创新社区工作思路加快社区建设步伐3篇(城市社区创新工作思路)
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创新非公党建工作思路
探索共驻共建联动机制
在非公有制企业中开展党建工作，是新时期基层党组织的一项重要工作内容。社区党委在深入落实开展办事处“三联三促”活动的基础上，结合实际工作，围绕“企业发展、服务群众、促进和谐”这一宗旨。充分发挥非公经济党组织的作用，在非公经济党的建设工作方面取得了初步成效。
一、加强领导，成立非公企业党建工作小组
社区成立了由专职副书记牵头的非公党建领导小组，具体负责非公组织的党建工作。首先，对社区内268家非公有制企业党的建设情况和党员基本情况进行了摸底调查。通过调查，了解到社区内非公企业、个体工商业户从业人员2000余人，其中党员22人。并根据情况他和企业的要求，成立了富永祥酒店、碧塘医院、飞跃教育3个独立非公支部，和路宏物业、博传媒、永和豆腐3个联合非公支部，共含盖非公企业26家，占非公企业的９%。
二、加强指导，找准非公党建工作的着力点。
社区非公党建领导小组，定期到非公支部走访，指导和要求非公企业党支部认真落实“三会一课”制度，建立健全党组织生活制度、学习制度、会议制度、工作制度等相关制度；要求非公企业党支部认真做好党员的发展、教育和管理工作，主动转接党员组织关系，确保每名党员都能及时编入
党的组织，参加党的组织生活，纳入党组织的有效管理和监督；要求非公企业党支部和党员积极开展“讲党性、重品行、做表率”和“创先争优”等党性实践活动。要求非公企业支部做维护“国家、企业、职工”三者利益的代表。
三、强化载体，全面推共驻共建活动
为使非公各支部开展的“创先争优”活动更加贴近实际，取得实实在在的效果，社区党委于9月份率先成立了“非公企业党支部服务站”，目的是为非公企业更好的发展提供最佳的服务和经营环境，为企业的发展成果和爱心更好的回馈社会搭建最佳平台。如富永祥支部向所有非公企业发起了“构建幸福大家园”倡议书，提出了繁荣社区文化生活，把企业经济效益附载到千家万户，实现幸福大家园，共创和谐。一年来，非公支部出资为10名贫困母亲购买了安康保险，为30户特困发放了中秋月饼，安排居民就业20多人次。
四、围绕排忧解难，深化“我是党员我服务”活动在“我是党员我服务”活动中，社区党委围绕“为企业发展打造最佳经营环境”这中心，通过走访、座谈等形式，了解企业需求和困难。并成立“企业联络员制度”，每10至20家企业配备一名社区干部负责日常工作的沟通，每周开一次联络员碰头会，反映上来的问题汇总分类，社区能解决的及时解决，社区不能解决的及时向相关部门反映，协助企业沟通、崔办。如7月份岐山中路煤气管线改造，涉及到我们
社区4家商业网点。按原始方案，不仅对4家商铺的装修、地面破坏及大，恢复需要时日长，不能正常经营，对商家造成经济损失非常大。如果不能近期改造，又严重影响100多户居民的正常用气。企业联络员把问题反映上来后，社区及时与煤气公司取得了联系，把商家的意见反映给他们。煤气公司立即派专业技术人员到现场，对施工方案重新进行了考查。在重新论证下，采取了最新施工技术，需要一周改造时间只用了两个半天就完工。商家没有损失，居民也安全用上了煤气。
***加快新型农村社区建设
***抓住煤矿沉陷区群众搬迁安臵的契机，以新型农村社区建设为切入点，率先在新型城镇化引领“三化”协调科学发展的道路上进行了积极探索和有益尝试。通过合村并城、合村并镇、合村并点，促进农民向城镇集中、土地向规模经营集中、产业向园区集中，为经济转型腾出了空间，改变了旧的农村面貌，改善了农民生活质量，提高了工业化、农业现代化水平。
一、坚持高起点规划，同步城乡和谐居住环境
