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健身房方案策划书

2023-05-04 02:09:52综合

健身房方案策划书

  【导语】以下是网友“yijiapaonayan”整理的健身房方案策划书(共13篇),供大家赏析。

健身房方案策划书

健身房创业计划书 篇1

  1.计划概况

  一般来说,这个行业竞争的关键在于地点的选择、活动项目的设计、服务的质量和设备的条件。我们拟将健身中心设在北京东城区,这里的居民收入比全国平均高出倍;这里的工厂、企业以及其它单位的员工有着组队进行体育活动的传统。我们健身中心的活动项目都是围绕着人们的兴趣而设计的,将会超过未来会员的期望。我们所提供的设备和经验丰富的经营管理人员将使健身中心的服务超过其他类似的俱乐部。

  除了上述健身俱乐部所具备的成功外,更为重要的是,我们有一组经验丰富、富有热情和生气并致力于经营这个健身中心的管理人员。张大为先生是一位出色的推销专家,他将出任健身中心的总裁;王丽华女士将出任项目部和公关部主管;刘国栋先生将主管设备处并负责职员的培训。以上这三位都具有企管硕士学位并具有多年的这一行业的经营经验。魏麦先生是一位财务方面的专家,将出任本中心的财务主管。

  健身中心的创建需购置土地5公顷,连同建筑和设备安装费用共需投资450万元。以上提及的几位主要经理人员共投资60万元,一些外部投资者以获得40%的股份为条件已承诺投资约190万元。健身中心还需向有关机构贷款225万元,拟将建造此中心的土地和造好的房屋作为贷款的抵押,同时将提供40%的付款以确保此项抵押贷款的可靠。我们预计健身中心第一年的总销售额将达180万元,利税达万元。

  2.经营管理

  经理人员介绍

  张大为先生,现年40岁,北京大学企管硕士,中山大学经济学学士。张先生在广健身俱乐部担任副总裁之职多年,从事过健康俱乐部的选址、日常经营和活动项目开发等多方面的工作。在此之前,张先生作广州家庭健身中心的职员,从事过多年的直接销售工作。张先生还是一位体育爱好者,他现在仍担任中国室内运动协会的理事。

  王丽华女士,现年35岁,中国人民大学企管硕士,北京师荡大学教育学硕士。王女士现任职于四通集团公司职工活动部经理,对职工活动项目设计和体育器材有丰富的知识和经验。王女士业余还兼任东城区青少年活动协会的理事会成员。

  刘国栋先生,现年38岁,北京师范大学体育系学士,现任职于国际海员俱乐部器材管理部,刘先生是北京体育界的活跃人士,同时参加几个业余篮球队和排球队并兼任教练。

  魏麦先生,现年48岁,中国财经大学企业财务硕士,具有高级会计师职称,现任职于全国青少年体育运动协会的主管会计师。

  上述的每一位经理人员均在自己的领域之中有多年的工作经验,其中两位具有管理财务方面的经验,三位曾经有经营健身俱乐部方面的经验。这样的经理人员的组合给健身中心提供了一个坚实的基础,即使万一有某位经理人员因故离任,其他成员可即时填补空白。

  上述各位人士虽然目前仍在其他单位担任要职,但并没有与他们的单位签定任何限制性合同,可以随时离职而加入健身中心。这四位经理人员已签署的一项合同约定:他们从加入健身中心之日起将至少为本中心服务五年;如果任何一位将来离开本企业,那么从离开之日起五年这内将不能从事与中心竞争性的业务。事实上,这四位原始创始人对创办本中心投入了大量的人力和资金他们将会致力于办成一个成功的健身俱乐部。

  报酬

  四位创始人每年的工资收入定为5万元,这与目前这个行业同等职位人员的工资水平相当。

  创业所有权分配

  健身中心最初将发行10万股普通股票,四位创始人每人投资15万元,各换取14%即14,000股股票。每一位董事(共4人)将获得1%(共4000股)的股份。另有三位不参与经营的投资者共出资190万元,将按出资多少分享40%的股份。

  经理人员的责任

  总裁/推销部:张大为先生将出任健身中心总裁,他是整个中心的核心。他的主要责任是领导企业的经理人员,同时还担负训练和指导中心的销售人员的责任。

  项目设计/公关:王丽华女士将出任这方面的主管。王女士将对健康俱乐部行业的发展情况以及顾客的需求进行持续的分析,制定出符合市场需求的活动项目,并负责中心的广告和宣传业务。

  器材部/人事部:这个部门由刘国栋先生负责。刘先生将负责中心的器材购置、维护以及中心的杂务人员的管理。

  财务/住处系统:这个部门由魏麦先生负责。中心的计算机系统以有相应的数据、文件也由魏先生负责管理。

  董事会成员

  健身中心的经理人员意识到自身缺管某些经营此中心所必需的专长。为了裣这种缺失,经理人员吸收一位律师、一位健美方面的医生、一位健美专家和一位体明星加盟董事会。他们将对中心的发展提供宝贵的经验和技巧。每一位董事会成员将获得1%的股份作为报酬,如果他们决定离开中心的话,中心的经理人员有对他们的股份进行收购的第一优先权。

  3.市场分析

  市场的分布情况

  健身行业的市场分割最重要的形式是其区域性,80%的会员居住在距中心周围9公里以内,平均车程15分钟可视确定距离范围的基准。健身中心是一个具有独特体育运动设施的俱乐部,由于有室内滑冰场、排球沙滩以及特殊训练厅,将吸引一些居住较远的人们,估计所有会员的工作、居住地不超过13公里。健身中心之所以选址在北京市东城区,其原因是那里人口增长迅速、家庭收入高以及该地区人们对体育运动有较大的潜在需求。

健身房计划书 篇2

  一、创业背景

  1、项目背景

  这几年的研究调查表明,大学生体质健康状况不容乐观,例如体质下降,容易生病等。这不仅影响了大学生当前的学习,而且也对他们未来所从事的事业产生了不可忽视的影响。尤其是这几年NBA、英超等体育活动的风靡,激发了大学生在竞技场上一展风采的愿望。当下大学生希望通过体育锻炼来增强体质。然而,学校提供的锻炼设施较为陈旧,且目前市场上健身房的收费标准往往超出了大学生的承受能力,因此,开办一间针对大学生的健身房具有明朗的前景。

  结合福州高校学生健身房匮乏的现状,拟选取大学城作为创业的起点,凭借大学城庞大的学生群体及在体能教育方面的优势,可以预见我们拥有庞大的市场空间和发展空间。

  二、创业构想

  1、项目介绍

  我们计划成立一间健身房,以大学城为中心,顾客以附近大学的大学生为主,以及附近周围的社会上的顾客。项目前期打算先租赁一间大仓库,地点选在地价相对较低的地段。相关配套设施有:跑步机5台、五人综合训练器1台、坐式蹬腿训练器1台、坐式胸肌推举训练器1台、下斜举重床1台、臂力训练器2台、乒乓球台、桌球台、桌游设备等。

  2、项目的经营

  形势分析:前期因为设施有限,并且知名度不高,顾客对我们的认知度不高。

  相应对策:我们必须先把握住每个进来的顾客,前期我们打算为每个来光顾的顾客量身定制健身方案,争取每个顾客都有专门的教练手把手的指导与训练。在顾客中留下好的口碑、好的形象,通过顾客的口碑相传,打开我们在大学城的市场,使我们能够站稳脚跟。后期发展壮大之后,首先进行面积上的扩展,设备的更新和新设备的引进,专业教练的人员数量增加。并且有可能发展成为全国一家针对大学生的专业健身连锁店。

  3、项目优势

  大学城附近没有一个设备齐全、价格适合大学生的健身房。并且即使有也没有一个主要针对大学生人群的专业化的健身团队。现代社会对良好身体素质的需要,要求我们迫切改变自己,提高自己的身体素质。初中高中我们迫于学业压力锻炼的机会和时间都很少,大学的时间是很充足的并且我们处于一个从学校走向社会的转折。有一个良好的体魄对于我们走向社会、走向职场都有很大的帮助。现在很多的职业面试都是先看外表。俗话也有说:好的身体是革命的本钱。所以,加强锻炼,增强身体素质是现代大学生的需求。这是一个正在增长的新兴社会需求。

健身房销售计划书 篇3

  (一)基本目标

  本公司20xx度销售目标如下:

  1、销售额目标(1)部门全体X元以上

  (2)每一员工/每月X元以上

  (3)每一营业部人员/每月X元以上

  2、利益目标(含税)X元以上

  3、新产品的销售目标X元以上

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  (二)基本方针

  为实现下期目标,本公司确立下列方针并付诸实行:

  1、本公司业务机构,必须一直到所有人员抖能精通其业务、人心安定、能有危机意识、有效地活动时,业务机构才不再做任何变革。

  2、贯彻少数精锐主义,不论精神或体力都须权利投入工作,使工作超高效率、高收益、高分配的方向发展。

  3、为加强机能的敏捷、迅速化,本公司将大幅委让权限,使人员得以果断迅决,始具实现上述目标的原则。

  4、为达到责任的目的及确立责任体制,本公司将贯彻重赏重罚政策。

  5、为期规定及规则的完备,本公司将加强粗确业务管理。

  6、MS股份有限公司与本公司再交易上订有书面协定,彼此遵守责任与义务。基于此立场,本公司应致力达成预算目标。

  7、为促进零售店的销售,应设立销售方式体制,将原有购买者的市场转移为销售者的市场,使本公司能握有主导代理店、零售店的权利。

  8、将出击目标方在零售店上,并致力于培养、指导其促销方式,借此进一步刺激需求的增大。

  9、策略的目标包括全国有力的家店,以“经销方式体制”来推动其进行

  10、设立定期联谊会,借此更进一步加强与零售商的联系。

  11、利用顾客调查卡的管理体制来确立(1)零售店实绩(2)销售实绩(3)需求预测等等的统计管理工作。

  12、除沿袭以往对代理店所采取的销售拓展对策外,再以上述的方法做为强化政策,从两方面着手,致力推动脱销。

  13、随着购买者市场转移为销售者市场的变化,应确立长期契约制度来同意管理交易的条件。

  14、检查与代理商管理,确立具有一贯性的传票会计制度。

  15、本方针质检的计划应做到具体实效,贯彻至所有相关人员。

  (三)业务机构计划

  1、内部机构

  (1)德高服务中心将升格为营业处,借以促进销售活动。

  (2)于德高营业处德管辖内设立新德出差处。

  (3)解散食品部门,其所属人员则转配到德高营业处,致力于推展销售活动。

  (4)以上各新体制下的业务机构,暂时维持现状,不做变革,借此确立各自的责任体制。

  (5)在业务的处理方面若有不备之处,再酌情进行改善。

  2、外部机构

  交易机构及制度将维持经由本公司--代理店--零售商德旧有销售方式

  (四)零售商德促销计划

  1、新产品销售方式体制

  (1)将全国有力的家零售商店依照区域划分,于各划分区内采用新产品的销售方式体制。

  (2)新产品的销售方式是至每人各自负责三十家左右的店,每周或隔周做一次访问,借访问的机会督导、奖励销售、并进行调查、服务及销售指导、技术指导等,借此促进销售。

  (3)上述的家店所销出的本公司产品的总额须为以往的二倍。

  (4)库存两须努力维持在零售店为一个月库存量、代理店为二个月库存量的界限上。

  (5)销售负责人的职务内容及处理基准应明确化。

  2、新产品协作会的设立与活动

  (1)为使新产品的销售方式所推动的促销活动得以配合,另外又以全国各主力零售店为中心,依地区别设立新产品协作会。

  (2)新产品协作会的事业内容大致包括下列十项:

