加强支部班子建设
【导语】以下是网友“yr1043”整理的加强支部班子建设（共4篇），以供借鉴。
一、做好党支部工作，党支部书记要增强四个意识
一要增强政治意识。政治意识也就是党性意识。党性是共产党员政治思想觉悟的根本标志。基层党支部处于生产的前沿阵地，党支部战斗堡垒作用的发挥直接代表着党的形象，支部书记作用的发挥直接体现着自身的党性观念。党性强，政治意识就强，上级的决策、部署在本支部就能正确得到贯彻执行，在大事大非面前才能始终站稳立场，才给全体党员一个明确的导向，全体党员、职工通过党支部书记的作风、形象在政治上就会紧跟上来。这就要求党支部书记必须要有坚定的政治信仰、政治意识和政治态度，在任何时候、任何情况下，牢记自己的党员身份，牢记自己代表着党的形象，在重大原则问题上不搞变通，在大是大非面前不迷失方向，承担起管大局、保落实的职责，这是一名基层支部书记应具备的政治素质。
二要增强大局意识。常言道：“不谋长远者，不足谋一时，不谋全局者，不足谋一域。”当好基层党支部书记不仅要有政治意识，同时更要有大局意识和全局意识。大局意识实际上就是一名党支部书记的统筹意识。反映在基层最一线单位，且人数较多、各种问题和矛盾也易产生的单位，更需要党支部书记要有胸怀和担当。党务工作要真正的为中心的生产、经营服务，党务工作永远是以党员、职工队伍的思想稳定为第一要务，以服务和推动中心各项工作更好的发展为自己的使命。党支部书记要找准定位，凡事出于公心，一切以中心的发展和员工利益得到保障为最自己履职尽责的准则，这样基层党支部书记大局意识的最现实体现。
三要增强学习意识。学习是提高自身素质的唯一途径，从中央到各基层都很重视学习，支部书记作为从事思想政治工作的，要和人打交道，做人的思想工作，更要重视学习，不清楚新思想、新观点、新方法，就无法当好支部书记。不仅要学习政治、思想方面的理论知识，也要学业务、学管理、学经济，甚至心理学。
调任维修中心担任党总支书记后，接触的人员范围更广泛，触及的各类问题更具体，不能完全照搬以前机关的工作方法来直接用，也没有经验可循，那么就要以谦虚的态度，真正向实践学、向班子成员学、向一线职工学。每个人的分工不同，职务和能力、和经验并不成正比，必须要深入下去，在实践中掌握做好党支部工作的方法和经验，在实践中掌握做好职工思想工作的方法。通过学习，逐步使自己成为一名政治上合格、思想理论上清醒、业务工作上有一定作为的基层党务工作者。
四要增强责任意识。责任意识就是岗位意识。党支部书记在基层支部工作中，起着引领和把握方向的作用，是基层党建工作的第一责任人，对规范基层党建工作、提升基层党支部建设水平、提升基层党群政工干部业务素质发挥着至关重要的作用。可以说，一个单位党员职工对党的认识上，就是从对党支部书记的认识开始;一个单位整体的作风、风气通过党支部书记的个人言行也能体察出来。因此，党支部书记要切实认清肩负的责任，不断提高自身党性观念和能力素质，真正在思想和行动上落实好“一岗双责”要求，在中心各项工作健康有序发展中起到推动作用。
二、做好党支部工作，党支部书记要提高四种能力
一是做人的思想工作的能力。思想工作是党支部书记应具备的一个基本功，也是党支部书记对本支部思想政治工作实施有效领导，保证各项任务完成的一个重要方面。作为支部书记除了业务工作以外，从另外一个角度怎么样领导这个支部，怎么把支部的党员带好、队伍带好，怎么把人的思想认识统一好，怎么把大家凝聚到党组织周围，凝聚到共同的目标事业上来，需要做大量的思想政治工作。支部书记在完成业务工作的同时，还要对所属人员的基本情况，性格特点有所了解，用思想政治工作的方式方法把这支队伍带好。只有做好广大党员群众思想政治工作，才能保证支部人员心齐、气顺、劲足，才能把大家最大限度地团结在党组织周围。
