幼儿园集团园园长会议记录（精选11篇）
【前言】在幼儿园集团园园长会议上，记录会议内容是一项重要任务。只有通过详细记录，我们才能准确传达和回顾会议讨论的重要议题和决策，为幼儿园的发展提供有力支持。那么，如何才能做好幼儿园集团园园长会议的记录工作呢？让我们一起探讨吧。以下是热心网友“qianzhifenmei”收集的幼儿园集团园园长会议记录（共11篇），供大家品鉴。
时间：20xx年x月x日
记录人：xxx
出席人员：全体教师
主持人：xxx
会议记录：
一、传达安全工作会议精神
（一）教材的安全
1、防水（课本放在书桌上）
2、防火（不得在附近吸烟）
3、幼儿园需备好灭火器、手电筒、黄沙等应急材料。
（二）设施设备的安全
1、设备启用前检查是否可以正常启用，是否漏电。
2、园舍安全抗震设防。
（三）幼儿园的安全
1、思想上高度重视，减少灾害性天气的损失，异常天气值班。
2、完善应急预案，保证每一位相关人员熟悉预案的启动，程序简约化。
3、有应急预案的实施人员，随时启动。
4、一旦发现险情，迅速切断电源。
5、全面排查学校受灾情况。
6、在抢险中组织有序，操作规范，忙而不乱，确保抢险人员的安全。
（四）工作布置
1、召开安全工作紧急会议，传达会议精神。安全工作全面排查，及时整治隐患。
2、加强值班工作，关注天气变化。
3、学历培训及时参加。
时间：20xx年5月28日
地点：园长室
出席人员：
会议主要议题：
传达“普教委【20xx】12号文”关于转发中共普陀区纪委《关于印发〈关于专项治理违规收送礼金礼券购物卡的工作方案〉的通知》
内容摘要记录：
一、介绍本次会议的主要内容：
侯园长：今天，招集大家去主要就是表达表达“弗教委【20xx】12号文”关于留言中共普陀区纪委《关于印发〈关于专项环境治理违规交馈赠金礼券购物卡的工作方案〉的通告》，使大家介绍《关于专项环境治理违规交馈赠金礼券购物卡的工作方案》，进一步提高思想认识，杜绝交馈赠金礼券购物卡的犯罪行为。
二、传达《关于专项治理违规收送礼金礼券购物卡的工作方案》：
根据市委、市府办公厅《关于不得党政机关及工作人员违规交馈赠金礼券购物卡的若干规定》、市纪委《关于专项环境治理违规交馈赠金礼券购物卡的通告》和市有关工作会议的精神，普陀区专项环境治理违规交馈赠金礼券购物卡的工作方案如下：
一）参加氛围：
区党政机关、党组织关系隶属于区各委、筹办、局地事业单位、国有及国有控股有限公司企业。
二）时间安排和工作步骤：
专项环境治理违规交馈赠金礼券购物卡工作从20xx年2月已经开始，9月完结，分后动员部署、自查自纠、非政府抽检和总结规范四个阶段。
动员部署阶段：
1、专题动员部署：
召开专题会议，进行动员部署，明确工作要求。
2、自学纪律规定：
认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于严禁党政机关及工作人员违规收送礼金礼券购物卡的若干规定》等相关文件，提高思想认识。
3、过一次组织生活可以。
充分认识违规收送礼金礼券购物卡的危害性，提高对开展专项治理工作的重要性、必要性的认识。
自查阶段：
1、自查内容：单位和个人对照《规定》中的第二、三、四条认真进行自查。
2、自查建议：
对九届市纪委六次全会（1月28日）之前违规收送礼金礼券购物卡的，采取自查和抽查相结合，以单位和个人自查自纠为主，对主动纠正，可免于处理。如发现利用职务之便收送礼金礼券购物卡的，则按其它有关规定予以处理，九届市纪委六次全会（1月28日）之后仍然违规收送礼金礼券购物卡的，必须立即纠正，上交组织。对举报查实未改正的，一律依纪依法严肃处理，对负有领导责任的，按照党风廉政建设责任制的规定，追究班子以及相关领导的责任。
3、制止方式：
对违规收送礼金礼券购物卡的，可选择不同的方式上交本单位党组织、区纪委和市纪委。直接将收送礼金礼券购物卡上交区纪委，可交至纪委党风室。
4、呈报自查、自纠情况。5月30日前将自查自纠情况上报区纪委、区监察局。