  ①分发、寄送机关杂志②赠送本公司产品的负责人员领带夹③安装各地区协作店的招牌④分发商标给市内各协作店⑤协作商店之间的销售竞争⑥分发广告宣传单⑦积极支援经销商⑧举行讲习会、研讨会⑨增设年轻人专柜⑩介绍新产品

  (3)协作会的存在方式是属于非正式性的。

  3、提高零售店店员的责任意识

  为加强零售商店店员对本公司产品的关心,增强其销售意愿,应加强下列各项实施要点:

  (1)奖金激励对策--零售店店员每次售出本公司产品则令其寄送销售卡,当销售卡达到10张时,即赠奖金给本人以激励其销售意愿。

  (2)人员的辅导

  ①负责人员可利用访问时进行教育指导说明,借此提高零售商店店员的销售技术及加强其对产品的知识。

  ②销售负责人员可亲自站在店头接待顾客,示范销售动作或进行技术说明,让零售商的店员从中获得间接的指导。

  (3)德高公司的教育指导:

  ①让参加协作会的店员也去参加店员的研讨会,借此提高其销售技巧及产品知识、技术。

  ②通过参加研讨会的店员,扩大对其他店员传授销售技术及产品知识、技术、借此提高大家对销售的意愿。

  (五)扩大顾客需求计划

  1、确实的广告计划

  (1)在新产品销售方式体制确立之前,暂时先以人员的访问活动为主,把广告宣传活动作为未来所进行的活动。

  (2)针对广告媒体,再次进行检查,务必使广告计划达到以最小的费用,创造出最大成果的目标。

  (3)为达成前述两项目标,应针对广告,宣传技术做充分的研究。

  2、活用购买调查卡

  (1)针对购买调查卡的回收方法、调查方法等进行检查,借此确实掌握顾客的真正购买动机。

  (2)利用购买调查卡的调查统计、新产品销售方式体制及顾客调查卡的管理体制等,确实做好需求的预测。

  (六)营业实绩的管理及统计

  1、顾客调查卡的管理体制

  (1)利用各零售店店员所送回的顾客调查卡,将销售额的实绩统计出来,或者根据这些来进行新产品销售方式体制及其他的管理。>①依据营业处、区域别,统计家商店的销售额。②依据营业处别,统计家商店以外的销售额。③另外集中销售额统计须以各营业处为单位制作。

  (2)根据上述统计,可观察各店的销售实绩及掌握各负责人员的活动实绩,各商品种类的销售实绩。

  (七)营业预算的确立及控制

  1、必须确立营业预算与经费预算,经费预算的决定通常随营业实绩做上下调节。

  2、预算方面的各种基准,要领等须加以完善成为示范本,本部与各事业部门则需交换契约。

  3、针对各事业部门所做的预算,实际额的统计,比较及分析等确立对策。

  4、事业部门的经理应分年、期、月别,分别制定部门的营业方针及计划,并提出给本部修正后定案。

  (八)提高经济及干部的能力水准

  1、本部与适应所之间的关系

  (1)各事业单位负责人应将事业所视为一企业,以经营者的精神来推动其运作和管理。

  (2)事业经理需就营业、总务、经营管理、采购、设备等各方面,分年、期、月份制作提出事业部门的方针及计划。

  (3)事业经理针对年、期及每月的活动内容,实绩等规定事项,提出报告。内容除了预算、实绩、差异、分析及反省之外,还须提出下一个年度、期、月份的对策。

  (4)本部与营业所之间的业务管理制度应明确并加以修缮成为可依循环的典范。

  2、事业所内部

  (1)事业经理应根据下列九点,确立事业所内部日常业务运作的管理方式:

  ①各项帐簿、证据资料等完备②各种规则、规定、通告文件资料完备③确立业务计划及规定④确立指示、命令制度⑤事务报告制度⑥书面请示适度⑦实施指导教育⑧实施巡视、巡回⑨确立会议制度

  (2)必须贯彻实施此管理制度,使其对销售和完成预算有直接贡献。

  (九)提高负责人员的能力水准

  1、平常身为上司的经理及科长应对负责人员进行有关情报收集、讨论对策处理等等的教育指导。

  2、销售应对基准的制作

  负责人员应依据下列要点制作销售的应对基准,并利用此基准对负责人员进行教育训练。

  (1)销售应对基准A

  这是负责人员对零售店主及店员的应对基准

  (2)销售应对基准B

  负责人员或零售商店店员接待顾客时的基准。所谓基准是将各负责人员的成功离子筛选后发表出来。

  (3)顾客调查卡的实绩统计

  根据各地区所收集的顾客调查卡,做销售实绩的统计、管理及追踪。

健身计划书 篇4

  为进一步贯彻落实《中共中央、国务院关于加强和促进新时期体育工作的意见》和《全民健身计划纲要》,加强城市社区体育组织建设,构建面向居民的多元化体育服务体系,不断满足广大居民日益增长的健身需求,充分利用所依托的体育场地设施,组织社区居民经常性开展活动,增强居民的身体素质和健康水平,丰富社区居民的体育文化生活,同时为社区居民进行社会交往创造良好的环境。x社区20xx年体育工作计划如下:

  一、加强社区体育工作的领导。

  在上级有关部门的的具体指导下,我社区将体育工作列入工作

  计划,作为社区精神文明建设的重要内容摆上议事日程,由社区主要领导任“文体活动中心”组长,确定一名社区居委会副主任专职具体抓;充分利用多种方式宣传学习《全民健身计划纲要》、《中华人民共和国体育法》和中央8号文件精神,并邀请市体育局领导和专家、教练到社区开展体育讲座,利用社区内的宣传墙报、专栏深入持久地宣传《纲要》、《体育法》精神,使之家喻户晓,人人皆知;建立建全“社区文体活动中心”各项规章制度,确定专人管理。

  二、加大体育阵地设施建设。

  积极协调资金,加大对社区体育设施的投入。同时,积极鼓励社会力量参与社区体育设施建设,促进驻区单位、学校、企业内部的体育设施积极对社会开放,为辖区居民提供无偿或低偿服务;进一步完善社区体育设施管理责任制度,实现活动场所免费开放,在个居民小区内免费安装体育健身器材。

  三、加快体育网络和体育队伍的发展。

  建立社会化的群众体育组织网络和满足多层次体育健身需求的服务体系;加强体育队伍建设,组织对体育工作者、社区体育骨干进行业务培训,对辖区内具有体育专长的居民进行普查登记,并充分发挥他们的积极性。建立社区体育指导员队伍,成立各种群众性体育团体、活动小组,培养社区群众体育骨干队伍。重点发展乒乓球、羽毛球、篮球、健身球、健身操舞等项目。 四、广泛开展群众性体育活动。

  积极组织参加全市、街道等部门举办的体育活动、比赛。通过举办社区运动会,展示x社区人的新思维、新形象。积极开展经常性的群众喜闻乐见的体育活动,丰富群众生活,提升x社区人气。经常开展以小型多样、适合社区居民和外来人口,尤其是老人和儿童需求的体育活动,提高社区趣味体育比赛的参与率,带动全民健身的开展。按照《全民健身计划纲要》,坚持开展经常性体育活动,满足居民群众生活需要。要创造条件举办社区体育活动(赛事),用体育载体树立x社区形象。

方案策划书范文 篇5

  一、活动主题

  以春节,元宵节辞旧迎新、平安团圆、孝老爱亲、感恩祈福、健康文明为主题,突出“喜庆祥和过大年,传统文化再继承”,遵循简洁可行、就近就便、力所能及的的原则,深入挖掘春节、元宵节的文化内涵,以活动为载体,吸引全体学生广泛参与,培养和树立学生认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统的思想观念,增强学生对中华优秀文化的认同感和自豪感,着力营造欢乐、祥和、平安、健康、文明的节日氛围。

  二、活动目标

  1.深入贯彻落实中共xx届六中全会精神,为促进社会主义文化发展贡献力量。

  2.让学生在品味春节、元宵节的民风民俗中感受祖国传统文化的魅力,培育学生强烈的民族自豪感。

  3.开展包饺子、做汤圆等实践活动,感受团圆、祥和的亲情,促进家庭和谐关系。

  4.在“拜年”中引导学生学会感恩祈福,培养孝敬、知恩图报的文明习惯,树立“百善孝为先”的道德观念。

  三、活动时间

  20xx年2月15日——20xx年2月20日

  四、活动内容

  1.了解“年”的知识:学生通过网上学或民间收集,深入了解我国民间的“年”的来历、风俗等知识。要求中高年级学生完成收集作业(可以是小报、文章等形式)——《我知道的“小年”、“大年”、“元宵”》。各班在开学后一周内向少先队总部报送优秀作业(不少于2份)

  2.黟县的“过年”习俗:广泛收集家乡过年的风俗习惯,并注意收集相关的文字、影像、图片资料,为学校“校本教材”的开发贡献自己的力量。学生可以先在学校新网站实名注册之后,再将自己优秀的作品上传到:

  3.春节实践活动:

  (1)文明理财实践活动——“我的压岁钱·我节约收支”。

  (2)我送文化下乡来——为村里(小区)人写春联(书法小能手应积极参加这样的活动,并注意为活动留下照片。);三年级以上的学生可以结合语言文字活动,开展“美妙春联我收集”实践活动。

  (3)美在家庭,美在社区——与家长一道进行过年前的卫生大扫除,使自己的家以靓丽的环境迎接新年。高年级中队还可以组织志愿者服务小分队,开展为空巢老人、烈军属义务劳动活动,并及时清理烟花爆竹残屑和废弃物,搞好公共环境卫生。

  (4)中华经典我诵读——广泛开展中华经典诵读、春节·元宵节诗词赏析活动,承文化传统,颂和谐中华,传承学习中华优秀文化,促进学生文明素养的提高(认真学习并践行《黟县实验小学安全文明礼仪手册》各项内容)。

  4.我的春节剪影:用自家的相机记录下自己和家人过年的瞬间或开展活动的场景,开学后与老师同学分享,还可以上传到学校网站,让更多的人了解我们黟县人的“年”味。

  5.拜大年活动:向师长、朋友发送电子贺卡或短信拜年,表达感恩之情,倡导用无纸低碳方式互致新春祝福。

  6.开展安全自护教育活动。在学生中广泛开展“平安伴随我成长”自护教育主题活动;开展安全知识教育,在学生及家长中发布学生安全自护提示,特别是与外出旅游和防止烟花爆竹事故的宣传教育,提高学生和家长的防护意识;开展学生自护体验活动,向学生传授自我保护的基础知识和技能,重点开展防火灾、防食物中毒、防疾病等,引导学生增强自护本领,切实提高学生的安全意识和避险自救能力。

  五、活动要求

  1.各班要利用元月14日的结束班队会时间进行细致的安排部署,尽最大努力保证活动的实效性。

  2.开学后,各班要深入了解活动开展情况,收集学生活动中的文字、图片和影像资料,并及时上报少先队总部,少先队总部要把各班活动开展情况作为假期活动评价项目。

  3.德领组积极总结活动开展情况,发现活动中的闪光点,形成学校假期活动特色,为学校今后的活动开展提供借鉴。

活动方案策划书范文 篇6

  幼儿发展目标与主要内容:

  1、初步知道重阳节的基本习俗,愿意和爷爷奶奶一起欢度节日。

  2、激发幼儿尊老爱老的情感,增进亲子关系。

  活动准备:

  大鼓、花球、布置节日气氛的教室、橘子、重阳糕、幼儿作品

  活动过程:

  一.介绍重阳节

  (1) 老师引出重阳节主题师:每年的农历九月初九是重阳节,它是我们中国的传统节日,也是我们爷爷奶奶的节日。今天,我们小朋友都把自己的爷爷奶奶请到我们幼儿园里老过节了,开心吗?

