兼职聘用的协议书（精华10篇）
【前言】每当我们需要雇佣兼职员工时，为了确保双方权益的保障，我们会起草一份协议书来明确双方的责任和权利，那么一份兼职聘用的协议书应该如何书写，才能达到大方得体的效果呢？下面是热心会员“zqb48”整理的兼职聘用的协议书（共10篇），供大家参考。
甲方（聘用单位）：
法定代表人：
地址：
联系方式：
乙方（受聘人）：
法定代表人：
地址：
联系方式：
甲乙双方协商同意，就甲方聘用乙方签署本协议，以资共同遵守。
一、协议聘用时间
1、经甲方诚意邀请，乙方接受甲方聘用在甲方工作，聘用期限定为拾年（年月日至年月日）。
2、期限届满后，若甲乙双方均未提出异议，则聘用时间目动续延至甲乙双方中任何一方提出异议为止。
二、薪资待遇
1、乙方在聘用期的1-5年内毎年的工资、奖金总额保底为税前元整（￥元），其中元整（￥元）按照每月发放，计每月元整（￥元），个人所得税由甲方依法从工资中扣除；剩余元整（￥），每年月日和月日分别发放元整（￥元）；
2、乙方在聘用期第6-10年内毎年的工资、奖金总额保底为税前元整（￥元）。其中元整（￥元）按照每月发放，计每月元整（￥元），个人所得税由甲方依法从工资中扣除；剩余元整（￥元），每年月日和月日分别发放元整（￥元）；
3、上述薪资待遇的发放银行卡为乙方开立在银行支行的银行账户，银行卡号：（附银行卡复印件）；
4、甲方为乙方提供每年天的公休假期。
三、双方职责
（一）甲方职责
1、甲方聘请乙方担任甲方骨科行政主任；
2、甲方可以根据乙方的专业特长，出诊时间，在乙方确认没有泄露私密信息的前提下，对外公示乙方信息（含姓名、肖像、个人专业特长介绍等）；
3、甲方对乙方的医疗行为进行规范管理；
4、及时足额的发放各项薪资待遇，为乙方履职提供必备的条件。
（二）乙方职责
1、乙方自愿到甲方工作，服从甲方的要求和管理，尽职勤勉，自觉遵守法律法规和甲方的各项规章制度；
2、乙方须严格执行医疗技术操作规范和诊疗规范，避免医疗事故和差错的发生。
四、乙方须严格执行保密制度，如乙方故意泄露本协议约定的保底工资、奖金总额的，则该保底工资、奖金总额的约定归为无效，乙方工资、奖金按照：
□医院规定的相应医生职级的工资、奖金数的最低档发放。
□本协议约定保底工资、奖金总额的70%发放。
五、甲乙双方均须履行本协议合同期限。
1、如乙方无故提前终止合同，则乙方在甲方工作期间自始执行医院相关政策文件规定的相应医生职级工资、奖金的最低档标准。乙方必须退还甲方按照本协议约定的保底工资、奖金标准发放的超过医院规定的相应职级工资、奖金的最低档工资、奖金的数额。
2、如甲方以任何理由提前终止合同，则甲方应支付整个乙方在甲方工作期间按照本协议应支付的工资（包括保底工资、奖金）的总额的30%的违约金。
3、乙方因重大疾病、身故或遭遇不可抗力等因素提前终止本协议，不适用本条第一款的约定。
六、本协议未明确事顶，由甲乙双方友好协商解决。
七、本协议一式贰份，双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方：乙方：
年月日年月日
甲方：
乙方：
根据《大学短期劳动（劳务）用工管理规定》（西石大人〔〕48号）的有关规定，甲乙双方在自愿平等的基础上签订本协议。
一，本协议自年月日起至年月日止。
二，甲方安排乙方在项目中承担的任务。
三，甲方每月从项目经费中为乙方支付报酬元。
四，聘用期内，乙方应服从甲方的管理，遵守学校规章制度，认真履行甲方为其安排的工作任务。对含易燃，易爆，高温，高压，强电流，化学腐蚀，放射性等危险性内容，可能造成损害的科研项目，甲乙双方约定通过购买社会保险方式维护受聘人的利益，具体险种等内容在本协议双方需约定的事项中注明，乙方享受社会保险后，排除甲方的劳动保险责任；非因工作原因导致的乙方疾病或其它人身伤害，后果由乙方自己或第三方承担。
