会议记录格式汇总9篇
申诉人：吴，男，汉族，x年9月13日出生，xx省x人，现住组。身份证号码：
申诉人：王，汉族，x年11月15日出生，xx省x人，现住组。身份证号码：
被申诉人：沈，男，汉族，x年10月24日出生，xx省黄平县人，现住路90号。身份证号码：
申诉事项：
1、请求xx省高级人民法院撤销黔东南州中级人民法院(20xx)黔东民终字第622号判决。
2，判令被申诉人沈赔偿非法占用申诉人房屋的租金 元。
3、判令被申诉人立即搬离路*号房屋。
事实与理由：
一、案件基本事实
经申诉人与被申诉人充分协商，达成一致意见，于20xx年1月21日签定了房屋买卖《协议书》。被申诉人同意将属于其所有的环城北路90号房屋出售给申诉人，该房屋土地使用面积平方米，建筑面积平方米，房屋总价款52万元，预付定金1万元。
《协议书》签定后，于20xx年10月左右，才知道被申诉人卖给申诉人的房屋，早在20xx年因为潘x贷款提供担保，被x人民法院依据发生法律效力的x人民法院作出的(20xx)凯民初字第602号判决书，于20xx年11月9日，以(20xx)凯执字第260号民事裁定书查封。
20xx年10月28日，经被申诉人沈向x人民法院请求，并经申诉人同意，x人民法院以元将被申诉人所有的环城路90号住宅一栋变卖给申诉人，并据此作出(20xx)凯执字第260——6号民事裁定书。依据(20xx)凯执字第260——6号民事裁定书，于20xx年10月26日，申诉人向法院执行局支付购房款元。
尽管申诉人是从法院以变卖的方式，用元购得被申诉人环城路90号住宅一栋。但申诉人严守诚实信用原则，仍然按照申诉人与被申诉人于20xx年1月21日签定的购房《协议书》中的约定付款。即： eq oac（○，1）1、20xx年1月21日，申诉人王支付被申诉人沈定金元； eq oac（○，2）2、20xx年10月26日向法院支付购房款元； eq oac（○，3）3、20xx年11月20日，申诉人向被申诉人沈支付购房款元（现金），共计元。
这里需要慎重说明的是：申诉人与被申诉人在《协议书》中的约定是：房屋总价款是520xx0元，而申诉人实际向被申诉人支付元，为什么申诉人要向被申诉人多支付元呢？原因是：20xx年10月27日，申诉人与被申诉人协商支付未支付的元房款时(520xx0-0-=)，被申诉人沈提出：现在房屋过户费高了，要求增加过户费，申诉人考虑当时过户费的确上涨了，就同意给被申诉人增加万元过户费。这样申诉人就还要向被申诉人支付30万元，依据双方商定的付款数额，被申诉人当即写了30万元的收条。该收条当时没有交给申诉人，而是自己保管。但被申诉人又说:他现在没有钱过户，要求申诉人先付被申诉人元房款作为过户的费用。应被申诉人的要求，申诉人于20xx年10月7日上午10时34分，申诉人支付元房款作为被申诉人的过户费。被申诉人得元后便与申诉人一起去房产局办理过户手续，去到房产局后，由于没有x人民法院协助执行通知书，房产局不同意过户。
经申诉人要求，20xx年11月14日，x人民法院送协助执行通知书到房产局。该月15日，申诉人就叫被申诉人去房产局过户，这时，申诉人有说：申诉人原给的元已还他欠他伯伯的欠款，现没有钱办理过户手续，你给足元，我与你就去办理过户手续。对申诉人这种无理要求，申诉人当时没有答应。但思来想去，不给足还应付的元，被申诉人就不去办理过户手续。为了实现办理过户手续，申诉人同意给被申诉人元再去办理过户手续。于是，在20xx年11月20日16时51分，申诉人取款元，支付被申诉人房款2元，余下的元留作他用。当申诉人与被申诉人去到房产局时，因快下班，当天又没有办成过户手续。
20xx年11月21日，申诉人又请被申请去办理过户手续，被申诉人声称有事不能去办理过户手续。此后，被申诉人便以种种理由不去办理过户手续。万般无赖之下，于20xx年12月3日，申诉人依据x人民法院协助执行通知书，申诉人支付过户费办理过户手续。20xx年1月4日取得所购房屋所有权证书。