  (2) 邀请爷爷奶奶来介绍重阳节师:小朋友们想不想知道重阳节是怎么来的吗?

  我们的爷爷奶奶本领都很大的,我们请他们来告诉我们,好吗?

  师生共同邀请部分爷爷奶奶来介绍重阳节的来历和风俗。

  注:假如不够详细,老师可补充介绍。

  二.幼儿表演环节

  师:小朋友们上幼儿园很长时间了,也学会了很多很多的本领,今天是爷爷奶奶们的节日,我们一起来表演一些节目给他们看,好吗?

  *歌曲:"我上幼儿园"*律动:"我的小手"*歌表演:"小猪吃的饱饱"*儿歌:"拍皮球"*歌表演:"两只老虎"

  三.互动环节

  (1) 击鼓传花游戏规则:老师背对击鼓,当鼓声停止时,花球落在哪个小朋友手里,哪个小朋友就和他的爷爷奶奶表演一个节目。游戏反复进行。

  (2) 小脚踩大脚游戏规则:小朋友的脚踩在爷爷奶奶的脚上,一步一步往前走,看哪一队先走到终点,先到终点的那一队为胜。游戏可反复进行。

  (3) 剥橘子师:以前在家里,都是爷爷奶奶剥橘子给我们吃,现在我们长大了,会做很多事情了,今天,我们也来剥个橘子给爷爷奶奶吃,看一看,哪个小朋友最会剥橘子,剥的最快。

  (4) 品尝重阳糕和爷爷奶奶一起品尝重阳糕,交流一下品种、味道等,并尝试回家和爷爷奶奶一起制作重阳糕。

  (5) 赠送礼物给爷爷奶奶将自己画的,粘贴的,剪的等作品送给自己的爷爷奶奶,让他们看到自己的本领,认识到我们在长大。

  四.活动结束。

品牌推广方案策划书 篇7

  一、完善集团公司网站建设。

  、公司网站作为网络营销的主要载体,其自身的好坏直接影响到企业的形象和网络营销的水平,所以一个企业想对外(网络)树立一种好的形象,想建立一个好的品牌知名度,就务必构建一个专业的服务好的网站,对客户提出的问题及时解决。

  、以下几点是我们目前公司网站的弊端也是在建立新网站时应注意应添加的事项。

  .1、公司网站服务器应保证稳定,这是网络SEO优化推广的基础。公司现有网站的服务器在公司信息中心机房,会遇到打不开或者进入缓慢,应将网站及时更换到专业双线接机房,保证网站的能够顺利快速登陆。

  .2、公司网站资料应及时更新不及时、信息量太低是此刻公司网站的通病,也是我公司目前网站的不足之处,对网站及时添加新闻资料、行业资讯等及时进行更新(最低每2天更新一条),主要做的目的是为了更快的更新百度快照,使搜索引擎更好的抓取我们公司的网站,获得排行的提升。

  .3、交互功能:增加在线咨询、公司,且每一天专人在线及时登录,在客户浏览本公司网站的过程中,如果对公司产品有疑问的话能够直接透过客服系统在线咨询,及时为客户解决问题。

  .4、SEO是优化的自然搜索排行,即关键词的优化,这就需要选取正确的“关键词”正确的关键词(如“”“”能够被客户在搜索引擎中及时准确的搜到,减少了客户搜寻的时光也提高了网站的访问量,使公司网站在各大搜索引擎里边获得好的自然搜索排行,提高网站上页面被搜索的频率。它是全球互联网界公认最为行之有效的、低成本的网络营销方案之一。SEO优化针对的对象主要是搜索引擎网站百度和google,其次是雅虎、搜狗等。SEO是个十分系统且细节的办法,其效果需要必须的时光周期才能逐渐体现出来,同时,务必结合网站建设及资料管理来实施。必要时需请专业SEO公司对网站进行优化。

  二、搜索引擎(付费)推广

  、点击付费广告对于此刻的企业来说很大一部分采用了这种按照实际点击来付费的广告形式,最主要的目的是得到最核心客户的点击,常规网站比较常见的有百度、谷歌、搜狐、腾讯、雅虎等等,居多一些当然此刻也有一些电子商务网站采用了该推广模式,最大的优势就是把每一分都花在了刀刃之中,实现精准营销。

  、搜索引擎宣传:(百度、谷歌、雅虎)透过这几种手段能够加大各搜索引擎对公司网站及产品信息的收录,从而获得更好的宣传效果。在国内的网络搜索引擎中,百度一向占据着霸主地址。国内

  80%的中文网站都依靠百度来流量,中文网站如今已经越来越依附百度。推荐公司前期做百度推广,虽然说比较费钱,但业务量提升会很快。

  三、电子商务平台B2B推广

  、B2B电子商务平台在此刻对于中小企业来说也是属于比较火的一种推广方式,因为能够很直接的对产品实现传递和销售,典型的B2B平台有、等等,B2B推广个性是针对于此刻全国B2B数量急速的增加,我们需要做的就是采用2/8原则,把超多有效的时光花费在有价值的B2B上,而其他的网站就仅仅是属于信息发布平台。

  、推荐公司务必主要做的2个网站。

  3.、:加入诚信通会员、实地认证,阿里直通车。

  3.、网:加入买卖通会员、标王推广

  、国际站;

  .1、近年来高速发展,会员数量大,遍布全球200多个国家。但是会员质量良莠不齐,所以收到的垃圾询盘也多。且买家中发展中国国家居多,订单一般不会太大。

  .2、入门收费相比其他平台如“网”来说算比较低,但是由于会员多,竞争大,务必购买关键词排行和相关服务才能收到效果。

  .3、为了拓展海外市场,还是有必要偿试开通国际站。

  四、微博、行业BBS宣传:

  、开通公司官方微博(),多发一些热点的新闻帖子进行炒作,加大网络宣传的覆盖面

  、在行业BBS论坛上发布文章链上企业网址,提高公司知名度。。

  五、主动网络营销

  、利用搜索引擎搜集竞争对手的信息,市场行情,分析产品发展趋势以及政府的政策,及时采取相应措施。

  、在一些行业网站上搜集一些求购或者有潜在使用的客户信息,记录成册,必要的时候主动出击,主动电话联系,挖掘潜在客户。

  、建立邮件列表,运用邮件推广:搜集潜在客户邮箱,定期发送公司的产品信息及最新优惠政策信息,但也不可乱发邮件,不然会取得相反的效果。

  六、推广具体措施费用、及需要支持。

  、推广具体费用

  、需要支持:带给公司网站代码及管理权限,以便与SEO搜索优化。

  七、推广目标

  利用3个月左右时光,百度、等网站搜索“”、“”、“”等关键词时我公司排行到前2页。

  八、总结。

  以上这些资料是我对今后所要进行的工作做出的一个计划,网络营销是一个成本低,效率高的平台,我相信只要我运用好这个平台就必须会带来收益的。网络推广工作其实就是重复每一天的工作,为的就是使企业网站排行以及关于产品的其他信息能够相对稳定,使公司产品在网络上有必须的覆盖率、曝光率让更多的人明白我们的产品,了解我们的产品。从事网络营销工作是一个长期的过程,并不是说几天甚至几个月就能获得收益,贵在坚持,只有坚持下来就离成功不远了,只有坚持下来才会获得惊人的效果,所以我相信只要我们坚持下来、努力做了,就必须会用收获。

健身房策划书 篇8

  一、背景分析

  校园健身房成立于20xx年1月。到目前为止,各种设施还不是很完备。也还没有联系很多固定的客户。我们的健身房主要是针对学生,尤其是想减肥的女生。现在我们已经拥有了许多对同学们健身的好方法。

  1、项目分析

  现代人对健康的需求在持续增长,在满足基本生活的同时,加大了对养生的重视。食疗法是养身中的其中一步,健身又是一步,两者结合,从多个方面来寻求养身之道。

  2、市场分析

  目前我们的竞争还不是很大,因为离我们近的地方还没有健身房。学生在校园的空闲时间不是很多,所以我们的健身房是他们最好的选择。

  二、预期目标

  1、三个月内加大宣传,让更多的同学知道健身的重要性。

  2、半年内有30个固定客户。

  3、一年后,扩大规模,在原来的基础上增加50平方米。

  三、主题

  每天运动一小时,健康长寿没问题

  四、传播方式

  广播、电视、报纸、杂志、网络

  五、效果预测

  附件:

  活动日程:

  星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日

  10:00-12:00自由健身自由健身自由健身自由健身自由健身自由健身自由健身

  14:30-18:00教练讲解教练讲解教练讲解教练讲解教练讲解教练讲解教练讲解

  18:30-21:00拉丁舞肚皮舞肚皮舞瑜伽拉丁舞肚皮舞肚皮舞

  经费开支预算

  设备5000元、装修5000元、请教练3000元、租金一月1000元,合计元。

  所需物品

  设备主要有跑步机、坐姿推胸机、双臂交叉训练机(大飞鸟机)、肩部推举机、坐姿划船机、旋转训练机、臂部复合训练机、腿部外弯机、腿部内弯机、垂直蹬腿练习器、罗马凳、腹背训练凳、哑铃架、铃片架、铃片架、伸拉角、伸拉中心、腿部推蹬机、腿部伸展机、站式肱三头肌训练器、站式肱二头肌训练器、单杠提膝器、屈臂训练凳、复合高拉机、复合划船机。

健身房创业策划书 篇9

  阳光健身房创业策划书

——可行性分析报告

  报告人:XXXXXX学院经贸系

  XX级市场营销 X班

  XX 报告期:2015年 3 月 1日

  目录

  一、健身房介绍

(一)健身房概述

(二)健身房业务方面

(三)健身房发展规划

  二、产品分析

(一)产品介绍

(二)产品竞争能力

  三、市场分析

(一)行业分析

(二)目标市场

(三)竞争者分析

  四、生产经营计划

(一)健身房生产介绍

(二)门店选址

  五、营销计划

(一)营销策略

(二)宣传推广阶段安排和策略

  六、健身房研发计划 (一)健身项目研发

(二)健身产品研发

(三)门店装修

  七、融资计划

(一)健身房融资方式

(二)健身房未来的资本安排

  八、财务分析

(一)经营成本分析

(二)投资预算

(三)盈利分析

  九、风险控制

(一)存在风险:

(二)资金退出策略

(三)门店缩小策略:

  前言

  由于人们健康意识的逐渐提高,一般的散步、打球等健身方式已不能满足人们的需要。另外,随着现代都市人工作压力的增大,对身心、身体健康的要求,身材形象美的要求会越来越高,在这些人群中,不可能每一个人都有条件购买室内健身器材。越来越多的人会走进健身俱乐部,人们对健身的意识日趋强烈促使健身行业的迅速发展。于是,到健身馆也越来越成为很多人的选择。身体健康很重要,选择一个合适的健身馆也很重要。

  阳光健身房主要是由东方器材,时尚塑身器材投资开设,主要针对温江市民开设的健身中心,面向广大具有锻炼需求的人群:全职太太,成长期的青少年,大学生,有空闲时间上班族等

  一、健身房介绍

(一)健身房概述

  我们阳光健身房是以经营时尚运动概念馆为核心,向大众广泛传播清新、自然、积极地,倡导全面健康的wellne理念。公司于2012 年成立于成都,致力于客户的健康和美丽。以打造成都时尚运动健身第一品牌为目标,以推广运动理念,倡导快乐生活为愿景,为实现成都市民的全面健康而奋斗终生!阳光健身房作为成都市内首家融合传统有氧和无氧器械区、乒乓球馆,室内篮球馆,室内攀岩馆、室内高尔夫馆等运动馆以及商务休闲区的时尚运动概念馆,首推一对一的私人健身教练服务,开设塑形瘦身、产后恢复、养心修身、抗衰老、减压、中招达标、赛前指导等精品课程。我们广纳贤才,精益求精,以实现全民健身为己任;我们崇尚完美、追求卓越,但不刻意追求名利,只是一直遵循“客户为本、服务至上”的方针,尽心尽力地服务客户和服务社会。

  阳光势必在wellne全面健康领域带领潮流,将全球先进时尚科技之硬件设备,融合东方身心平衡之道,开发成都市场,开创全面健康的人生之旅!

(二)健身房业务方面

  主营业务是:为人们提供一个运动健身的体验馆,开设塑形瘦身、产后恢复养心修身、抗衰老、减压、中招达标、赛前指导等精品课程

(三)健身房发展规划

  健身行业在随着时代的发展而变化。在现今的社会,健身行业呈现多元化,为人们提供了一个休闲及娱乐的场所。而健身业的的发展却得到很多实际性质的阻碍,因为市场现状及环境的改变,让健身房的市场格局发生变化。在健身业竞争是不可避免的,因为市场越大,投资者越多,而现今的人们追随时尚、追求美丽,去健身房的次数也越来越多,然而健身业的发展奠定了一定的资金基础。

  二、产品分析

(一)产品介绍

  有氧系列:

  跑步机、脚踏车、椭圆机、划船机、登山机。无氧系列:

  单站位训练器、多站位训练器(综合训练器)、卧推床、腹肌板等板椅类专业训练器材;保健系列,带式按摩机、机械式按摩椅、电动按摩椅等器材;形体室设备,体操把杆、有氧舞踏板、体操垫、瑜珈垫等器材等等健身器械设备。

(二)产品竞争能力

  1、成本优势:健身房在成本方面拥有自身优势。因为健身器材耐用,2、技术优势:阳光健身房拥有专业的健身团队,健身团队中的人员都有着丰富地健身及养生知识经验。

  3、自身优劣势:阳光健身房的健身团队专业,有着丰富的健身经验,人员协作能力和团队精神强,产品类型多、丰富的养生之手、全方位的优质服务。唯一的不足是没有固定的投资方。

(三)产品定价:健身房将对成都市场进行问卷调查。然后根据问卷调查的结果及消费观、设备价来制定产品价格,使其产品价格既能吸引消费者,也能使企业产生足够的利润。

  三、市场分析

(一)行业分析:

  1.专业健身机构供不应求:

  随着近年来国民生活水平的提高,人们享受式消费逐年增长,城市中白领阶层的大量涌现,带着各种需求的人们纷纷加入健身俱乐部,感受着新鲜时尚的健身方式。城市居民用于个人健身的消费每年以30%的速度递增,明显高于全球20%的平均速度。

  目前人们已经不满足于简单的、直观的、分散的室外健身,他们需要有专业的场地、专业的器械、行之有效的锻炼效果以及有组织的、有专业教练指导的健身,渴望得到更多的健身知识、健身指导,专业健身机构的需求量随之增多。据初步统计,我国现有大小健身机构八千余家,按全国人口13亿计,人均健身机构拥有量为每人才拥有一家健身机构,与澳大利亚等发达国家每30人拥有一个健身机构相比,还存在很大距离。因此,即使在健身俱乐部呈几何级数增长的情况下,仍不能满足人们对专业健身机构的需求。2.健身市场规模:

  随着健身热潮的持续升温,特别是2008年北京奥运会的成功举办,健身风暴将更进一步席卷全国,在2000年年底和2010年初,全国健身俱乐部会达到2万家左右,每人拥有一家健身俱乐部的。而正常的应该是每1000人就应该拥有一家健身俱乐部,全国俱乐部就应该有130万家,由此我们可以看出市场需要有多大,2009年10月1日《全民健身条例》颁布和实施将有力的促进和保护健身行业的健康和有序的发展,我们有理由健身市场规模的急剧扩张,会给健身行业带来更大的商机。3.健身市场的效益分析:

  在前述各种原因的影响下,健身这个日益庞大的市场将会产生巨大效益,同时给成功的投资者带来巨额回报。健身俱乐部的前期投资一般包括房屋租赁、装修、设备配置、人员招募、广告宣传等费用,后期经营过程中相对支出较少,以每年健身人群在中国的比例千分之八计算,每年即有所在城市人口的千分之八有可能成为您的潜在会员,用年卡价格乘以潜在会员人数即可得到年收入的大致预估。按中国健身人群每年30%的增长速度,俱乐部在经营的第二、三年,经济收益会有更大幅度增长。

(二)目标市场:

  温江处于成长期很快的城市,有国色天香乐园,世界最大的泰迪熊馆,非物质遗产馆等文化和娱乐的城市,另一方面温江房地产迅速崛起,有大量外地居民入住,并且温江有众多的大学校园。所以将目标市场定为温江。目标人群为上班族,闲赋在家的太太群,学生群体等。

(三)竞争者分析:

  1.竞争对手分析

  温江目前主要的商业健身俱乐部有15 家。这其中不包括一些小型社区健身俱乐部和高

  校健身俱乐部。虽然,温江有众多的商业健身俱乐部,但是真正对阳光健身房有竞争力、构成威胁的并不多。目前能与其竞争的主要有威尔尼斯健身俱乐部,圣力凯健身俱乐部,康林健身俱乐部。

  2.潜在加入者分析

  健身房的经营,不管是从人力、物力还是财力上都是一笔很大的开支,这就决定了健身房的准入门槛较高。但随着资本的流动性加强,大批拥有外资背景的健身俱乐部对中国健身市场的不断培育,以及人们消费观念、生活观念的改变,愈来愈多的人会加入健身大军,也就意味着更多的外资将加入竞争,可以预计今后成都地区商业健身市场的竞争将更加激烈。

  3.替代者分析

  去网球场、游泳馆、高尔夫球场、保龄球馆以及爬山、骑车、公园散步、家用健身器上锻炼都是对健身俱乐部健身一定程度的替代。但是,所有这些替代品都不能像健身俱乐部一样提供全面的、多功能的健身服务。而且,健身俱乐部动感的音乐、热闹的健身场面、良好的社交氛围也是其优势所在。因此,替代品目前对阳光健身房的威胁并不大。

  4.购买者分析

  消费者的讨价还价能力在规范运作的健身房面前是无法发挥出来的,像很多健身房的统一定价,消费者没有还价余地。但是,消费者有选择权,他们在权衡之中自然会选择性价比高,适合自己口味、生活习惯和居住地的健身房。处在密集和高档住宅小区附近的健身房一般来说面临的生存危机不是很大,只要价位不是定得太离谱,一般总会有消费者图方便来此健身。而像阳光健身房所处位置处于经济适中、人流量大的大学城中,房租合适,远离商业圈,大部分锻炼的人都会选择这种环境。

  5.供应商分析

  对于供应商的分析,重点在四个方面:器械提供商、房地产商、健身教练以及一些清洁公司,如洗衣房、保洁公司等。其中,器材提供商和健身教练两方面又是重中之重。健身器材的国际知名品牌较多,健身房经营者选择余地比较大。选择国际品牌有利于健身房形象的树立。同时,健身房也可借国际品牌的影响力和知名度来销售健身服务。之所以把健身教练看作供应商,是因为健身教练这个软投资的好坏在很大程度上决定了俱乐部的盈利水平。引进知名的、高水平的健身教练是保证健身房经营质量和对外声誉的重要环节,也必须规范、认真地进行管理。

  6.新力量分析

  健身房在市场主要面临来自以上五种力量的挑战,在新的形势下,信息化、全球化和服务的个性化正在成为整个服务业面临的最大挑战。优秀的健身房不再仅仅是与竞争者竞争,更是与以前的自我竞争。只有超越自我、不断变革,才能赢取主动权。信息化是一个大趋势,是参与全球竞争、降低成本、提供个性化服务和保证供应链各方合作方盈利最大化的基础。

  四、生产经营计划

(一)健身房生产介绍

  1.阳光健身房是引进器材,有专业的健身教练为其顾客服务。由于我们专业教练的分配,大部分消费人员会选择自由健身,而我们是根据顾客的需求及自身条件来进行健身计划,积极地为顾客服务,与顾客进行零差距的沟通。对于自由选择健身的消费者,我们健身房的教练还是会随时观察消费者的情况,若有不对时,教练会前去指导并帮助顾客完成健身计划。2.公司现有的生产技术能力:专业的健身和塑身能力

  3.劳动力和雇员的情况:公司已雇佣职工近30名,全是有自身独特能力的人,服务理念也特别强的职工。

  4.生产经营会员卡形式:年卡、半年卡、月卡、季卡、次卡

  5.卡制费用:包年1500元,包季420元,包月卡180元,以上三种形式在规定时间范围内均无次数限制。而次卡有10次卡和20次卡两种,价格也分别为100元和200元。

(二)门店选址:通过长期的考察,我们将门店选址在温江大学城,健身需要选择一个相对较为安静并且环境好的地方,人流量也大,学生平时没课的时候可以前来健身,上班族可以远离平时的喧嚣,一边健身的时候还可以回味学生时代的快乐时光。

(三)门店装修:门店的装修以暖色调为主从而体现我们健身锻炼、健康生活的主题,店面的四周以透明的玻璃墙为主,让消费者可以从外面直接被我们的健身项目所吸引入健身房。

  五、营销计划

(一)转变健身房经营管理人员的观念

  健身房的工作并不只是片面地追求市场份额和利润最大化,而是要通过有效的营销手段和品牌宣传达到健身房的健康、持续发展。经营理念是健身房经营管理的指导方向,是健身房在市场竞争中实现经济效益和社会效益最大化的行动指南。健身房必须主动适应市场环境等因素的变化,树立以市场为主导、以客户为中心的经营理念。只有管理人员的经营理念得到根本转变,服务营销策略才能有效实施。