一是新型农村社区整体布局规划。新建社区做到“三个尽量”，即尽量向县城集中、尽量向镇区集中、尽量多村并建，实现合村并城、合村并镇、合村并点，全市303个行政村有73个并入城区、81个并入镇区、149个通过合村并点建成56个新型社区，形成城区为主体、重点镇为支撑、新型社区为节点的新型城镇体系。二是新型农村社区建设规划。在规划建设中引入“城”的理念，本着“一代人建房、几代人居住”的原则，一步到位，高标一流，使新建楼房结构合理、外观雅致、环境优美，彰显大气洋气雅气，努力建设“百年社区”； 制定“1+25”的配套规范，注重道路、水电气管网、通讯、垃圾及污水处理，学校、幼儿园、卫生室、超市、游园绿地等基础设施和公共服务设施的规划，使农村居民享受到与城市居民一样的公共资源和服务。三是交通廊道规划。按照道路“842”和绿化“532”进行规划，郑州至***
区快速通道为双向8车道，两侧各50米绿化带；***区至各中心镇道路为双向4车道，两侧各30米绿化带；各镇区至新型农村社区道路为双向2车道，两侧各20米绿化带，形成顺畅快捷的绿色通道。
二、注重合理布局产业，实现城乡集约节约用地
一是就近规划建设创业园。在全市布局4个省、郑州市级产业集聚区，在城区、镇区、社区附近规划建设不同类型的创业园区、高效农业示范园区，方便群众就近就业。二是节约集约利用土地。对新型农村社区建设腾出的土地，留出一部分用于发展工业和现代农业。实施合村并城、并镇、并点后，预计全市可节约土地8万多亩，为工业化和农业现代化提供了用地保障。三是大力推进土地流转。加大土地整理复垦开发力度，鼓励引导社区居民将承包地以入股、转包等形式向合作社和种养大户流转，促进农业集约化、规模化、标准化经营。目前，全市集中流转土地
万亩，共涉及13个乡镇、万户。
三、着力破解资金难题，带动政府与民间资金帮扶
一是根据实际，利用煤矿包赔、上级奖补、政府配套、社会捐助等多种形式，多渠道筹措资金，满足新型农村社区建设需要。二是按每户元标准对社区基础设施和公共服务设施建设进行奖补。三是整合农业、水利、交通、教育、环保等涉农项目和资金，首先保障社区建设需要。四是鼓励引导“双强”村党支部书记和民营企业家捐资帮扶，提供强有力的资金支持。2008
至2011年，共奖补资金亿元，整合涉农项目资金亿元，带动民间资金亿元。
四、开展环境卫生整治，打造城乡干净整洁品牌
以道路拆迁和廊道绿化为切入点，着力打造道路顺畅、宜居生态、干净整洁的城乡环境。一是按照道路两侧“532”的标准进行拆迁绿化，郑登快速通道新密段两侧各50米，郑密路、密杞路、密荥路、王超路、王观路道路两侧各30米，镇区至社区道路两侧各20米内及有碍观瞻的建筑物全部拆除。印发了《***新型城镇化建设道路拆迁工作方案》，进一步明确拆迁范围、补偿原则和标准，加强组织领导和拆迁补偿资金发放，强化督促指导和拆迁群众安臵等，确保和谐拆迁、稳定拆迁、安全拆迁。目前，已拆迁73万平方米，绿化培土38万方，绿化栽植万平米。二是在全市持续开展“清洁家园、美化乡村”、村容村貌路容路貌等一系列环境卫生综合整治活动，建设一批垃圾处理设施、游园绿地等，建立长效管理机制，配备环卫工人7400名，达到每个村民组均有清扫保洁员，改变了过去“脏乱差”形象，树立了新密干净的品牌。
五、创新工作推进机制，激发社区建设干事热情
一是专门成立新型城镇化建设指挥部，由四大班子领导挂帅，统筹协调、督促推进全市新型城镇化建设工作。特别是对规划、土地、资金等重要问题，及时研究部署，及时协调解决，为加快新型城镇化建设提供有力组织保障。二是专题研究制定《***
关于加快推进新型农村社区建设的若干政策》、《***新型农村社区基础设施和公共服务设施配套规范化指导意见》等两个文件，对资金、涉农项目整合、土地整理、土地流转、社区配套农民创业园区税收奖补、社区基层组织建设等十个方面出台政策，为加快推进新型农村社区建设提供坚强有力的政策支持。三是严格兑现奖惩。拿出专项资金，对工作推进力度大、效果好的单位及其主要负责人实行重奖，对工作不力、成效不明显的，视情节予以通报批评。截止目前，共拿出专项资金300万元，对11个单位给予了奖励，并对4个工作推进不力，进展缓慢的单位给予批评。