非政府抽检阶段：
1、抽查要求：
2、首查内容：
总结规范阶段：
1、制订细则、健全措施：
认真总结，查找制度和管理上的薄弱环节，进一步堵漏建制，规范财经管理，完善监督体系，杜绝收送礼金礼券购物卡的行为。结合实际，制定落实《规定》相关制定。
2、呈报工作总结。
三）工作要求：
1、党委统一领导。
2、部门齐抓共管。
3、著重源头严防。
既要注重对现有问题结症查处，纲要注重治本抓源头，进一步查找薄弱环节，堵漏建制。要以健全的财经制定为抓手，规范财经管理，从源头上杜绝收送礼金礼券购物卡的问题；以拓展监督渠道为抓手，完善监督体系，从机制上防止违规收送礼金礼券购物卡的问题。
时间：
主持人：
出席对象：全体教师
会议内容
1、与教师一同做好班级内安全检查工作，及时反馈，解决安全隐患，如：室内死角、桌椅边角，防患于未然。
2、关注幼儿用餐、午睡情况，起床后注意幼儿衣服穿戴整齐，女孩子午睡起床后要梳理好头发。
3、晨锻时间，保教结合，做好安全指引;教师、保育员注意站位，关注幼儿活动情况，避免长时间交流。
4、做到人到岗、心到岗，带班时间不用手机。
5、安全爱心岗位，平安入校园
中大班保育员，每天早上7：408:20，守护幼儿安全做好‘爱心岗位’，分别站在楼梯、转角、出入口，保障幼儿入园安全。
6、遵守秩序、平安放学
放学时为了减少家长的拥挤情况，给孩子们一个有序、平安的放学环境，从本学期开始调整放学制度。全体家长在校外空地排队，本班教师引导家长依次排列在本班级的安全指示牌后，放学时各班分时段护送幼儿到门口，一个一个班轮流送孩子，确保将孩子送到家长手中，做到安全放学。
时间
地点
会议类别董事会议
主持人XX
参加人员：XX
会议记录XX
一、开董事会会议制度
二、表决通过“神童幼儿园办园章程”
发表人代玉介绍神童幼儿园章程的起草经过的主要内容，经与会人员认真讨论，一致表决通过该园章程。
三、选举董事会成员发表人代玉向大会介绍董事候选取人名单，经与人员讨论后，以无记名投票方式选举下列人员办事董事
1、选举孙明为园务董事长，全票赞成
2、选举孙红为园务副董事长，会票赞成
3、选举代玉园长。
四、听取园长的。工作规划与招生工作计划
总目标：深入贯切界首市民办幼儿园办园指导思想，把幼儿建设成为高起点、高标准的精品园所，幼教行业的品牌，儿童成长的乐园。
上周五（ 10月16日）参加了幼儿园伙食委员会例会，在此，将会议内容向各位家长做个简要的介绍。
参加会议的有郭园长、保健医生、食堂负责人、各班的班长（咱们班是李老师）以及小班和宝宝班的五位家长代表。
会议首先由会计公布了1—9月份伙食费的收入和支出情况，总体达到了收入与支出的余额不超过2%的规定。
随后保健医生向委员会介绍了幼儿园伙食的营养计算以及平时制定和制作食谱的情况。
1、幼儿园的饮食中，热量、蛋白质、维生素类、铁等微量元素的摄入量均在75%，平均值符合规定的标准；
2、幼儿园在制定食谱时强调了三点：
（1）主副食搭配、荤素搭配、粗细粮搭配、干稀搭配科学合理；
（2）根据制定的食谱进行选材，保证营养均衡；
（3）根据季节变化合理制定食谱。
另外，食堂的负责老师也介绍到，食堂每天做出的菜都要留样48小时，同时饭菜的中心温度都保证在78度以上，确保食品安全。同时，准备做一个反馈本，每天反馈各班对伙食的意见，以便及时调整。
介绍完这些情况之后，各班的班长都对本班宝宝的进餐情况进行了反馈。下面主要说一下咱们宝宝一班，宝宝班的孩子特别喜欢面食、汤和做的软烂的菜类。根据这种情况，食堂在给大中班分完饭菜之后，都会将饭菜再加热一下，使饭菜软烂，适合宝宝班的孩子。在此我也想说一下咱们宝宝一班的三位老师，为了让咱们的.宝宝能够吃好饭、多吃饭，真是用尽了一切办法。为了哄孩子进食，老师们采取游戏化的方法，来引导和帮助孩子们积极吃饭，让他们对吃饭产生兴趣。在此也想代表宝宝一班的全体家长对李老师、张老师、翟老师说一声，谢谢你们，老师辛苦了！