二是规范组织各种会议的能力。组织召开各种会议是党支部书记一项重要的基本功。“三会一课”是党通过会议和学习的形式教育、发动党员的优良传统，党支部书记必须在支部贯彻落实好这项制度，该上会讨论研究的事项必须开会讨论，集体研究、民主决策，并按照少数服从多数的原则形成对事项和问题的决议，在开会过程中，不能有个人专断的“大家长”作风，也不能无原则的妥协和不负责任的随意决策，一切从工作的角度出发，一切出于公心，带头维护班子团结。在组织好本级各种会议的同时，要对所下设党组织规范召开会议进行指导，提倡开短会，开有效果的会，达到开一次会就能解决一项具体的问题的会，确保自上而下党建工作的规范化和开会的高质量，促进总支及基层党支部整体党建工作规范化。
三是维护班子团结的能力。一个单位的班子团结，各项工作开展的就顺畅，工作任务就完成的好，职工的士气也就高;内部如果不团结，思想不一致，就会各弹各的调，各说各的话，不利于单位的任务完成，更不利于单位的整体长远发展。作为党支部书记，不但要在各种大事大非、在涉及单位发展、事关员工利益的问题上坚持原则，更要带头讲团结，带头协调各方，凡事以大局为重，任何时候把工作、把企业利益和员工利益放在第一位，这是一种能力，更需要有方法和胸怀，用一个积极向上、团结稳定的班子带好队伍，促进发展。
四是维护党的形象的能力。一个党员就是一面旗帜，旗帜就是方向，旗帜就是形象。形象好，则凝聚力强;形象差，则人心散，向心力弱。支部书记是党的形象的代言人，维护党的形象体现在两个方面;一个是要维护领导形象，只有把领导形象维护好了，才能维护自身形象，当领导有问题时，要及时提醒。另一个是要维护自身形象，支部书记的一言一行对其他同志具有极大的影响。书记必须是品德优良，诚实守信，公道正派，让群众信得过的人。凡是要求党员群众做到的，自己应带头做到;凡是要求党员群众不做的，自己坚决不做。要用自身的良好形象影响和带动部署，这样才能增强支部的凝聚力和战斗力。
抓好支部建设发挥堡垒作用
党支部作为党的最基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。尤其是在当前跨越式发展目标大背景下，党支部建设面临的任务更加艰巨。作为油田系统的党支部，既要保证生产任务完成，又要抓好党建思想政治工作，因此，只有坚持与时俱进，进一步围绕建设为中心抓好支部建设工作，才能充分发挥支部的战斗堡垒作用。
然而，结合党员先进性教育活动的开展，通过对党支部工作的调查，我们发现目前党组织无论是在发挥作用上还是自身建设方面都不同程度存在着不足。首先是党支部书记的素质还不能适应现实工作的需要，主要体现在思想认识不到位和工作能力欠缺两个方面。其次是党员队伍的现状还不能满足党建工作的需要，党员队伍素质和党员队伍结构有待优化。有的党员思想觉悟不高，模范作用发挥不突出。三是党组织监督职能有些弱化，个别党支部的监督职能缺乏具体的制度保证，没有实施监督的有效手段和制约机制，党员教育缺乏针对性，工作缺乏科学性，方法缺乏灵活性，导致监督的表面化和形式化。四是支部基础工作存在薄弱环节，有的支部工作制度贯彻落实不力，不能结合实际制定必要制度，对制度建设认识不高，放松管理。
经过分析，我们认为之所以出现这些问题，原因有多方
1面的，但总体上讲主要有以下四个方面：
一、思想认识存在误区。一是由于当前生产任务繁重，因忙于生产，以致少数领导干部对加强党支部建设的认识不足，具体指导不力，工作针对性不强，调研总结不够。二是对抓好党支部党建工作仍未在全局形成共识。在短时间内是看不到成效的，以致我们的一些职工群众、党员认为花精力抓党建是浪费时间，可抓可不抓、抓好抓坏无所谓。三是少数行政干部对党建的工作认识模糊。他们认识不到党支部工作对厂和作业区安全生产的促进作用，担心党支部开展活动不仅要影响正常的安全生产，而且会增加生产成本，同时对党支部的监督也抱有戒备心理。四是极少数党员存在认识偏差。由于社会大环境的影响，极少数党员信念出现动摇、意志衰退，认为做党员吃亏，还受监督。个别党员甚至“交纳党费”也不情愿，对党组织经常发牢骚。
