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有关方案策划7篇 方案策划案例

2023-06-01 19:33:00综合

有关方案策划7篇 方案策划案例

  下面是范文网小编分享的有关方案策划7篇 方案策划案例,以供借鉴。

有关方案策划7篇 方案策划案例

有关方案策划1

  本次“六一”儿童节活动以“幼儿故事、童话剧、舞蹈表演”、“巧嘴儿比赛”、“结对子游园”、识字课展示等系列活动的形式来进行。小编在此整理了小学快乐六一儿童节活动策划方案,供大家参阅,希望大家在阅读过程中有所收获!

  小学六一儿童节活动策划方案范文1

  六一国际儿童节即将到来,为了丰富同学们的课余生活,增强同学们的自主参与意识,团体合作精神和集体主义荣誉感,提高同学们的综合素质水平,使我们的校园文化氛围更加浓厚,也为了全校师生过一个快乐和谐而又充实的节日。特制定活动方案如下:

  一、活动主题:

  快乐六一,体验成长

  二、活动目的:

  1、邀请家长参与学校、学生活动。使学校、家长、学生有一个相互交流的机会。

  2、举行新队员入队仪式,使每位新入队的少先队员感受到自己的光荣,记住这个难忘的六一。

  3、各班组织各种形式的表演活动,使学生度过一个愉快而有意义的六一。

  三、活动内容:

  1、发展新队员,各班将新队员名单于5月20日前上报少先队大队部。

  2、文艺汇演活动

  (1)、每班准备3---4个节目(节目类型可以是舞蹈、相声、小品朗诵、合唱等),班主任、科任教师及音乐教师组织排练,于5月10日前将节目上报到少先队大队部。 【舞蹈类:以健康、健美、乐观向上为主,要求每班至少准备2-3个舞蹈。歌唱类:以儿童歌曲为主、健康向上的题材。其它类:由老师灵活编排。】

  (2)、学校定于5月30日下午进行彩排。

  四、活动时间和地点:20xx年5月31日 学校操场

  五、参加人员要求:

  1、全校师生及其学生家长积极参与此项活动。

  2、各班做好各种形式的表演准备工作。

  六、活动步骤:

  1、做好新生入队的各项准备工作。

  (1)新生入队名单

  (2)新生佩戴领巾方法和入队誓词的练习

  (3)新老队员代表讲话稿

  2、文艺汇演

  七、注意事项:

  1、注意个人环境、卫生、不乱扔废弃物。

  2、各班班主任组织好各班学生,注意各项安全 。

有关方案策划2

  1、婚礼主色调

  根据婚礼策划方案的调查显示,大多数新人都比较偏爱粉紫色,所以整场布置用粉紫色营造甜美浪漫的氛围,粉紫色的仪式亭立于场地中央,庄严而神圣,灯光闪闪又不致呆板,增加了现场的活泼感觉。led祝福树虽然是比较熟悉的装饰手段了,但卡片的设计却可以随意变化,与主题配合到位。

  2、婚礼花艺风格

  婚礼上采用什么样的花材和设计很重要。为了突出西式婚礼的氛围,可以在拱门下挂上一个花钟,仿佛能够感受到婚礼钟声响起的喜悦。

  3、多彩烛光

  蜡烛的品种很多,使用方便,但如果要突出烛光营造的气氛,与蜡烛搭配的烛台就非常重要,这一次,我们使用“水晶烛台”,“银器响铃烛台”,“小蜡杯”等,让烛光摇曳的浪漫感觉浓得化不开。

  第一幕:诙谐出场

  (主持人开场白)

  新郎(牵着/扛着新娘从红地毯上走向舞台):各位朋友你们好吗?今天我有媳妇了!小娘子,给大爷我笑一个。不笑?!那大爷我给你笑一个!

  主持人(走上舞台):住手!你这媳妇哪来的?

  新郎:我抢来的!

  新郎(掏出婚戒给新娘戴上):在我们那里,戴上这个就是自己家的了,瞧我们这是一对儿!