(二)适时改善健身房硬件设施,整合内部资源,营建良好健身环境

  健身房要充分利用场地规模优势,优化内部资源,提升硬件设施的经营管理水平,营造清新的消费环境,增强核心竞争力。良好的健身环境是吸引会员的一个重要因素,健身房要为健身者提供良好的服务环境,营造良好的消费氛围,才能吸引更多的消费者,并逐步使他们转变为固定消费健身房群。

(三)提高健身指导员综合素质,丰富经营项目,建立科学健身服务体系

  健身指导员是健身房的核心和灵魂,健身房可以组织一些健身专家或消费者,不定时地对健身指导员的自身素质和指导能力进行检验,实行一定的奖惩制度来激励指导员不断提高自己的业务水平。此外,健身房还可考虑适当组织有关人员到条件比较先进、健身市场搞得比较活跃、运营情况比较好的地区或俱乐部参观学习,以利于提高指导水平与管理水平。健身俱乐部除了提供各健身项目技术指导外,可建立消费者的健康档案、体质追踪监测表、运动处方等。健身房应当兼顾男女顾客的健身需求,开设既有利于柔韧、协调素质,又有利于力量素质练习的健身项目,注意男女教练的搭配,鼓励男女顾客积极参与,丰富顾客在俱乐部中的多种健身体验。加强俱乐部自主创新能力,提高俱乐部的课程研发力量,根据顾客需要,开设有针对性的个性化健身操,如康复健身操、孕妇健身操等,使健身操内容更加丰富。并且鼓励教练在音乐选择、动作创编上改革创新,形成自己的教授风格。

(四)加强与外界联系,充分利用网络平台

  健身房要充分利用各种媒体资源宣传品牌,多推行公益健身活动。媒体作为现代信息传播主要手段之一,是健身房向消费者展示、推广服务产品的主要窗口。健身房可通过举办公益活动或赞助赛事,宣传健康理念和健身房文化,利用周末开展会员与家庭成员共同参与的活动,举办如怀孕期妇女的健身及营养须知、糖尿病患者如何制定健身计划和饮食搭配等专题讲座,丰富会员健身及营养知识,吸引新顾客参与俱乐部活动,挖掘潜在顾客。俱乐部经营管理人员应该注重网络技术与健身房经营之间的结合与应用,实现网络化的管理,主要包括网络宣传、网络咨询洽谈、网上消费、网络服务传递、网络信息反馈、网络会员管理等。要建立有效的会员信息系统,帮助实现对顾客群的细分,进一步了解顾客的行为模式和对服务的需求,实现服务任务的管理和服务作业的调度。另外,还可以利用网络,开设会员零距离交流平台,以低成本建立和会员长期的、紧密的关系。

(五)开业阶段的具体实施: 初步营销阶段:

  1.将健身房三公里范围内人流量最大的繁华地段陈列出来,招收发卡员并分为若干组别、由每个组的主管带领到各相应地段发放免费一次健身卡。发卡员对感兴趣的潜在顾客可以立即带至俱乐部交于健身顾问进行咨询讲解,促使顾客当时办卡。

  2.组织教练、顾问、发卡员到全市高档写字楼和住宅小区发放宣传单推广,发掘潜在客户群。

  3.由全职顾问联系政府相关部门、医院、外资企业等收入高、效益好的单位到俱乐部开展活动,并进行跟踪回访尽力签下团体单。团体单的个人健身卡价格可以灵活制定,500—600元都可以。因为真正到俱乐部健身的人可能不到总人数的10%,而且很难坚持下去。所以,团体卡的价格优势是最能够吸引企业或单位集体购买的原因。

  4.利用本市各大报纸投递站做夹报广告,省力又省钱,达到的宣传效果奇佳。在夹报的过程中必须要求俱乐部员工监督报纸投递员,防止弄虚作假,避免付了投递费而没有将宣传单投出去,造成浪费。正常经营阶段:

  1.逐步减小发卡的力度,只保留一部分优秀的发卡员在最好地段继续发卡;全职顾问的队伍逐步扩大,并象保险公司营销队伍一样形成一种庞大的气势,使俱乐部销售人员无处不在。

  2.媒体方面:电视、杂志依然坚持做品牌宣传广告,并继续以抵卡或合作的形式进行,做到少花钱多办事。报纸则发布大量的硬广告(以价格为主的宣传广告),告诉受众俱乐部的价格优势。

(二)宣传推广阶段安排和策略

  第一阶段:健身房处于初期,应锁定消费人群,分清消费层次,实地宣传健身房的健身策略。

  第二阶段;健身房已经发展到了中期。可以在成都市场进一步地塑造健身房的阳光的形象及健身房的发展目标,招募更多的会员,实行会员一体制。

  第三阶段:健身房已经发展为成熟期,有固定的消费群体。

  六、健身房研发计划

(一)健身项目研发

  1.月度健身项目研发:在每个月的月末推出新健身项目,根据顾客需求来制定不同的健身需求,对新健身项目进行强力宣传,达到月度的新项目研发。

  2.季度健身项目研发:在每一个季度的末期,对健身房的项目进行测算。看那些项目的受热程度高。然后在季度推出这个季度的新健身计划,为顾客提供专业的健身项目,改善顾客体质。

(二)健身产品研发:随着健身房的消费者的增多,阳光健身房将研发新的健身产品来满足顾客的需求,同时增加健身房的经济效益。

  七、融资计划

(一)健身房融资方式

  1.融资方式:注入资金,持有股份。

  2.融资者:东方器材公司、南家健身器材、时尚塑身器材 3.融资数额: 50万元

(二)健身房未来的资本安排

  未来的资本将从国外引进更多好的健身器材,纳入国外的健身专业教练。健全国内的健身体质。

  八、财务分析

(一)经营成本分析

  健身房正常运营成本主要包括: 1.销售及管理人员工资 2.健身教练工资 3.房租、水电费

  4.办公用品、健身器材保养 5.广告营销支出

(二)投资预算

  在当地投资一个面积1000平米健身房估计在60万左右。1.健身房工商注册和公关费用:1万 2.健身器材采购费用:30万元

  3.营销管理人员和教练培训费用:6万元 4.健身房设计及装修:15万元 5.流动周转资金:8万元 合计:60万元

(三)盈利分析

  年卡价格*销售数量=年卡营业额 1500(元)*600人/年=90万元 季卡价格*销售数量=季卡营业额 420(元)*400人/年=万元 月卡价格*销售数量=月卡营业额 180(元)*300人/年=万元

  10次卡价格*销售数量=10次卡营业额 100(元)*400人/年=4万元

  20次卡价格*销售数量=20次卡营业额 200(元)*300人/年=6万元

  总营业额:90+++4+6=12万元

(具体销售模式详见健身房相关人员培训策略)

  九、风险控制

  企业要想有很好的发展前景,风险是存在的。而自身方面限制也会影响风险的出现,当我们现有的器材设备不足够,私人教练人员缺乏时,企业存在一定的投资风险。而我们在发展中期时候还未见到一定的实际效益时,说明我们缺乏专业行业的管理经验和生产条件的限制,更或者是我们的自身的不足,引发了风险的出现。当市场风险出现时,那么可能是我们在发展时没有确定好市场的需求性,也没有找到产品开发的确定性。对于企业面临的各种风险,我们都应该采取实事求是的态度,认真分析自身原因,对每一种可能的风险制定具体措施解决。

(一)存在风险:

  资源限制:现有的器材设备不够,私人教练人员缺乏,装修设计风格过时 管理经验:缺乏专业行业的管理经验,健身俱乐部中的受伤事件

(二)资金退出策略:当健身房出现危机状况时,我们将采用资金退出策略,将健身房的一部分资金退出来,然后隐形化,用小部分资金继续维持公司的发展。

(三)门店缩小策略:当健身房出现危机状况时,我们将缩小门店,减少服务人员来降低资金的开支,以此维持健身房的正常运行。

健身房户外活动方案 篇10

  健身房预售活动方案

【篇1:英派斯健身俱乐部销售方案】

  菏 泽 英 派 斯 健 身 俱 乐 部

  英派斯健身俱乐部销售方案(3月10日---4月26日)

  阶梯销售时间表

  销售计划

  提成方案

  会籍任务

  奖励机制

  价格架构

  销售策略

  分析:

  1、由于创始会员价格相对较低,一期销售额将占销售周期很大比例 2、为了积累客户,一期推出100元月卡,以拉动正式营业会员卡升级 3、因为价格等因素,二期销售预计会出现下降

  4、三期预售由于与正式运营会员卡价格等对比,预计相对二期预售会有大幅度增长。

  提成方案

  1.新招的会籍经过面试合格后,首先要有一个为期3~~5天的业务培训考核期(具体多长时间视本人情况而定),经考核过关后立即上岗工作,根据市场的具体情况,营销部销售方案提成按如下方案执行。以第一个销售日为基准

  会籍顾问:

  1、0---7000 底薪600元

  2、7001~元,底薪700元,统按2%提。补助(电话费、交通费)50元 3、~元,底薪700元,统按3%提。补助(电话费、交通费)100元 4、~元,底薪800元,统按5%提。补助(电话费、交通费)200元 5、以上,底薪800元,统按7%提。补助(电话费、交通费)300元

  组长:

  1、0— 底薪800元补助(电话费、交通费)100元

  2、----底薪800元统按1%提补助(电话费、交通费)100元 3、----底薪800元统按1、5%提补助(电话费、交通费)100元 4、----底薪900元统按2%提补助(电话费、交通费)200元 5、以上 底薪1000元统按3%提补助(电话费、交通费)300元

  会籍销售任务

  奖励机制

  绩效考核

【篇2:健身俱乐部的预售策略】

  健身俱乐部的预售策略

  健身俱乐部的预销售是非常重要的,因为他是项目的市场定位的真实体现,销售策略的市场初次探水,项目后续工作方案的实践基础,一个好的开头往往预示着一个好的结果,兵者,国之大事,生死存亡之道,不可不察。(一)合理的预售方案

  应包含预售整体流程方案、预售管理制度、预售销售方案、预售标准话术、预售绩效考核等相关执行方案(二)推广宣传选择合适的宣传媒体

  企业对外的影响及信息是依照相关媒体进行的,它直接关系到企业的生存与发展。媒体大致可分为: 1、平面媒体

  主要是报刊、杂志、与相关印刷制品。2、电子媒体

  主要以电视、广播、ieternet为主。3、企业活动

  主要以专业活动、公益活动、宣传活动为主。4、会员影响

  主要指俱乐部会员的传播能力。

  媒体选择与公司所设定的企业宗旨、业务范围、服务对象有着必然的相关联系,主要考虑媒体的专业性、影响范围、影响人群是否与企业所期望一致。

(三)组织会员参观俱乐部

  主要流程是推广--预约--引导参观--讨论健身意义--约定第一次健身时间--跟进。1、推广

  包含市场调查、活动、路演、dm单、朋友介绍、自寻信息等方法积累客户联系信息 2、预约

  问候,定下基调,注意电话谈话技巧。3、引导参观

  为了让人们深入了解健身中心,会籍工作人员应主动引导来宾参观健身中心的开放区域,在参观时应注意以下几点:

(1)在参观前,首先应请来宾填写一张“客人基本情况调查表”,如客人提出异议,应向客人解释“不会耽误您很长时间(只是几个小问题),填表是为了针对您的具体情况,建议您并提供更适合您的服务或训练方式”。

