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急诊预检分诊岗位职责3篇(急诊预检分诊工作)

2023-04-27 14:48:49综合

急诊预检分诊岗位职责3篇(急诊预检分诊工作)

  下面是范文网小编分享的急诊预检分诊岗位职责3篇(急诊预检分诊工作),供大家阅读。

急诊预检分诊岗位职责3篇(急诊预检分诊工作)

急诊预检分诊岗位职责1

  急诊须知

  1.急诊病人就诊最好有人员陪同。

  2.转院病人或复诊病人请随带既往资料以便医生全面了解病情。

  3.初到急诊,可询问急诊大厅预检台护士以便能及时分流到专科急诊就诊;诊疗全程过程中如遇到问题均可询问预检台护士。

  4.急诊病人按先后顺序就诊,兼顾病情轻重。如有危重病人,医护人员会首先抢救此类病人,此时需要其它就诊患者理解加以配合。

  5.急诊病人经医生诊治后由医生根据病情轻重决定下一步去向:病情较轻者门诊治疗;病情较重者建议留院观察或安排住院治疗。

  6.急诊挂号、就诊、付费、化验、取药及输液等均在一楼急诊完成;部分特殊检查需到专门检查室,医技楼一楼放射科(CT、X光胸透)二楼检验科。

  7.急诊各处标有显着标识,并提供部分健康宣教知识,敬请就诊时留意查看。

  急诊预检分诊制度

  1.预检护士须在5分钟内对患者进行处置,判断病情危重程度并正确分诊,及时通知有关医生尽快接诊。

  2.办理挂号登记手续(危重患者应先通知医生抢救,后补办手续)。

  3.认真接待和处置患者,按病情轻重缓急决定送入诊察室或抢救室,对危重抢救者做出相应急救处理。

  4.绿色通道的患者,要及时报告,呼叫有关人员增援。 5.对无急诊值班的专科要呼叫有关专科医生参加会诊。6.对不符合急诊条件的患者要作妥善处理,并做好解释工作。

  7.做好各项登记工作及相关记录,对患者姓名、性别、年龄、工作单位、接诊时间,应记录明确,无家属的患者应及时与家人或单位取得联系。

  8.对突发事件,立即执行呈报制度并记录。

急诊预检分诊岗位职责2

  急诊预检分诊护士职责

  1.对所有急诊就诊病人热情接诊、问诊,准确分诊,及时识别危重患者,并组织医护人员进行抢救处理。

  2.指导患者或家属正确填写就诊信息,并告知急诊就诊流程。正确输入患者就诊信息,并导入急诊日志。

  3.为病人建立急诊病历,眉栏填写齐全,监测必要的生命体征。4.负责将就诊病人分诊至诊室、抢救室或清创手术室,与抢救室或清创手术室护士做好交接,必要时参加抢救室危重病人的抢救。5.维持好各诊室就诊秩序,定期巡视侯诊患者,进行病情观察与评估,对发生病情变化的患者优先安排就诊次序。

  6.负责前一日急诊病历的整理、统计工作量.下班前负责收回本班各科的急诊病历。

  7负责督促、指导导医人员的工作。8.负责突发事件和特殊事件的上报工作。

急诊预检分诊岗位职责3

  急诊预检分诊制度

  一、预检分诊概念:是根据患者的症状和体征,区分病情的轻、重、缓、急及隶属专科,进行初步诊断、安排救治的过程。

  二、分诊重点:病情分诊和学科分诊。

  三、分诊目的:

(一)安排就诊顺序,优先处理危急重症,提高抢救成功率。

(二)提高急诊工作效率。

(三)有效控制急诊室内就诊人数,维护急诊室内秩序并安排适当的诊治地点。

(四)增加患者对急诊工作满意度。

  四、分诊系统功能

(一)经初步评估,根据病情决定优先诊治顺序。对需要抢救的危重患者开放绿色通道,并立即通知有关医师进行急救。病情稳定后再挂号收费。

(二)给予患者初步的救护措施。如止血、吸氧等。

(三)根据病情,优先安排患者进行简单的化验检查,缩短患者就诊时间。

(四)减轻患者和家属人焦虑心情。

(五)保证急诊通道通畅,减少患者等待就诊时间。

  五、分诊种类

(一)院前分诊

(二)灾难分诊

(三)院内分诊

  六、病情分级

(一)一级——急危症(红色)

  1、患者情况:有生命危险。生命体征不稳定需要立即急救。如心搏呼吸骤停、剧烈胸痛、持续严重心律失常、严重呼吸困难、重度创伤大出血、急性中毒及老年性复合伤。

  2、决定:进入绿色通道和抢救室。

  3、目标反应时间:即刻。每个患者都应在目标反应时间内得到治疗。

(二)二级——急重症(红色)

  1、患者情况:有潜在的生命危险,病情有可能急剧变化。如心、脑血管意外;严重骨折、突发性剧烈头痛、腹痛、开放性创伤、儿童高热等。

  2、决定:进入抢救室就诊。

  3、目标反应时间:<5分钟。即在5分钟内给予处理。

(三)三级——急症(黄)

  1、患者情况:生命体征尚稳定,急性症状持续不能缓解的患者。如高热、呕吐、轻度外伤、轻度腹痛等。

  2、决定:进入各诊室优先就诊。

  3、目标反应时间:<10分钟。

(四)四级——非急症(绿色)

  1、患者情况:病情不会转差的非急诊患者。

  2、决定:进入各诊室就诊或在各诊室及门诊候诊。

  3、目标反应时间:<15分钟。

  六、对预检护士的要求

(一)评估

  1、获取简短的病史/主诉。

  2、评估并确定患者的分级。

(二)措施

  1、问候患者和家属。

  2、如为

  一、二级患者,马上与抢救护士联系,送入抢救室。

  3、测量生命体征。

  4、完成完整的预检记录。

  5、对于事先通知来院的患者,协助传呼会诊医生。记录传呼及反应时间并通知急诊医生。

  6、通知家属在候诊区等候。

  7、遇有严重工伤事故或成批伤员时,应立即通知科主任、护士长及医务科、门诊部或总值班组织抢救工作。对涉及刑事、民事纠纷的伤病员,应及时向有关部门报告。

  8、及时接收“120”指挥中心指派的急救指令,迅速通知出诊医生、护士、司机,并协助做好出诊准备。

  9、根据院前反馈的急救信息,通知抢救室、各诊室做好相应准备,维护院前救护网络资料。

  10、疑似传染病患者,应立即启动发现传染病患者时的应急预案,进行必要的消毒隔离措施,并按传染病防治法规定及时上报。

  11、指导低年资护士完成复杂或难度大的急救技能操作。

  12、定期进行分诊准确率统计。

  13、保持预检分诊区域物品的齐备。

(三)评价

  对于未能及时就诊的患者应持续、反复地评估病情。

  七、预检护士的资格要求

(一)5年以上工作经验。

(二)经过疾病初步评估培训。

(三)熟悉医院工作流程。

(四)具有顾客服务知识。

(五)熟悉相关的医院可提供的患者服务。