  主持人:哪有这种道理?到哪也说不过去啊。

  主持人:对啊,得有合同,谁能证明你们合法啊?

  证婚人(跑步上台):我能!

  (主持人介绍证婚人)

  第二幕:证婚仪式

  (证婚人举起结婚证书)

  证婚人:21世纪什么最重要,结婚证书——这是婚姻合法的唯一证明,虽说这姑娘是你费了九牛二虎之力才抢到的,但是为了说明你们部落的进步程度,也必须讲究文明结婚,得问问人家姑娘愿不愿意嫁给你。

  新郎:我本将心向明月,明月是否照我心?(含情脉脉看着新娘,新娘不搭理)

  新郎:哎,奈何明月照沟渠。来点狠的。

  (拿出准备的礼物——新郎收藏两人一起做的工艺纸花,现场求婚,新娘事先不知情。)

  新郎:一直没有机会向你正式求婚,今天在大家的见证下,我请你嫁给我。在我们的部落里,我是酋长,你就是我的酋长夫人,嫁给我,我就是世界上第二幸福的人,而你将会是世界上最幸福的人。

  (单膝跪地,新娘接受新郎的求婚)

  证婚人:好,新娘同意

  了!!!

  (证婚人语气庄重)

  证婚人:于笑津、王昱现在我宣布:从此刻起,你们正式结为夫妻,你们的婚姻真实合法有效,恭喜你们!

  (把结婚证书交给新人后下舞台)

  主持人:21世纪什么最缺——爱情最缺!你们可要好好珍惜。酋长先生,酋长夫人,我们是不是也要办一场文明的婚礼啊?

  (婚礼进行曲响起)

  主持人:咱们也要好好的庆祝一番吧!

  (在浪漫神圣的音乐和气氛下,完成婚礼仪式)

有关方案策划3

  一.活动主题:

  计信学院XX年“魅力新生”迎新晚会

  二.主办者:

  计算机与信息工程学院学生会

  三.活动时间:

  XX年9月29日

  四.活动地点:

  上海电力学院大礼堂

  五.观众:

  计信学院XX级学生

  六.活动参与对象:

  学院各级学生及各社团成员

  七.活动形式:

  文艺比赛

  八.活动宣传:

  1.张贴活动海报(计信学院宣传部负责)

  2.通知XX级各班班长活动时间及注意事项

  九.舞台布置:

  舞台的布置力求简约新颖。有以下几点:

  1、舞台正前方建议不再用气球装饰,而改用塑料的一些花,藤条等装饰,这个位置是在舞台最前方。在舞台前方的台阶处可用彩灯拉开两圈即可。

  2、舞台右侧面用闪光艺术字写上“魅力新生”。艺术字不用一般规则,支持夸张创意。可以用彩灯编织字体,也可以用闪光涂料一类的写出字来制作成可悬挂物贴起来。

  3、建议在舞台正上方悬挂装饰物(以前从来没见过)。可以是藤条,反光纸片装饰条等等。

  4、舞台地面:用贴纸贴成好莱坞星光大道的那种样式。(建议)

  5、礼堂墙壁:和舞台地板用同一类型的星光大道样式的星星左右两边各4个星星。

  十.观众座位:

  十一.嘉宾名单:

  十二.实施方案:

  整体实施方案我还是想以大一新生的节目为主,毕竟是魅力新生。只是要选拔稍稍严格一点。一共20个节目。大一的节目参与评比,大二或其它节目不参与评比。大一的节目16个,每班一个。其它节目4个。互动环节1个。

  开场节目不能是大一节目。开场节目过后主持人致开场词。之后开始大一的节目演出比赛。大一节目每4个为一组。其中主持人只需要简单报幕。结束后主持人宣布第一组参赛班级所得分数,并且开始第二组节目的进行。大一的节目,四个个。结束后表演一个其他节目,之后主持人报出第二组节目所得分数。开始第三组节目。第三组节目结束后表演一个其他节目。之后由主持人宣布第三组得分情况以及最终比赛情况。评出奖项。之后进行颁奖典礼。晚会结束。互动节目1个,可以放在第二组大一节目后面,大二节目前面。