最后是郭院长讲话，她说道：幼儿园每月都会召开伙食委员会的例会，今天也特别请来家长代表参加，对幼儿园的伙食提出意见以及宝贵的建议。0—6岁时孩子成长发育的重要时期，特别是2—3岁更是非常重要的时期，因此，园里非常重视三餐两点（即早点、加餐、午餐、午点、晚餐）。另外，郭院长还特别介绍了在增加孩子钙的摄入量方面，园里并没有采取其他一些幼儿园那样在饭菜里加入钙粉等方法，而是在加餐中增加了小牛奶，让孩子们吃到最自然的东西。
针对家长特别是小班和宝宝班的家长反映的孩子回家还要吃饭是不是在幼儿园吃不饱的问题，郭院长也给予了解答：幼儿园三餐两点的间隔时间是两个半小时，孩子下午4点至4：30在幼儿园吃完晚餐后，回到家同家长吃晚饭的时间要间隔两到三个小时，而在这段时间里孩子也会进行活动，所以孩子回家再吃饭是正常的。但是，作为新入园的孩子来说，不建议家长回家后在给孩子吃饭，幼儿园是不会让那个孩子吃不饱的！
以上是会议的简要介绍及一点体会，总体感觉我们的幼儿园及园领导、老师们是严谨的，高度负责的。
我对这次会议的体会有三心：
一是，园领导的责任心，郭园长亲自过问伙食情况，不但要让全园的孩子们吃饱更要吃好；
二是，老师们的耐心，我们的孩子在家里吃饭要奶奶哄姥姥喂的，边吃还要边玩，老人们很担心孩子在幼儿园吃不饱吃不好，而老师们用她们的辛苦付出让奶奶姥姥眼里的小祖宗们不但吃饱还要吃好；
三是，放心，通过这次会议，我对幼儿园的伙食及孩子们进餐的情况有了很多的了解，让我们这些做家长的放心。
最后，希望家长们把孩子们的情况都在咱们的群里进行交流，以便同幼儿园的沟通，提出咱们好的意见及建议。
为切实保障20xx年上半年度食品卫生安全，20xx年x月14日，堰新社区召开了20xx年第一季度堰新社区食品安全会议，。 会议引用真实案例警戒各单位做好第一季度食品安全工作。其后，对第一季度食品卫生安全工作作详细要求：
一、坚持量力而行的原则。要求各承办年夜饭的餐饮单位在预订年夜饭时，一定要根据自身规模、硬件设施等状况，切实可行地承办，杜绝为追求高利润而超负荷地经营。
二、做好两本台账。进一步落实食品原料采购索证索票和公共饮（用）具清洗消毒等卫生制度，食品进货台账与餐具消毒记录健全、规范、完整。
三、严把五道关口。
一是严把进货关，食品采购应索证索票，并做好食品进货台账，向食品生产单位或批发店进货的.，还应索取食品生产许可证或食品流通许可证以及食品检验（检疫）合格证，严格杜绝有问题的食物流向餐桌。
二是严把贮存关，对食品仓库及冰箱、冰柜进行卫生清理，根据各种原材料的特点分类存放，生熟分开，严格杜绝二次污染，同时还应按要求做好年夜饭食品的留样工作。
三是严把食品加工关口，所有食物应根据卫生要求加工操作，煮熟煮透，不得生吃水产品，发现腐烂变质的食物应立即清理，不得回锅加工。四是严把洗消关，餐具及盛放直接入口的食物容器使用前应清洗、消毒与保洁，并认真填写餐具消毒记录。五是严把个人卫生关口，重申所有从业人员就业前应参加健康体检与卫生知识培训，取得健康证后方可上岗就业，就业中应保持良好的个人卫生习惯，穿戴工作衣帽，从事直接入口作业的人员应戴有口罩。
●教研活动时间：20xx年XX月XX日
●教研活动地点：幼儿园办公室室
●教研活动主持人：姜治平
●参加对象：小班组全体成员
●活动实录：
主持人：
我给大家呈现了一个老师，请你帮帮我？的教育案例，这也是我们在实际工作中每个老师都遇到的实际问题，为什么现在孩子越来越活跃了，而生活独立能力却越来越疲软了，今天我们就以孩子的生活行为习惯这个话题为例开展互动研讨，希望大家能各抒己见，将自己的想法和做法与大家进行交流和沟通。
教师互动研讨：
计老师：
首先我觉得，对于小班的孩子，生活行为习惯的培养不是靠一次两次就能达到教师预期效果的，孩子很容易忘记，例如：让孩子排队这个环节，为了让幼儿养成有序排队的习惯，我就在一日活动中进行练习，上厕所练习、户外活动练习、吃饭练习，每一次老师都要不断重复排队的要求，幼儿才能一个跟着一个排队。