五，本协议期满或甲乙双方约定的终止条件出现时，随即终止。双方在征得对方同意的条件下，可以续订协议。续订须重新签订协议书，一方不同意续订的，另一方不得强迫。
六，本协议在下列条件下可以解除。
1，甲乙双方协商一致。
2，乙方有下列情况之一的甲方可以解除本协议。
（1）被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反甲方的规章制度的；
（3）严重失职，徇私舞弊，对甲方造成重大损失的；
（4）被依法追究刑事责任的；
（5）应当解除聘用协议的其他情形。
4，乙方如有正当理由可以解除本协议，但应提前三十日以书面形式通知甲方。在下列情况下，乙方可以随时通知甲方解除本协议。
（1）甲方以暴力，威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；
（2）甲方未按照本协议约定支付报酬或提供劳动条件的。
七，双方需约定的事项。
1，劳动安全约定：
2，保密约定：
3，其它：
八，甲乙双方应严格遵守本协议。任何一方违反本协议规定，应承担违约责任，付给对方违约金元。给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。
九，甲乙双方因执行本协议发生争议，应本着友好协商的原则解决，协商未果的可申请调解，调解不成的可向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁，也可直接申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一，本协议自签订之日起生效，一式五份，甲方四份，乙方一份。
甲方（签字）乙方（签字）
年月日年月日
甲方（聘方）：
乙方（受聘方）：
甲方因发展需要，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，聘请乙方为高级专家顾问。经双方协商订立下列协议，共同遵照履行：
一、乙方为甲方提供全面、勤勉、谨慎的业务及管理服务。
二、高级顾问的职责是：为甲方的经营和管理活动提供顾问服务，受托办理有关事务，维护甲方的合法权益。
三、高级顾问的工作范围：
1、应甲方要求，就甲方的经营、管理方面的重大决策提供意见；
2、接受甲方委托，参与合同谈判；
3、参与甲方的重大经济活动、项目建设、合作、合资、投资的谈判、可行性研究，提出建议和意见；
4、利用本人的社会威望和资源为企业的发展提供有利支持；
5、通过自身拥有的专业知识和学术才能对公司相关领域的发展提供有利的智力支持；
四、高级顾问的工作方式：为松散式的工作方式，具体工作时间、地点，根据甲方的提议，随时联系约定。
五、双方的权利和义务：
1、甲方有权要求乙方履行其职责范围内的事务，并提出合理化的建议和意见；甲方应积极协助乙方开展工作，为乙方提供有关的情况和必需的资料及办公条件，保证顾问顺利履行职责；
2、乙方有权了解与办理事务有关的情况，查阅有关文件、资料，了解甲方在生产、经营、管理和对外活动的情况，参加甲方召开的有关的会议；乙方有义务保守在顾问工作中了解到的甲方的机密和有关情况。
3、乙方办理甲方的事务时，产生的费用同甲方给予报销。
4、如果乙方本人利用其自身拥有的自愿承接的项目并为甲方带来利益的，甲方将视情况对乙方进行不同程度的奖励。
六、顾问服务费用的核定及支付：甲方每年度向乙方支付顾问费XXXX万元。
付款时间为：
付款方式为：
七、双方就本协议未尽事宜另行协商所产生之合约，为本协议不可分割之组成部分。因履行本协议而发生争议，双方协商解决。
八、本协议书有效期为一年，自20XX年1月1日起至20XX年12月31日止。合同期满后可以续签。
九、本协议书经双方签章之日生效，共一式二份，双方各一份。
甲方：
乙方：
年月日
招聘方：（简称甲方）