二、一审判决情况
申诉人取得所购房屋所有权证书后，要求被申诉人搬出该房时，被申诉人拒绝搬出。此种情况下，申诉人要求x人民法院执行，该院则说，没有执行依据，你必须以侵权纠纷向法院起诉，待法院判决后再与执行。
20xx年5月21日，申诉人向x人民法院起诉，请求判令1、被申诉人立即搬出环城路90号房屋；2、自20xx年10月28日至被申诉人搬出的日期，门面150平方米，以每日75元计算，住房平方米，以每日66元计算赔偿给申诉人。
20xx年8月2日，x人民法院作出(20xx)凯民初字第744号民事判决，判令被申诉人立即搬出环城路90号房屋。
三、二审判决情况
20xx年8月10日，被申诉人不服一审判决，向黔东南州中级人民法院提起上诉，经审理，于20xx年12月6日以(20xx)黔东民终字第622号民事判决，撤销了x人民法院作出的(20xx)凯民初字第744号民事判决第一项，即被申诉人立即搬出环城路90号房屋的判决。
四、二审判决不尊重客观事实，认定事实错误
（一）、二审判决不尊重客观事实
本案的下列证据所证实的事实是无可争辩的客观事实，二审法院对这些客观事实，既不肯定也不否定，而是视而不见，将其束之高阁，这些证据有：
1、《xx省行政事业单位内部结算票据》
这一证据证实申诉人通过法院向农村信用联社支付元，用于偿还被申诉人在该社的欠款，对此，二审法院和被申诉人都是认可的。
2、被申诉人向申诉人出具的《收条》真实、合法、有效
被申诉人20xx年10月27日书写的，20xx年11月20日总共收到申诉人元现金（20xx年10月27日支元，20xx年11月20日支付2元）后，被申诉人才将收条交给申诉人。这样的收条应合法有效。其原因是：依据我国《民法通则》第五十五条规定：“民事法律行为应当具备下列条件：1、行为人具有相应的民事行为能力；2、意思表示真实；3、不违反法律或者社会公共利益。因此，被申诉人向申诉人出具的《收条》合法有效。因为， eq oac（○，1）1、被申诉人具有相应的.民事行为能力； eq oac（○，2）2、意思表示真实； eq oac（○，3）3、不违反法律或者社会公共利益。不同的是：被申诉人在20xx年10月27日出具《收条》的行为是一个附条件的民事法律行为，即在被申诉人收到申诉人元，将收条交给申诉人时，该收条产生法律效力。为什么说被申诉人的这种民事行为有效呢？因为被申诉人的行为符合我国《民法通则》第六十二条：“ 民事法律行为可以附条件，附条件的民事法律行为在符合所附条件时生效。”的规定。
3、收条
该收条证实被申诉人收到申诉人定金元的事实，二审法院，申诉人和被申诉人均无异议。
（二）、二审认定事实错误
二审法院认为：“被上诉人吴、王主张20xx年10月27日另外付给申诉人沈xx元现金，但其取款时间为20xx年11月20日，除与被上诉人在一审庭审、二审答辩时主张付款时间（20xx年10月27日）与二审庭审时主张的付款时间（20xx年11月 20日）不一致外，对于取款支付的地点也与二审法院查明的事实不符，其主张的付款数额也超过房屋买卖协议约定的数额，于常理不符，故其主张本院不予采信。”二审法院的这一认定不客观，也不足以推翻申诉人向被申诉人支付元的事实。其理由如下：
1、申诉人对被申诉人支付元现金的付款时间的描述并不矛盾
因为，被申诉人于20xx年10月27日书写的收条是一个附条件的法律行为，即被申诉人收到申诉人元，并将收条交给申诉人时，才产生法律效力。申诉人按照收条上的日期，认定付款日期为20xx年10月27日，按照实际付款日期，申诉人说是20xx年11月20日付款并无不妥。
申诉人对取款地点在一、二审说法不同，但不能推翻申诉人在20xx年11月20日取款万元的事实，更不能否定申诉人向被申诉人支付2元的事实