(2)参观应遵照事先制定好的路线行走。(3)引导人员应走在客人前面。

(4)当停下来介绍时引导人员应站在客人的左前方,并保持适当的距离,为客人介绍场地时应伸出左手,以手掌指示目标,不能用手指指指点点。

(5)在通过门时应该现为客人开门,让客人先进,然后跟上。(6)在客人感兴趣的地方多花些时间。

(7)要稳重,不要慌慌张张,更不能看表。(8)如来宾的鞋不合要求应请之换上鞋套。

(9)如未获经理允许,来宾不得在健身中心内摄影照相。

  争取首次拜访要求销售,向潜在的会员优惠价格或宣传品。4、讨论健身意义、提供售价

  主动热情向来宾交流健身给人带来的益处,积极引导来宾思考健康投资与健康之间的联系,适当时机,明确说明俱乐部各个服务的价格,同时说明价格与价值比。5、约定第一次运动

  当接受一位新的会员时,应主动了解客户的需求,并在客户最适宜的时间约定第一次运动的时间。值得注意的是负责认得的是负责任的告诉客户最佳的运动时间,同时,要尊重客户的时间安排与愿望。在客人感觉到健身需要时,尽快联系他们参与健身运动。6.运动后的跟进

  及时得到会员或潜在客户第一次运动后的反馈资料,并加以分析。健身过程中如果出现问题,应及时加以解答,坚定他们对健身的信念。在你的客人成为会员以后仍然要与他们联系,让他们感觉到你是他们的朋友,使他们把健身溶入到自己的生活中去。(四)预售管理 1.预售方案的标准化执行管理 2.预售人员的标准化管理 3.预售计划的目标管理

  4.预售阶段的问题处理解决及调整 5.试营业前的工作准备

【篇3:健身中心营销方案】

  酒店健身中心会员卡营销方案

  一、营销背景

  目前,贵阳的生活节奏随着经济高速发展也在逐渐加快,大多都市人感到压力极大,终日办公,情绪无法发泄,身体越发虚弱,身材走样,皮肤变差……种种迹象让我们这些都市人开始寻找一把钥匙,用来打开自己的健康之门,同时一部分社会时尚人士、精英白领、小资人群,也在寻找一把时尚的钥匙,用来全面提高自身个人魅力及综合素质,丰富自我及应对生活与工作中的各种所需,而这把钥匙正是贵阳铂尔曼大酒店为各位都市人提供的健身中心会员卡。1、目标群体: 主要售予有兴趣于改善自身生活状态,崇尚高品质健康生活、努力打造个人魅力的精英白领、集团企业兴趣爱好人士等。2、竞争对手: 其他品牌酒店所属健身中心 3、我们的优势:

  a地理位置优越,交通便利,停车位充足;

  b环境优雅,服务品质优越,健身中心处于酒店内部,内部环境高雅,服务人员来自酒店内部,具有专业的服务品质;

  c 设施齐全,除健身中心外,拥有桑拿房,恒温游泳池,水疗中心,台球室,网球场,棋牌室,西餐厅等硬件设施 d生源市场较大,有潜力可挖; e专业的教练团体 4、劣势:

  a竞争较大,本地健身俱乐部及其他酒店所属健身中心较多; b 会员卡价格较高,目标群体受限。

  二、营销策略 1、宣传册制作

  内容:图片(器材、教练、设施);文字,各类型会员卡购买所享受优惠介绍,健身中心简介,项目简介(凭宣传册可体验一次,有效期特定某日)分发地点:市内高级商场,与酒店合作集团企业,当地知名会所,酒店内部(针对到店入住及用餐的客人进行专业推广)等 2、定点销售

  针对有消费能力的目标人群进行强效销售,可通过产品置换的方式,或代售提成的方式等进行销售。3、媒体宣传

  通过网络、电视、报刊广告等进行宣传销售。4、创立“雅高健康日”

  开创每月一日的“雅高健康日”,即每月有一天健身中心可以免费对外开放,用于向广大市民宣传运动健身的重要性,在这一天,顾客可以到店体验,或是接受专业健身教练授课,但人数及时段需限定。通过免费体验的方式刺激消费。

  5、面向全国公开招募知名健身教练

  可通过媒体宣传等途径面向全国公开招募知名健身教练,用注明的健身教育人士及专业的健身知识吸引一部分消费者的眼球。

  三、市场开拓 1、人员推广

  由5名销售人员,按区域进行划分,进行排查,收集客户资料,收集客户资料,发放宣传资料。2、体验推广

  邀请消费者亲临现场,由销售部人员、前台人员、康乐中心人员进行讲解,并带领消费者参观健身中心,第一次光临的消费者可免费体验俱乐部内各经营项目。3、广告投放

  1)户外广告宣传;

  2)报刊杂志媒体宣传。4、印刷品广告

  印制贵阳铂尔曼大酒店健身中心的推介手册,进行发放宣传,内容包括:贵阳铂尔曼大酒店健身中心简介、为什么健身、如何选择健身中心、健身中应该注意的事项、保健(运动)的小常识等。5、促销活动 1)购买月卡

  可享受在水疗中心、棋牌室、台球室、网球场、美发沙龙折优惠 可享受5楼普罗旺斯西餐厅、大堂酒吧免10%服务费优惠

  会员可免费使用健身中心、桑拿房、游泳池 可获赠5楼普罗旺斯西餐厅晚餐自助餐券各两张

  可获赠健身体验券两张

  3)购买年卡除享受上述优惠外可另外获赠 5楼普罗旺斯西餐厅晚餐自助餐券2张

  铂尔曼大酒店高级大床房免费券1张

  会员生日可获赠生日蛋糕一个,红酒一瓶

  购买年卡可获赠1个月会员期 6、公关活动

(1)举办“雅高健康日”健身体验活动,针各界社会人士,开展每月一日的免费体验活动,通过活动可以收集目标消费群体的意见,并且刺激消费,且该意见一经采纳,将给予参与者相应礼品奖励。

(2)成立营养饮食、保健常识的讲座小组,在健身中心定期为会员举办讲座,也可受邀上门讲座。

(3)公关活动举办健身体验活动,在当地举办健身操比赛,以及健美先生、健美小姐评选活动,或是集团企业运动会等,评选最健康企业,健美先生、小姐等,并邀请媒体妙作。

健身房元旦活动方案 篇11

  狂人俱乐部一周年活动方案

  1、活动主题

  店庆狂欢、装饰健身房、播放喜庆的音乐

  2、活动时间

  店庆折扣价格表,店内活动时间一个月

  3、活动优惠

  进店有礼、凡是店庆3天内进店可以免费体验一次

(不发体验卡)

  转发朋友圈:积赞30、或者转发朋友圈10次、截图证明可能获取(体验卡)再往上的可以赠送100到500元代金卷,(不可兑换现金,只限办卡使用,不得转让)

  4、办卡有礼:

  办理年卡:可享受几折优惠,半年卡可享受几折优惠。年卡:送月卡一张 半年、半个月卡一张

  5、全款有礼

  付全款办理年卡赠(私教几节课)半年卡赠几节课

  7、回报老会员

  年卡老会员可领取月卡一张,半年卡老会员可领取半月卡一张 期限3天签名登记领取 8:分期付款

  年卡、可分为3个月付款(首付500元)半年卡、可分3个月(首付300元)签订合同、身份证复印件,合同注明、凡是来了几天,不在来健身的不退款

  一个月一付款,即使是不来了自己也不亏,超过期限合同自动终止,也不退款。

  9、房内活动

  在健身房里面,开展各项目比赛活动,以上活动全程拍照跟进、洗出来放到(俱乐部风采栏目)

健身房促销活动方案 篇12

  如何撰写促销活动方案

  销售促进(SALES PROMOTION)是与人员推销、广告、公共关系相并列的四大基本促销手段之一。本文所指的促销活动是指针对消费者的销售促进,至于针对经销商、制造商、销售人员的销售促进在此不列为讨论范畴。随着竞争的加剧,针对消费者的促销活动在营销环节中的地位已越来越重要。据统计,国内企业的促销活动费用与广告费用之比达到6:4。正如一份缜密的作战方案在很大程度上决定着战争的胜负一样,一份系统全面的活动方案是促销活动成功的保障。

  如何撰写促销方案?一份完善的促销活动方案分十二部分:

  一、活动目的:对市场现状及活动目的进行阐述。市场现状如何?开展这次活动的目的是什么?是处理库存?是提升销量?是打击竞争对手?是新品上市?还是提升品牌认知度及美誉度?只有目的明确,才能使活动有的放矢。

  二、活动对象:活动针对的是目标市场的每一个人还是某一特定群体?活动控制在范围多大内?哪些人是促销的主要目标?哪些人是促销的次要目标?这些选择的正确与否会直接影响到促销的最终效果。

三、活动主题:在这一部分,主要是解决两个问题:

  1、确定活动主题

  2、包装活动主题

  降价?价格折扣?赠品?抽奖?礼券?服务促销?演示促销?消费信用?还是其它促销工具?选择什么样的促销工具和什么样的促销主题,要考虑到活动的目标、竞争条件和环境及促销的费用预算和分配。

  在确定了主题之后要尽可能艺术化地“扯虎皮做大旗”,淡化促销的商业目的,使活动更接近于消费者,更能打动消费者。几年前爱多VCD的“阳光行动”堪称经典,把一个简简单单的降价促销行动包装成维护消费者权益的爱心行动。

  这一部分是促销活动方案的核心部分,应该力求创新,使活动具有震憾力和排他性。

  四、活动方式:这一部分主要阐述活动开展的具体方式。有两个问题要重点考虑:

  1、确定伙伴:拉上政府做后盾,还是挂上媒体的“羊头”来卖自已的“狗肉”?是厂家单独行动,还是和经销商联手?或是与其它厂家联合促销?和政府或媒体合作,有助于借势和造势;和经销商或其它厂家联合可整合资源,降低费用及风险。

  2、确定刺激程度:要使促销取得成功,必须要使活动具有刺激力,能刺激目标对象参与。刺激程度越高,促进销售的反应越大。但这种刺激也存在边际效应。因此必须根据促销实践进行分析和总结,并结合客观市场环境确定适当的刺激程度和相应的费用投入。

  五、活动时间和地点:促销活动的时间和地点选择得当会事半功倍,选择不当则会费力不讨好。在时间上尽量让消费者有空闲参与,在地点上也要让消费者方便,而且要事前与城管、工商等部门沟通好。不仅发动促销战役的时机和地点很重要,持续多长时间效果会最好也要深入分析。持续时间过短会导致在这一时间内无法实现重复购买,很多应获得的利益不能实现;持续时间过长,又会引起费用过高而且市场形不成热度,并降低顾客心目中的身价。

  六、广告配合方式:一个成功的促销活动,需要全方位的广告配合。选择什么样的广告创意及表现手法?选择什么样的媒介炒作?这些都意味着不同的受众抵达率和费用投入。

  七、前期准备:前期准备分三块,1、人员安排

  2、物资准备

  3、试验方案

  在人员安排方面要“人人有事做,事事有人管”,无空白点,也无交叉点。谁负责与政府、媒体的沟通?谁负责文案写作?谁负责现场管理?谁负责礼品发放?谁负责顾客投诉?要各个环节都考虑清楚,否则就会临阵出麻烦,顾此失彼。