受聘方：（简称乙方）
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法及相关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用期限：
第一条从本合同签订之日起到项目工程完工为止。
二、工作内容
第二条乙方负责甲方项目经理部办公、生活、实验室电力设施的维修、维护、保养工作。
第三条乙方负责甲方厂区各施工段电力设施的维修、维护工作，各施工现场电表抄报工作及线路正规化建设。每两天检查一次线路，看是否有乱接乱拉线路的情况，并将检查情况记录成台帐上报。
三、工作时间和休息休假
第四条甲方实行不定时工作制，原则上乙方根据甲方要求和工作需要以及电力设施的运行使用情况开展工作。
第五条节假日，如果甲方项目经理部及各工区生产、生活电力设施发生故障，乙方必须放弃休假进行维修，直至排除故障，正常运行为止。
四、劳动报酬
第六条甲方根据乙方履行的岗位职责、工作业绩、日常表现及业绩考核情况，按月以货币形式支付给乙方工资。
第七条甲方在岗期间实行工资标准为试用期1000元／月。
第八条年终甲方根据乙方岗位职责、工作业绩、日常表现及绩效考核等情况，适当考虑年终奖的发放标准。
第九条乙方工作期间可在项目部及各工区食堂就餐。
五、劳动保护及劳动条件
第十条甲方向乙方进行必要的安全教育，并提供必要的劳动保护条件。
第十一条电力设施维修、维护、保养的工具由乙方自备，但甲方提供电力设施维修、维护、保养所需的配件和材料。
六、劳动合同的解除
乙方有下列情况之一，甲方可以解除本聘用合同。
第十二条在试用期间，因业务技能原因，不能胜任该项工作。第十三条施工现场因电力设施发生故障，乙方不能及时抢修，导致工程施工因电力设施无法正常运行而造成停工。
第十四条对各工区施工现场电表不按电力部门规定时限抄表，多报或漏报给经理部造成较大经济损失。
第十五条违反操作规定，造成人身伤亡、电力设备损毁等责任事故。第十六条不听从项目经理部的工作安排，工作期间长期不在岗履行岗位职责。
第十七条由于乙方身体及其他原因，不能继续履行本聘用合同甲方所安排的工作，乙方必须提前10天通知甲方，经甲方同意后，结清乙方工资，解除聘用。
第十八条本合同一式三份，甲方两份，乙方一份，本合同自双方签字之日起生效。
第十九条双方约定的其他事项。
甲方（签字）
乙方（签字）：
日期：
甲方(聘用单位)：
乙方(受聘人)：
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
1.合同有效期：自年月日至年月日止， 合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。
第二条 乙方的权利
1.按约定取得圆(大写)/次(初中)的授课报酬;
按约定取得圆(大写)/次(小学)的授课报酬;
按约定取得圆(大写)/次(高中)的授课报酬;
2.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
3.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条 乙方的义务
1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课，布置及批改作业;保证每次课时120分钟的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
2.乙方有义务为甲方做好保密工作,不能和家长或学生谈论工资和学校管理等事情，不能有有损甲方声誉的言行，不能在合同期内未经甲方许可进行有偿代课，若以上违反一次需支付甲方违约金500元。
3.乙方不能以种种借口在没有课时段内拒绝甲方排课(有相关证明除外)，拒绝一次支付违约金甲方200元.