二、缺乏有效的监督机制。个别党支部没有把从严治党的方针贯穿于党的建设的各个环节中去，面对社会环境的新变化和党员队伍中出现的新情况新问题，对如何抓好党员教育管理、监督，缺乏深入研究思考，不能及时的探索创新党员教育管理的方式方法。对那些不发挥作用，不履行党员义务的不合格党员，帮教措施不到位，组织处理不及时，在管理上存在空档，缺乏有效的监督机制。
三、新的形势和任务对加强党支部建设工作提出了新课
题和新要求。随着国内、国际形势的变化，给党支部如何加强党员政治和理想信念教育带来了新课题。西方资产阶级自由化思潮和唯利是图的拜金主义思想，对一部分党员的思想观念带来了冲击，一些不健康、不文明的生活方式，也对党员思想和生活方式产生了一定的负面影响。党员面临多种选择，难免出现一定程度的困惑。这给党组织如何加强对党员的党风廉政教育和做好思想政治工作提出了新要求。
四、党支部基础工作创新不够。坚持支部工作制度，开展有效的党内活动是党支部基础工作的重要环节，当前党组织在支部工作制度上缺乏活力，一是党内活动单一枯燥，缺乏吸引力。由于生产一线点多面广，造成集中学习难组织、日常教育难管理，一些支部“三会一课”不能按要求和规定召开，加之对如何有效开展党内活动研究不够，活动形式单
一、教育内容枯燥、管理效果不佳，长期存在着重形式轻效果的现象，习惯于“填鸭”、“说教式”的教育方式，工作的实效性、针对性不强，有时为了应付检查甚至造假；二是在党内开展如“优秀党支部”创建、“责任区，示范岗”等活动上，有的支部以文件贯彻文件，没有结合自身的实际开展党内各项活动，工作思路缺乏创新；三是在党内活动与党员的思想实际、职工的需求、基层的工作要求、单位的中心工作等方面贴得不紧，教育与实际工作脱节，目的性不强，有的支部要求党员无私奉献的多，对党员生产生活中的困难
关心帮助的少；要求党员尽义务的多，对党员权利落实的少，在一定程度上挫伤了党员参与党内事务管理的积极性，使党组织在党员中的信任度大大降低。
在当前形势下，要加强油田系统的党支部建设应该从以下四个方面入手：
第一，必须进一步提高认识，不断创新工作思路。要把抓好基层党支部建设列入重要议事日程，在部署、检查工作时与生产工作统筹兼顾，使生产和党的建设相互促进。要牢固树立创新意识，用改革的精神研究新情况新问题，改进工作方法、工作作风和活动方式，认真做好对党员的教育、管理和监督，增强解决自身矛盾的能力，使基层党支部建设在发展中加强。
第二，不断提高支部书记素质。支部要建好，书记是关键。建立一支政治强、业务精、作风好的高素质的支部书记队伍，仍然是一项需要常抓不懈的任务。要努力落实以下措施：一是加强培训。在培训内容上，除政治理论的学习外，要加强对支部书记安全生产法律法规、经营管理、生产管理等方面内容的学习，进一步提高支部书记的政治思想水平和工作业务能力；二是积极采取党政轮岗、交叉任职等措施，培养新形势下需要的复合型人才；三是注重党支部书记后备队伍建设，要在思想政治素质好、工作能力强、有大中专文化程度的党员中培养、选拔支部书记；四是采取多种措施认
真解决支部书记因兼职而带来的抓党建工作精力不够的问题。
第三，必须重视加强教育，进一步强化党组织监督。首先要加强党性党纪党规教育，着力提高党员领导干部接受监督的自觉性。一是建立完善监督体系；二是要使监督程序化、规范化，认真落实各项制度，如党政班子民主生活会制度、行政负责人定期汇报工作制度等；三是建立党员领导干部监督责任制，责任到人，抓好落实。
第四、拓展党建活动新路子。要以“创建十强党支部”为龙头，进一步修订达标、创建考核标准，加大考核力度，有效提高“创建十强党支部”效果。同时，督促党支部针对各自的实际情况，不断深化“党员争先创优”活动，要坚持把“党员责任区”、“党员示范岗”活动同生产经营工作的实践相结合，同当前跨越式发展目标相结合，进一步发挥好支部的战斗堡垒作用。