崔老师：
确实，对小班孩子的生活行为习惯的培养是件难事。有的时候，在我们成人看来是很简单的一个要求，然而要在孩子身上达成的话，老师要付出很多的努力。就如刚才计老师提到的幼儿排队练习，我也在班上训练了很多次，但是效果总是不明显，我让孩子排一条直线，也就是纵向排队，孩子要么这里断开来了、要么那里挤在一起了、要么这里弯曲了、要么那里有几排了，真的是很费时间，很费精力。
主持人：
刚才两位老师结合了自己工作的实践，谈到了自己的困惑孩子的排队练习，老师要让孩子排成一个直线的队形，我就在想，孩子理解什么是直线吗？如果孩子还没有直线的概念，那么我们老师是否首先要让孩子接受直线的概念呢？有了概念的内化，孩子才可能在行动上得以体现。
孙老师：
这倒是个问题的关键所在，孩子还没有直线和曲线的概念之分，所以往往在排队的时候，排不整齐。
主持人：
对于小班的孩子，他们离开家庭，来到幼儿园，要适应集体生活，是需要一个过程的。刚才张老师讲到了利用孩子的一日活动的各个环节进行练习，这是一个不错的策略，虽然排队这是个简单的规则，但是，我们也是要让孩子在有兴趣的情感氛围下自然接受规则意识，让孩子主动获得，而不是教师的灌输。老师们还有其它的策略吗？
朴老师：
我觉得，孩子来到幼儿园，首先一定要让孩子有规则意识：这是孩子适应集体生活，开始有序活动的第一步，记得以前我总觉得孩子刚上幼儿园还小，情绪还不稳定，所以不大在意孩子行为习惯的习得，也觉得只要孩子不哭不闹，慢慢来吧，不着急的，但后来我觉得自己的这种想法不可龋因为我发现，在我组织孩子集体活动时，总有孩子进进出出的，一会儿要小便，一会儿要喝水，一会儿要我抱，这个时候，我就发现，问题的严重性了，班级常规有问题了。这是我工作第一年的感受，所以工作第二年开始，我就在班级常规方面做了很大的实践，比如我要让孩子养成举手的习惯，那我就有时候一个星期就抓孩子的举手问题，一个星期不行，那就两个星期，坚持了一段时间后，我发现，效果还是蛮好的。
张老师：
刚才朴老师说的方法我感觉也很有一番道理，班级常规一定要抓好，不抓好，老师的活动多半是很无效的，有了一些不要听的孩子，或者是有的孩子课堂常规不好，会影响其他孩子的倾听，我觉得教师在培养孩子课堂常规时，采用恰当的引导方式是很重要的，我一般以正面引导为主，我以班上上课认真的孩子为榜样，挖掘孩子身上的闪光点，比如有的孩子上课眼睛亮亮的，就引导其他孩子效仿；比如有的孩子坐得稳稳的，我会及时表扬他；比如有的孩子上课举手积极，我也会引发其他孩子给予响亮的掌声，孩子是喜欢听好话的，也很想被老师表扬，所以这些方法还是满可行的。
新学期即将开始，8月17日，龙井市第一幼儿园召集全体教职工组织召开会议部署20xx年下学期前期工作，园内45名教职工参加了会议。
会上，朴海莲园长公布了新学期教师岗位人事安排，依据每名教师的教学能力、性格特点和班级的幼儿特点，重新组合了每个班级配班的三名教师;公布了幼儿园目前的招生情况，结合幼儿园现有情况，设置4个小小班，实行阳光分班，保证每班幼儿人数和幼儿素质的均衡;解读了幼儿园新学期教育工作的一些新特征，提出建立一周主题活动日，针对孩子的成长特点，使每个孩子都能在快乐中获得发展和提高。朴园长针对新学期、新园舍建设，对全体教职工提出了要求，要求坚持杜绝幼儿园小学化倾向，通过特色活动促进幼儿的素质发展;鼓励每位教师要团结协作，友好相处，学会反思，共同成长。对教师的日常行为提出了明确的要求，倡导营造健康、积极、向上的教育氛围和工作环境。
此次会议内容是经过幼儿园园委会反复讨论确定的，旨在通过教师的改革创新和协同进步全力推进新一幼的跨越式发展。
幼儿园园务委员会会议记录
一、指导思想
贯彻执行园务计划精神，认真学习园的指导思想，以爱心对待每一位幼儿，同时，全面提高保育质量。为我园的品牌形象，做出应有的努力。
二、主要工作
(一)思想政治工作