  在物资准备方面,要事无巨细,大到车辆,小到螺丝钉,都要罗列出来,然后按单清点,确保万无一失,否则必然导致现场的忙乱。

  尤为重要的是,由于活动方案是在经验的基础上确定,因此有必要进行必要的试验来判断促销工具的选择是否正确,刺激程度是否合适,现有的途径是否理想。试验方式可以是询问消费者,填调查表或在特定的区域试行方案等。

  八、中期操作:中期操作主要是活动纪律和现场控制。

  纪律是战斗力的保证,是方案得到完美执行的先决条件,在方案中对应对参与活动人员各方面纪律作出细致的规定。

  现场控制主要是把各个环节安排清楚,要做到忙而不乱,有条有理。

  同时,在实施方案过程中,应及时对促销范围、强度、额度和重点进行调整,保持对促销方案的控制。

  九、后期延续

  后期延续主要是媒体宣传的问题,对这次活动将采取何种方式在哪些媒体进行后续宣传?脑白金在这方面是高手,即使一个不怎么样成功的促销活动也会在媒体上炒得盛况空前。

  十、费用预算:没有利益就没有存在的意义。对促销活动的费用投入和产出应作出预算。当年爱多VCD的“阳光行动B计划”以失败告终的原因就在于没有在费用方面进行预算,直到活动开展后,才发现这个计划公司根本没有财力支撑。一个好的促销活动,仅靠一个好的点子是不够的。

  十一、意外防范:每次活动都有可能出现一些意外。比如政府部门的干预、消费者的投诉、甚至天气突变导致户外的促销活动无法继续进行等等。必须对各个可能出现的意外事件作必要的人力、物 力、财力方面的准备。

  十二、效果预估:预测这次活动会达到什么样的效果,以利于活动结束后与实际情况进行比较,从刺激程度、促销时机、促销媒介等各方面总结成功点和失败点。

  以上十二个部分是促销活动方案的一个框架,在实际操作中,应大胆想象,小心求证,进行分析比较和优化组合,以实现最佳效益。

  有了一份有说服力和操作性强的的活动方案,才能让公司支持你的方案,也才能确保方案得到完美的执行,使促销活动起到四两拨千金的效果。

  小型社区健身俱乐部营销策略研究——4P策略研究

  摘要:随着我国全民健身计划的逐步实施,广大人民群众以各种形式参与到体育健身热潮中来,尤其各种健身俱乐部更是如雨后春笋般涌现出来,并受到广大健身者的青睐。主要采用文献资料法、观察法、焦点访谈法和逻辑分析法,对我国小型社区健身俱乐部的营销策略进行研究。结合营销组合的产品、价格、渠道、促销、4要素在健身俱乐部中的运用,为我国小型社区健身俱乐部的经营发展提供理论依据。

  关键字:小型社区健身俱乐部 营销策略 4P策略

  小型社区健身俱乐部是指单体资产总额在50万元以下,场地面积200平米以下,配套服务设施较少、选址地点为居民社区的健身俱乐部。小型社区健身俱乐部具有服务方便快捷、进入难度低等优势在我国迅速开展起来,日益成为人们生活的重要组成部分。但由于其场地小、设施少、外部竞争激烈等不利因素的存在,使小型社区健身俱乐部的经营困难重重。本文从健身俱乐部营销组合策略的研究出发,为我国小型社区健身俱乐部设计符合其特性的营销组合策略,为其发展提供理论基础和参考依据。

  1 小型社区健身俱乐部产品策略

  健身产品必须考虑的是提供健身服务的范围、服务质量、服务水平、品牌、保证以及售后服务等。健身产品的这些因素组合的差异相当大,如一个小健身俱乐部和一家大型的项目齐全的健身俱乐部的因素组合就存在明显差异。

  产品组合策略

  小型社区健身俱乐部相对于大中型健身俱乐部而言的,在行业领域中不占领导地位和挑战实力,因此,该类型俱乐部应采用产品专门化组合策略或单一产品组合策略。

  .2产品专门化策略

  产品专门化策略是指只提供某一大类健身产品去满足不同消费者的需求,如跆拳道俱乐部、瑜伽会馆、搏击俱乐部等课程专门化,以专业、专家、专门的形象展示给顾客,这样方可做到在较小的市场里获得较大的市场分额;也可以提供器械专门化服务,即只提供健身器械不提供健身课程,这样可以有效减少可变资本的投入,虽增加固定资本的投入,但单位面积内容纳的顾客量最大化,使场地利用率提高,从而增加收入。

  .2单一产品组合策略

  是指只提供一种或为数有限的几种产品,适应和满足单一的市场需求,如针对女性市场则可取消器械,减少固定资本投入,提供女性关注的健美、减肥、塑形、仪态等方面的健身课程,还可提供美容、美发产品服务和举办相关的课程讲座、沙龙服务;针对中老年顾客,可提供其关注的健康、养生为主的木兰拳、太极拳等健身课程,以及相应的养生保健品、器械、心肺功能监控、健康档案管理等产品。

  产品组合扩展策略

  为了有效分担小型社区健身俱乐部的经营成本,需扩充产品组合的宽度和加强产品组合的长度,即在原有产品组合中增加新产品线和新的产品项目。

  .1宽度扩展

  小型社区健身俱乐部开采用于其他企业多元合作的方式增加产品组合宽度。俱乐部可与商场等商业机构建立的合作表演关系,低价或免费为商场进行表演活动,还可为其展示运动服装或运动器材。这样一方面可提升自己知名度扩大俱乐部影响,另一方面又可增加俱乐部的收入;同时,俱乐部所处的位置较好过往行人、车辆较多,这就使俱乐部的门脸、室内成了极佳的广告位置;另一方面,俱乐部有一定数量的固定会员,可向会员介绍或销售与健身有关的其他产品。

  .2.长度扩展

  小型社区健身俱乐部还可开发一些针对当地市场特征的健身卡来加强产品组合的长度,即充分发挥小型社区健身俱乐部的优势,开发比竞争对手更方便、快捷、低廉的健身卡,如针对学生的暑期卡、寒假卡、针对白领的黄金周卡。

  服务产品监控策略

  健身俱乐部属于服务性行业,其无形产品质量的监控对一个小型社区健身俱乐部的成功是至关重要的。在健身俱乐部营的经营过程中,会籍顾问、健身教练的服务构成了产品的重要部分,是俱乐部联系会员的纽带,不但负责介绍俱乐部的项目、经营特点和教授健身项目等内容,更重要的是主要倾听会员的各种意见与建议,并尽快做出答复,始终保持与会员良好的沟通,耐心解答会员提出的各种问题,尽力满足会员的要求。

  1.倾听意见

  优秀的健身俱乐部都非常善于倾听顾客的意见。尤其是当俱乐部面临革新的时候,为了新的服务产品及服务项目推出引起良好的反应,那么就必须倾听顾客意见。倾听顾客意见的意义非常重大,健身俱乐部应该建立正式渠道向顾客征求意见。比如在该健身俱乐部的宣传册和户外广告上印上免费电话号码,使顾客可以通过电话来反映自己的想法和意见;在俱乐部内设立顾客意见专栏并由专人负责,将每天的意见和建议公布于众并发表俱乐部的解决方案。

  1.建立顾客健身档案.顾客始终追求的是较高质量的健身效果和服务,但健身效果往往是不易察觉的,建立顾客健身效果档案可有效解决该问题。俱乐部为每一位顾客记录第一健身的各项指标,如体重、皮下脂肪量、心率、血压等各项指标,以后定期记录,不但可提示顾客其健身效果,同时可作为衡量健身教练指导效果的重要指标。健身俱乐部掌握的顾客信息越多,就越能更准确地识别顾客的需求。所以给顾客建立档案可以建立起客户的信息数据库,对建立顾客忠诚也是大有帮助的。私人客户的信息应包括:职业及收入;性别及年龄;家庭状况;消费模式;购买历史。俱乐部通过给顾客建立个人档案的方式了解他们的消费能力以及更详尽掌握有关顾客个人的资料。这样他们也就能提供给顾客针对性较强的特殊服务。

  .3全面监控服务质量

  健身俱乐部定期进行顾客满意度调查,及时反馈消费者信息,从服务过程中发现存在的问题,做出调整,有效防止了俱乐部和会员的严重脱节。这种调查起到一种反馈信息、检测服务的作用,俱乐部可以通过调查找出需要改进的地方。另一方面,俱乐部还可采用佯装购物者的方法来进行监督。雇人装扮成潜在顾客,提出各种不同的问题和抱怨以测试的员工能否适当处理;参与俱乐部或竞争者的健身活动,并报告其产品的优缺点。

  1.优秀教练评选

  健身俱乐部还充分调动顾客参与监督的热情,会员可以参评“年、月优秀健身教练”,给顾客以主人翁的感觉,拉近俱乐部与顾客之间的距离。同时,给与优秀教练物质奖励,提高教练工作热情,如对于连续3个月获得优秀健身教练单次课时费给与增加10元奖励。

  2 小型社区健身俱乐部价格策略

  在区别健身服务时,价格是一种识别方式,顾客可以从一项服务的价格感受到其价值的高低。在营销组合中,价格是使服务产品得以转化为收入和利润的关键因素,因此合理的价格定位对于健身市场的健康发展不容忽视。

  竞争导向定价方法

  由于健身俱乐部提供的是无形健身产品,顾客很难从服务质量判断其价值,通常以竞争对手的价格作为参照系,来考虑该家俱乐部的价格是否合适,为此,小型社区健身俱乐部的定价方法应采用竞争导向定价法,即以市场上相互竞争的同类产品价格为定价基本依据,以随竞争状况的变化确定和调整价格水平为特征。由于受到消费者经济承受能力制约,小型健身俱乐部应以营业地最有代表的中型、小型健身俱乐部为参照依据,将本俱乐部的健身产品的质量、成本、社区居民生活水平等与竞争对手进行比较,可采纳中等价格策略,即与其它小型健身俱乐部一致的价格;或采用低价策略,即相对其他健身俱乐部制定偏低的价格,用以打开知名度、吸引顾客。至于是否可以弥补成本,则在渠道策略中论述分析降低成本的方法。

  定价技巧

  在根据竞争导向定价法确定了基本价格以后,针对不同的消费心理、销售条件、销售数量及销售方式,运用灵活的定价技巧来吸引顾客。

  2.整数定价 次卡的定价应使用整数定价技巧,次卡的销售并不能为健身俱乐部带来较高的利润,因此很多大中型的健身俱乐部都不设有次卡,小型社区健身俱乐部设立整数价位的次卡如30元/次,一方面可表明该俱乐部的服务质量档次,另一方面使顾客减少办理次卡,相应的办理其他种类的健身卡。

  .2尾数定价

  半年卡、年卡的定价应使用尾数定价技巧,由于该类型的健身卡通常以时间为计算单位,即在该时间内不限健身次数的特点,以及该种类型的卡是俱乐部的主要盈利点,因此应采用尾数定价法,如1999元、2588元等,给顾客以便宜感。

  .3习惯定价法

  月卡(12次)、季卡(36次)等带有次数的健身卡,可采用按照顾客习惯价格的定价技巧,这类健身卡通常不是健身俱乐部的主推卡种,应保证具有一定的稳定性,避免价格波动带来不必要的损失。