发挥支部班子建设，当好党员群众的领头人
阳光社区党支部书记
社区党支部的战斗力如何,关键在于有没有一个坚强的领导班子。在支部领导班子建设中，支部书记要从以下几个方面发挥好核心引领作用。
一要健全加强领导班子。党支部班子必须是一个组织健全的班子，班子成员应按照党的干部队伍建设方针,坚持德才兼备的用人原则,注重干部的综合能力；合理调整和改善能力结构，注意各个委员的特点和专长，使党支部成为整体素质优良、成员优势互补的坚强集体。
二要带头讲正气。社区党支部书记要大力弘扬共产党人的正气，工作中自觉进行党性锻炼,自觉加强思想政治修养,在解决世界观、人生观、价值观问题上下功夫,在实践中不断坚定自己的信仰、志向,锤炼自己的意志、品质,真正养成共产党人的高风亮节。
三要把班子建设成群众信任的好班子。要带领支部一班人坚持走群众路线,关心人民群众的疾苦,办事公道，始终保持共产党人的光荣本色，在为民办事中真正体现“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，努力用工作实绩取信于群众。作为社区党支部书记，在奉献社区、服务群众的具体工作中必须要讲求艺术性，切实当好社区党员群众的领头人。
一要注意发挥好支部委员的作用。支部书记全面主持支部工作,但不能包揽一切,要注意充分发挥支部委员的作用,放手让其他支委大胆开展工作。遇到重大问题,要按照民主集中制原则,及时与支部委员商量,听取大家的意见和建议。充分发挥支部委员的作用,有利于促进每个支部委员动脑筋思考问题,关心整个支部工作,贡献自己的聪明才智,同时也使支部工作更深入、更全面。
二要准确了解上情和下情。支部书记既要全面领会党中央的路线、方针、政策和上级决议、指示的实质,又要摸透社区的实际情况和群众的意见、要求,并将两者结合起来,提出切实可行的措施,把对上级负责与向群众负责一致起来,使工作收到良好的效果。
三要坚决走群众路线。群众既是智慧的来源,也是力量的源泉。党支部书记要走好群众路线,必须注意关心群众生活,必须遇事多与群众商量,充分发扬民主。平时要注意严格要求自己,不犯官僚主义错误,而且还要不遗余力地与官僚主义进行坚决斗争。
四是全面安排,抓住重点。社区的业务工作比较繁杂，社区支部书记在开展党务工作时,不要眉毛胡子一把抓,要抓住重点。只要抓住了中心,就能够理清头绪,带动其他,从而推动整个工作。相反,工作漫无中心,凡事一把抓,只会忙忙碌碌地陷于被动应付的境地,很难胜利完成各项工作任务。
五是把功夫用在落实上。党支部的工作关键在落实，支部书记在这个问题上,必须认真把握好。对于定下来的工作,要一抓到底,认真组织实施。要通过密切协作,提高支部班子的整体效能,加大抓落实的力度。既要注意研究和解决普遍性问题,也要研究和解决特殊性问题,坚持突出重点,分类指导,抓好典型,以点带面，把社区党支部工作提高到一个新的水平。
加强学习，树立形象，做支部书记的好助手
阳光社区党支部副书记 金轩辉
一、加强学习，树立形象，促进社区战斗力
从担任阳光社区党支部副书记以来，除了加强工作人员政治理论、业务理论学习外，更注重其个人自身素质的提高，因此平时我能够做到以身作则，勤勤恳恳工作，清清白白做人，规规矩矩做事，在社区干部中树立较高威信，在居民中树立较好的形象，被社区干部党员和社区广大居民公认为一个头脑灵活，性格开朗，能想事，会干事的好书记。
二、增强素质，协助书记，促进社区凝聚力 长期以来积累的工作经验使我深刻认识到作为一名合格的社区工作人员，首先应是一名“复合型”人才，为此我也积极地练好“三套基本功”，即“会做、会说、会写”。
首先要会做，而且做的扎实。就是坚持以人为本，服务居民，为构建和谐社区，扎实工作，让居民更满意。同时，为了提高“做”的能力，联系工作实际，我详细制定了社区干部培训计划，采取以会代训、传阅讲稿和自学相结合的形式协助书记做好培训工作。