以“三个代表”思想为准则，发扬好的光荣传统，以孩子的利益，家长的利益为第一。不计较时间，不计较报酬，一切为幼儿着想，多为幼儿作奉献。每月两次政治、业务学习，提高自身的素质同时，提高专业水平，提高团队凝聚力。
(二)根据园计划的培训计划，本学期推举保育员完成资格证书的学习。使我们的一支队伍更加专业化，更上一个台阶。为幼儿园评一级一类园所打好基础。
(三)进一步完善卫生检查制度，对保育后勤人员的工作进行细察和整改。分工明确，落实到人，检查到位，指出有据。
(四)配合教师做好家长工作，举办保育员后勤人员如何配合做好家长工作培训班。并且身教重于言教，全面细致的照顾好幼儿，注意幼儿情绪、饮食等情况，来赢得家长的信任。
(五)开展节约活动。从小事做起，从自己做起，以节约一度电、一滴水为荣，积极开展互查互帮，互提醒活动。使保育后勤人员成为节约的带头人。
(六)认真贯彻卫生保健制度，食堂后勤人员每天做好食品验收，制定营养菜谱，营养分析及身长体重等工作。提惕，做好预防工作。
(七)严格检查食品安全和卫生，确保万无一失。严格按照规定操作，提倡自己动手烹饪色、香、味、营养俱全的安全食物，为幼儿健康成长提供重要保证。建立伙委会管理督制度，及时改正不足之处。
(八)建立好流行病、传染病季节的防治消毒预案。把好晨、午、晚检关，特别建立为生病儿童提供母亲般的服务制度，让父母放心和安心。
(九)重视绿化工作，重视美化环境，重视环境中的安全工作。防火、水，防煤气落实到每人身上，卫生检查中坚持安全同时检查的作风。发现情况及时解决，消除隐患。
(十)做好各项活动开展前、后的铺垫工作，协助教师将具体工作细化，积极协助教师，做教师的得力助手。
(十)幼儿进餐时保育人员要精力集中，注意观察，精心照顾幼儿，轻声地和蔼地指导和帮助幼儿掌握进餐技能，培养文明习惯和吃完自己一份饭菜。坚决不能让幼儿汤泡饭进餐。每天提醒幼儿多喝开水，学会节约用水。帮助幼儿学会使用收放自己的用具、毛巾、茶杯。指导正确的洗手洗脸的方法。并协助教师教会幼儿穿衣、穿鞋、穿袜子，中班学会用手纸。
幼儿园园务会议记录 学习时间:2013、9、6
记录人:孙春丽
出席人员:钞正仙、杨莉莉、孙雨晴、李梅、于晓凤、张铭心
主持人:陈凤娟
会议记录: 一、学习文章: 1、《先做一个幸福得老师》 只有幸福得老师,才能培养出幸福得学生;只有快乐得老师,才能培养出快乐得学生。
(一)上有创新得课。
(二)走有疑问得路。
(三)找确切得角色定位。
1、教师得身份应该就是一个长大得儿童,有与孩子一样得童心;与儿童共同成长,随着孩子一起“长大”。
2、把幼儿当作自己得孩子,用母亲得情怀来包容孩子得过失,用敏锐得目光发现学生得闪光点,用表扬激励学幼儿,真心地喜爱学生。
3、把幼儿当作小时候得自己,用童心谅解童心。
(四)过拥有爱得生活。
“我得生活,爱心为重”。要保持一颗平常心,学会宽容,宽容别人得短处,更要包容自己得不足。学会用自创得方法减轻教师得心理负担。
1、宽心法。
2、遗忘法。
3、排除法。
《享受幸福》 1、能活着就就是幸福。
2、能工作着就就是幸福。
3、能加班也就是幸福。
4、能运动就就是幸福。
5、能经常到父母家走走就就是幸福。
6、能有双休日就就是幸福。
7、能有一个爱您得她(她)就就是幸福。
8、能有一个健康得孩子就就是幸福。
二、小结本学期幼儿园工作: 1、感谢各条线、部门在学校发展中所作得付出与贡献,使幼儿园收获各种奖项与荣誉,如:普法依法先进集体;“人人动手 清洁家园”先进集体;徐慧宁“人人动手 清洁家园”先进个人;信息公开先进集体;成功创建市级文明单位等。
2、周工作札记得记录及时有效反映了各条线得工作,但更要全面体现教研组得工作,如:教研组随机指导等。月底得工作小结需要点名部门中最好或最差得工作表现,以便了解、沟通与改换。
幼儿园园务扩大会议记录
学习时间:2013、3
记录人:孙春丽
出席人员:全体教职工
主持人:陈凤娟
会议记录: 一、假期工作回顾 1、民间艺术:科研与教学结合,涉及到放假得节日一定要做好做大,不但要方案,而且要优化环境氛围,形成校园文化。