20xx年11月20 日，申诉人到农村信用联社洗马河分社取元款时，由于该社当时没有这样多现金，该社主任刘辉就要其工作人员从农村信用联社万博分社提取元现金支付给申诉人，得款后，就支付2元现金给被申诉人。所以，申诉人在一审时便说：元是从万博分社取款的。到了二审，申诉人仔细看自己的存折后，才知元是从洗马河分社取款的。假定申诉人有意这样说，也不能否定申诉人20xx年11月20 日在农村信用联社洗马河分社取款元和支付给申诉人元的事实，因为由申诉人的存折和被申诉人向申诉人出具的元的收据佐证。
3、申诉人实际付款总数额高于房屋买卖协议书约定数额的问题
申诉人向被申诉人多支付元，是应被申诉人要求增加过户费而同意支付的，这个数额不在房屋买卖协议书约定数额内，这就是申诉人实际付款总数额（元）高于房屋买卖协议书约定数额（520xx0元）的原因。应被申诉人要求，多给被申诉人元过户费，这是符合民事法律规定的合法行为，怎么就成了二审法院认定申诉人没有向被申诉人支付元的理由呢？简直荒唐至极。
二审法院以上述三点理由不支持申诉人付给被申诉人30万元现金的主张是十分错误的。其理由是：1、对取款时间的.理解不一，说法不一，不能否定申诉人取款元和支付给申诉人元的事实；2、对取款地点的说法不一，是申诉人认为万元是从万博分社提来的，就是从万博分社取得款，假定申诉人的确把取款地点说错了，也不能否定申诉人20xx年11月20 日在农村信用联社洗马河分社取款元的事实；3、应被申诉人要求增加过户费而同意支付被申诉人过户费元，这是双方真实意思表示，不违反任何法律规定。二审法院以此否定申诉人向被申诉人支付房款的主张更是荒唐可笑。
三、二审法院认定申诉人在20xx年10月27日支付被申诉人万元现金，毫无依据。其理由如下：
1、被申诉人沈在二审庭审中说：“信用联社的证据是真实的，27号取5万元是替我侄子还贷款，她（申诉人）当天取两次，另拿了1万多元给我。”从沈这一陈述看，被申诉人沈xx10月27号只从申诉人处得1万多元现金，没有得万元现金。
2、农村信用联社两份证明
该两份证明证实，20xx年10月27日，沈大勇本人（沈侄子）用现金偿还了在农村信用联社大道分社的贷款本息元。
从上述两点看，被申诉人的陈述是谎言，因为，沈大勇的贷款本息元是沈大勇自己用现金偿还的，被申诉人沈也说没有得万元现金。那么二审法院认定20xx年10月27日，被申诉人从申诉人处得元现金，就是毫无依据，纯属编造。
四、二审法院认定取款时间与办证时间不符，故认定申诉人的辩解理由不成立，更是不尊重客观事实
申诉人20xx年10月27日取款万元是应被申诉人的要求，申诉人支付给被申诉人的房款，作为被申诉人办理过户手续之用。至于，申诉人办理房屋证书的情况，是20xx年12月3日，申诉人自己支付过户费，20xx年1月4日取得所买房屋的产权证书。这哪里存在办证时间与取款时间不符的情况。
五、二审法院认定被申诉人收到申诉人的元购房款中，包含申诉人替被申诉人向x人民法院交付的执行款元，是一个极不客观的认定
1、本案中没有任何证据证明被申诉人收到申诉人的元购房款中，包含申诉人替被申诉人向x人民法院交付的执行款元。
2、依据被申诉人在一、二审的陈述，被申诉人收到申诉人的元购房款中，也不包含申诉人替被申诉人向x人民法院交付的执行款元。因为被申诉人在一审时说：“我不知道，20xx年10月26日（申诉人）到银行转款到法院元。”在二审，当法官问被申诉人：“你知道法院打（元）条子给吴德美么？”被申诉人说：“直到他起诉我才晓得这回事。”从被申诉人在一、二审上述陈述看，被申诉人20xx年7月7日一审开庭时都不知道申诉人在20xx年10月26日替被申诉人向x人民法院交付的执行款元的情况，那么，被申诉人怎么说在20xx年10月27日申诉人向其支付的元中包含元呢？这十分显然，被申诉人说申诉人向其支付的元中包含元是一个巨大的谎言。