4.乙方需对所教学生两次课回访一次，保持良好沟通。
第四条 甲方的权利
1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，一对一授课每四次对所学内容出一份考试卷。
2.若乙方合同期未到私自终止合同缺课，甲方有权扣除1000元违约金，乙方迟到早退10分钟以内，甲方有权利一次扣除30元，若家长对乙方授课不满意投诉一次，甲方有权一次扣除50元，若乙方无故给学生停课一次，甲方有权一次扣除200元，若乙方 上课有玩弄手机，在上课时段内聊天，发短信，拖延课时行为，甲方有权一次扣除50 元，当月第二次违反扣除100元。
3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
第五条 甲方的义务
1. 按时支付授课报酬。
2. 向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
3.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
第六条 本合同的变更、终止和解除
1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
(1)发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续;
(2)乙方被证明不符合聘用条件的(如没有教授资历或能力);
(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的;
(4)通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前30天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担相应的的违约责任。
第七条 其它事项
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服， 可向人民法院提起诉讼。
2.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜， 经双方协商后签订补充协议。
甲方(公章)： 乙方(公章)：
法定代表人(签字)： 法定代表人(签字)：
年月日 年月日
甲方（聘用单位）：
住所：
乙方（受聘人）：
住所：
身份证号码：
甲、乙双方根据《民法典》及甲方所在地方相关法律、法规的规定，在平等自愿和协商一致的基础上，签订本合同：
一、乙方工作内容：
甲方同意聘用乙方、乙方同意按甲方工作需要在岗位工作，完成该岗位所承担的以下各项工作任务：
工作地点为。
二、聘用期限：
聘用期限为自本协议签订时起至止，但在此期间乙方工作任务完成的，则至乙方工作任务完成时聘用期限自动终止。
三、工作时间、休息休假：
鉴于乙方同时与（以下简称工作单位）存在正式劳动关系即在甲方单位工作为兼职，乙方保证其在甲方单位兼职不会影响其本职工作。若因乙方兼职造成其工作单位损失的，由乙方自行承担一切责任，如甲方因此而遭受乙方任职的工作单位索赔的，甲方有权向乙方全额追偿。
甲方对乙方所在岗位实行约定工时制度，即乙方应当根据完成工作任务需要利用及甲方要求安排其工作时间。
四、报酬、福利待遇：
乙方同意在甲方兼职不向甲方收取任何报酬，其报酬已包含在乙方工作单位支付给乙方的薪资中，若乙方与其工作单位之间发生劳动报酬纠纷的，不影响乙方依约履行本合同。
五、劳动保险和福利待遇；
1、甲方无需为乙方缴纳或办理任何社会保险（包括但不限于退休养老保险、工伤保险、医疗保险、住房公积金等）；
2、乙方在甲方聘用期间因工伤、残、亡的，所需医疗费、生活费、营养费、抚恤金等由社会医疗保险、乙方工作单位承担或由乙方自行承担，甲方不承担上述任何费用；