比学赶超 争先创优 加快社区建设步伐
近年来，在街道党委政府的正确领导下，北王社区两委会一班人共同努力下，紧紧围绕“争先创优”这一主题，发动社区广大党员干部和群众，坚持以科学发展观为指导，以发展为第一要务，以稳定为第一责任，以人为本，务实推进社区建设，各项工作取得了可喜的成绩。同时我们也看到了同其他先进社区之间的差距。为了进一步巩固已取得的成绩，同时不甘落后努力赶超先进社区，特制定北王社区比学赶超三年计划。
一、指导思想
以上级组织关于进一步推进新一轮解放思想，实行比学赶超的工作要求为指导，以解放思想、改革创新为主线，着力增强社区的凝聚力、战斗力，大力激发党员干部群众爱岗、敬业、奉献的主人翁意识，调动工作积极性和创造性，全面提升社区的整体建设质量。确保社区在履职能力上有新突破，在服务大局上有新举措，在奉献社会上有新收获，使街道的社区更好、更有力、更有效地服务于当地的经济和社会发展
二、赶超目标
（一）、社区的凝聚力、战斗力和干部的主人翁意识、集体荣誉感明显增强。
（二）工作水平普遍提高，工作方法、手段创新有突破。
（三）精神状态明显提升。干部工作积极性和创造性得到进一步的调动，工作热情得到进一步激发。
（四）以潍州路拓宽和城中村改造为锲机，提高辖区居民生活水平和居住环境
（五）学习先进社区的建设经验，争创和谐社区和文明单位。
三、活动时间
2010年1月——2012年12月
四、活动形式
采取集中与分散学习相结合，走出去与请进来相结合的方法，进行有针对性的对照检查、辩析讨论，同时理论学习和工作实践并用，经验交流与开拓创新并举等形式做好此次活动。
五、具体内容
（一）、动员学习，查找不足
发动广大党员干部和群众，采取集中动员与自学相结合的方法进行。集中进行推进新一轮解放思想大讨论动员教育。通过动员学习，使大家进一步提高认识，端正指导思想，增强参与活动的积极性和主动性。
对照上级要求，在思想观念、开拓奋进上找不足；对照先进地区，在工作理念、工作方法、工作成效上寻差距；对照人民需要，在服务内容、工作程序、监管效率上追求完善；
对照群众反映，在服务民生、工作改进上抓落实；对照工作实际，在内部各室的相比照中促提高。
（二）、充实提高，努力赶超
一是加强领导。为确保比学赶超活动效果，成立实施赶超发展战略比学赶超协调小组，由社区主要领导牵头，全面组织、协调、指导比学赶超活动具体事 务，监督各项措施的认真落实。
二是强化责任。建立领导干部抓落实责任制，切实解决有些工作落实不到位的问题，把责任落实到人、压力传递到位，形成层层抓 落实的工作机制。通过一级抓一级，一级对一级负责的方式，确保各项工作落到实处。
三是完善考核。进一步建立健全社区各项工作检查考核机制，突出督查重点，科学确立社区工作目标，构建可操作的、刚性化的目标责任制考核体系。
四是制订辖区经济发展规划。以潍州路拓宽和城中村改造为锲机，提高辖区居民生活水平和居住环境。
（三）、总结经验，争先创优
在总结经验的基础上，就相互学习，相互促进，共同提高的内容加以消化，形成自己的制度，以有效的制度保证比学赶超活动经常化、制度化。
六、奖罚措施
（一）、对在活动中表现突出的先进个人和单位，予以通报表扬，上报街道。同时，我们将在社区的“爱村奖”中对
先进个人和单位予以一定的鼓励
（二）、对于在活动中表现消极、不思进取的个人或单位，本着批评教育、共同进步的原则，进行批评教育，并勒令作出书面检查。
（三）、社区将对个人或单位采取不定期抽查的方式，检查督促活动的进行，保证此次活动的顺利进行。
北王社区