  .4季节折扣

  健身活动具有很强的季节性,当气温过高、或过低的夏季、冬季健身人数明显减少,因此可采用季节折扣定价技巧向顾客提供适当的价格优惠。如季卡、年卡8折、赠送健身服、配有私人教练等优惠。

  3 小型社区健身俱乐部渠道策略

  结合小型社区健身俱乐部的特点,其渠道策略制定的目标应为有效提供便利、减少场地租金成本、减少促销成本、拥有足够的市场容量。

   采用地点补缺策略,减少竞争压力

  地点补缺策略是指在选址过程中选择竞争对手商圈之外的社区作为经营场所的策略。小型社区健身俱乐部相对于大中型健身俱乐部而言的,在行业领域中不占领导地位和挑战实力,所以,应全力满足于细分市场的顾客,进行专业化经营,避免与一些主要的竞争对手的市场发生重叠、冲突。对于一家健身俱乐部而言,顾客的分布具有明显的区域性特征。明确自己的商圈对于健身俱乐部的顾客开发以及经营策略都有着极其重要的影响。所以,地点补缺策略是指在选址过程中选择竞争对手商圈之外的社区作为经营场所的策略。

   优化选址方式,降低成本

  降低成本是小型社区健身俱乐部经营成功关键因素。健身场地应首选的是价格低廉同时拥有足够健身面积的地区,即减少租金成本;另一方面,应选择交通便利、人流密集的地区作为店面,用以减少促销费用。所以,小型社区健身俱乐部的渠道策略之一是将销售区与训练区分离。销售区在选址上可仿照售楼中心模式,将咨询、服务部门设立在离训练区不远的较繁华地段,降低促销费用。其主要从事咨询、办卡、换卡、售后服务等业务,只需教小的空间,其租金费用也较低。

  训练区可以设在如:社区活动中心、闲置场地或与其他业户分租的场地内,以上的区域往往是其房主闲置的场地。由于训练区并不是每天都使用,所以可与房主协商以使用时间来付租金。这样,不仅可减少训练区的租金,同时也大大减少了训练区闲置所带来的租金浪费,即有效的降低成本。

  利用相关资源,减少投入

  小型社区健身俱乐部的场地、资金有限,只能提供较少的配套服务设施,为此在经营地点选择时可考虑周围有洗浴中心、美容院的附近、或训练区为社区中心,即周围有洗浴、休闲的设施。连锁经营,扩大盈利点

  小型社区健身俱乐部受市场容量和场地容量的限制,其利润空间较小,为扩大其利润空间,可采用连锁经营的方式。连锁经营是一种商业组织形式和经营制度,是有同一商业集团所属的,分散在不同地域,经营同类产品的若干商店组成的一种新型商业组织形式,它以共同的经济利益为纽带,把分散的商业网点组织起来,实行集团化的商业经营活动。连锁经营不但可通过增加店铺扩大盈利点,同时可通过数家店铺共享教练资源、品牌资源、管理资源达到规模效应。

  4 小型社区健身俱乐部促销策略

  服务企业的服务促销活动主要是由一系列具体活动所构成的,小型社区健身俱乐部为有效降低促销费用同时达到较好的宣传效果,可主要采用以下策略

   针对新顾客的促销策略

  实行免费试学制度。假设一个会员办理的是可训练12次的月卡,那么第一次训练课就是免费试学课。如果第一次课后,会员对服务不满意可全额退还,但如果已经上了第二次以后的训练课再退费则需扣除所上课程的费用。

  免费健身讲座。由于有些运动协会的宗旨就是推广该项运动,如跆拳道协会,协会中的专家们乐于参与的这种推广跆拳道运动的活动,并且收费低廉。

   针对老顾客的促销策略

  老顾客优惠。健身行业多以一次性办卡的数量和时间给予优惠,为了培养忠诚顾客俱乐部可以以时间长短作为优惠,即仿照商场的会员积分打折制度对已有学员进行记录和积分,并制定相应的优惠。如:已买过卡的顾客再次办卡时可享受当时活动的九折优惠、所买的卡累计达5000元可送一套服装。重新唤起销售。重新唤起那些曾失去联系的顾客,通常比争取全新顾客效益高得多。除非这些顾客是因为与俱乐部的关系恶化,或是因为己退出目标市场而不再续会或续卡。

健身房开业活动方案 篇13

  健身房开业策划案

  活动名称:我与小伙伴们

  广告语:带上你的小伙伴们过来玩吧!

  活动目的:以抽奖、比赛得奖形式吸引客户到店参观,达到宣传企业形象、收集客户资料预售宣传的目的 时间:开业时间 10月1日 预售时间 10月1日-30日 预算:5000元 工作人员:20人 活动人数:100-300人

  创意理念:我的创意理念针对客户进行开展的,首先时间10月1日法定假日这一天人们都很闲,所以很多商家都利用这一天做促销开业活动达到宣传促销的目的。游戏得奖、抽奖重在吸引一些喜欢占便宜,看热闹的人群,如果光是这样整个活动也会没有效果,所以针对客户规定范围得到有效的资料及成交量才是最重要的,预售的效果也是最佳。

  活动说明:开业当天活动分为分赛场登记处,互动游戏区,主舞台,礼品区,合作商家展示区,饮料售卖区 6个区域

  游戏区在门厅走廊处,目的是通过室内的体育竞赛项目让参与者与运动共鸣,游戏采用比赛拍名制进行,分为一等奖,二等奖,三等奖,参与奖其中一等奖一名,二等奖两名 三等奖三名 参与奖即参与者得奖

  主舞台上,抽奖行为是为了使所有开业参与者而设立的,目的让所有人都有机会得到奖励。

  礼品分为进店礼品 比赛礼品 抽奖礼品三类选取的礼品范围进店礼品可以选择最便宜且能用到的东西最好或者是合作商家提供的,最好是带包装却不知道里面是什么的东西,这样可以增加礼品的神秘性,比赛礼品可以选一些生活中用到的电风扇,台灯,加湿器,煮蛋器等等。

  而主舞台就必须得有一个跟健身房息息相关的健身卡了。合作商家展示区是通过展台展板的形式体验的,这个根据参与活动的商家自己选定,每人2-3平米展示位。至于最后的饮料售卖自然不用多说了。

  游戏说明:

(一)快乐抱抱爆

  比赛开始后第一组队员背靠背(或胸对胸)夹住气球向场地的终点线移动,(其他队员可以协助放好球),跨过终点线后将球挤爆后下一组才能出发,所有队员最先通过者获胜。

  游戏规则:队员移动途中手不得触球(除掉球外),球掉落须将球重新放好后在掉落处继续行进。

(二)叠报纸:将2张4开的报纸放在地上,每张报纸上站5个人(一个小组),每个小组派一个代表与对方猜拳(剪刀石头布),输掉的小组须将脚下的报纸对折后再站在上面(所有的双脚都不许着地),直到其中一方站不上去为止。

(三)互动游戏 主持人提供一个号码 能最快拨打电话号的获得奖品一份

  整体活动流程:

  一. 针对开业活动进行说明及安排 参与者全店员工 时间:9月20日上午

  二. 做活动前准备 制定邀请卡

  预售传单制作 礼品采购

  时间:9月20日下午-9月23日下午

  三.通知现有会员并对活动进行说明 时间:9月21日-23日 四.针对联盟商家或办公室白领发出邀请通知会员健身馆开业详情发出邀请

  并记录邀请人联系方式

  时间:9月24日-9月29日

  五. 活动场地布置及最后说明会 时间:9月30日 六. 活动开始 时间:10月1日上午9点

  七. 活动结束 时间:10月1日上午12点

  八. 免费开放健身馆并对100名左右客户进行调查问卷

  时间:10月1日上午12点-晚9点

  场地选择:健身馆门口+电梯+吧台+门厅走廊+分赛区

  场地布置:健身馆门口-在健身馆楼下放置拱门,注明xxx健身馆正式开业

  电梯---1.红色白字条幅

  2.设置礼宾杆指引客户排队 3.建立临时客户登记处

  门厅走廊---1.建立喷绘主展板,强调活动目的 并放置各类奖品

  2.门厅入口处设置2组X展架①对活动流程及奖品进行说明

②对预售进行说明

  3.赛区划分 建立分赛区及说明展板 4.设置合作商家展位 5.饮料售卖点

  人员安排及工作职责: 健身馆门口 由4名会籍顾问+两位礼仪小姐组成礼仪小姐负责站位引导 会籍顾

  问负责发单及活动现场邀请

  电梯口下1位礼仪小姐负责站位按电梯

  位指引

  员负责对活动进行说明员负责发号牌及指引

  上 1位礼仪小姐负责站吧台由8名人员 ①3名人员

  负责登记记录客户联系方式及姓名 ②1名人

③1名人

④设立临时客户预售点3名人员负责

  活动主区 演出活动人员 主持人对整个活动进行说明及展示

  企业形象

  教练员 针对自己工作职能演出

  演出人员 吸引眼球

  4名人员负责场内秩序及安全 4名人员负责现场执行 总执行1名人员

  门厅2名人员

  门口 1名人员

  舞台 2名人员(包括总执行)

  开业当天流程表:

  7点 健身房工作人员到岗 进行活动最后说明 8点 演出人员到岗进行活动说明及安排 8点30分 人员根据分配就位 8点40分 热场音乐响起 9点 演出活动开始主持人介绍健身会所、向整体活动流程及主舞台抽奖说明

  9点15分 歌手演唱2首歌 9点30分 健身房领导讲话

  9点45分 歌手演唱2首歌 礼仪小姐进入会场做剪彩准备 9点58分 开业剪彩仪式 10点5分 观众互动比赛 10点30分 歌手演唱2首歌

  10点45分 抽奖环节三等奖五名并对健身会所特色进行说明 10点50分 会所教练员展示 11点10分 观众互动(拨打电话)11点20分 会所教练员展示

  11点 30分 抽奖环节二等奖二名并对今天到场客户进行预售说明 11点50分 会所教练员展示 12点

  一等奖抽奖环节一名 12点10分 观众互动比赛

  12点30分 主舞台结束预售最后说明

  费用说明:

  人员费用 礼仪小姐 100元 5名 500元

  歌手 100元 2名 200元

  主持 300元 1名 300元 场地设备 音响 300元 1组 300元

  拱门 200元 1个 200元

  桁架 20元米 12米 240元 1740元 场地装饰 喷绘布 10元平米 *5平125元 X展架 45元 4个 180 元

  条幅 1个 50元 合同装饰板 5元 *5 25元 380元 物料准备 成交合同 100份

  传单1000张 240元

  邀请卡100份 100元

  客户信息表1份 客户调查表100份

  340元 进店礼品 200份 LOGO钥匙链3元 600元

  100份 LOGO购物袋 1元 100元

  互动奖品 一等奖 奖品 健身会馆免费体验月卡

  二等奖 奖品 健身会馆体验周卡*2 三等奖 奖品 定制LOGO 杯 6元*15 90元(含电话互动)

  参与奖 奖品 LOGO钥匙链 3元*15 45元 抽奖奖品

  一等奖 奖品

  充气泳池 1000元

  二等奖 奖品 野营帐篷*2 200元*2 400元

  三等奖 奖品 定制LOGO T恤 30元*5 150元 元

  其他费用 115(装饰及其他临时因素)

  2540合计:5000元