2、兔子灯:初五开始有徐慧宁领头制作,至 2 月 4 日已完成 40 只,2 月5 日下午南汇电视台与新闻坊将前来拍摄。2 月 7 日、8 日下午到上海参展,参展内容分成品与现场操作。(徐慧宁、金静雯、王淑杰、徐懿玢、宋姣毅、温丹菁等 9 人)二、上学期上交资料分析 1、总结与计划较好匹配。
2、部门材料有缺乏现象,下学期有各部门负责人把好质量关。
3、上学期部门总结与缺乏材料反馈。
作息时间表、各类活动室安排、教职工配班情况、各班计划总结、优质教学展示 事迹、成绩纳入总结。各类技能比武活动资料、保育员每月工作心得、各类检查记录。
幼儿出勤汇总表、保育组工作总结、一月份保健资料 三、新学期园务计划通报(一)新学期成立各种兴趣小组,实现老带小,成熟带新手得目标。
(二)新学期计划 L、指导思想: 三个聚焦——聚焦管理,聚焦师资,聚焦课堂(具体有业务负责,尝试推门听课制度与半天跟班制度)。各部门要充分领会并落实园务计划内容。
主要工作目标: 1、加强民主管理,培植校园文化。
2、以开发与建设园本课程为核心,推进幼儿园特色建设。
3、加强教育科研,扎实课题研究,提高保教质量。
4、重视各类人员得园本培训,提高队伍整体素质。
5、优化后勤管理,加大三大员管理力度。
具体工作与措施: 1、加强民主管理,培植校园文化(1)配置校园文化,继续做好一日三巡,明确每月得侧重点,考虑围绕四大领域做好保教指导。
(2)提炼有价值得管理经验,向姐妹园辐射,起到一级园得示范与引领作用。
2、加强各类人员得园本培训,提高教职工队伍整体素质。
(1)重视师德师风建设。
(2)加强中层队伍建设。尝试推出干事与志愿者岗位。岗位胜任能力与高于教师得思想境界。
(3)加强教师专业建设。
(4)重视后勤队伍建设。
3、加强教学研究与教育科研,促进幼儿园内涵发展。
(1)加强教研组建设与课堂教学活动研讨。做好一课三研与常规课得指导。
(2)开发与建设园本课程,进一步推进幼儿园特色建设。本学期完成课程方案。
(3)以课题研究为契机,提高科研绩效。
4、优化各项管理,后勤工作做到精细化。体现节约原则。
(1)强化保育管理。做好保育员、营养员培训。
(2)狠抓安全卫生管理。
(3)重视食堂管理。确保“过得了检查,经得起抽查”。
5、扎实家长管理。
家长工作要纳入保教、纳入班级。注重信息化使用。
6、每月活动安排。
幼儿园园务会议记录
学习时间: 2013、4、16 记录人:孙春丽 出席人员:参与三巡得行政与中层
主持人:陈凤娟
会议记录: 一、学习文章《学会放弃》——轻轻松松与心灵跳个舞 1、在您得到某种东西时,您肯定会失去其她一些东西。
2、懂得适时舍弃得人,永远不会让您真正得失望。
3、两弊相衡取其轻,两利相权取其重。
智慧感言:人生因为拥有而感到满足,人生却因为学会放弃而散发出智慧得光芒,珍惜所拥有得,放弃不必要得,理智得有所取舍,人生才会不盲从,我们才能获得舒畅自如。
二、传达上级文件精神 (一)《学习胡锦涛总书记在纪念党得十一届三中全会召开 30 周年大会上得讲话得通知》 重点做到“四个结合”:一要同回顾总结取得得成就与经验、谋划好教育事业得未来发展结合起来,二要同开展深入学习实践科学发展观活动、形成符合科学发展观要求得思路与举措结合起来,三要同学习贯彻九届市委六次全会精神,创造性地策划好、落实好各项工作结合起来,四要同加强党得建设与思想政治工作、推进与谐校园单位建设结合起来。
(二)《关于开展“世博知识进学校”学习宣传活动得实施意见》 主要内容:一就是要坚持世博知识宣传与道德教育相结合,养成文明行为习惯。二就是要充分发挥学校第一课堂得作用,推进世博知识教育进计划、进教材、进课时。三就是加强学校、家庭、社会“三位一体”得青少年健康成长得社会环境。四就是积极开辟第二课堂,充分发挥多种教育阵地作用。
(三)《03 岁婴幼儿科学育儿指导》 制定计划,确保一年四次得活动有记录、有材料。