综上所述，经协商一致，申诉人与被申诉人于20xx年1月21日，签定了房屋买卖《协议书》，申诉人依《协议书》约定，申诉人于20xx年1月21日支付被申诉人定金元，20xx年10月29日，支付被申诉人房款元（通过x人民法院支付给农村信用联社，用以支付被申诉人欠农村信用联社的欠款），20xx年10月27日支付万元，作为被申诉人办理过户手续之用，当时，申诉人自己书写了元的收条，但没有交给申诉人，被申诉人自己保存。11月20日支付2万元，被申诉人将收到申诉人元人民币的收条交给申诉人，（至于二审法院认定元中包含元，那是毫无依据的，在此不再赘述）至此，申诉人向被申诉人支付房款元（其中含应被申诉人要求多支付的过户费元），申诉人购买被申诉人房屋的.房款全部付清。被申诉人在收到全部房款后，本应自动搬出所出售的房屋，但被申诉人却拒绝搬出。万般无赖下，申诉人只得向法院起诉，要求法院判令被申诉人搬出所出售的房屋。二审法院不但不支持申诉人的诉讼请求，反而以毫无证据的所谓事实，甚至编造的事实，判令申诉人再支付被申诉人21万元，被申诉人才搬出所出售的房屋。为此，申诉人特向贵院提出抗诉申请，请贵院支持申诉人的申诉请求，以维护法律的尊严，维护申诉人的合法权益。
此致
xx省高级人民法院
申诉人：周*、王
申诉代理人：杨
20xx年6月27日
地点
办公室
主持人
记录人
参加人
各班班主任
会议资料：
学校工作安全第一
xx：学校工作安全第一，没有安全就谈不上办学质量，必须要高度重视，全员参与，齐抓共管，校长是第一职责人。我主抓此项工作，下头中层具体分管：
各班主任要负起职责来。
要求：1、必须要制订好xx年安全各种计划，写好记录，等待检查。
2、在下周一周全体教师会议上进行安全工作部署。
3、天气热了，防止下河玩水，发现问题，及时报告。
关于组织第四季度安全生产大检查的有关内容：
一、各村要迅速组织力量
1、迅速开展安全用电宣传活动；
2、各村、林业站要迅速组织森林防火工作大检查，确保防火安全；
3、各村要迅速组织力量，进行大排查，加大安全力度。
二、各主要生产经营单位要根据本单位实际进行一次全面的安全生产隐患大排查。
三、供电部门要对全镇范围内的供电线路和大型电器设备进行一次彻底的大检查。
四、工商部门要认真检查食品、药品的生产和经营，确保药品食品安全。
五、动物防疫部门要加大对动物防疫检疫工作。
六、国土、城建部门要加强对农村建筑的审批管理，杜绝事故发生。
七、交通、交警部门要加强道路交通管理。
卢党委：
我们要对人民生命财产高度负责任，对发现的违章作业，违章行为应予以制止。要对责任措施落实到位的责任人将依法查处。
田书记总结：
希望大家认真领会会议精神，认真开展检查、排查工作，发现问题，解决问题。做到无事故发生，对人民生命财产高度负责，促进向家镇安全生产工作更上一层楼。
地点
多媒体教室
主持人
记录人
参加人
校防护队人员和班主任
会议资料：
学生上学路上的安全问题
杨：近阶段，学生上学、放学后在校门口逗留，这样学生容易造成安全事故。分析一下原因，主要有：
1、教师安全意识淡薄，对学生的教育淡化。
2、值勤教师到岗晚，到岗后没有很好地负起职责。
3、家长接送心切，素质不高。
所以，下阶段要做好以下工作：
1、在教师会议上对全体教师提出要求，值勤教师要准时到岗，并认真值勤。发现学生不守纪律，要教育。
2、各班主任要对学生加强安全教育，强化安全意识。
3、要求学生对家长说明学校接送要求。
安全是什么安全是一种经验，每一个事故都能总结一两条教训，日积月累，就成了我们的规章，我们要树立防事故、保安全的思想，处处想在前，安全前移，真正把别人的事故当作自我的防卫事故的经验。
时间：
地点：xx太子酒店
会议主持：x
与会人员：xxxxxx
主题： 年度第二次管理评审会议
会议记录：x
主要内容：
本次会议紧紧围绕着上半年的工作、质量管理体系符合性、员工满意度调查、用户意见调查以及公司发展思路进行的，采取了大会与分组讨论相结合的形式，目的以查问题、找差距、提升管理水平为主，取得了统一思想，鼓足干劲的成效。