3、乙方在甲方聘用期间患疾病的，所需医药费等由社会医疗保险承担，不足部分乙方自行承担。
六、乙方在签订本合同时已认真阅读甲方依据中华人民共和国国家及地方法律法规政策制订的各项管理规章制度，乙方应遵守上述各项规章制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
七、乙方在甲方公司任职期间，应遵守甲方规定的任何成文和不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护任职期间知悉或者持有的任何属于甲方的或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。
八、合同的终止：
1、甲、乙双方协商一致可以解除本合同。
2、甲、乙双方任何一方均有权提前7日通知对方单方解除本合同，且互不承担违约责任。
3、若乙方与工作单位解除劳动关系的，则本合同即终止。
4、本合同无论因何原因终止，甲方均无需支付乙方经济补偿金。
九、违约责任
一方违反合同，给对方造成损失的，应当根据损害后果和责任大小向对方承担赔偿责任。
十、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。
十一、本合同自甲、乙双方签字或盖章后生效。
十二、本合同一式叁份，甲、乙双方各执壹份，副本壹份。
甲方：乙方：
签订日期：
签订地点：
甲方:
身份证号：
电话号码：
乙方：
身份证号：
电话号码：
甲、乙双方在公平、自愿、平等的基础上，经协商一致，签订本保险业务兼职协议，协议内容如下：
一、工作内容及期限
甲方聘用乙方为甲方。
协议有效期限为一年，自年月日至年月日止。
二、甲方权利义务
甲方在本协议有效期内，有义务为乙方提供关于平安保险公司所经营业务的业务咨询，并在由乙方提供信息确立的客户保险合同生效后的次月号后天内往乙方的银行卡内，打给乙方劳务报酬。
三、乙方的权利义务
权利：
有权在通过自己确立的客户关系完成的保险业务上获取劳动报酬，报酬按照由甲方按照规定时间付给。
义务：
乙方保证其为甲方提供本协议项下的劳务不违反甲方对其工作单位或其他主体的法定或约定义务，不会导致甲方因此而遭受损失。
乙方承诺，无论乙方是否与第三方存在劳动关系，本协议属于劳务协议，在任何情形下均不得视为劳动合同，双方不存在劳动关系。
乙方保证其提供给甲方的有关资料真实可信，不存在任何虚假或捏造等任何有违诚信的行为。
四、解除合同的规定
1、符合下列情况之一的，甲方有权解除本协议：
(1)乙方违反本协议的真实诚信之规定的;
(2)乙方行为对甲方利益造成损害的;
2、符合下列情形之一的，乙方有权解除本协议：
甲方不按照本协议规定向乙方支付服务报酬的;
五、违约责任
1、甲乙双方任何一方违反协议，给对方造成经济损失或不良影响的，须承担违约责任。
2、甲乙双方承认由于违约而造成的经济损失时，视情节轻重，给予对方赔偿。
六、争议解决方式
甲乙双方在履行本协议的过程中发生的所有争议，双方应本着公平、平等、自愿的原则，按照协议的约定分清各自的责任，采用友好协商的办法解决。
本协议一式两份，经双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
日期： 日期：
兼 职 教 师 协 议 书
甲方：（以下简称甲方）
地址：
乙方：（以下简称乙方）身份证号码：移动电话：固定电话：
通讯地址：
住址：
经甲乙双方协商，甲方就接纳乙方在从事兼职培训师工作事宜，以甲方名义与乙方签订本协议：
第一条 甲乙双方在自愿的前提下，甲方同意接纳乙方到限公司进行培训师工作。
第二条 兼职期限：自起，止。
第三条 兼职岗位：培训师
第四条 岗位职责：，培训课程：。
第五条 直接主管
第六条 兼职期间，每实际工作一天，劳务费为250元人民币/课时 ；双方每月结算一次，甲方于每月月初5-10日支付乙方上月劳务费（税后）的基本课时费部分，税款部分由甲方负责为乙方代扣
