，但更多的是感动，为这种认可与接纳，觉得自己融入到XX这个大家庭。自己的付出与表现已经被的认可，我会更加努力！
从XX年XX月至今，在这大半个年头以来，觉得自己成长了许多，和以往那个刚刚从学校出来的大学生相比，已脱离了刚出学校的青涩，变得能从容的面对客人独特的要求，以及在对客服务工程中，我都能较好的让每一位顾客享受到超出其消费价值的服务，让我们的顾客都能微笑着离开我们的餐厅。这些都是在工作中得到的`收获以及感悟。以下几点是我在工作中的总结：
1、以自己精神面貌来面对自己的工作，不迟到早退；
2、每一天都以虚心学习的态度来对待每一次工作，所以在工作不到一个月的时间里，我以熟记了大半的XX知识以及出品标准，对于上级安排的工作都能积极准确的完成，对自己所做的每一件事负责；
3、作为一个新人，我深知自己的缺少经验，便在工作中仔细观察，以及请教有经验的同事，认真积累。当一天的工作结束后，会思考自己在工作中的不足，以及改进的方案，以这种方式来完善工作，使第二天比之前一天做的更好；
4、一份耕耘，一份收获。我深信只有不断的进取才会接近成功，虽然只是一名吧台服务员，但是我也相信通过自己的努力，及学习会得到一定的回报，所以在以后的工作中，我会以更严谨的工作态度去对待，勇于挑战自我，创新自我，竭尽自己所能更好的为酒店服务；
5、在工作中我学会了最重要的一点，就是让我知道如何安排时间及如何与人沟通。沟通创造价值，所以沟通是很重要的，少点磨擦，多点宽容，这样同事、部门间的工作才能协调配合的更好。
在今年十月份的时候，我们XX部一名实习生XX生病住院，由于家人不在身边没人照顾，于是我主动利用下班时间去医院探望照顾，希望能让她感受到同事之间的亲切，就这样一件在我看来很理所当然的事，得到了同事与领导的认可，因此让我得到了十一月份月度优秀员工的殊荣。在此，我很感谢酒店给我的这份荣誉。
XX大酒店就是一个大家庭，而我，就是这个家庭中的一份子，我的言行举止都代表了它。对于酒店的活动和每一次培训我都积极参与，在今年的圣诞节我参加了酒店的唱诗班，代表酒店方在活动上表演节目，我觉得这是我的荣幸，让我和酒店有了一丝联系，同样，也要感谢酒店给我们每一位员工展现自我的平台，于此同时也参加了酒店组织的up—selling技巧培训，这不仅是给我自己充电学习的机会，也是让我能掌握更专业更好的酒店服务技巧来为酒店创造更高的业绩。我想，不管是酒店的培训还是部门专业知识的培训都是我成功路上的垫脚石，为我未来的每一步做好了铺垫。感谢酒店给了我这种机会。
最后，希望在今后的工作中，能够一如既往的得到各位同事及各位领导的支持和肯定，在此很感谢我部门经理和主管在工作中给予我诸多的指导和帮助，还有我的同事们，感谢他们在工作中给我的鼓励和协助，假如没有他们就没有我今天的成长。
此致
敬礼!
自荐人：XXX
20xx年X月X日
尊敬的各位领导：
你们好！
从今年开工到现在，我都是以一个积极向上的工作心态，服从领导对工作的安排和管理，与同事们搞好团结，发现问题及时进行沟通、恊调，增强自己岗位工作的操作技能和执行能力，努力地做好属于自己的各项工作，保质保量完成每一次任务。
在平时，我从自己工作中总结经验，从经验中去学习，向他人学习，提高个人职业思想素质，提高工作效率。与同事和睦相处，遵守公司的规制度，遵守车间的劳动纪律，尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好。
这次被评为二季度优秀员工，我深感无比荣幸，我想公司这次评优活动，也是向每位员工传达，只要付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有收获，就会有回报。
最重要的`一点，就是让我知道和同事们要搞好团结，相互沟通。沟通创造价值，让我们少点摩擦，多点宽容，工作中搞好协调和配合。加强责任感，为我们自己所做的每一事负责，更重要的一点是我们要与团队共成长，因为一个人要成功，20%靠自己，80%靠团队。没有完美的个人，只有成功的团队。
最后，希望在我今后的工作中，能一如既往地得到各位同事及各位领导的帮助和支持。谢谢大家！
尊敬的各位领导：
您们好！
首先，感谢公司领导给我们这次参选优秀员工的机会，也感谢经理和同事们在工作中给予我的支持和帮助。
20xx年4月份我来到广信国际大酒店，一直在平凡的岗位做着平凡的工作，现在仍然非常平凡。刚入职时，酒店还未正式开业，工作和生活条件比较艰苦，但作为一名刚刚入职的新员工，为尽快适应新的工作岗位，我虚心向经验丰富的领导学习请教，加强专业学习，不断提高自身业务水平，发扬不怕苦、不怕累的精神，使酒店网络销售这个渠道从零起步慢慢走入正轨，年销售达到近百万的业绩，把酒店在网络上给大家的老汤逊湖宾馆形象逐步更新为有档次有魅力的广信国际大酒店形象。
在这两年的时间里，我见证了酒店由未开业到现在步入正轨的历程，也使自己逐渐成长为一名合格的员工。
随着酒店的稳步发展，我个人的`能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对酒店的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢酒店的工作氛围，喜欢酒店的每一位顾客们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多的快乐。我感谢酒店领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对酒店的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作态度，我希望自己以后会做得更好。
此致
敬礼！
自荐人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导您好：
我是来自酒水部的邱利娟，首先，很高兴也很荣幸能参加这次评优活动，也感谢您能在百忙中看这份自荐书。
时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算经过了一段不平凡的考验和磨砺，以及很荣幸的被评为“’xx月度的优秀员工”。 心中除了喜悦，但更多的是感动，为这种认可与接纳，觉得自己融入到天成这个大家庭。自己的付出与表现已经被最大的认可,我会更加努力！ 从xx年6月至今，在这大半个年头以来，觉得自己成长了许多，和以往那个刚刚从学校出来的大学生相比，已脱离了刚出学校的青涩，变得能从容的面对客人独特的要求，以及在对客服务工程中，我都能较好的让每一位顾客享受到超出其消费价值的服务，让我们的顾客都能微笑着离开我们的餐厅。这些都是在工作中得到的收获以及感悟。以下几点是我在工作中的`总结：
1.以自己最好精神面貌来面对自己的工作，不迟到早退；
2.每一天都以虚心学习的态度来对待每一次工作，所以在工作不到一个月的时间里，我以熟记了大半的酒水知识以及出品标准，对于上级安排的工作都能积极准确的完成，对自己所做的每一件事负责；
3.作为一个新人，我深知自己的缺少经验，便在工作中仔细观察，以及请教有经验的同事，认真积累。当 一天的工作结束后，会思考自己在工作中的不足，以及改进的方案，以这种方式来完善工作，使第二天比之前一天做的更好；
4.一份耕耘，一份收获。我深信只有不断的进取才会接近成功，虽然只是一名吧台服务员，但是我也相信通过自己的努力，及学习会得到一定的回报，所以在以后的工作中，我会以更严谨的工作态度去对待，勇于挑战自我，创新自我，竭尽自己所能更好的为酒店服务；
5.在工作中我学会了最重要的一点，就是让我知道如何安排时间及如何与人沟通。沟通创造价值，所以沟通是很重要的，少点磨擦，多点宽容，这样同事、部门间的工作才能协调配合的更好。