一、公司领导x总和x总助对2011年度的工作进行了总结，指出了本次管理评审会议在公司发展过程中的巨大意义，阐述了公司的定位，明确提出公司以后的发展要为电信做好服务，"客户的满意就是x人的期望"，要保证电信物业在x的管理下得到保值增值，指出了公司下一步的.发展方向就是要积极推进公司信息化建设，进一步加强流程管理，逐步建立健全规范的管理制度，积极向外拓展，努力争取通过省优、国优的评选、不断提升公司的管理资质。同时，也指出召开本次会议的目的就是为了发现问题、解决问题，从而提升管理和服务的质量。
二、品质管理部和客户服务中心分别对上半年的工作进行了总结，并就本次员工和用户的意见满意度调查情况分别进行了分析说明。
三、电信实业公司经营管理部x对公司的成绩进了正面的评价，指出了x物业有明确的思路和目标，而电信实业的主营项目就是服务，x物业的思路和目标符合电信实业的实际，同时也提出要直面问题，通过查找问题来强身健体，要利用数据和事实来说话，要采取措施，一方面抓好ISO9000流程的导入，另一方面要对提出的办法、建议努力转换成可操作的制度和规范，要以制度管人、以规范管事。
四、管理中心x提出要加强对x物业工作的理解，物业公司要加深对业主的认识和理解，要使枢纽大厦的物业管理在深圳市树立起自己的特色，指出要做好来访人员的登记工作，解决好前台押身份证的问题。
五、党支部书记就员工满意度调查及用户意见调查反映的问题和管理中出现的问题提出如下建议：
1、关于社区文化活动的满意度较低的问题。社区文化活动本是物业管理工作中的重要内容，但由于信息枢纽大厦比较特殊性，必须注意对大厦机房的保密工作，因此办公区域要严肃，对社区文化的调查根本就不该提出。
2、关于薪酬、待遇的问题。员工的收入已不算低，要客观公平地进行横向比较，在这方面，管理宣传得不够，如清洁工、保安员每月都超过了1000元，比较而言是较高的。
3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的，不应光谈物质鼓励，而不谈精神鼓励，两者都表很重要，而且更多就以精神鼓励为主，以物质鼓励为辅。激励措施应在可能的前提上提出，不能引起误导，引起思想上和管理上的'混乱。
4、技术上的考评不能用主观臆想，只能拿硬性的指标来评价，如维修的频次、时间等。
5、关于文件用语有些提法不太妥当。如"做好电信的坚强后盾"、"加强……降低行政干预"等。同时指出，本次管理评审会议犹如体检，要针对总是进行改善，让客户满意，要巩固现有的业务市，积极开拓外部市场。
六、会议还分成四个小组围绕着"怎样提高员工的工作积极性和提升员工对公司的满意率、如何让用户更满意"进行了深入细致的讨论。
大家普遍认为，应加强员工的忧患意识，将薪资待遇拿到市场上比，进行横向比较要正确认识这个问题，增强对公司的向心力和凝聚力。在管理上，要加强培训工作、强化流程管理，进一步合理分工，建立有效的激励机制，全面调动员工的工作积极性。
七、x总进行了会议总结，强调了管理评审会议对企业提升非常重要，各部门工作要不断提升、完善。
1、针对公司现行一二三类人员划分的问题，员工应摆正心态，在企业的不断发展中任何员工都将与企业利润挂钩。
2、下半年公司进一步进行合理优化，中层管理人员应加强工作职能，熟悉公司流程、了解跨部门工作，走进基层，互相支持配合，在工作中起到承上启下的作用；考核制度是为了保证各项服务质量的提升，管理人员应树立榜样并在管理中调动员工的积极性，工作上重在解决问题、完善问题。
时间：xxx年11月28日14：00
地点：xx热电会议室
主持人：朱xx
参与人员：集团公司安全管理部、各单位安全部负责人及安全管理人员会议资料：
11月份，集团各生产经营单位安全工作稳步而有序。安全管理部根据月度安全工作计划，深入落实集团领导安排的秋季安全大检查工作，继续推进高总提出的全员安全培训工作，从安全管理人员持证培训，员工安全培训，秋季安全大检查，安全隐患整治，生产经营单位设备安全评估等几个方面开展工作。