乙方必须对甲方学员认真负责，授课期间必须维护课堂正常的上课纪律，不得对违反校纪的学员视而不见，完成授课后，由于乙方不认真授课导致甲方学员70%以上提出要求补课或重新上课的，乙方必须按照甲方提出的要求给予补课（补课时间不大于实际课时的一半），补课期间甲方不予支付给乙方劳务费
乙方银行账号：
开户银行：
开户人名称：
第七条 乙方在入职时需向甲方提供4张1寸照片、身份证复印件、学历证明、个人简历等与个人就业有关的信息作为上岗依据及备案材料，乙方保证其向甲方提供的上述信息绝对真实可靠。
第八条 乙方必须按规定时间办理报到手续，若因故不能按时报到，应事先来函请假，请假不得超过三天，否则作自动放弃处理。
第九条 乙方在来甲方授课之前必须提交所教授教材的课件一份、案例或实验说明一份，并在授课之前接受试讲一次，试讲后由甲方提出授课意见，乙方必须按照甲方提出的授课要求授课，并在甲方规定的课时内完成教学任务，甲方在完成每次（即四课时）授课后，必须给学员留相应的作业让学生完成。
授课期间，乙方接受甲方现场制作和拍摄教学光盘，但甲方确保不得将该教学光盘用于除本公司教育培训业务外的其他活动，否则造成的后果由甲方完全承担。
乙方在服务期间，自行提供一部固定电话或移动电话，并使其处于正常接通状态。个人电话：
乙方在新浪、搜狐、HOTMAIL等知名网站自行注册个人电子信箱，每天上网阅读信箱，以便接受甲方的工作指令、安排和通知。
个人邮箱地址：
第十条 兼职期内，甲方负责对乙方进行安全操作、岗位技能、职业道德、遵纪守法教育。
第十一条 乙方不得随意进入非本人工作或公司禁止进入的区域，不得接触没有得到明确许可的文件、设备，如有违反，引发的后果由本人负责。
第十二条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、操作规程，服从甲方的管理；乙方因违反甲方有关规定或安全操作规程造成甲方损失的，由本人负赔偿责任。其中包含但不限于以下规定：
1、迟到、早退，每次罚款200元。
2、个人出现情况不能正常到学院上课，应至少提前一天通知学院，未提前通知学院并
得到学院同意的，每次罚款400元，超过2次者视同违约，甲方有权主张违约金。
3、在授课过程中不得表达不利于公司形象的言语和其它教师禁忌语，发现每次罚款200
元，严重者学院有权解除与乙方的用人协议，具体禁忌语见附件。
第十三条乙方承诺自行投保人身意外伤害保险，乙方在甲方兼职期间不享有社保等待遇，患病或发生意外伤害所发生的费用，由乙方自行承担。
第十四条 当在兼职中发生工伤事故造成人身伤害时，按国家相关政策执行。任何情况下，不应与学员发生身体接触，避免冲突。
第十五条 乙方如果决定解除本协议，应提前一周书面或Email通知甲方，否则构成违约，甲方有权索回本协议已支付给乙方的兼职劳务费。
以下行为视同乙方违约：
1、乙方不能按照协议中的上课时间和日期上课，经协商，无法解决的。
2、乙方不能完成协议中的授课任务，经协商，无法解决的。
3、在授课过程中表达不利于公司的禁忌语，经过学院指出，拒不改过的。
第十六条 兼职期内，乙方有下列情况之一者，甲方有权终止此兼职协议，通知送达次日，即行生效，通知方式包括信件邮寄、电子邮件、书面签收；如果邮寄被退回，对乙方直接主管的送达构成有效送达：
1、触犯国家法律、法规的；
2、甲方认为乙方无法胜任甲方安排的工作岗位的；
3、甲方需要乙方完成的工作已经提前完毕；
4、确有特殊情况，不能坚持工作的；
5、在教育培训期间，阶段性评价及考核不合格者；
6、违反甲方规章制度或劳动纪律的；
8、工作态度恶劣，影响甲方声誉的；
9、泄露商业机密，给甲方利益造成伤害的；
10、兼职期内累计无故缺勤达3天的；
11、有贪污、盗窃、赌博、营私舞弊等违法行为尚不追究刑事责任的；