  以上是初步方案。

  细节:

  1:奖项:(暂未定)

  2:大一节目选拔:这是整个环节中最为棘手的一个阶段。可能存在的问题有:前期在大一新生中的宣传力度。宣传渠道可以通过辅导员,班级班长,团支书文艺委员。让他们共同组织节目。其次就是人手问题。文艺部需要合理分配人手去了解每一个团队的节目,这样才能做到公平的选拔。同时也是为了提高晚会质量。至于是否需要进行一次初赛,需要开会讨论。

  3:主持人选择与稿件的准备:

  主持人的选取是第二个比较棘手的地方。这样的晚会不能选择太过正式的主持人。主持风格应该偏向娱乐性。主持人稿件初步定为以情景剧为媒介来报出下一部分节目。

  节目形式也可以这样:两位主持人扮成一起上课的学生,同时也是情侣。第一个情景用在第一组节目之前。两位在一起上课,课程是普通的课程,两人却在走神。想的内容是如何在即将到来的达人选秀节目中一展身手。想象的`内容由ppt给出,由此开始第一组的节目。第二个情景是上完课后两人到了一个咖啡馆。咖啡馆的电视恰好空闲。于是两人调台到了选秀节目的台,由此开始第二组节目。第三个情景,两人(这个时候也许不用两人一起来)来到一台电脑旁边,打开电脑开始看视频。点开视频开始第三组节目。第四个情景两人又回到了课堂上,不过由于熬夜看视频的关系,在课堂上睡着了。做了一个梦,梦见自己到了达人秀现场做评委。梦的内容由ppt播放出,开始第四组节目。结尾的情景,两位主人公真收到了达人秀参赛团队的感谢短信,感谢他们的节目设计,让团队得以闯到下一轮的竞赛中。并邀请他们参加自己的团队,一起为下一阶段的比赛设计节目。

  之中报分数的任务交给一名专人负责,他要背一瓶酱油然后以比较滑稽的方式把分数报出来,具体的我们会找人将其办好。

  第一阶段:确定参与人员,节目个数及形式

  第二阶段:前期准备

  第三阶段:宣传

  第四阶段:正式活动

  十三.活动经费预算(此项初步定时变动较大,仅供参考)

  1:大礼堂租用经费:彩排3小时600,正式表演6小时1200。一共1800。

  2:各种道具,包括大礼堂装饰费用,气球,藤条,纸板,模具,一次性烟火以及其中需要精加工的加工费一共大约800元左右,工作人员与演员在表演当天的工作餐700元,拍手器500个0.5元一个=250元,荧光棒700根0.12元一根加10元运送费=94元,藤条30条0.8元一条加10元运送费=34元。

  3:租借的道具以及服装,电脑灯:500元;

  4:奖品级互动所需礼品:奖品与奖状300元。

  5:节目单及宣传单制作所需费用:前期宣传部分100元;节目单制作大约800元。

  以上一共5000元。

  (这是最初步的策划书,希望尽快开会讨论出各种细节问题。经费预算要尽快得出,才能配合外联部制作赞助计划)

  支持修改。

  注:我们需要学办,团办,素拓部,外联部,志服部,组织部,生活部,宣传部,科服部,新闻中心十个部门的帮忙。

有关方案策划4

  一、 活动目的:

  每年的“六一”是国际儿童节,这一天为了表示对孩子们的祝贺,许多家长会带孩子逛商场、超市购物,而儿童的消费带有许多特殊性。通过在儿童节搞本次活动能提高本量贩及分店在少年儿童心目中的影响力,以家庭参与形式借助儿童节来提高成人的消费。以特别的比赛形式来营造“六一节”的欢乐气氛,促进儿童商品的销售。进一步提高.....的知名度。

  二、 活动时间:

  三、 活动主题:

  ..首届......儿童节

  四、 活动内容:

  1、 “..杯”征文及绘画比赛——绿色家园 优秀奖分年龄段:

  3—— 6岁组 绘画10名 征文5名

  7——15岁组 绘画10名 征文5名

  颁奖仪式:

  6月2日奇得优秀奖的小朋友将得到米兰春天和xxx公司共同颁发的获奖证书及优秀奖品一份。6月5日——25日优秀作品将分别在量贩、小溪分店、莲花分店、军区分店、凤凰分店进行展出。

  2、 6元多一件 购物小票再加6元,*到米兰春天量贩、分店服务台还可获得“xxxx”一件。

  3、 “六一节”买六送一 4、 少年儿童才艺秀

  参赛方式: (2) 少年儿童才艺表演内容:时装表演、唱歌、跳舞、武术、讲故事、书法等

  您是才童吗?走上米兰舞台,用欢快的歌儿把6月唱,参赛小朋友需自带

  vcd或cd、道具,报名时需填写比赛项目及内容。 初赛:小组入围奖5名

  小组参与奖10名

  决赛:一 等 奖 1名 二 等 奖 1名

有关方案策划5

  一、策划背景

  如今,很多公司为了留住优秀员工,除了待遇留人、平台留人,感情留人也日趋被关注,对员工的暖心工程也日益被注重,其中越来越多的公司关心员工的生日。简单的赠送生日蛋糕已过于程式化,这种可以被预期的结果已无法给人造成一种触动。

  二、策划目标

  1、公司从细节着手,关心、激励员工本人;

  2、利用此次机会,传递先飞公司文化、加强员工归属感。

  三、策划原则及宗旨

  策划原则:1、要有惊喜;2、贴近需求。 策划宗旨:用最经济的方式,达到最优的效果。

  四、具体建议

  1、我们会给除了寿星之外的每个人发送手机短信告知今天是谁谁的生日,这样能保证寿星当天可以收到大家“生日快乐”的问候。

  2、生日福利金划到当月的工资上一起发放。当员工发现工资条上多出一栏“生日津贴100元”时一定会惊喜、感动的。

  3、根据任务情况,给过生日的员工放假1天。这不但增加了公司的“人情味”,也是公司“以人为本”经营理念的一种具体体现。

  4、对公司“寿星”的宣传。对当月过生日的员工,公司在公告栏或企业网站对这些“寿星”表示祝福与祝愿,内容包括:员工照片、生日日期、对企业做出的突出贡献以及老总寄语等。

  5、平时收集员工个人近期的小愿望,为了避免没有边际,可以设置一些选项,等到生日那天帮助员工实现一个小小的心愿,既惊喜又让员工满意。如游览火车票、电影票、明星画册、短期培训、情人晚餐券、小型聚会等。让员工真正体会到公司对他们的关怀。

  6、送经济、实用的生日纪念品。包括生日蛋糕、具有激励意义的书、当红歌星的CD、电影票、超市购物卡、绿色植物一盆、KFC餐券、当事人爱吃的零食及饮料、茶具、咖啡杯、台灯、水壶单位可以自行设计一些有单位标识的礼物,员工过生日时,可以当礼物送给他,员工也可以转送朋友,既温暖了员工的心,也间接宣传了单位。

  7、用快递寄一份总经理或董事长签名的贺卡及80元红包。

  8、送不同的员工不同的礼物。比如普通的员工可以送书,而公司的基础员工,可以送他们日常生活用品;高层领导则可以送蛋糕;年龄大的送健康检查、成家立业的送家庭旅游(节省费用的话可以是短线的)、全家福相片等;情侣或夫妻双方在公司的送情侣套餐。因为这样能满足他们的归属、尊重需求。