一、深入开展全员安全培训工作
1、11月5日，罗庄区安监局安全培训会议在区国防大厦召开，集团21家单位的91人参加了培训，重点从安全生产标准化方面学习了华宇合金材料有限公司如何进行安全管理，从安全管理的共性及红日的实际安全做法方面学习了红日阿康如何确保企业安全生产工作。
2、11月13日，集团各单位负责人和安全管理人员持证培训班在管业开班，共有20家单位104人参加了持证培训的初审和复审，并有集团和下属单位共35人旁听参训。宏庆安全技术培训中心刘教师重点讲解了现阶段安全管理的通病和解决办法，沃尔沃安全总监唐教师从自身企业实际出发，以实地操作的方式讲解了如何进行安全标准化管理。
3、11月07日至11月15日，安全管理部按照集团领导工作安排，继续对钢结构、加油站、铁路、江泉饲料、肉制品、肉联厂、变电所、家居、农场、建筑公司、供水、农牧、沂水饲料、物流等14家单位833人进行了员工级安全培训工作。培训资料以典型事故视频、事故案例分析、习惯性违章的危害、生产安全事故预防、隐患排查及治理、典型作业危险源分析及防范措施、应急处置常识、特种作业安全知识等为主，使受训人员真正感受到事故带来的灾难性和安全创造的幸福感。至此，集团xxx年度全员安全培训工作全部完成，总计培训28家单位，56课次，4282人。
4、根据月度安全工作安排，安全管理部于月底对部分单位的在职员工安全培训情景进行了抽查摸底，共抽查管业、钢铁、电厂、焦化、铁路、变电所、钢结构、肉制品等8家单位71人，大部分成绩良好。
二、做好秋季安全大检查工作
根据月度安全工作安排和《关于开展秋季安全大检查的通知》要求，安全管理部组织相关企业安全负责人于11月01日至06日对各生产单位进行了安全隐患排查，根据企业秋季安全生产的特点，重点对设备设施安全管理、特种作业管理、危险化学品管理、防火管理、防寒防冻管理等方面进行了检查，并限定时间，要求各单位制定隐患整改措施整改。秋季安全大检查共检查单位16家，检查隐患173项。月底，对各单位秋季隐患整改情景进行了落实，已完成144项，因物料不到位未完成29项。
三、做好生产单位的安全检查和隐患整改落实工作
（1）加大生产企业的日常安全检查，尤其是加大冶金行业检维修施工及生产安全措施的执行检查，坚持每一天到企业巡查，重点检查操作中安全措施的执行落实、安全设施的'完善、人员的安全培训、现场的“三违”现象，本月共计查处安全隐患63项，处理违章违纪9项，罚款1700元。
（2）下雪期间，督促各单位做好雪灾事故预防，严禁人员进入危房内工作，强调职工上下班交通安全；雪灾后，加强现场的安全检查，同时做好设备设施防寒防冻工作，对可能出现的进一步灾害进行预防指导。
（3）督促焦化、钢铁、管业尽快完成区安监局下发的33号文中的隐患整改项，并于11月15日将隐患整改完成情景上报区安监局。
（4）对各单位中层管理人员的安全巡检情景进行抽查，都能按照巡检路线严格巡查，确保安全生产。
（5）对各生产经营单位消防器材、劳动防护用品使用、交接班安全记录等情景进行了不定点抽查，确保安全职责到位，安全管理到位。
四、江泉管业顺利经过安全标准化验收
11月份，青岛赛菲特安全技术咨询公司对江泉管业安全三级标准化工作进行了达标验收，经过前期认真的准备，管业以分的高分顺利经过，这是集团开展安全标准化以来第一家大单位顺利经过验收。目前我公司已有五家单位经过了安全标准化三级验收。
五、加强特种作业人员的培训和持证上岗
11月，安全管理部联系市质监局对管业、农牧、江泉酒店的6名锅炉管理和操作人员进行了特种作业培训和持证考试。
六、存在的隐患问题
1、11月份秋季安全大检查共检查隐患173项，已整改144项，其中焦化、管业、钢铁、电厂四家单位29项隐患由于物料未到而未完成整改，要及时整改完成。