其次要会说，而且要说得生动。在开展各项工作，尤其是化解矛盾，调解民事纠纷时或做居民工作时，要把自己也融入进去，语言活泼幽默、形象，同时要晓之以理，动之以情，正确引导居民的情绪。为此，在工作实践中锻炼了自己的口才，练出一套会说的基本功。
第三要会写，而且要写的认真。居民群众是社区活动的主体，作为这一主体组织者的社区干部，就应该对自己所做的社区实践工作进行概括提炼，把经验性和规律性的东西通过报送信息的形式写出来，从而更好地指导实践工作。
三、协同管理，构建和谐，促进社区吸引力
一是发挥情感的激励作用。在协助书记抓管理上体现了以人为本的原则，首先是要求和引导社区一班人讲团结，顾大局的同时，互相关心每位社区干部的学习、工作、生活，彼此真诚帮助解决实际困难，教育引导大家，学会关心他人就是关心自己，让每一位社区工作人员充分感受到集体的温暖。
二是典型的引导作用。社区每季度都会评选工作先进，让大家学有榜样，超有目标，通过以上“比、学、赶、帮、超”的创先争优活动，营造相互促进、共同提高的良好工作氛围。
三是正确舆论的导向作用：工作中认真树立“三个意识”，那就是“责任意识，全面意识，服务意识”，充分发扬团队精神、协作精神，心往一处想，劲往一处使，真正成为一个工作上合心，决策上合力，行动上合拍的优秀集体。
四、抓制度落实，强创新意识，促进社区执行力 一是抓完善。在坚持贯彻执行街道党工委、办事处关于社区干部岗位责任制、社区干部管理目标责任制等规章制度和相关的法律法规的同时，社区结合深入开展科学发展观活动中提出的问题，完善各项规章制度。
二是抓落实。工作中，注重时效，落实每一项制度，不是应付检查，尤其上墙制度，必须应知应会、落实在行动上。
总之，要情系社区，情系居民，上为政府分忧，下为百姓解愁，让党放心，让群众满意，凝聚社区人心，使社区人心齐、干劲足，人气盛，和谐气氛浓，在党支部书记的正确领导下，与社区居民携起手来共同描绘我们阳光社区的美好蓝图，共建和谐美好家园。
发挥支部班子建设，当好党员群众的领头人
阳光社区党支部书记
社区党支部的战斗力如何,关键在于有没有一个坚强的领导班子。在支部领导班子建设中，支部书记要从以下几个方面发挥好核心引领作用。
一要健全加强领导班子。党支部班子必须是一个组织健全的班子，班子成员应按照党的干部队伍建设方针,坚持德才兼备的用人原则,注重干部的综合能力；合理调整和改善能力结构，注意各个委员的特点和专长，使党支部成为整体素质优良、成员优势互补的坚强集体。
二要带头讲正气。社区党支部书记要大力弘扬共产党人的正气，工作中自觉进行党性锻炼,自觉加强思想政治修养,在解决世界观、人生观、价值观问题上下功夫,在实践中不断坚定自己的信仰、志向,锤炼自己的意志、品质,真正养成共产党人的高风亮节。
三要把班子建设成群众信任的好班子。要带领支部一班人坚持走群众路线,关心人民群众的疾苦,办事公道，始终保持共产党人的光荣本色，在为民办事中真正体现“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，努力用工作实绩取信于群众。
作为社区党支部书记，在奉献社区、服务群众的具体工作中必须要讲求艺术性，切实当好社区党员群众的领头人。一要注意发挥好支部委员的作用。支部书记全面主持支部工作,但不能包揽一切,要注意充分发挥支部委员的作用,放手让其他支委大胆开展工作。遇到重大问题,要按照民主集中制原则,及时与支部委员商量,听取大家的意见和建议。充分发挥支部委员的作用,有利于促进每个支部委员动脑筋思考问题,关心整个支部工作,贡献自己的聪明才智,同时也使支部工作更深入、更全面。
二要准确了解上情和下情。支部书记既要全面领会党中央的路线、方针、政策和上级决议、指示的实质,又要摸透社区的实际情况和群众的意见、要求,并将两者结合起来,提出切实可行的措施,把对上级负责与向群众负责一致起来,使工作收到良好的效果。