三、园所工作 (一)资料收集 1、条线工作札记:周一下班前收齐,注意注明上交资料得日期,幼儿园南园或北园。
2、计划制定与落实:经常去部门检查,发现问题,堵塞漏动,提高绩效。
(二)园务计划得部分调整: 保教——“创新杯”教学评选活动,对象:4 年以上,40 岁以下。
科研——完成课程方案。
(三)会议后得感想 1、食品安全卫生,加大三大员得管理力度(周三召开会议)。食品安全卫生知识进行闭卷考试。
2、保教结合:小班一班一保后体现保育得优势,后勤与保教相互协商。调整幼儿午餐、午睡得时间:保育员 10:20 分开始午餐,幼儿 11:00 午餐,12:00 午睡。
幼儿园园务会议记录
学习时间:2013、6、14
记录人:孙春丽
出席人员:班主任
主持人:陈凤娟
会议记录: 一、各方面信息沟通 1、参与三巡得人员积极带头,做好日常工作,尤其就是北园得中层领导做到自加压力,以身作则,部门合作,相互支撑,站在大局利益
处理日常事务,并注意方式方法。
2、近期收到信访办电话,家长就大人不准入园有不满情绪,三巡教师值班时关注做好幼儿来园时家长得宣传解释工作。
3、教师得家长工作需引起重视,新教师尤甚。
4、留意目前教工队伍中存在得不足,并及时引导。
二、交流具体工作 1、随着手足口病得发生,三巡人员早训关注来园时幼儿正确洗手得指导与家长得解释工作,从幼儿安全角度出发做家长工作。中巡关注教师交接班时间,确保 11:00 进班,原则上 11:00—11:15 两教师交替。晚巡关注各班得离园、班级清洁与家长情绪。并将巡视情况记录在三巡记录册上。
2、新教师培养:业务上加强案头工作得指导,在业务学习时反馈并培训案头工作。
3、各类学习:总结反馈前阶段检查工作情况,好得夸大,点名表扬。共性得会上反馈,小得,个性得私底下交流。
4、上班时间得调整:早班教师下周一起 7:15 到岗,保育员 7:00 到岗。早训时关注教师办公室,留意教师到岗情况。
5、提醒新教师注意仪表端庄,穿方便运动得服饰。
6、积极参与南汇教育网“我为南汇教育建言献策”活动。
7、关于社团问题,现分几个大类:教师发展、幼儿发展、民间特色等,要求三巡人员全体参与,自选一项目参与。
幼儿园园务会议记录
学习时间:2013、12、4 记录人:孙春丽
出席人员:全体教师
主持人:陈凤娟
会议记录: 一、上阶段工作反馈 1、部门条线开展得活动情况稍作分析,如新教师保育知识培训后得效果,新教师弹唱活动中显示得优势与不足等等。
2、手足口病得预防得力,控制较好,南园行政积极参与晨检,要求指导洗手得教师能确保按量到岗,如遇值班教师外出,则自行调整。
3、幼儿户外活动时,出汗较多,教师注意保育,提醒幼儿及时脱衣。
4、清洁家园工作继续开展,中大班空课教师积极协助。
5、教学设施设备得使用与维护需加强,菠萝班新电脑显示屏已损坏。
8、继续加强手足口病得预防,行政参与。逐步规范保育工作,按指导要求不断完善。
9、卫生区要消除卫生死角,空教室开窗通风与卫生应加强,厕所门等死角提醒完成。
10、各岗位工作完成较好。
11、保洁与消毒柜得使用频率与物品消毒后得摆放需留意。
各班级按时开展活动有欠缺,如原先安排 4 月份完成得家长半日
活动,拖至本周才开。教研组长调控有问题,以后保教调控。(北园)二、下阶段工作 “家园互动”操作情况稍作提醒。
幼儿园园务会议记录 学习时间:2013、10、7
记录人:孙春丽
出席人员:全体教师
主持人:陈凤娟
会议记录: 一、传达安全工作会议精神(一)教材得安全 防水(课本放在书桌上)防火(不得在附近吸烟)幼儿园需备好灭火器、手电筒、黄沙等应急材料。
(二)设施设备得安全 1、设备启用前检查就是否可以正常启用,就是否漏电。
2、园舍安全抗震设防。
(三)幼儿园得安全 2、思想上高度重视,减少灾害性天气得损失,异常天气值班。
3、完善应急预案,保证每一位相关人员熟悉预案得启动,程序简约化。
4、有应急预案得实施人员,随时启动。
5、一旦发现险情,迅速切断电源。