2、部分单位在煤气管网、配电柜、易燃易爆区域存放塑料布、油漆桶、机油桶、编织袋等易燃物品，均存在较大的危险性，需及时清除，确保安全。
3、部分单位管道介质流向标识不全，现场各类管道无法区分介质和流向，存在较大的危险，望各单位及时整改，进一步规范安全标识。
4、部分灭火器存在失压和铅封缺失的现象。现场露天存放的消防掀、消防桶等器材锈蚀严重，无法正常使用，部分消防箱内消防水枪头缺失，望各单位进一步规范消防器材的管理，防患于未然。
5、经过对八大作业票及检修票的现场检查，钢铁厂存在检修过程中未挂检修牌，有习惯性违章的现象，望各单位严格执行作业票的制度，杜绝习惯性违章。
6、目前各生产设备配套的电气设备较多，相关人员要做好配电设备的维护保养，一些配电室的配电柜门存在关掉不严或未关掉的情景，配电柜封闭不严，致使柜内灰尘较多，存在较大的*牛牛范文*安全隐患，管业较为突出。同时部分单位线路老化严重、布线凌乱，必须及时进行整改，焦化厂比较突出。
7、本月对部分单位员工安全考试的效果进行抽考，共抽考71人，仅有1人不及格，整体良好。经过考试发现，部分单位考试试题过于简单，下一步各单位要丰富考试试题，试题类型要全面，要涉及岗位安全操作规程等重要环节。下个月安全管理部将继续对各单位进行抽考，考试成绩80分及格，对不及格的人员将按制度进行考核。
8、各单位内部工程车辆较多，在厂区行驶要注意控制车速，确保行人安全，同时部分车辆大灯、转向灯、倒车报警灯，喇叭等安全附件不能有效使用，存在较大隐患，个别装载机、叉车有载人行驶的现象，这些问题必须及时整改，确保车辆行驶安全。
9、11月24日大雪是1962年至今以来最大的一场雪，钢铁、管业、建陶、供热公司、油脂厂等单位部分厂房大棚坍塌，损失较大。
根据秋季大检查，部分设备的保温工作整改不彻底的，各单位要进行细致的检查，及时做好防寒保温工作，防止设备冻坏。同时各单位要做好员工安全教育，严禁穿大衣上岗，煤气管网系统和各种设备的退液要及时排放，各种设备的润滑油要根据冬季特点及时更换冬季润滑油，到达工艺安全需要。
10、11月份对部分单位主任级巡检记录进行抽查，钢铁厂、焦化厂存在巡检记录不全的现象，已进行处罚。望各单位执行好主任级巡检制度，经过巡检提前发现安全隐患，把问题消除在萌芽状态，确保安全生产。
11、各单位每月要按时开展应急预案演练，并对应急演练效果进行评估，消除演练中存在的问题，进行持续改善，使演练到达实效。
12、各单位要及时传达安全会议要求，按时参加月度安全例会，按规定要求上报安全资料，对未按时参加例会和上报材料的'单位将按照制度进行考核，10月份智衡物流和肉联厂未按时参加会议，已对其进行处罚。各单位要及时传达学习安全会议资料，严格按照会议要求完成相关工作。
安全会议时间：20xx年x月
会议内容：
1、传达市教育局和武林街道安全会议精神和要求。近期学校安全工作分析，制定和落实相应的安全工作，尤其是寒假和春节期间的安全工作。
2、要求学校保卫加强安全管理，尤其是寒假和春节期间的大门口的进出人员以及夜间的巡逻。
3、安排好寒假和春节的值班干部和职员。
4、全校范围内的校园安全及设施安全检查。
5、布置保安开会的工作任务和内容。
参加人员：邱锋、 章楗、 张冠超 刘风、 李毅、 胡诚孝 、 保安队长吴广文
检查的部位：教学楼、综合楼、行政楼、宿舍、食堂、实验楼及校园周边环境
发现的问题：个别灭火器压力不足和个别班级及办公室门窗关闭不及时。
整改措施：第二天更换了压力不足的灭火器。对个别班级及办公室给予安全警告。
主题：十月安全工作会议
时间：20xx年x月x日
会议地点：公司一楼会议室
主持人：申帅
参加人员：公司总经理高向阳和全体领导班子成员、安全运行部、市场部、工程部负责人及专兼职安全员。
资料：
20xx年x月x日下午，公司十月安全工作会议会议在公司一楼会议室召开，公司总经理高向阳和全体领导班子成员、安全运行部、市场部、工程部负责人及专兼职安全员。公司安全办公室主任申帅主持会议。