  9、根据其本人的兴趣,投其所好,比如:喜欢打网球的不妨送个网拍,喜欢热闹、活跃气氛的人送顿生日宴。

  10、每月全体例会上给当月过生日的员工发生日礼物,每个月的礼物都不一样,可按随机抽奖的形式供其择取。

  11、当月全体例会上,让过生日的人员站在中间,其他人员则分别给他或她真实的赞美,可以是一句话,可以是一个故事,也可以是一首歌。前提是与此人有关且真实发生过的事,原则是不能重复,不能批评, 部门经理也可以高度的赞扬寿星并提出改进意见。最后把这些夸赞的话与改进意见写在一个提前设计好的美丽的卡片上,大家签名,张帖在办公室的墙上。

  12、当月有10人生日,根据情况可考虑策划一场生日庆祝活动。

  五、费用预算

  公司员工生日实际情况:公司现有员工29人,1人生日的月份(1月、5月、8月、9月),2人生日的月份(2月、6月、7月、10月),3人生日的月份(12月),4人生日的月份(3月、4月),6人生日的月份(11月)。公司计划每人每次生日花费100元以内,一年共需2900元。

  六、效果预估

  实施此方案,有些员工生日得到的礼品未必满100元,但那份礼物是他朝思暮想的、是他急需的,这实际价值往往超过100元,有可能超出更多,这将既减

  少了公司成本开支,又让员工感受到公司的温暖与关怀,以便弘扬公司企业文化、调动员工的积极性、减少人员流失、增强企业凝聚力,全面营造一种“理解员工、关心员工”的文化氛围,将为公司实现发展战略目标提供强大的文化支持、精神动力和力量源泉。

  七、注意事项

  1、形式多样化,千万别固定,弹性处理。(再新奇的点子用久了都会觉得没有效果,要的是真心,要的是惊喜。)

  2、实行保密原则(不要让员工事先知道礼物是什么,给其惊喜。) 3、根据不同员工的性格特点、兴趣爱好,从最深处了解员工最想得到的是什么?

  4、以上方案花费费用不等,事先编好条目,根据实际情况由员工抽取,抽到什么是什么,听天由命,给员工带来更多意外惊喜和欢笑。

  5、此方案为大体方案,具体操作实施时需每月重新制作生日方案以及预算。

  八、其他备案说明

  1、可考虑把员工的生日改为员工进公司的日期,而不要用其自然的生日日期,此方式既能让员工无形中把公司当成了第二个家,增强了归属感,同时让员工感受到进入公司一年满一岁,像是给一个人重生的机会,拥有了第二次生命。

  2、再新奇的点子用久了都会觉得没有效果!我们要坚信只要是真心的就有效果!不必太在乎形式,但一定要有形式。人的需求是多样的,永远无法完全满足,只要用心做了,一定会给相当一部分人留下印象。

有关方案策划6

  一、活动概述:

  活动主题:牵手渡鹊桥,相会于XX

  活动时间:暂定 20xx年8月20日

  活动对象:XX银行借记卡持卡客户(以家庭或者情侣为单位) 活动范围:南京分行各营业网点和社区网点

  活动目的:通过互动形式的体验和新颖的活动方式传播XX银行的知名度,在客户与工作人员的交流互动中增加现有客户的质量,以及拓展新客户的数量。

  二、前期活动宣传

  物料宣传:

  1、活动前期配备活动海报、宣传单页进行落地的活动宣传。

  2、在营业网点周边社区和写字楼及合作单位内摆放宣传物料进行活动宣传。

  电话营销:

  3、每家营业网点向各自的存量客户通过电话邀约和现场拜访的方式邀请客户参加活动。

  媒体宣传:

  4、在XX银行的微信公众平台上以软文的形式发布本次活动的相关信息,作为线上的推广渠道之一。

  三、 活动内容:

  (1)七夕节整体活动墙

  1.营业网点放置一面活动背景墙,背景墙上面印有爱心的图案或者XX银行的LOGO图案。

  2.在背景墙上指定的LOGO处插满玫瑰

  3.客户到营业网点内在背景墙前照相并发至朋友圈领取玫瑰一朵。

  (2)摄影作品甄选

  营业网点收集在剪影墙前拍摄的摄影作品。参赛客户可在剪影墙前摆出各种各样的姿势,根据在剪影墙前拍摄的照片作为参赛作品。

  (3)缘分墙寻觅有缘人

  收集有征婚交友需求的客户信息填写表格,放置在缘分墙上,作为整体活动墙的辅助功能,也是让整个活动更契合与七夕有关的活动主题。

  四、活动规则:

  1.以”牵手渡鹊桥,相会于XX“为主题,用在剪影墙内摆出的姿势作为摄影作品的表达形式,以评选出最佳作品。

  2.参赛客户可以自带拍摄工具拍摄也可由银行工作人员辅助拍摄。

  3.在活动过程中,评比标准为:以参赛客户在剪影墙内摆出的姿势传达出的姿态表达程度,创意和新奇程度作为评判标准。

有关方案策划7

  这是一个中学的校园电视台的策划案例,实际上只是校园电视台策划的一个基本框架,校园电视台的策划究竟要怎样做?这是人们关注的一个焦点,河南万邦现在为大家做一个校园电视台策划的实例。

  一、校园电视台指导思想

  以全面推进素质教育,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人为根本指导思想。拓展学校教育、开阔学习视野。注重思想性、对象性、时代性、可看性,特别要加强青少年学生的思想道德建设和科学普及教育。弘扬先进文化,批评陋习和不文明现象,在全校形成崇尚高尚人格、高雅情趣的氛围,培养讲文明守道德的公民意识,为广大学生健康成长创造良好的环境。

  二、校园电视台基本理念

  校园电视台的核心理念是尊重、支持、引导、快乐。

  尊重学生权益。

  支持学生发掘自身潜能。

  引导学生健康成长。

  让每个学生都有最佳的人生开端,都有欢乐无限的生活空间。

  三、校园电视台各部门工作职责

  (一)总负责人

  1、负责电视台人事、管理、考核等重要事项。

  2、落实学校交给电视台的其他工作,确保政令畅通。

  3、总体控制掌握电视台的工作效率和节目质量。

  (二)制片人

  1、负责校园电视台人员管理,协调格部门工作。

  2、确定电视台节目整体风格及发展方向。

  3、负责组织提出电视台年度工作计划并组织实施。

  (三)执行制片人

  1、负责校园电视台全面工作的实施。

  2、研究和提出每学期选题方向、选题计划。

  3、负责提出节目的播出计划,对节目的安全播出负责。

  4、负责节目的选题策划,负责节目整体质量。

  5、策划实施重要主题活动,提升校园电视台的影响力。

  (四)编导

  1、制定本栏目本学期工作计划。

  2、根据统一安排及所负责栏目特点承担选题、按时审阅记者上交稿件、撰写脚本、导演,领导摄制组完成节目全程制作。

  3、负责本栏目工作人员管理培训。

  (五)摄制

  1、承担节目拍摄,在开拍前与编导一起讨论脚本及艺术创作,为编导建议各种拍摄角度、手法,能洞察细节,并按编导要求和规定进行摄制。

  2、与编导一起观看当天拍摄素材,发现问题及时采取补救措施。

  3、负责栏目片头、片花等整体包装制作,转录和整理保存栏目声像素材。

  4、摄像人员平时应管理和维护好所有电视器材和音响设备,保证节目按时播出。

  5、负责小摄像员管理培训。

  (六)记者

  文字记者

  服从编导指导围绕栏目主题搜集相关信息,并多于编导联系及时保质地写出文字稿件在规定时间内上交编导

  采访记者

  事先联系编导作好采访安排工作,准备好所要主持的问题,能流利表达采访内容。提前到采访地点,根据编导安排配合摄像及时完成采访任务

  (七)主持

  主持人工作时要求稿子背熟,声音要求圆润悦耳,表现力强,适合栏目风格。并要多与编导联系,工作尽心尽力,积极主动。

  校园电视台栏目设置 (这一部分可以根据校园内部的实际情况,和校内素材库的选择进行规划,最好是有风格分析,片头分析,背景音乐和片头音乐的选择,最重要的是节目播放时间的安排等。)