第十七条 乙方在甲方兼职期间所开发的任何职务性专利、版权或其他形式的知识产权,其注册申请权、所有权均属于甲方所有。乙方在完成工作过程中应利用其自身知识，绝对杜绝对他人知识产权的侵犯，避免抄袭。
第十八条 乙方在兼职期间及兼职结束离开甲方之后，均有保守甲方商业秘密的义务，不得以任何方式侵害甲方的知识产权和经济利益；不得将甲方的任何非公知性的信息，包括但不限于乙方所知悉的甲方财务资料、人员资料、技术资料、计算机程序、软件资料、知识产权资料、专有技术、市场销售资料等一切保密信息，泄露、披露或提供给任何人士；不得私自复制或公开甲方商业秘密的文件或文件副本，对因工作所保管、接触的有关乙方或乙方客户文件应妥善保管和使用，未经许可不得超工作范围使用。兼职工作与其已经存在或可能存在的其他劳动关系的可能劳动冲突已经自行处理完毕。
第十九条 兼职结束乙方应办理好工作交接手续，向甲方移交所有自己掌握的，包含在职务开发中的文档、记录、笔记、提纲、数据、源程序以及任何其他材料。第二十条 乙方确认充分理解、知悉本协议全部内容。
第二十一条 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字之日起生效。
第二十二条 双方因履行本协议而发生的争议，应协商、调解解决。协商、调解不成的，提交北京仲裁委员会仲裁；如该仲裁委员会不受理，则提交甲方办公地点所在地的人民法院诉讼解决。
第二十三条 甲方和乙方如果改变在本协议中约定的通讯地址，应提前十天书面通知对方，否则对原有地址的送达属于有效送达。
甲方代表签字（盖章）
签订日期：年 月日
附件：乙方签字： 签订日期：
教师禁忌语
一、说服教育时禁忌语不要说强烈伤害学员自尊心的话 a)你再这样，我就要请你家长来。
b)我看你一辈子就这样了。
c)某某同学品德不好，是全班最差的，同学们都不要像他那样。
d)碰上你这样的学生算我倒霉了
e)闭嘴！我不想听你说，走，你给我滚出去
f)你如果再×××，明天就停你课(明天你就不要来上课)
g)班级没有你这样的学生该多好
h)脑袋长出来干什么的i)你跑来混什么，朽木不可雕也
j)你别说别人，这几个人里面，最有主意的就是你，要不是你，大家也不会这样！
二、自我介绍时禁忌语 严禁说出经验不足，过于谦逊的话 a)我刚毕业，没有什么经验，还请各位同学指导
b)我没有参与过实际项目，所以没有什么经验
c)我以前是编写代码的，不会讲课
d)后面的课由我来带，希望能与各位学员共同探讨
e)由于移动通信是一个新生的技术，我对这方面的技术了解的也不是太多 f)这门课我也不是很熟悉，下面将和大家一起来学习。
三、培训辅导时禁忌语 严禁训斥学员笨，脑子慢
a)这个问题，我也说不太清楚，你们自己看看吧
b)这个应该是这样，你们再问问别人吧/再查查资料吧
c)你们别什么都问我，自己长了脑袋干什么的？
d)我不负责你们班的答疑，有问题找你们的任课老师
e)你怎么这么笨啊！我教这么多年书，还从没见过你这么笨的。
f)别管他，他是弱智。
g)你真是聋子，听不明白老师的讲话吗？
h)某某同学是我们班最好的学生。
i)你给我站起来！别人都懂了，怎么就你不明白
j)不愿意上课就出去
k)碰上你这样的学生算我倒霉了 l)走，你给我滚出去
四、批评公司，批评产品
a）
b）
c）
d）
e）
这个教材里面本来就那么多的错误，内容空洞，我实在无法讲的更好了。教材里的内容不适用，错误一大堆，我都懒得看，推荐大家看，参考书。这个教材里的部分内容并不实用，大家以我的授课内容为主。公司的很多东西设计不合理，我也无能为力。公司就是这样的规章制度，你不遵守可以不上。
甲方：
法定代表人：
甲方地址：
乙方：
性别：
学历：
身份证号码：
甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方兼职工作一事达成如卜协议，本协议一经双方签字，即具有法律效力，未经对方许可，任何一方不得擅自更改，兼职聘用协议书范本。