会议首先由安全运行部副经理申帅对安全运行部在安全审核及日常安全检查中发现问题的整改状况做出了详细的汇报，针对一些整改有困难的项目也列出了一些解决思路。同时对8、9、10三个月的安全工作开展状况及11、12月的安全工作做出了总结及下一步工作计划。之后公司各部门的负责人也对前期的整改工作做出了汇报及下一步的工作计划。
针对各部门汇报的一些状况，公司总经理高总要求公司各部门全体员工在思想上要统一认识，集思广益、创新思维努力寻找解决问题的新办法、好办法。同时高总也说到，由于公司员工普遍比较年轻，业务素质和技能都比较低，所以更就应重视教育培训工作，公司要建立良好的教育培训机制，各部门定期向总经理办公室报培训计划。由总经理办公室统筹汇总管理举行各种形式的培训工作。另外高总也提到公司各部门要重视检查、考核和奖惩与大区正在推行的绩效考核挂钩，使全体员工更加重视安全工作，公司的安全工作稳步提升。
他最后说，安全工作是为公司的安全生产运行保驾护航，期望公司的各位领导及同事切实做好安全各项工作，为公司的发展打好基础。
安全运行部副经理申帅要求与会人员认真学习领会高总讲话精神，同时对未整改的问题，要求各部门领导尽快整改，期望各部门领导尽快解决检查中发现的问题，稳步提升安全管理水平。
安全运行部
20xx年x月x日
xxx（企业简称）
会议名称安全主管会议
会议时间年月日午时
会议地点
主持人
出席人员
会议资料：
本次会议由xxxxx主持，会上根据总经理召开干部例会精神，以及近期监督检查工作发现的一些现象，对下一步的工作做了新的部署。
1、安全监督检查。由原先的每月一次增加到每月两次，主要参加人员安全员、主体负责人，根据检查情景下达整改指令；每月底召开安全例会，通报近期安全工作情景。
2、安全巡检制度。现场巡检人员、安全员、管理人员等要根据制度对各个部位进行巡检并登记。巡检频率较低，不按制度执行的.按相关规定处罚；轧钢厂在稀油站加一个记录本，人员检查等进出做好登记。
3、厂内车辆管理。此刻我们公司内车量较多，铲车、运输车、拉土车、挖掘机、商混车等，要加强现场人员监督管理，尤其施工车辆，要勘查好施工现场，发现违章，必须要制止或通知保卫部处理。
4、分区域设定安全职责人、特种工岗前培训。特钢、高线投产在即，此刻要着手制定各区域兼职安全职责人；各岗位安全操作规程要编制成册，对员工要进行针对性培训。
5、作业票使用。目前我们高空作业、动火作业、进入受限空间作业较多，但个别作业票使用还是不到位，办理作业票各级人员签字同时也是对你一个告知，查看其防范措施并安排人员检查协助，这也体现安全重视程度。下一步检查中发现未办理作业票要按规定进行处罚，若发现违章作业加倍处罚。
6、项目安全标示制作上墙。此刻高线已经做了部分，做完后要尽快使用，尤其煤气站、配电室、操作台等部位，立刻要试车了，对操作人员、外来人员起到警示作用；特钢部分安全标示搜集好后也要进行制作；新厂房标示必须要根据下发的国家规定去做。
7、严禁吸烟。此刻每一天已安排人员进行检查，晚上不定时突击检查，在现场若发现人员吸烟一律按规定处理，不管什么情景，大家要通知到位，包括我们员工和外来施工队。
8、防雷自测。各厂用揺表对煤气站、配电室接地做一个自测，看看接地是否贴合规定；此刻有的单位为减小雷电、静电对电器或线路等造成损坏在煤气站这样危险部位安装了电涌器，以防受损，这个研究一下我们是否要装。
9、夏季来临，要做好防暑降温和地沟等清理工作。员工增加部分降温水等措施；部分设备要做好检查；行车上温度较高，空调要做好检查修理，项目上新进的行车要督促按上空调。雨季来临之前，必须要清理好地沟、车间顶上水槽、修理损坏的落水管，以防雨水回灌或淋坏设备，项目各施工队低洼临时线路做好清理，以防意外。
10、交通安全。项目上已陆续进入部分新员工，强调好交通安全同时，此刻要做好回执，一开始就让他们养成好的习惯。