6、全面排查学校受灾情况。
7、在抢险中组织有序,操作规范,忙而不乱,确保抢险人员得安全。
(五)工作布置 1、召开安全工作紧急会议,传达会议精神。
安全工作全面排查,及时整治隐患。
2、加强值班工作,关注天气变化。
3、学历培训及时参加、。
幼儿园园务会议记录 记录人:孙春丽 学习时间:2013、11、25 出席人员:全体教师
主持人:陈凤娟
会议记录: 一、通报园务计划:(一)目前具备得优势: 1、组织管理突出以人为本。
2、教科研工作不断有新进展。
(二)本学期工作任务与措施: 1、管理工作: a、探索办园体制,提高岗位职能。b、加强领导班子思想建设。
c、加强教职工队伍得思想建设。d、提高教师教育教学能力与科
研能力。
2、队伍建设: 教师队伍建设:学历进修。提高教师运用操作多媒体得能力(社团工作体现在两园保教工作中)。倡导教师每年参加与本职工作有关得培训一项。
3、保教工作: a、《指南评价》与幼儿发展评价得有效融合。
b、青年教师评优工作,提升青年教师保育意识。
c、借助游戏中心组成员得学习,提高游戏质量。
d、提高教研活动质量,教研组要为教育教学服务。(保教要在期初介入教研组活动内容得制定并统筹安排。指导教研组长调控把握好教研活动得时间。)4、科研工作: 继续完成市规划课题、教育学会课题、《多媒体》课题、《师幼互动》课题得管理。
5、卫生保健: a、保健制度。b、保健力度。c、与科研合作,开展课题研究。d、日常宣传。
e、关注特殊幼儿得情况,签订相关协议。
6、家长工作: a、充分发挥家长委员会得作用。b、巩固家长服务工作所制定得若干项制度。
c、定期向家长开放半日活动。d、通过多种途径,做好家长沟通工作。
7、、后勤保障: a、狠抓安全卫生。b、强化保育管理。c、重视食堂管理。
d、强化常规工作:厉行节约,修旧利废。
(二)科研: 1、结合相关评比与课题申报工作,做好每月得科研培训工作,每月南北两园各一次。
2、家教与早教工作。
3、结合课题与保教共同完成大环境得创设,融合民间元素。
4、园本课程质量检测,与教师月考核相挂钩。
5、协助北园大活动得资料收集。
幼儿园园务会议记录
时间：20xx年xx月xx日下午4：30
地点：安工程附属幼儿园中班
与会人员：中班家委会成员和周芬老师
主要内容:
关于本学期家委会活动安排的建议：
(1)20xx—20xx第二学年，正值春暖花开，家长们积极倡导多增加一些户外活动，增加孩子与大自然接触的机会，让孩子脱离电视电脑，走向自然。家长提到可在植树节当天开展植树活动，让小朋友在安工程栽一棵树，让树苗和小朋友一起长大。但是因为栽树要经过学校和芜湖市林业局审批，实现起来相对困难……为了能让孩子在阳春三月接触大自然，家委会成员决定在3月20日前后，组织去大浦摘草莓活动，即能够培养小朋友的动手能力，也可以充分认识大自然-----家委会成员对活动提出一些好的想法和建议，并对安全问题作出了一些初步的探讨。
（2）雕塑公园挖沙活动：孩子挖沙是天性，也能培养他们的创造力，四月份相对天气较热，提议可在幼儿园附近的雕塑公园组织小朋友进行一次挖沙活动，增加孩子们四月份的户外活动。
（3）交通工具体验活动。现在的小朋友受父母保护过度，很多的认知都是从动画片和书本上得来的，帮助孩子认知真实的事物是必须的过程，因此倡议组织一次高铁—地铁乘坐的真实体验过程。家委会建议老师可在五月份讲解一下高铁和地铁乘坐的知识，帮助孩子理解和体会。乘坐高铁的路线为芜湖---南京，然后乘坐地铁到达南京海底世界，让孩子们认识海洋动物。
（4）家委会确立冯浩云妈妈作为家委会的人员补充。因这学期杨思晨转园，家委会干事一职出现空缺，由冯浩云妈妈作为财政补充，主要职责为分担家委会财长的负担。
本次家委会在这学期准备组织以上三次活动，活动将在下周的全班家长会上对中班家长进行宣布。听取家长和老师的意见，积极辅助老师和家长，确立相对适合本班幼儿成长发展的活动。
家委会将一如既往地支持中班的发展！