  新闻类:《校园新闻》——主要播报校园新闻、国家大事、时事新闻、体育新闻、教育动态。

  访谈类:《校园访谈》——学校内发生的焦点事件,学校和社会热点问题。

   《师生风采》——展现师生风采,与名师和学生对话,邀请市内外教育界知名人士与当代中学生直接对话,为学生提供前瞻性的指导理念。

  英语类:《快乐英语》——通过欣赏和活动在快乐愉快中提高学生的语感及学习英语的兴趣

  欣赏类:《动漫世界》——主要播放以“名著名篇”或“科普科幻”为内容的世界经典动画作品。

   《音乐快递》——播放优美健康的新歌新曲,提高学生的音乐素养。

   《华夏掠影》——了解中国社会变化,感受东方文化神韵,展示华夏民族风采,欣赏中华山水风光。

   《动物世界》通过节目强化人类和动物是朋友的理念

  科技类:《芝麻开门》——通过学生自己提出问题、自己寻求答案的过程,传递科学知识,激发求知欲望。

   《异想天开》——是一个学生创新平台。让学生通过创新和发明的实践,拓展想像力,锻炼动手能力,并将有实用价值的创新发明推向社会,推向市场。

   《神奇之窗》——展现科学技术的辉煌与奇迹,领略人类智慧的光芒与造化,激发学生的好奇心、求知欲与创造力。

  实践体验类:《快乐体验》——通过让学生以自己或他人的身份和视角进入设定的情境中去体验。在体验中感受快乐,在快乐中发掘潜能。

  四、校园电视台规章制度

(电视台的规章制度要尽可能的详细包括:摄影部规章制度、记者和主持人的规章制度等,要根据实际情况分析)

  1、非本台工作人员未经允许不得入内。

  2、有关人员经编导安排按约定时间准时进入演播厅。

  3、切实注意安全,不准乱动电源插座和其它任何设备及线路,严禁带火种入室。

  4、保持室内清洁卫生。不准乱丢纸屑、废物、不准随地吐痰。

  5、进入演播厅后,必须轻轻走路,不能相互交谈以免影响正常工作。

  6、各岗位工作人员应互相配合,互相协调。

  7、工作结束后,要及时关好设备、切断电源,清理自己的工作台经管理人员检查无误方可离开。

  五、校园电视台工作人员考核条例

(在校内讲求的电视台与师生的互动,我建议考 核可以简单,最重要的是有具体的奖励制度,学生都是喜欢拿奖状的,每个学期举行一个电视台颁奖,能鼓励学生参与电视台工作,活跃校园氛围)

  1、各栏目征集的稿件和活动素材与班级考核挂钩,小记者根据编导要求在规定时间内上交稿件的每条给小记者所在班级加1分;所交稿件被电视台选用的给小记者所在班级每件加3分,班级提供被电视台选用的活动影视素材每件班级考核加10分。

  2、各班级小记者、摄像、主持人工作不积极、上交材料不及时、栏目组内会议迟到早退、未请假缺席或违反其它工作纪律时每次扣2分,工作消极不主动无成效给予警告,经教育后无明显进步扣5分,三次警告后无改观扣班级考核30分并取消电视台成员资格。

  3、对小记者、摄像、主持人三项工作人员采用星级评选制度。星级评定原则上一月评定一次,首先通过自我推荐和栏目推荐相结合,产生出名候选人名单(此比例为全体小记者的20%左右),再经过校园电视台评议,综合能力、素质和工作成绩的考核,电视台评定公示等环节,最终产生5名一星级工作人员。在此基础上,电视台还将陆续开展二星级、三星级评选,二星级在一星级中产生,三星级在二星级中产生,初步设定最高星级为五星级。星级工作人员比例以后会有所放大,但一定是宁缺勿滥。荣获星级的工作人员,发给特制的星级荣誉牌,佩牌上岗。并且作为学期末校园电视台优秀工作人员评选考核内容。一旦星级工作人员违反安全、工作纪律等考核规定,则即时取消星级称号和相应待遇。