三要坚决走群众路线。群众既是智慧的来源,也是力量的源泉。党支部书记要走好群众路线,必须注意关心群众生活,必须遇事多与群众商量,充分发扬民主。平时要注意严格要求自己,不犯官僚主义错误,而且还要不遗余力地与官僚主义进行坚决斗争。
四是全面安排,抓住重点。社区的业务工作比较繁杂，社区支部书记在开展党务工作时,不要眉毛胡子一把抓,要
抓住重点。只要抓住了中心,就能够理清头绪,带动其他,从而推动整个工作。相反,工作漫无中心,凡事一把抓,只会忙忙碌碌地陷于被动应付的境地,很难胜利完成各项工作任务。
五是把功夫用在落实上。党支部的工作关键在落实，支部书记在这个问题上,必须认真把握好。对于定下来的工作,要一抓到底,认真组织实施。要通过密切协作,提高支部班子的整体效能,加大抓落实的力度。既要注意研究和解决普遍性问题,也要研究和解决特殊性问题,坚持突出重点,分类指导,抓好典型,以点带面，把社区党支部工作提高到一个新的水平。
加强学习，树立形象，做支部书记的好助手
阳光社区党支部副书记金轩辉
一、加强学习，树立形象，促进社区战斗力
从担任阳光社区党支部副书记以来，除了加强工作人员政治理论、业务理论学习外，更注重其个人自身素质的提高，因此平时我能够做到以身作则，勤勤恳恳工作，清清白白做人，规规矩矩做事，在社区干部中树立较高威信，在居民中树立较好的形象，被社区干部党员和社区广大居民公认为一个头脑灵活，性格开朗，能想事，会干事的好书记。
二、增强素质，协助书记，促进社区凝聚力
长期以来积累的工作经验使我深刻认识到作为一名合格的社区工作人员，首先应是一名“复合型”人才，为此我也积极地练好“三套基本功”，即“会做、会说、会写”。
首先要会做，而且做的扎实。就是坚持以人为本，服务居民，为构建和谐社区，扎实工作，让居民更满意。同时，为了提高“做”的能力，联系工作实际，我详细制定了社区干部培训计划，采取以会代训、传阅讲稿和自学相结合的形式协助书记做好培训工作。
其次要会说，而且要说得生动。在开展各项工作，尤其是化解矛盾，调解民事纠纷时或做居民工作时，要把自己也融入进去，语言活泼幽默、形象，同时要晓之以理，动之以情，正确引导居民的情绪。为此，在工作实践中锻炼了自己的口才，练出一套会说的基本功。
第三要会写，而且要写的认真。居民群众是社区活动的主体，作为这一主体组织者的社区干部，就应该对自己所做的社区实践工作进行概括提炼，把经验性和规律性的东西通过报送信息的形式写出来，从而更好地指导实践工作。
三、协同管理，构建和谐，促进社区吸引力
一是发挥情感的激励作用。在协助书记抓管理上体现了以人为本的原则，首先是要求和引导社区一班人讲团结，顾大局的同时，互相关心每位社区干部的学习、工作、生活，彼此真诚帮助解决实际困难，教育引导大家，学会关心他人就是关心自己，让每一位社区工作人员充分感受到集体的温暖。
二是典型的引导作用。社区每季度都会评选工作先进，让大家学有榜样，超有目标，通过以上“比、学、赶、帮、超”的创先争优活动，营造相互促进、共同提高的良好工作氛围。
三是正确舆论的导向作用：工作中认真树立“三个意识”，那就是“责任意识，全面意识，服务意识”，充分发扬团队精神、协作精神，心往一处想，劲往一处使，真正成为一个工作上合心，决策上合力，行动上合拍的优秀集体。
四、抓制度落实，强创新意识，促进社区执行力
一是抓完善。在坚持贯彻执行街道党工委、办事处关于社区干部岗位责任制、社区干部管理目标责任制等规章制度和相关的法律法规的同时，社区结合深入开展科学发展观活动中提出的问题，完善各项规章制度。
二是抓落实。工作中，注重时效，落实每一项制度，不是应付检查，尤其上墙制度，必须应知应会、落实在行动上。
总之，要情系社区，情系居民，上为政府分忧，下为百姓解愁，让党放心，让群众满意，凝聚社区人心，使社区人心齐、干劲足，人气盛，和谐气氛浓，在党支部书记的正确领导下，与社区居民携起手来共同描绘我们阳光社区的美好蓝图，共建和谐美好家园。