幼儿园秋季后勤工作安排

　　（一）加强安全管理，将责任落实

　　我们应树立“安全第一”的意识，以预防为主，并切实强化对园舍、场地、设施、活动过程和餐饮的安全管理。同时，完善安全制度，将落实措施及责任分配到位，定期进行检查，以预防为先，消除危险，保障幼儿身心健康。

　　1、每月举行一次安全宣传教育或“安全知识讲座”，提高教职员工的安全意识和管理能力。此外，每月教师还应根据本班实际情况，制定安全教学活动，以增强幼儿的健康和安全意识。

　　2、我们应重视对幼儿的安全教育，每学期举行一次师生消防疏散演练以及防震疏散演练等活动，提高师生自我保护意识和能力，学会如何应对突发事件，增强安全意识。

　　3、我们应进一步加强门卫人员的安全责任意识，严格执行制度，按时关锁大门，做好外来人员查询登记工作，坚持实施家长凭幼儿接送卡入园接送幼儿制度，并防止幼儿走出园门和盗窃等现象的发生。

　　（二）提高素质，加强学习

　　我们园所拥有一支年轻、充满活力的教师队伍，他们富有热情和创新精神，但在保育工作中也体现出经验不足、细节不够、全面性欠缺等不足之处。这时就体现出了学习的重要性。我们应以学习促进发展，以学习提高经验，分层开展有针对性的、内容形式多样的学习活动，不断提高岗位技能。此外，还应不断学习相关法规文件，如《幼儿园教育指导纲要》、《托幼机构卫生保健使用指南》等，学习现代职工所应具备的职业精神和职业能力等，通过学习努力提高思想和业务素质。具体学习内容如下：

　　1、全园教师和保育老师应开展“幼儿常见病和突发意外的应急处理的培训与学习”。

　　2、针对“两教一保”的情况，组织轮换保育老师进行《托幼机构工作实用手册》、消毒、卫生等相关知识和保育一日细则的学习，并通过跟班指导，使“三教共保”的班级明确“日常规范操作”的要求，切实落实卫生保健工作。此外，还应积极开展专题小组讨论，围绕一个话题展开探讨，探索有效的保育经验。

　　3、同时还应加强厨房人员的卫生和安全意识，做到常清洁、常整理，杜绝变质、过期食品的出现，常了解外界信息，杜绝购买问题食品。

　　（三）落实分层管理

　　为了提高管理效益，我们将强化分层管理，使重点聚焦于幼儿园疾病预防、清洁消毒、幼儿保育和膳食工作。

　　在保健工作方面，我们将采取以下措施：

　　1.加强保健医生的工作。根据妇幼保健院和卫生监督部门的要求，我们将督促和检查食堂和班级保教人员的卫生保健工作，并加强进班检查的次数。此外，我们还将规划调整保健分工，确保台帐工作的顺利运作。

　　2.抓好传染病防控工作。我们将加大传染病预防工作的力度，在本学期开展流行性感冒、手足口病、水痘、红眼病等幼儿常见传染病的学习。这样可以让教职工都了解这些病的特征，做到早预防、早发现、早隔离，避免发病率的增加。

　　3.定期进行幼儿身高、体重测量以及视力测量。我们将配合防疫站完成各种计划内疫苗的接种工作，并及时通知家长幼儿各类疾病的矫治工作。此外，我们还将加强对肥胖儿和体弱儿的管理，对患病的幼儿进行跟踪观察。

　　4.进一步提高膳食管理工作。我们将科学制定食谱，以提高幼儿和老师的伙食质量。