第一条甲方将聘请乙方从事兼职工作，本协议白年月日至年月日有效。
第二条公司将为乙方提供的薪资标准为转正前为税前元人民币，转正后为税前元人民币，试用期为个月，公司也将保留根据乙方工作表现给予适度调整的权力。
第三条乙方的工作报酬将在此聘用协议结束时一次性结算。乙方薪资应按国家规定由甲方代扣应缴纳的个人所得税。
第四条双方可根据公司实际情况协商续签聘用协议或提前解除此聘用协议，任何一方欲提前终止本协议需提前3个工作日通知对方。终止本协议时请做好工作交接以及离职会签工作。
第五条本协议期间甲方为乙方上意外伤害保险，乙方将不享受公司正式职工享受的相关福利以及养老、医疗、工伤、失业等保险和公积金待遇。
第六条乙方需遵守公司有关管理规章制度，遵守职业道德。
第七条本协议之未尽事宜，由双方协商解决;如协商解决不成，可依据国家相关法律规定执行。
第八条本协议一式两份，双方各执一份。
甲方(公司印章)
日期：
乙方(签字)：
日期：
甲方：有限公司
办公地址：
法定代表人：
委托代理人：
乙方：
出生日期：年月日
性别：民族：
文化程度：国籍：
身份证号码：
家庭住址：
甲方：青海力盟海怡房地产开发有限公司?（以下简称为甲方）
乙方：郝兴忠?? 身份证号：***518（以下简称为乙方）
经甲、乙双方充分协商，就甲方聘用乙方为甲方公司商业巷时尚广场兼职企划工作事宜达成以下协议：
一、甲方聘请乙方为甲方商业巷时尚广场兼职企划，聘用期限为：20xx年3月1日至20xx年12月30日（10个月）。
二、聘用期内，甲方支付给乙方聘用工资人民币元（肆万元整）。聘用工资支付方式为现金。支付时间如下：
1、协议签订甲方一次性支付人民币元（壹万元整）；
2、剩余聘用工资甲方按月向乙方支付，支付时间和支付方式按照甲方公司的工资发放制度执行，每月元（叁仟元）；
3、甲方所支付的聘用工资中包含乙方所有的劳动社会保障费用和劳动社会保险费用。关于乙方的养老保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金等均由乙方自己解决缴纳的方式和渠道，乙方不要求甲方在聘用工资之外另行再支付任何费用或者报酬。
三、关于聘用工资支付的违约责任：
如甲方不能按上述第二条的约定向乙方足额支付聘用工资，则乙方有权按照相关法律、法规的规定追究甲方的违约责任。
四、乙方聘用期内的义务：
1、乙方直接向甲方公司下属的商业巷时尚广场商管部经理负责。乙方所提出的关于商业巷时尚广场运营计划、广告宣传策划方案及日常经营管理等事宜方案，由乙方以书面形式向商管部经理提交；
2、乙方所提交的方案经甲方认可并签字同意后，由甲方组织、安排执行，以方有义务参与执行。
3、若乙方所提交的方案为能得到甲方的认可，乙方可以保留意见，但需积极与甲方沟通、探讨，根据甲方意见进行修改直至双方满意并执行；
4、乙方在甲方工作期间执行每周半天时间坐班制，具体时间甲乙双方根据时间协商。乙方不参与甲方考勤、考核，但乙方应以积极的态度投入甲方的工作，并保证随时按甲方的要求提交相应的工作方案，不得拖延；
5、在甲方认为有必要让乙方参与解决商业巷时尚广场精英中的有关事宜时，乙方应保证积极参与解决；
6、乙方的主要工作内容：
1）、负责按时提出广场的经营计划和管理运营计划；
2）、负责按时提出广场的宣传计划和促销计划；
3）、制定广场人员培训计划并组织实施；
4）、对商管部市场调研进行分析并提交调研分析报告；
5）、对日常运营过程中产生的问题及时给与处理意见或合理化建议；
6）、每周参加商管部召开的例会，并根据例会实际情况提出合理化建议及下周工作安排。
7）、每月参加商管部召开的阅读总结会，并根据例会实际情况提出合理化建议及下月工作安排。
五、若乙方在聘用期间不能按照甲方要求完成工作任务或未能依照约定履行义务，则甲方有权解除本协议，并停止支付费用；因乙方的不作为或严重失职造成的损失，甲方有权按照公司规定进行处理，严重者甲方有权依法追究乙方责任。